光華科技基金會獎金

⑴ 組織比賽的費用（選手獎金）是企業的主要開支該如何計入公司成本

一、2005年度企業所得稅匯算清繳工作中相關的稅收政策，按1994年以來市局下發及總局下發市局轉發的有關企業所得稅的政策規定和歷年企業所得稅匯算清繳工作中若干問題的規定執行。

二、關於企業所得稅稅前扣除問題

嚴格按照津國稅所（2000）127號轉發《國家稅務總局關於印發〈企業所得稅稅前扣除辦法>的通知〉的通知》的文件規定執行。

（一）、計稅工資扣除問題

1、自2002年1月1日起，對實行計稅工資辦法的企業，人均月計稅工資扣除限額在國家規定的800元的基礎上，統一上浮20％，即計稅工資人均月扣除限額為960元。

2、工資薪金支出包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資、以及與任職或者受雇有關的其他支出。地區補貼、物價補貼和誤餐補貼均應作為工資薪金支出。

3、納稅人發生的下列支出，不作為工資薪金支出:

（1）、雇員向納稅人投資而分配的股息性所得；

（2）、根據國家或省級政府的規定為雇員支付的社會保障性繳款;

（3）、從已提取職工福利基金中支付的各項福利支出（包括職工生活困難補助、探親路費等）；

（4）、各項勞動保護支出；

（5）、雇員離退休、退職待遇的各項支出；

（6）、雇員調動工作的旅費和安家費；

（7）、獨生子女補貼；

（8）、納稅人負擔的住房公積金；

（9）、國家稅務總局認定的其他不屬於工資薪金支出的項目。

4、企業在列支工資時，下列人員不得列入計稅工資人員基數：

（1）、雖未與企業解除勞動合同關系，但企業不支付基本工資、生活費的人員；

（2）、與企業解除勞動合同關系的原企業職工；

（3）、由職工福利費、勞動保險費等列支工資的職工。

4、企業稅前允許扣除的計稅工資是企業應發工資扣除由職工個人負擔的社會保險、住房公積金和工會經費後的實發工資。

（二）、企業按國家規定為職工上繳的住房公積金、醫療保險、失業保險、養老保險等各類政府規定的基金或保險金，可按天津市政府規定的基數、比例和額度在稅前扣除。

對2003按國家醫療保險政策，在社會保障機構建立補充醫療保險的企業，可在工資總額4％以內稅前扣除。

企業為全體雇員按國務院或省級人民政府規定的比例或標准繳納的補充養老保險、補充醫療保險，可以在稅前扣除。

企業為全體雇員按國務院或省級人民政府規定的比例或標准補繳的基本或補充養老、醫療和失業保險，可在補繳當期直接扣除；金額較大的，主管稅務機關可要求企業在不低於三年的期間內分期均勻扣除。

企業補充醫療保險資金由企業或行業集中使用和管理,單獨建帳單獨管理,用於本企業個人負擔較重職工和退休人員的醫療補助,不得劃入基本醫療保險個人帳戶,也不得另行建立個人帳戶或變相用於職工其他方面的開支。具體辦法可參照天津市勞動和社會保障局、財政局《關於印發<天津市城鎮企業職工補充醫療保險指導意見>的通知》（津勞局〔2001〕317號）規定執行。

（三）、職工福利費、工會經費、職工教育經費

企業提取職工福利費、工會經費、職工教育經費、社會養老保險費分別按稅前允許扣除的計稅工資總額，或允許扣除的效益工資總額的14％、2％、1.5％和20％計算扣除。

對沒有建立工會的企業不允許提取工會經費，但可按允許扣除的計稅工資1％提取文體活動費，在稅前扣除。

建立工會組織的企業、事業單位、社會團體，按每月全部職工工資總額的2％向工會撥繳的經費，憑工會組織開具的《工會經費撥繳款專用收據》在稅前扣除。凡不能出具《工會經費撥繳款專用收據》的，其提取的工會經費不能在企業所得稅前扣除。

（四）、勞動防護用品扣除問題

企業根據規定發放的勞動防護用品，在規定的發放范圍、使用期限內，

可憑取得的發票據實扣除。企業未按規定發放勞動防護用品而替代以貨幣形式的支出，不得在稅前扣除。

（五） 冬季取暖補貼、防暑降溫費、勞動服裝費

1、冬季取暖補貼：每人每年235元。

集中供熱補助費：每人每年185元。

2、防暑降溫費：每人每年180元，按每人每月45元（6月－9月）。

3、勞動服裝費：從2005年開始，取消企業發給職工的勞保服裝費每人每年稅前列支200元的規定。

（六）、業務招待費、業務宣傳費

1、納稅人發生的與其經營業務直接相關的業務招待費，在下列規定比例范圍內，可據實扣除。

（1）、全年銷售（營業）收入凈額在1500以下（不含1500萬元），不超過銷售（營業）收入凈額的0.5％；

（2）、全年銷售（營業）收入凈額在1500萬元以上的，不超過該部分的0.3％。

2、每一納稅年度發生的業務宣傳費（包括未通過媒體的廣告性支出），在不超過銷售（營業）收入0.5％范圍內，可據實扣除。

（七）、獨生子女費

納稅人按規定發給職工的獨生子女費，可在稅前扣除。

（八）、固定資產租賃費

納稅人以經營租賃方式從出租方取得固定資產，其符合獨立納稅人交易原則的租金可根據受益時間，均勻扣除。

納稅人以融資租賃方式從出租方取得固定資產，其租金支出不得扣除，但可按規定提取折舊費。融資租賃是指在實質上轉移一項資產所有權有關的全部風險和報酬的一種租賃。

符合下列條件之一的租賃為融資租賃：

① 在租賃期滿時，租賃資產的所有權轉讓給承租方；

② 租賃期為資產使用年限的大部分（75％或以上）；

③ 租賃期內租賃最低付款額大於或基本等於租賃開始日資產的公允價值。

（九）、上繳的管理費

納稅人上繳的管理費，凡未經國家稅務總局、天津市國家稅務局批準的，不準稅前扣除。

（十）差旅費

納稅人實際支出的差旅費憑合法憑證扣除。

（十一）、工商聯的會費

企業加入工商業聯合會交納的會員費，在計算應納稅所得額時准予扣除。

（十二）、行業會費

納稅人按省及省級以上民政、物價、財政部門批準的標准，向依法成立的協會、學會等社團組織交納的會費，經主管稅務機關審核後允許在所得稅前扣除。

（十三）、辦公通訊費

企業發給職工與取得應納稅收入有關的辦公通訊費用暫按每人每月300元標准，在企業所得稅前扣除。

（十四）、經濟補償金

企業根據勞動部關於《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》規定支付給職工的經濟補償金，可在企業所得稅稅前扣除。一次性生活補貼和一次性補償支出（包括買斷工齡支出），數額較大，對收入有較大影響，在3個納稅年度內平均攤銷。

（十五）、利息支出

納稅人在生產、經營期間向金融機構借款的利息支出，按照實際發生數扣除；向非金融機構借款的利息支出，不高於按照金融機構同類、同期貸款利率計算的數額以內的部分，准予扣除。按照中國人民銀行規定，金融機構貸款利率包括基準利率和浮動利率，因此，金融機構同類、同期貸款利率包括中國人民銀行規定的基準利率和浮動利率。

（十六）、企業集資利息支出

企業經批准集資的利息支出，凡是不高於同期同類商業銀行貸款利率的部分，允許在計稅時予以扣除；其超過的部分，不準予扣除。

（十七）、其他

納稅人按照經濟合同規定支付的違約金（包括銀行罰息）、罰款和訴訟費可以扣除。

（十八）、納稅人每一納稅年度發生的廣告費支出不超過銷售（營業）收入2％的，可據實扣除；超過部分可無限期向以後納稅年度結轉。糧食類白酒廣告不得在稅前扣除。自2001年1月1日起，制葯、食品（包括保健品、飲料）、日化、家電、通信、軟體開發、集成電路、房地產開發、體育文化和傢具建材商城等行業的企業，每一納稅年度可在銷售（營業）收入8％的比例內據實扣除廣告支出，超過比例部分的廣告支出可無限期向以後納稅年度結轉。

納稅人申報扣除的廣告費支出，必須符合下列條件：

1、廣告是通過經工商部門批準的專門機構製作的；

2、已實際支付費用，並已取得相應發票；

3、通過一定的媒體傳播。

自2005年度起，制葯企業每一納稅年度可在銷售（營業）收入25％的比例內據實扣除廣告費支出，超過比例部分的廣告費支出可無限期向以後年度結轉。

（十九）、企業捐贈稅前扣除問題

1、企業、事業單位、社會團體和個人等社會力量，通過非營利性的社會團體和國家機關（包括中國紅十字會）向紅十字事業的捐贈，在計算繳納企業所得稅和個人所得稅時准予全額扣除。本通知自2000年1月1日起執行。

2、企業、事業單位、社會團體和個人等社會力量，通過非營利性的社會團體和國家機關對公益性青少年活動場所（其中包括新建）、宋慶齡基金會、中國福利會、中國殘疾人福利基金會、中國扶貧基金會、中國煤礦塵肺病治療基金會、中華環境保護基金會的捐贈，在繳納企業所得稅和個人所得稅前准予全額扣除。

3、企業、事業單位、社會團體和個人等社會力量，通過非營利性的社會團體和政府部門向福利性、非營利性的老年服務機構的捐贈，在繳納企業所得稅和個人所得稅前准予全額扣除。

4、企業、事業單位、社會團體和個人等社會力量，通過非營利性的社會團體和國家機關向農村義務教育的捐贈，在繳納企業所得稅和個人所得稅前准予全額扣除。本通知自2001年7月1日起執行。

農村義務教育的范圍，是指政府和社會力量舉辦的農村鄉鎮（不含縣和縣級市政府所在地的鎮）、村的小學和初中以及屬於這一階段的特殊教育學校。納稅人對農村義務教育與高中在一起的學校的捐贈，也享受本通知規定的所得稅前扣除政策。

5、企業、事業單位、社會團體等社會力量，向中華健康快車基金會、孫冶方經濟科學基金會、中國慈善總會、中國法律援助基金會和中華見義勇為基金會的捐贈，允許在繳納所得稅前全額扣除。

6、企業等社會力量向各級政府民政部門、衛生部門捐贈用於防治非典型肺炎的現金和實物，以及通過中國紅十字會總會、中國慈善總會向防治非典型肺炎事業的捐贈，允許在繳納所得稅前全額扣除。

7、對企業以提供免費服務的形式，通過非營利的社會團體和國家機關向「寄宿制學校建設工程」進行的捐贈，准予在繳納企業所得稅前全額扣除。

8、根據《中華人民共和國企業所得稅暫行條例》及其細則的有關規定，企業所得稅納稅人向中國青年志願者協會、中國綠化基金會、中國之友研究基金會的捐贈;向中國人口福利基金會、中國文學藝術基金會、中國聽力醫學發展基金會、中國婦女發展基金會、中國光彩事業促進會、中國癌症研究基金會、中國法律援助基金會、中華環境保護基金會、中國初級衛生保健基金會、中華國際科學交流基金會、閻寶航教育基金會、中華民族團結進步協會的公益、救濟性捐贈；通過光華科技基金會向教育、民政部門以及遭受自然災害地區、貧困地區的公益、救濟性捐贈；向第四屆全國特殊奧林匹克運動會籌委會和第十屆全國運動會籌委會的捐贈；向民政部緊急救援促進中心的捐贈；向中國高級檢察官教育基金會的捐贈，可按稅收法規規定的比例在企業所得稅稅前扣除。

9、企業等社會力量通過中華社會文化發展基金會對文化事業的捐贈，在年度應納稅所得額10％以內的部分，可在計算應納稅所得額時予以扣除。

10、對於稅務機關查增的所得額不得作為計算公益性、救濟性捐贈的基數。

三、聯營企業投資方從聯營企業分回的稅後利潤補交所得稅問題

1、聯營企業投資方從聯營企業分回的稅後利潤，如投資方企業所得稅稅

率低於聯營企業，不退還所得稅；如投資方企業所得稅稅率高於聯營企業，投資方分回的稅後利潤應按規定補繳所得稅。

2、企業對外投資分回的股息、紅利收入比照聯營企業的規定進行納稅調整。

3、中方企業單位從中外合資企業分回的稅後利潤，由於地區（指經濟特區和浦東新區）稅率差異，中方企業應比照對聯營企業分回利潤的征稅辦法，按規定補稅。

4、凡設在經濟特區等各類經濟區域的外商投資企業（不含高新技術產業開發區），適用15％或24％稅率征稅的，其中方投資者的分回利潤，按聯營企業分回利潤規定補稅。

5、從適用兩檔照顧稅率企業分回的稅後利潤，按規定補稅。

6、從享受所得稅稅收優惠政策企業分回的稅後利潤，不再補繳所得稅。

7、從高新技術產業園區適用15％稅率的企業分回的稅後利潤，不再補繳所得稅。

四、應納稅所得額的確定：

1、房地產開發

房地產開發企業採用預售方式開發產品的，其開發產品預收款項的利潤率15％，待預售開發產品完工後，再對預售開發產品的利潤進行清算，計算出應納稅所得額，並入其他開發產品的應納稅所得額，統一計算繳納企業所得稅。

房地產開發企業應對預售開發產品和其他開發產品的收入、費用、成本分別進行核算。在申報企業所得稅時，預售開發產品的預計營業利潤額，應單獨另附計算明細，並在企業所得稅申報表應納稅所得額欄目中加括弧予以註明。

2、接受捐贈

企業接受捐贈的貨幣性資產，須並入當期的應納稅所得，依法計算繳納企業所得稅。

企業接受捐贈的非貨幣性資產，須按接受捐贈時資產的入帳價值確認捐贈收入，並入當期的應納稅所得，依法計算繳納企業所得稅。企業取得的捐贈收入金額較大，並入一個納稅年度繳稅確有困難的，經主管稅務機關審核確認，可以在不超過5年的期間內均勻計入各年度的應納稅所得。

企業接受捐贈的存貨、固定資產、無形資產和投資等，在經營中使用或將來銷售處置時，可按稅法規定結轉存貨銷售成本、投資轉讓成本或扣除固定資產折舊、無形資產攤銷額。

3、拆遷補償金問題

根據《中華人民共和國企業所得稅暫行條例》和《財政部、國家稅務總局關於企業補貼收入征稅等問題的通知》第一條「除國務院、財政部和國家稅務總局規定不計入損益者外，應一律並入實際收到該補貼收入年度的應納稅所得額。」的 規定，對企業因各種原因實際收到的拆遷補償金，應計入年度的應納稅所得額。

4、補貼收入

納稅人吸納安置下崗失業人員再就業按《財政部 勞動保障部關於促進下崗失業人員再就業資金管理有關問題的通知》（財社〔2002〕107號）中規定的范圍、項目和標准取得的社會保險補貼和補貼收入，免徵企業所得稅。納稅人取得的小額擔保貸款貼息、再就業培訓補貼、職業介紹補貼以及其他超出財社〔2002〕107號文件規定的范圍、項目和標準的再就業補貼收入，應計入應納稅所得額按規定繳納企業所得稅。

5、非貨幣性資產投資確認所得、債務重組所得、捐贈收入

企業以經營活動的部分非貨幣性資產對外投資按規定確認的資產轉讓所得、企業債務重組中債務人以非貨幣性資產抵債或債權人讓步確認的資產轉讓所得或債務重組所得、企業接受非貨幣性資產確認的捐贈收入，如果金額較大，並在本納稅年度內占應納稅所得50％以上，繳納企業所得稅確有困難的，可以在不超過5年的期限內均勻計入各年度的應納稅所得。

6、已按綜合負擔率徵收稅款的貨物運輸收入

對認定為代開票納稅人的企業附屬非獨立核算的貨物運輸車隊,其取得的貨物運輸收入應單獨核算,不得與其他經營收入統一核算。相關支出無法准確區分的，應按配比原則在貨物運輸收入和其他收入間分配成本費用，對已按綜合稅率徵收稅款的貨物運輸收入，在計征所得稅時，准予從總收入中減除。

對認定為代開票納稅人的企業，已代征的企業所得稅年終不再進行匯算清繳。

五、固定資產殘值率

對2003年7月1日以後取得的固定資產，殘值比例統一確定為5％。

六、彌補虧損問題

1、納稅申報時（包括預繳申報和年度申報）可自行計算並彌補以前年度符合條件的虧損。

2、需稅前彌補的虧損額是企業財務報表中虧損額按稅法規定調整後的金額。

⑵ 求光華教育基金會的聯系方式、地址或者網址。非常感謝！

光華教育基金會由潤泰集團出資設立。潤泰集團由1953的潤華染織廠開始，1973年設立潤泰回紡織，繼二十五年前進入答營建業後，約十年前又跨入金融業的領域；由光華投信開始，接著安泰人壽，又參與投資華信銀行以及復華證券投資信託。本著「潤澤社會，泰安民生」之理念，潤泰集團在企業取得成就之時，懷著感恩之心，努力回饋社會。先後設立了財團法人紀念尹珣若先生教育基金會、財團法人尹書田紀念醫院、光華教育基金會、光華科技基金會等。除光華獎學金外，光華教育基金會於1995年捐資10000美圓支持北京大學光華管理學院。欲了解潤泰集團詳情，請訪問公司網頁：www.ruentex.com.tw。

⑶ 中國光華科技基金會的業務范圍

接受捐贈、專項資助、開展國際合作與交流。

⑷ 中國光華科技基金會的主導項目

光華書海工程是由共青團中央、新聞出版總署於2005年8月共同發起並聯合主辦、基金會承辦的大型公益項目。該項目旨在動員全國各圖書出版發行和銷售單位捐贈庫存積
壓圖書，為基層學校圖書館、公共圖書館和廣大農村贈書，用現代網路手段架起圖書捐贈者與需求者之間的橋梁，為推動基層文化建設和建設社會主義新農村服務。項目自實施以來，堅持「互利共贏、按需捐贈、長期開展」的理念，以規范的操作模式、高效的服務手段，得到社會的普遍歡迎和高度認可。截止2008年底，全國已有260多家出版發行單位捐贈圖書5億多碼洋，受助單位達5600多家，遍布30個省市自治區。該項目已成為國內募集圖書最多、捐助數額最大、社會影響最廣的圖書捐贈品牌項目。 新農村建設支持行動於2006年5月正式啟動。該項目旨在廣泛動員社會力量，通過開展「捐物助困行動」、「光華新村工程」等活動，為社會主義新農村建設提供資金、物資、人力資源的支持。截止2008年底，「捐物助困行動」共募集款物總額10130萬元，通過「送溫暖」、「公益牽手、愛心助學」等活動實施捐贈9279萬元，極大的提高了項目公信力。「光華新村工程」共在天津、河南、山東、寧夏、青海、四川、河北、遼寧、吉林、重慶十個省市自治區實施建設，累計實施捐助近千萬元，在用公益手段推動新農村建設方面做出了有益的嘗試。特別需要指出的是，作為民政部首批許可開展救災募捐活動的9家基金會之一，在2008年雨雪冰凍和汶川地震災害發生後，基金會充分發揮該項目自身特有優勢，通過災區各級團組織為災區捐贈了大量的急需物資，同時為基金會長期支持災後重建積累了經驗。
此外，基金會通過設立專項基金，凝聚社會力量，工作領域還延伸到教育培訓、文化藝術、綠色能源、環保科技等方面。與此同時，基金會服務社會的能力大幅提升，基金會年捐贈收入從2004年的1827萬元增長到2008年的32777萬元，5年增長近18倍；年捐贈支出從2004年的1524萬元增長到2008年的23743萬元，5年增長近16倍；資產規模從2004年的429萬元增長到26528萬元，5年增長近62倍。2008年獲得民政部頒發4A級社會組織等級。

⑸ 個人所得稅免稅收入額包括哪些

一般來說，個人所得稅的「免稅收入」是指，個人享受減免稅政策的免稅收入金額。

那麼，個人所得稅免稅政策有何規定呢？根據新個人所得稅法規定，下列各項個人所得，免徵個人所得稅：

（一）省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金；

（二）國債和國家發行的金融債券利息；

（三）按照國家統一規定發給的補貼、津貼；

（四）福利費、撫恤金、救濟金；

（五）保險賠款；

（六）軍人的轉業費、復員費、退役金；

（七）按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助費；

（八）依照有關法律規定應予免稅的各國駐華使館、領事館的外交代表、領事官員和其他人員的所得；

（九）中國政府參加的國際公約、簽訂的協議中規定免稅的所得；

（十）國務院規定的其他免稅所得。

前款第十項免稅規定，由國務院報全國人民代表大會常務委員會備案。

51個稅提醒，常見的免徵個人所得稅情形如下：

1、個人舉報、協查各種違法、犯罪行為而獲得的獎金。

2、個人辦理代扣代繳稅款手續，按規定取得的扣繳手續費。

3、個人轉讓自用達五年以上、並且是唯一的家庭生活用房取得的所得。

4、對按國發〔1983〕141號《國務院關於高級專家離休退休若干問題的暫行規定》和國辦發〔1991]40號《國務院辦公廳關於傑出高級專家暫緩離退休審批問題的通知》精神，達到離休、退休年齡，但確因工作需要，適當延長離休退休年齡的高級專家（指享受國家發放的政府特殊津貼的專家、學者），其在延長離休退休期間的工資、薪金所得，視同退休工資、離休工資免徵個人所得稅。

5、隨軍家屬、軍轉幹部、退役士兵從事個體經營免徵個人所得稅。

6、取消農業稅從事「四業」所得暫免徵收個人所得稅。

7、符合條件的房屋贈與免徵個人所得稅。

如有疑問，可向當地的稅務局咨詢。

⑹ 聽業內人士稱「尋找最美創業領航者」項目是中國共青團中央、中國光華科技基金會主辦

建議咨詢下相關行業資深人士

⑺ 中國光華科技基金會一點公益可以用來買房嗎

光華科技基金有發展部啊，所有的發展基金都會有發展部的，沒有發展部的都是不完整、不健全、不成熟、甚至是不合法的

⑻ 中國光華科技基金會部門主管工資待遇怎麼樣

勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者的工資，通常是勞動者和用人單位在簽訂勞動合同時協商一致確定，勞動者的工資待遇和工作崗位、工作能力、績效考核、加班時間、用人單位補助等相關。基金會部門主管工資待遇通常很高的，月工資上萬是很正常的，具體因區域的不同存在差異。
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
一、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；
2、可以到當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求用人單位支付未簽訂勞動合同第二個月起的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《工資支付暫行條例》
第五條 工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。
用人單位可委託銀行代發工資。
用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
第八條 對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。

⑼ 光華基金會是不是真的

「光華護士基金」是中國光華科技基金會針對中國護理行業發起的一個專項基金。

中國光華護士基金任務與使命是：
－募集海內外資金支持我國護理隊伍的建設；
－為我國優秀護理人員在國內外教育提供資金支持； －協助國家培養具有先進護理理念和較高護理水平的護理人才；
－為世界各地護理教育的相互發展和交流提供服務；
－緩解國內護理行業就業壓力；
－為中低學歷護理專業畢業生提供國外學習、實習、發展的機會；
－整合護理培訓資源；
－為品學兼優家庭貧困的學生提供助學支持。
「光華支教工程」公益計劃

1）護士基金聘請英國、美國優秀教師，每年定期在北京開展醫學院校英語教師進修培訓；

2）選派外籍教師赴醫學院校進行巡迴英語授課指導。

國際護理交流

1）定期組織國內醫學院校領導赴國外醫學院校及醫療機構參觀、交流、考察；

2）選拔全國醫學院校護理專業優秀學生赴國外學習、實習。

中國光華護士基金
「光華護士基金」是中國光華科技基金會於2006年6月針對中國護理行業發起的一個專項基金。
1、背景：
2006年護士節的主題為「保證安全的護士配置，保障患者的生命安全」。強調臨床護士的數量配置及專業技術水平直接關繫到患者的生命安全和身體康復，護士的基本素質和技術水平是保障護理工作質量和推進護理專業發展的重要基礎，更是保證醫療安全、維護生命和促進健康的必要條件。
衛生部醫政司護理處官員郭燕紅女士曾在講話中指出，我國的護理工作與發達國家相比還存在著一定的差距，最重要的是護理的專業技術水平亟待提高和調整。在護理工作定位方面，對護士的角色和護理的功能定位存在偏差，體現在：忽視病人的生活護理、心理護理和康復指導；注重醫囑的落實，忽略了對病人病情的觀察和判斷；亟待建立專科護士隊伍，提高專科護理水平；在護理管理方面還需要提高科學化管理水平，轉變管理模式，突出以人為本等等。
2、意義：
隨著與國際護理事業接觸的日益密切，中國護士與世界發達國家護士差距越發明顯，中國護士僅偏重於技術和理論方面的培養不能達到國際護理標准，所以應借鑒和掌握先進的國際護理模式，提升我國護理隊伍的服務理念和服務水平。護士基金將促進與世界護理領域的學術文化教育和人才交流，幫助中國與國外醫療護理領域建立良好的互動關系。提供我國護理人員赴國外學習先進的護理技術和服務理念的機會，為世界各地護理教育的相互發展和交流提供服務，加快我國護理事業邁向國際化的步伐。

由上述可以看出中國光華護士基金會是一個正規的機構。可以相信。並且多和老師交流下，那麼好的機會很好。

⑽ 中國光華科技基金會的建設宗旨

服務青少年科技工作、青少年成長成才，光大弘揚中華民族科學文化。