❶ 華夏基金信息技術部怎麼樣
華夏基金的IT部門是業內很具有實力的部門，實力數一數二，而且華夏基金是國內最大的公募基金公司，還是很不錯的選擇的。
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❷ 基金公司好嗎比如基金業老大華夏基金
很多人對於基金行業有很強的神秘感，就說具體點吧。這么說吧，金融行業在中國乃至全球都是比較「高端」的行業，和錢打交道，光鮮亮麗。而金融行業又可以分出許多的子行業，這其中最神秘或者說最有「前途」的莫過於基金行業和投行業，所以說，金融行業是皇冠，那基金和投行就是皇冠上的明珠了。包括在國外，華爾街，基金和投行也是最賺錢的，最頂尖的人也都聚集在這里，例如我們熟知的巴菲特、索羅斯、富達基金等都是基金，而高盛、美林、花旗等則是投行，從業人員都是高智商高學歷高薪水。在國內，基金和投行興起的比較晚，也就十幾年的歷史，但發展極為迅速，投行以保薦代表人為象徵，都是號稱最難考的CPA、律師等，年薪過百萬很正常，但是是苦力活。這里單說公募基金行業，國內現在有約70家的基金公司，管理者約4萬億的資產，但行業集聚度很高，大公司份額佔比大。首先，基金公司都屬於國有企業，且牌照很值錢，所以旱澇保守。其次，基金公司在金融行業里屬於輕資產的公司，就是管理的錢很多，但是從業人員很少，而且個個都是精英，要麼是自身非常有能力，要麼有很強的關系和資源，所以工資待遇很高（應該在所有行業里平均算最高的），自然，招人門檻特別高，甚至很少招人，都是同行業之間挖角。以基金行業的老大華夏基金為例，管理著3000多億的資產，卻只有幾百名員工，每年坐收管理費，想想都知道員工的待遇和福利。年報曝出平均工資100多萬，這是可信的，不說基金經理、研究員了，就是做渠道、機構直銷、後台運營等崗位，工資也不是一般人可比的。當然他們的自身素質也不是一般人可比的，基金經理研究員基本都是哈佛等名校海龜、國內的高考狀元等，或者華爾街挖來的，做銷售的也都是國內外名校碩士起步，什麼CFA、CPA比比皆是，乃至現在的名校學生對基金行業趨之若鶩，一個待遇好，二則工作環境好，同事都算是精英。
❸ 請問在金融行業里做技術的待遇、待遇怎麼樣啊比如華夏基金里的程序員！希望高人指點！
一般
不是主要盈利部門
你想想會怎樣
就比如你是老闆
你公司里的部門只花你錢而不為你賺錢。。。。
❹ 華夏基金的分析員，年薪大概多少同行業的其他基金
年薪20-50萬元，看你的資歷，比行業里其他公司要好一些，屬於行業最高水平。更回主要的是年終獎，做答得好的話，年收入突破百萬都是可以的。
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❺ 華夏基金管理有限公司 上班工作怎麼樣工作環境、企業文化、工資待遇怎麼樣
壓力很大 做不好的話第二年就卷鋪蓋 沒得商量
❻ 王亞偉任華夏基金工資待遇
王亞偉任華夏基金工資待遇據說當時最高每年達到400多萬，跟他的業績掛鉤。內
王亞容偉，1971年9月11日出生於安徽馬鞍山市，畢業於清華大學。曾為華夏基金管理公司副總經理副總裁、投資決策委員會主席、華夏大盤精選基金和華夏策略混合基金經理。2012年5月5日，華夏基金宣布對王亞偉曾管理的華夏大盤和華夏策略精選進行分紅，在隨後的5月7日，華夏基金和中信證券同時發布公告稱，王亞偉正式離職，不過華夏將聘任王亞偉為公司顧問。2012年7月9日，王亞偉在香港成立Top Ace。
❼ 華夏基金財富寶咋樣
這個應該不錯的啊，不過投資理財還是慎重一些吧，選擇比較熱門的是騰訊QQ理財通包回含答穩健型理財、保險理財和指數基金理財三類，其風險及收益概況如下：
穩健型理財：包含貨幣基金和定期理財，出現虧損的可能性較小，收益相對較低，適合保守型投資者。
保險理財：是由保險公司發行的一種新型理財產品，相對貨幣基金而言，風險較高。
指數基金理財是指由基金公司運作，以特定的某個指數為為跟蹤對象的基金產品，通常是「指數漲基金漲，指數跌基金跌」，風險較大，收益較多。
指數基金屬於高風險產品，投資存在虧損可能性。由基金公司運作，以特定的某個指數為跟蹤對象的基金產品，通常是「指數漲基金漲，指數跌基金跌」。
❽ 華夏基金普通員工工資一般是多少
看部門吧，這個不好說，正常工資跟證券公司的差不多，不過分紅或者獎金就可能比較豐厚。