基金公司經理買什麼基金

Ⅰ 託管人和基金經理有什麼區別

份額持有人: 投資者來，自或買基金的人
管理人：基金公司
託管人：銀行
買基金的人將買基金的錢交給基金公司，基金公司派基金經理管理這筆錢，拿這筆錢來幫買基金的人投資股票或債券。
為了防止基金經理或基金公司挪用買基金的人的錢，所以規定要基金公司要找一家銀行來託管這筆錢。也就是說錢放在銀行，基金公司只能從銀行調錢投資，銀行可以起到一定的監督管理作用。
目前銀行可以銷售基金，是指的銀行代銷基金公司的基金。這是另外一個概念了。

Ⅱ 買基金時，如何選擇一個靠譜的基金經理

三思君從自己的角度出發，為大家篩選出「股過去10多年最優秀的基金經理」。

1.任職年限

優秀基金經理要經得起牛熊的考驗，沒有經過一輪牛熊經驗的基金經理，我們這里不考慮。

因為經過一輪牛熊經驗的基金經理，其投資體系可能相對完善些，同時在面對市場極端情況時，處理起來也會更從容一些。

雖然新上任的基金經理也會有優秀的，但是三思君覺得，更應該把錢交給已經在市場中證明過自己的基金經理。

因此基金經理從業年限低於5年，一律去掉。這樣一刀下去，符合條件的基金經理就從1847位降到了380位。

2.歷史業績

優秀基金經理管理的基金業績，肯定也要經得起考驗。如果基金經理管理的基金歷史業績很差，那很有可能是能力的原因。

因此三思君覺得，基金經理曾管理基金的歷史年化收益率低於7%，一律剔除。道理很簡單，7%都達不到，還不如去買貨幣基金咧。

這樣一刀下去，符合條件的基金經理就從380位降到了65位。

如果大家想要進一步縮小范圍，可以把篩選標准提高(比如歷史年化收益率不能低於10%等)，在這里三思君就不啰嗦了。

好了，今天就給大家分享了如何挑選優秀基金經理的一些思路，僅供大家參考。

Ⅲ 買基金性質都一樣那跟基金公司的行業有啥關系

買基金性質都一樣，那跟基金公司的行業那肯定是有關系的，這個基金公司的行業如果是非常火的行業，基金就會猛漲的。

Ⅳ 基金公司的渠道經理是做什麼的

1、渠道目標管理：

渠道經理應該根據總體策略目標，確定每類渠道的具體目標，如銷量。鋪貨率、生動化等指標，並將其分解到各區域．制定相應的考評政策．引導銷售人員正確執行渠道管理措施。

2．渠道開發管理：

渠道經理要明確不同渠道的整體開發模式，為銷售人員提供整體的策略方向指導，並且根據不同的開發模式配置相應的費用資源，確立具體的費用標准等，以提高區域渠道開發的效率。

3、渠道形象管理：

渠道形象的重點是生動化，無論傳統渠道還是現代渠道都必須重視。渠道經理必須確定不同渠道的整體形象建設標准，包括陳列標准。pop標准。人員溝通標准、形象維護標准等內容，並就關鍵內容提煉出考評標准，同時還要對銷售人員進行系統深入的培訓。

4．渠道價格管理：

價格管理是控制渠道；中突程度的核心，渠道經理除了採用協議約束的方式外，還必須強化區域銷售人員的曰常管理，其重點就是在信息管理體系中及時反映不同渠道的價格指標，並快速有效地協調解決價格差異，嚴格控制價格沖突的范圍和程度，尤其是跨區域的KA終端。

5．渠道信息管理：

渠道經理必須建立起一套完善的信息管理體系，以此掌握不同渠道的發展動態，從而有效跟蹤渠道目標的完成狀況，根據差異發現問題並攏出原因，及時子以解決，推動區域銷售人員重視渠道的過程管理。

(4)基金公司經理買什麼基金擴展閱讀：

與產品經理相似，渠道經理就相當於某一類渠道的「總代理「。

他需要制定出渠道發展的整體策略規劃、渠道銷售目標、渠道結構體系、納入的產品體系、渠道的開發模式、渠道的空間佔有、渠道的生動化建設、渠道的過程管理等一系列管理內容，然後再不斷推動銷售團隊來執行這些管理規范，並統籌協調過程中出現的種種問題，同時對銷售人員進行指導、培訓和評估。

Ⅳ 為什麼有那麼多人買基金啊 基金是干什麼用的

同一基金經理旗下多隻基金

應該怎麼選？

這個話題是個問題，其實也不是個問題。

說是個問題，是因為現在優秀的基金經理大多都被委以重任，一拖多的現象非常普遍。說不是個問題，是因為同一基金經理旗下的多隻基金業績差異不會很大。

公平原則是資產管理的一個最基本的原則。所謂公平原則，是指資產管理人對所有的資金都要一視同仁，不能因為資金的來源、多寡而厚此薄彼。

所以，同一基金經理管理的多隻基金的業績，一般不會有太大的差異。基金公司內部一般也有專門的制度，對這種情況進行約束和控制。

但由於各種原因，同一基金經理旗下的多隻基金的實際業績還是有一定的差異的。今天就展開說一下。這種情況應該如何挑選。

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免責聲明：轉裁文章內容不代表國泰君安觀點。本文內容僅供參考，不構成對所述證券買賣的意見。基金的過往業績並不預示其未來表現，基金管理人管理的其他基金的業績並不構成基金業績表現的保證。投資者不應以本文作為投資決策的唯一參考因素。市場有風險，投資須謹慎。

Ⅵ 哪個基金公司的基金經理厲害

你好，復截止2020年回報率制高的基金經理排行：
1、王顥 所屬公司：先鋒基金 現任基金最佳回報5179.85%
2、朱少醒 所屬公司：富國基金 現任基金最佳回報率1375.67%
3、楊谷 所屬公司：諾安基金 現任基金最佳回報率506.49%
4、謝治宇 所屬公司：興證全球基金 現任基金最佳回報率417.08%
5、張坤 所屬公司：易方達基金 現任基金最佳回報率387.53%
………
望採納。

Ⅶ 客戶在銀行存款或買基金哪個對基金經理有利

當然是買基金了。他們就是靠這個賺錢的，存款不是主要的

Ⅷ 如何挑選基金：基金經理很重要

在這里就分享一些關於選基金的思路。

1.基金本身

既然我們買的是基金，那麼對基金自身研究肯定不能少，同時這也是很重要的一環。

第一，歷史業績。雖然基金的歷史業績不能預測未來，但是它畢竟是可以參考的資料。

一般來講，如果一隻主動型基金，在過去各階段的歷史表現(比如近1年、近3年、近5年)都排在同類型基金業績的前面，不考慮基金經理離職的情況下，那麼這只基金，很有可能就是一隻靠譜的基金。

第二，基金費率。雖然基金的管理費看上去只有1-2%，但是長期投資者的話，對基金收益的影響還是很大的。

舉個例子，

你分別投資了管理費為2%和1%的基金100萬，如果這兩只基金的投資業績相同，都達到了年均15%，那麼十年下來，管理費2%的基金投資回報率是239%，而管理費1%的基金投資回報是271%，這就相差了30多個百分點。

除了基金的管理費以外，大家還需要留意基金的託管費、申/認購費等。

第三，基金規模。因為基金規模對基金的影響非常大，所以大家在選擇基金的時候，也要留意基金的規模。

一般來講，基金規模在2億以下，盡量不要選。同時對於主動型基金而言，其基金規模在50億以上的，也最好不要選(除了極個別優秀的)。因為基金規模太大，會加大基金經理的管理難度。

2.基金公司

除了對基金本身進行研究以外，大家也可以對基金公司進行分析。因為優秀的基金公司旗下的基金業績都不會太差，甚至有些基金公司在市場高位的時候，還會做實時的提醒。

那麼，怎麼樣才算優秀的基金公司呢?

因為基金公司的主要盈利來源是基金管理費，所以衡量優秀基金公司的指標，就可以用「每收1塊錢的管理費，基金公司到底能給基民帶來多少收益」來表示。

3.基金經理

對於主動型基金而言，最核心的還是在於基金經理。所以研究主動型基金，就離不開基金經理的分析。

因為優秀基金經理管理的基金凈值，可以屢創新高。相反，水平一般的基金經理管理的基金，其凈值走勢可能多年紋絲不動。

那麼，什麼樣的基金經理，才可以被稱為優秀的基金經理呢？

我覺得，至少要從兩個方面進行分析。

歷史業績：也就是基金經理曾經管理同類型基金的業績表現。

如果管理的基金歷史業績很差，那麼至少說明到目前為止，該基金經理還沒有表現出過人的能力來，也就不能把他稱為優秀的基金經理。

從業年限：這里指的是擔任基金經理的年限。

俗話說的好，「姜還是老的辣」，在資產管理行業也是一樣，如果擔任基金經理的年限較長，那麼基金經理應對特殊情況(比如大熊市等)也就更從容。

當然除了對基金經理的從業年限、歷史業績進行分析以外，大家也可以對基金經理的投資風格、基金經理的專業背景等去考察。

Ⅸ 基金就是選擇基金經理，可為什麼挑基金還是找到各種公司

基金公司和基抄金經理都是比較重要的。
如果是購買的被動的指數型基金，那麼基金公司就比基金經理重要了。因為指數基金是被動地跟蹤指數，這就要求基金公司擁有專業投研能力，數據收集能力，這個光靠一個基金經理是辦不到的，需要依靠公司的力量。
如果是主動管理型基金，那麼基金經理個人能力就比基金公司重要了。