武鋼殘疾人福利基金會

1. 湖北省殘疾人福利基金會怎麼樣

簡介抄：湖北省殘疾人福利基金會襲是1986年11月15日經省政府批准成立的全省性公募基金會。基金會自成立以來，高舉人道主義旗幟，積極宣傳殘疾人事業，動員社會，開展了富有社會影響力的公益項目活動，為殘疾人福利事業做出了貢獻。1992年11月16日經省編辦批准為事業單位（鄂機編辦函【1992】067號）；2011年8月25日經省編辦重新予以登記（鄂事證第142-1655號）。
注冊資本：402萬人民幣

2. 我想知道中國殘疾人福利基金會微信公眾號或QQ號或電子郵箱

114可以查詢

3. 湖南省殘疾人福利基金會電話是什麼

0731—84619563

4. 中國殘疾人福利基金會和類克（葯品）集善援助項目是不是真的

殘疾人福利基金會網站：http://www.cfdp.org/ 中國殘聯：http://www.cdpf.org.cn/ 上面找一下，或者直回接網上答聯系下

5. 中國殘疾人福利基金會的業務范圍是什麼

（1）宣傳殘疾人事業,呼籲社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人，鼓勵殘疾人自尊、自信、自強、自立；
（2）舉辦募捐活動為本基金會籌集基金；
（3）接受自然人、法人或其他組織捐贈的財產；
（4）管理和使用殘疾人福利基金，在國家政策法律許可的范圍內進行基金保值增值；
（5）開展和資助有利於殘疾人康復、教育、勞動就業、文化生活、社會保障、社會服務和殘疾預防等社會公益活動；
（6）獎勵殘疾人優秀人才和為殘疾人事業做出傑出貢獻的個人和團體；
（7）開展與國內外友好團體、機構、人士以及港澳台同胞、海外僑胞的交流與合作；
（8）支持、推動並組織實施殘疾人問題的研究工作；
（9）加強與地方殘疾人福利基金會的聯系，幫助其共同開展業務工作。

6. 中國殘疾人福利基金會的業務范圍

（一）宣傳殘疾人事業，呼籲社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人，回鼓勵殘疾人自尊、自信答、自強、自立；（二）舉辦募捐活動為本基金會籌集資金；（三）接受自然人、法人或其他組織捐贈的財產；（四）管理和使用殘疾人福利基金，在國家政策法律許可的范圍內進行基金保值增值；（五）開展和資助有利於殘疾人康復、教育、勞動就業、文化生活、社會保障、社會服務和殘疾預防等社會公益活動；（六）獎勵殘疾人優秀人才和為殘疾人事業做出傑出貢獻的個人和團體；（七）開展與國內外友好團體、機構、人士以及港澳台同胞、海外僑胞的交流與合作；（八）支持、推動並組織實施殘疾人問題的研究工作；（九）加強與地方殘疾人福利基金會的聯系，幫助其共同開展業務工作。
組織機構
會長
理事會 監事會
理事辦公會
綜合辦公室 財務法律部 宣傳活動部 項目一部 項目二部 項目三部 國際合作部 資產管理部

7. 中國殘疾人福利基金會慶國助殘基金哪裡成立

2017年9月19日上午，「中國殘疾人福利基金會慶國助殘基金」啟動儀式在中國殘疾人福利基金會舉行。中國殘聯副主席、中國殘疾人福利基金會理事長王乃坤，中國殘疾人福利基金會副理事長許小寧，北京遠誠國際廣告傳媒有限公司董事長王慶國及部分新聞媒體出席啟動儀式。

中國殘疾人福利基金會將不辜負愛心企業的期望，繼續加大骨關節康復手術治療項目的力度，增加資金投入，組織更多的骨科專家參與公益項目，讓殘疾人與全國人民一起共奔小康。

堅持下去才能奔小康。

8. 中國殘疾人福利基金會下設部門有哪些

辦公室

負責綜合協調抄基金會秘書處日常政務，承擔文秘、檔案和機要工作；負責與基金會理事的聯絡；協調、管理基金會信息網路系統；負責掌握國內外基金會及其他公益組織的動態，並負責相關的聯絡工作。

項目策劃部

通過策劃、組織實施有關項目，籌集資金或使基金增值；合理有效利用基金，開展資助殘疾人事業和為殘疾人服務的公益項目或活動。

宣傳聯絡部

負責制定基金會宣傳工作計劃；做好有關籌集基金大型會議、活動的宣傳策劃、對外聯絡工作；做好有關項目的策劃與組織協調工作；做好對外交流與合作的宣傳聯絡工作；承擔領導交辦的其他任務。

資產管理部

負責接受海內外社會各界向中國殘疾人事業捐贈的款物，管理中國殘疾人福利基金會的資產，承擔基金會的基金增值工作。

行政處

負責基金會日常行政管理工作和後勤服務、保障工作；承擔基金會財務和人事工作；管理基金會固定資產和物資。

9. 中國殘疾人福利基金會是社團法人嗎是公益法人嗎

登記類型：社會團體，性質：非營利機構，是公益法人

10. 中國殘疾人福利基金會是參公務員單位嗎

不是的。
參公抄是我國政府各襲單位政工幹部和工作人員比較口語化的一種表述，全稱是參照公務員管理法管理。是指對政府參公
參公
委託或授權具有行政執法能力的單位和不屬公務員系列的人員，參照公務員法進行管理。參公單位人員要具體分析，通過中央、省兩級公務員（參公）考試正常考錄的工作人員，嚴格意義上講不是公務員，但在錄用、晉升、考核、離退等方面按照公務員法進行管理。