① 如果你是一名基金經理,准備管理一隻貨幣基金。你覺得你管理這個基金,可以給投
投資貨幣基金的風險很小的，肯定可以投啊，因為貨幣基金他有投資門檻的，只投資那些國債呀，短債呀，大額存單呀，這些風險很低的投資標的。
② 基金管理部、基金發展部、投資管理部、投資銀行部哪個好
如果是比較容易做，風險較小且不太累的話，四個部門中首選投資銀行部門。
③ 如何進行基金投後管理最實用
招聘專業私募基金投後管理總監，具體職責：1.在項目評估和盡職調查階段，對退出方案內是否容可行提出專業判斷
2.對公司已投項目跟蹤及分析
3.對已投資公司的董事會與股東會議案提出審閱意見，並參加有關會議
4.跟進投資協議條款的執行，在必要時候，負責有關投資協議的修改與相關談判
5.協助已投資公司上市方案策劃（尤其是A股上市），遴選上市中介機構
6.協助已投資公司實施上市方案，代表投資人參加上市中介會議
7.憑借豐富的經驗和廣泛的人脈，協助已投資公司解決上市過程中遇到的問題
8.協助已投資公司尋找、開發和篩選投資並購方案
9.研究、策劃和執行除首發上市外其他可能的退出方案
④ 定投基金投哪個基金管理公司最好
博時特許價值是股票型基金，廣發300是指數型基金，金鷹中小盤是混合型基金，不知你計劃定投的時間是多長，如果是3、5年的話，博時特許和廣發300風險高，不能保證在3-5年內能賺錢。因此，定投的期限較短的話，選擇混合型、債券型基金為主，定投時間長的話，如10年、20年、30等，可以以股票型、指數型基金為主。
首先基金投資重在長遠，依靠復利增值的原理擴大你的收益。其次根據你的情況，為便於加強對基金的學習和掌握，不建議一次把RMB全放進去，萬一行情突然變壞，還會影響你虧錢的心情。所以你的選擇是正確的，定投能較好的攤低風險。最後是買什麼基金的問題，如果想投資10年以上的話，放眼未來，不妨增大股票類基金的投資比例（當然前提是你要對中國經濟未來有信心），各大銀行支持定投的基金比較多，我主要從後端收費的角度給你提供幾支作為參考。
指數型基金：融通深證100和大成滬深300。
股票型基金：國投創新和博時特許。
混合型基金：富國天瑞和交銀穩健。
債券型基金：國投融華和富國天利。
以上各類型的基金全部是後端收費且最低限額為100元的基金，你在學習的同時，可以每日最低100元的金額定投購買，適合培養你投資的興趣，比如你可以關注每天股市大盤走勢，如當天跌了，你就可以將每支最低100元的金額定投在這些基金品種上，你的這幾千塊錢都夠你投資一段時日了。現在不要急於想著賺錢，先熟悉一下市場環境和自己的風險承受能力比較好，就是市場大跌的時候你怕不怕，市場高漲的時候你也會跟著高漲而有時會忽略風險。
對於為何要後端收費基金，以及如何配置的問題，請看下面：
封基：推薦基金安順、基金興華。
理由：晨星網站排名都前列；各項收益、風險指標也不錯；經理執掌穩定，特別是安順，經理尚志民從一開始就到現在，而且他所掌管的另一支華安宏利也是業績突出，值得擁有；兩支基金所在公司華安、華夏投資規模、投研實力強，穩處行業前十；兩支基要2014年到期，現在著手5年一個小周期，而且都有一定的折價率，賺錢大於虧錢。
定投：推薦5支分別是大成滬深300、融通深證100、華安宏利、國投瑞銀創新動力4支夠瞧了吧，如果一定要5支那就在金鷹中小盤和興業社會責任中選一支吧。
理由：
1、選擇定投肯定是為了長期投資，所以肯定首選後端收費的基金，前4支就是。
2、為什麼要大成滬深300和融通深證100，長定投基金中，指數基金必不可少，因為主動型基金一不小心要不了多長時間就換N個經理，各個經理操作手法管理能力差別很大，使基金業績很得不到保證，而且長期來看，主動基金絕大部分跑不贏被動的指數基金，現在中國經濟正處於大國掘起的初級階段，和指數基金一起慢慢變老是一件很美的事情，滬深300最具代表性，大成300是後端收費中最短時間就到免費的基金。融通深證100比滬深300彈性更強，可以2支輪流進行定投，2支合計定投比例應不少於定投總資產的50%，這對未來是一個保障，另50%放在主動型基金上，獲取可能的超額收益。
3、華安宏利、國投創新也是後端收費適合定投的較好品種，宏利後端收費到5年免費，國投創新到3年免費，相比其他的期限要短，市場普遍認為3-5年為一個投資周期，這適合當達到免費期限後，對資產作一定的調整，比如贖回就免費了。而且這兩支基金本身表現也不錯。
3、如果還想短期投機套利，就加上金鷹中小盤和興業社會責任吧，業績也好，或者直接買ETF和LOF，反正我比較堅持長期定投後端收費的基金，主動管理型基金長期不確定性太多，所以不如多省下手續費轉為份額，不贊成全部資金放在主動型基金上，除非你已經找到現在的某基金經理就是未來的巴菲特，而且保證他中途不會先你離開，不會短命。
4、晨星網站看看各項排名。
在上都是我對基金投資的一點認識，祝你投資理財財源廣進。
⑤ 私募股權基金,如何進行投後管理
投後管理是項目投資周期中重要組成部分，也是私募股權基金「募、投、管、退」四要專點之屬一。在完成項目盡調並實施投資後直到項目退出之前都屬於投後管理的期間。
投後管理關繫到投資項目的發展與退出方案的實現，良好的投後管理將會從主動層面減少或消除潛在的投資風險，實現投資的保值增值。
投後管理既可以由參與投資項目遴選、具體承擔投資事宜的有關人員或其指定人員負責，也可以由私募股權基金管理人設立的專門投後管理部門負責，統稱為投後管理人員。
投後管理的內容包括：投資協議執行、項目跟蹤、項目治理、增值服務四部分。投後管理工作一般分為日常管理和重大事項管理：
日常管理主要包括與標的企業保持聯系，了解企業經營管理情況，定期編寫投後管理報告等管理文件;
重大事項管理包括對標的企業股東會、董事會、監事議案進行審議、表決等有關事項。
投後管理的六大原則
持續性原則
全方位原則
謹慎性原則
及時性原則
真實性原則
雙人檢查原則
投後管理的開展
投資協議執行
項目跟蹤
項目治理
投後管理人員應與標的企業保持溝通，對需要由投資方指派董事表決的事項出現時，及時提請董事審議。投後管理人員還應積極督促公司參加被投資企業的股東會。
投後管理要點——財務管控
⑥ 急求：股權投資基金管理有限公司的三大部門：投資金融部,研究與發展部,基金運營部的崗位職責和管理辦法
股權投資基金管理公司是以非公開方式向特定對象募集設立的對非上市企業進行股權投資並提供增值服務的非證券類投資基金（包括產業投資基金、創業投資基金等）。投資金融部主要是考量項目的合法性、可行性、獲利性。研究與發展部主要負責項目規劃、實施等。基金運營部就是負責投放資金，與匯攏資金，管理投資者的資金以及盈利所得。
⑦ 基金為什麼要分紅，這部分資金用在裡面投資不好嗎
基金分紅來是基金持有人享有自的權利。一般來說，持有人可以選擇現金分紅，也可以選擇紅利再投資。也有些基金規定只能現金分紅。
哪一種方式更好，要具體情況具體分析。如果基金分後凈值未來繼續高速增長，那麼紅利再投資就更為劃算；如果分到現金以後再投資的新產品增值高於基金的增值速度，那現金分紅就更為劃算。
⑧ 基金投很多才好嗎
是定投、還是一次性投資，看個人資金和投資目標而定；一次性投資在股市上漲過程專中適合，如果下屬跌會虧損很多，多次投資（基金定投：每周/每月等自由設置）會分散，可以避免一次性投資的風險，但同樣也降低了收益。本人在證券公司做客戶經理，專業幫客戶做股票、基金等理財。建議風險偏好高的客戶投資南方深成(後端），穩健的客戶投資南方多利。有問題再交流來自：求助得到的回答
⑨ 我在一家基金投資股權管理有限公司做出納,平時只是負責簽一些公司,管管錢而已.試用期是一個月,我已經上兩
如果你們約定的是一個月的試用期，那一個月後如果你們公司負責人事或法務回的人員沒有告訴你需要答延長試用期，法律里默認你是轉正員工。如果在這個時候將你辭退，你們公司需要支付半個月工資作為經濟補償。現你公司兩個月都沒有與你簽訂勞動合同，按規定，你可以向公司要求每個月2倍工資。因此，你可以要求的補償為：2倍工資和半個月經濟補償。