廣州市社會保險基金管理中心公務員

❶ 社會保險基金管理中心是參照公務員法管理法管理的事業單位嗎

因地區而異，這個要看編委怎麼定的，有一些事業單位可以改為參公單位的。

❷ 大連的公務員工資待遇我報得是大連市社會保險基金管理中心。

公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。
公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，並將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。
公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。
國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。
任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。
公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費，應當列入財政預算，予以保障。

2013年遼寧省公務員考試公告已於3月8日下發，報名時間為2013年3月11日8時至3月17日24時， 筆試時間為2013年4月13日。
報考結束後，需及時查閱是否通過資格審核。未通過者可在報名時間內改報其他職位；
2013年遼寧省公務員考試報名入口：http://ln.offcn.com/html/2013/02/22687.html
2013年遼寧省公務員考試信息匯總：http://ln.offcn.com/html/2013/03/23333.html
2013年遼寧省公務員考試報考指南：http://ln.offcn.com/html/2013/03/23326.html
2013年遼寧省公務員考試職位表：http://ln.offcn.com/html/2013/03/23156.html

❸ 進到社會保險基金管理中心工作之後參加的內部公務員考試

這位同仁:

你進到社會保抄險基金管理中心工作之後參加的內部公務員考試是納為當地社會上公務員統一報名和考試的.試題都是一樣的.但是你們報考的條件相對社會上的閑散人員來說可以更優惠;具體考試的科目都是一樣.縣級及以上的考<<行政職業能力傾向測試>>和<<申論>>兩門.
具體這個單位的福利待遇之類,我可以告訴你這個單位的福利待遇很好.首先,本身它的公積金變向收入就比較可觀,具體的數字,不好公布;再加上你轉為公務員之後,既享受國家的"優惠",又享受好單位的"款待".最後的就不說了,你參加了崗位就知道了,你會很高興的.
望你考出好的成績.

❹ 急！社會保險基金管理局是行政單位還是事業單位

社會保險管理局是什麼樣的單位?
社會保險管理局，簡稱為社保局。屬於事業單位，主要管理社保這塊的相關工作，比如投保人的資料，負責以後醫療等的報銷工作等等!

❺ 社會保險管理中心是公務員編制嗎

各種編制人員都有，公務員、事業編、合同制、聘任制都存在。

❻ 廣州市人力資源和社會保障局事業單位招聘是屬於公務員嗎假如不是，和公務員有什麼區別

事業單位招聘與公務員招聘是不一樣的，二者主要的區別是：招聘的程序、招聘的法律依據、招聘方式和招聘考試過程都不一樣。
一、事業單位招聘工作人員的方式：
1、公開招聘。
根據《事業單位人事管理條例》的規定，事業單位新聘用工作人員，應當面向社會公開招聘。但是，國家政策性安置、按照人事管理許可權由上級任命、涉密崗位等人員除外。
2、內部競聘上崗。由事業單位內部產生崗位人選，通過競聘上崗。
二、事業單位招聘工作人員的程序：
(一)事業單位公開招聘工作人員的程序：
1、制定公開招聘方案；
2、公布招聘崗位、資格條件等招聘信息；
3、審查應聘人員資格條件；
4、考試、考察；
5、體檢；
6、公示擬聘人員名單；
7、訂立聘用合同，辦理聘用手續。
(二)事業單位內部產生崗位人選競聘上崗的程序：
1、制定競聘上崗方案；
2、在本單位公布競聘崗位、資格條件、聘期等信息；
3、審查競聘人員資格條件；
4、考評；
5、在本單位公示擬聘人員名單；
6、辦理聘任手續。
三、公務員錄用是嚴格按照《中華人民共和國公務員法》的規定招聘的。
第二十一條 錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。
民族自治地方依照前款規定錄用公務員時，依照法律和有關規定對少數民族報考者予以適當照顧。
第二十二條 中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區的市級公務員主管部門組織。
第二十三條 報考公務員，除應當具備本法第十一條規定的條件外，還應當具備省級以上公務員主管部門規定的擬任職位所要求的資格條件。
第二十四條 下列人員不得錄用為公務員：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三）有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。
第二十五條 錄用公務員，必須在規定的編制限額內，並有相應的職位空缺。
第二十六條 錄用公務員，應當發布招考公告。招考公告應當載明招考的職位、名額、報考資格條件、報考需要提交的申請材料以及其他報考須知事項。
招錄機關應當採取措施，便利公民報考。
第二十七條 招錄機關根據報考資格條件對報考申請進行審查。報考者提交的申請材料應當真實、准確。
第二十八條 公務員錄用考試採取筆試和面試的方式進行，考試內容根據公務員應當具備的基本能力和不同職位類別分別設置。
第二十九條 招錄機關根據考試成績確定考察人選，並對其進行報考資格復審、考察和體檢。
體檢的項目和標准根據職位要求確定。具體辦法由中央公務員主管部門會同國務院衛生行政部門規定。
第三十條 招錄機關根據考試成績、考察情況和體檢結果，提出擬錄用人員名單，並予以公示。
公示期滿，中央一級招錄機關將擬錄用人員名單報中央公務員主管部門備案；地方各級招錄機關將擬錄用人員名單報省級或者設區的市級公務員主管部門審批。
第三十一條 錄用特殊職位的公務員，經省級以上公務員主管部門批准，可以簡化程序或者採用其他測評辦法。
第三十二條 新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。

❼ 2015年天津市社會保險基金管理中心新錄用公務員工資待遇如何知道的

一、基本工資：
辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：
高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員
退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

❽ 社會保險事業管理局 和 人力資源和社會保障局 的區別是什麼

1、社會保險事業管理局是人力資源和社會保障局下屬的參照公務員管理的事業單位。人社局是行政單位，是公務員編制，社保局不是。

2、人力資源和社會保障局就是原來的勞動局和人事局合並而來的。社保局是社會保險經辦機構，就是具體辦事的。

3、相比而言，當然是人社局要好一些，社保局也不差，參公就和公務員差不多，可以互相流動的。

(8)廣州市社會保險基金管理中心公務員擴展閱讀：

社會保險科職能：

執行機關企事業單位、城鎮居民和其他勞動者基本養老保險和退休人員社會化管理服務政策；擬訂基本養老保險基金管理辦法、做實個人賬戶資金補助辦法和預測預警制度；參與擬訂市級養老保險基金調劑計劃，審核市屬企業的企業年金方案。

執行醫療、生育保險政策、規定和標准；擬訂全市醫療、生育保險基金管理辦法；擬訂全市定點醫療機構、葯店的醫療、生育保險管理辦法和結算辦法，實施資格管理；執行醫療、生育保險葯品、診療項目和醫療服務設施范圍及支付標准並組織實施.

執行工傷保險政策、標准；執行工傷認定和工傷預防政策、行業差別費率辦法、工傷醫療和工傷康復政策及標准；擬訂協議（定點）工傷醫療機構、康復和殘疾輔助器具安裝機構的資格標准；擬訂工傷保險基金管理細則；執行公務員及機關工勤人員工傷管理有關政策。

❾ 考過大連社會保險基金管理中心公務員的看過來，往年面試的分數線都是多少啊

您好，中公教育為您服務。

2016年國家公務員考試時間預計11月中下旬，具體考試公告和時間還未發回布，可以答參照↓
2015國家公務員考試時間安排表：
公告發布時間：2014年10月13日
大綱發布時間：2014年10月14日
職位表發布時間：2014年10月14日
國考報名時間：2014年10月15日8:00至24日18:00
查詢資格審查：2014年10月15日至26日期間
查詢報名序號：2014年10月28日8:00後
報考確認繳費時間：2014年11月2日9:00至7日16:00
准考證列印時間：2014年11月24日10:00至29日12:00
國考筆試時間：2014年11月30日
更多信息請點擊：http://hlj.offcn.com/html/guojiagongwuyuan/zhaokaoxinxi/

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

❿ 社會保險基金管理局是公務員單位嗎

是。

社會保險基金管理局為依照公務員管理的副處級事業單位，直屬市勞動專和社會屬保障局管理。

根據勞動保障行政部門的委託，負責做好轄區用人單位員工工傷認定，工傷救治及其傷殘康復管理工作，監督用人單位按規定償付未參保員工工傷待遇。負責對轄區用人單位和員工遵守執行社會保險政策，法規情況的監督檢查，依法糾正和處理違規行為。

(10)廣州市社會保險基金管理中心公務員擴展閱讀：

注意事項：

社會保險事業管理局，即社保局（下同）是事業單位，隸屬人力資源和社會保障部，相關工作職能有明確要求和規定，機構設置應該圍繞要求設定，內部負責養老保險、社會保障等重點工作的部門必須按要求設置，並明確相關職責，做好與上級單位的工作對接。

根據社保局的工作職能，一般設置辦公室，財務室和各類業務室，業務室應該將養老保險、社會保障、農村醫保等單獨設立科室，行使相關職能，還應設立對外服務窗口，為大眾提供優質便捷的社保服務。