Ⅰ 大家覺得，在北京 當行政前台有前途嗎公司很正規 總部是食品 子公司是新能源和私募基金，在北京前台
沒有沒有前途的崗位，只有沒有前途的人。
我的第一個工作是前台，後來公司內部招秘書老闆辭了好幾個覺得不合適的，後來我被叫去試試，從最一開始的端茶倒水、擦桌子吸地、養花養魚開始～等我離職的時候分管行政部和業務配合，兩年時間，因為不想在那個行業深耕辭職跳槽，後來做管理、創業～第一個公司的老闆現在跟我公司有業務合作，沒事還要去給他和他的高層培訓一下私募是什麼金融之類的～～～
我做前台第一天背好了所有的分機號，第一周理清了前任留下的亂七八糟的庫房，我拿出手的報表從來沒錯過，老大同意我去試試秘書是因為他每次從電梯出來都看到我起立迎接，一問才知道所有電梯來我都會站起來，堅持了一個月。做了秘書到最後助理的兩年時間我上了很多培訓班，自學了很多書，才能看懂財報、搞清楚業務。
只要你用心做好手頭的事情，別人都不瞎的。
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居然不少人看，還想再補充點
這些年年齡大了，開始招別的年輕人的時候才慢慢回味自己走的路，有一些東西是現在也會自己反省的。
比如：堅持做對的事情，不要太「聽話」
對於前台來人肯定會站起來這件事，我的「前任」員工帶我三天就被調走了，她就給我說沒有必要，站起來她還拉我，但是作為前台我覺得我面試的時候就很不高興跟前台打招呼她愛答不理的樣子，公司來客人或者領導這都是很不尊重的態度，這是禮貌，是基本的教養，如果你沒看到也就算了，平時一個朋友跟你說話你坐在那裡仰個頭不難看嗎？
包括入職了自己找活干，覺得有什麼沒有完善的自己去想，請示了能做就做一下，閑著也是閑著，這樣顯眼的崗位其實是最容易出成績的。
去做那些對的事情，不要覺得怕前輩說你太主動太心機就不做，這么說你的人才是缺德。
去做對的事情，盡管短時間之內你可能會受些委屈，會有錯誤失誤，但是日久見人心是真的，做個好人，自然會有機會到來，
不要為了好好表現才去做，領導走了就不幹了，你覺得那些摸爬滾打這么多年的老領導會看不出來你是真勤快還是假勤快嗎？
不是最後做到管理者的才是職場成功人士，做個優秀的普通人一樣值得敬佩，重要的是：做對的事，獨立思考～ 來自職Q用戶：匿名用戶
哎，為什麼這么多 同是天涯淪落人～
如果升職無望，也不想努力，考慮兩個問題：
1.當下是否包吃住？
2.以後成家不在公司吃住，是否有補貼？ 來自職Q用戶：小北京：最近缺關注➕
Ⅱ 去銀行當櫃員好(不知道能不能轉正),還是進基金公司做行政前台好
櫃台好，工作穩定，工資也不錯~~~~~
基金公司就算有發展，但行政前台這個崗位沒什麼發展~~~
Ⅲ 股權投資基金公司的前台行政是干什麼的
行政前台的工作都大差不差 投資公司的話 主要是接待工作（外來咨詢的人員的接專待、前屬來應聘面試人員的基本資料的接待填寫）、轉接電話、整理文件、會議前期的准備工作等等，還有就是幫助簽收一些快遞~工作相對輕松，工作也沒有好不好的說法，如果你在裡面待久了，接觸公司業務多了懂的多了，可以申請轉崗~