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社會保障基金管理部門

發布時間:2020-12-23 18:59:47

Ⅰ 社會保險基金管理局是公務員單位嗎

是。

社會保險基金管理局為依照公務員管理的副處級事業單位,直屬市勞動專和社會屬保障局管理。

根據勞動保障行政部門的委託,負責做好轄區用人單位員工工傷認定,工傷救治及其傷殘康復管理工作,監督用人單位按規定償付未參保員工工傷待遇。負責對轄區用人單位和員工遵守執行社會保險政策,法規情況的監督檢查,依法糾正和處理違規行為。

(1)社會保障基金管理部門擴展閱讀:

注意事項:

社會保險事業管理局,即社保局(下同)是事業單位,隸屬人力資源和社會保障部,相關工作職能有明確要求和規定,機構設置應該圍繞要求設定,內部負責養老保險、社會保障等重點工作的部門必須按要求設置,並明確相關職責,做好與上級單位的工作對接。

根據社保局的工作職能,一般設置辦公室,財務室和各類業務室,業務室應該將養老保險、社會保障、農村醫保等單獨設立科室,行使相關職能,還應設立對外服務窗口,為大眾提供優質便捷的社保服務。

Ⅱ 社保歸哪個部門管

社保在地方上由各地勞動和社會保障廳(局)具體負責。

社保局的全稱,有的地方一般為「社會保障管理局」或「社會保障局」,也有的地方社保局不單獨設立,其社會保障的業務,歸納到在當地的「人力資源和社會保障局」中。

社保局的直屬單位一般包括:社會勞動保險管理中心、機關事業單位社會保險管理中心、農村社會保險管理中心等。

社保局是依法享有國家賦予權力、以國家預算作為活動經費行使職權的、享有民事權利能力和民事行為能力的政府部門,是政府行政機關,是負責社會保障各項業務的管理與經辦機構。

(2)社會保障基金管理部門擴展閱讀:

社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險.

我國《勞動法》第七十二條規定:「社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。」勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:(一)退休;(二)患病、負傷;(三)因工傷殘或者患職業病;(四)失業;(五)生育。

勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。企業和勞動者參加社會保險是法律的確定性規定。因此不需當事人協商,也不論當事人是否在合同中約定,均要履行參加法定的社會保險的義務,為職工以後享受社會保險待遇奠定基礎。

Ⅲ 社會保障基金管理職能主要政府職能部門有哪些

社會保障基金管理職能主要政府職能部門有:財政部、民政部、人力資源和社會保障部

Ⅳ 社保是屬於哪個部門管理的

由勞動復和社會保障部管理的。制

主要職責為:擬定勞動和社會保險工作基本方針、政策及勞動和社會保險制度改革總體方案,編制勞動和社會保險事業發展規劃和年度工作計劃並組織實施,起草勞動和社會保險法律法規

內設以下機構:辦公廳,法制司,規劃財務司,培訓就業司,勞動工資司,養老保險司,失業保險司,醫療保險司,工傷保險司,農村社會保險司,社會保險基金監督司,國際合作司,人事教育司,機關黨委,離退休幹部局

(4)社會保障基金管理部門擴展閱讀

社保局的全稱,有的地方一般為「社會保障管理局」或「社會保障局」,也有的地方社保局不單獨設立,其社會保障的業務,歸納到在當地的「人力資源和社會保障局」中。

所有參加勞動的成年人都能辦理社保。一般是企業與職工簽訂勞動合同後,依法到當地社會保險經辦機構辦理參加基本養老保險手續。

社會保險經辦機構在企業和職工按規定的標准繳納勞動保險費後,為參保職工建立基本養老保險個人帳戶,用於記錄繳費,並作為計算基本養老金的依據。

而個體勞動者和自由職業者也可以直接到當地社會保險經辦機構辦理參加養老保險手續,繳納養老保險費。

Ⅳ 中國的社會保障管理部門有哪些各承擔哪些管理職責

1.國務院辦公廳.國務院組成部委外交部國防部國家發展計劃委員會國家經濟貿易委員會教育部科學技術部國防科學技術工業委員會國家民族事務委員會公安部國家安全部監察部民政部司法部人事部勞動和社會保障部國土資源部鐵道部建設部水利部交通部信息產業部農業部對外貿易經濟合作部文化部衛生部國家計劃生育委員會中國人民銀行審計署財政部預算司3.國務院直屬事業單位新華通訊社中國科學院中國社會科學院中國工程院中國地震局國務院發展研究中心國家氣象管理局中國證券監督管理委員會4.國務院辦事機構國務院外事辦公室國務院僑務辦公室國務院港澳事務辦公室國務院法制辦公室國務院經濟體制改革辦公室國務院研究室5.國務院直屬機構海關總署國家環境保護總局國家稅務總局中國民用航空總局國家體育總局國家統計局國家工商行政管理局國家新聞出版署(國家版權局)國家林業局國家葯品監督管理局國家宗教事務局國務院參事室國務院機關事務管理局國家旅遊局國家知識產權局國家質量技術監督局國家廣播電影電視總局6.國務院部委管理的國家局國家煤炭工業局(由國家經貿委管理)國家糧食儲備局(由國家發展計劃委員會管理)國家國內貿易局(由國家經貿委管理)國家機械工業局(由國家經貿委管理)國家石油和化學工業局(由國家經貿委管理)國家輕工業局(由國家經貿委管理)國家紡織工業局(由國家經貿委管理)國家建築材料工業局(由國家經貿委管理)國家有色金屬工業局(由國家經貿委管理)國家外國專家局(由人事部管理)國家海洋局(由國土資源部管理)國家測繪局(由國土資源部管理)國家輕工業局(由國家經貿委管理)國家煙草專賣局(由國家經貿委管理)國家郵政局(由信息產業部管理)國家出入境檢驗檢疫局(由海關總署管理)國家文物局(由文化部管理)國家中醫葯管理局(由衛生部管理)

Ⅵ 人力資源和社會保障機關是什麼部門,主要負責什麼

中華人民共和國人力資源和社會保障部Ministry of Human Resources and Social Security of the People's Republic of China (MOHRSS) 是統籌機關企事業單位人員管理和統籌城鄉就業和社會保障政策的中國國家權力機構。
主要職責
(一)擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃、政策,起草人力資源和社會保障法律法規草案,制定部門規章,並組織實施和監督檢查。
(二)擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策,建立統一規范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。
(三)負責促進就業工作,擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策,完善公共就業服務體系,擬訂就業援助制度,完善職業資格制度,統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度,牽頭擬訂高校畢業生就業政策,會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
(四)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。統籌擬定城鄉社會保險及其補充保險政策和標准,組織擬訂全國統一的社會保險關系轉續辦法和基礎養老金全國統籌辦法,統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險政策並逐步提高基金統籌層次。會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度,編制全國社會保險基金預決算草案,參與制定全國社會保障基金投資政策。
(五)負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
(六)會同有關部門擬訂機關、事業單位人員工資收入分配政策,建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制,擬訂機關企事業單位人員福利和離退休政策。
(七)會同有關部門指導事業單位人事制度改革,擬定事業單位人員和機關工勤人員管理政策,參與人才管理工作,制定專業技術人員管理和繼續教育政策,牽頭推進深化職稱制度改革工作,健全博士後管理制度,負責高層次專業技術人才選拔和培養工作,擬訂吸引國(境)外專家、留學人員來華(回國)工作或定居政策。
(八)會同有關部門擬定軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃,負責軍隊轉業幹部教育培訓工作,組織擬訂部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策,負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
(九)負責行政機關公務員綜合管理,擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策,會同有關部門擬定國家榮譽制度和政府獎勵制度。
(十)會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規劃,推動農民工相關政策的落實,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。
(十一)統籌擬訂勞動、人事爭議調節仲裁製度和勞動關系政策,完善勞動關系協調機制,制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策,組織實施勞動監察,協調勞動者維權工作,依法查處重大案件。
(十二)負責本部和國家公務員局國際交流與合作工作,制定派往國際組織職員管理制度。
(十三)承辦國務院交辦的其他事項。

Ⅶ 請問社保基金是哪個部門在管理

社保基金分為三個組成部分,一是五險,二是全國社會保障基金,三是補充基金。其中五險就是醫療險、失業險、生育險、養老險、疾病險,根據勞動合同法與社會保險法規定,由僱主和雇員共同集繳,由勞動與社會保障部門負責管理,全國社會保障基金是指國家從財政撥款或國有股減持後形成的基金,由全國社會保障基金理事會管理。

Ⅷ 社保是屬於哪個部門管理的

社保在地方上由各地勞動和社會保障廳(局)具體負責,社保是屬於勞動和社會保障部負責專。

拓展資料:

社會屬保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

Ⅸ 社會保險事業管理局 和 人力資源和社會保障局 的區別是什麼

1、社會保險事業管理局是人力資源和社會保障局下屬的參照公務員管理的事業單位。人社局是行政單位,是公務員編制,社保局不是。

2、人力資源和社會保障局就是原來的勞動局和人事局合並而來的。社保局是社會保險經辦機構,就是具體辦事的。

3、相比而言,當然是人社局要好一些,社保局也不差,參公就和公務員差不多,可以互相流動的。

(9)社會保障基金管理部門擴展閱讀:

社會保險科職能:

執行機關企事業單位、城鎮居民和其他勞動者基本養老保險和退休人員社會化管理服務政策;擬訂基本養老保險基金管理辦法、做實個人賬戶資金補助辦法和預測預警制度;參與擬訂市級養老保險基金調劑計劃,審核市屬企業的企業年金方案。

執行醫療、生育保險政策、規定和標准;擬訂全市醫療、生育保險基金管理辦法;擬訂全市定點醫療機構、葯店的醫療、生育保險管理辦法和結算辦法,實施資格管理;執行醫療、生育保險葯品、診療項目和醫療服務設施范圍及支付標准並組織實施.

執行工傷保險政策、標准;執行工傷認定和工傷預防政策、行業差別費率辦法、工傷醫療和工傷康復政策及標准;擬訂協議(定點)工傷醫療機構、康復和殘疾輔助器具安裝機構的資格標准;擬訂工傷保險基金管理細則;執行公務員及機關工勤人員工傷管理有關政策。

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