泰州市社會保險基金管理中心

㈠ 泰州市社會養老保險繳費查詢

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兩種查詢方式：
1、是持個人身份證版，權到所在區域的社保中心辦事機構進行人工查詢，可以列印明細（可能會收費）；
2、持個人養老保險卡的編號或個人身份證號，進入泰州市社保網站或區縣級網站，進行注冊、登錄、領取登錄密碼等操作，進入網站查詢。

㈡ 泰州市海陵區社保局地址以及電話

泰州市海陵區社保局地址是南園新村33號。

泰州市海陵區社保局電話是0523-12333，

泰州市海陵區社保局局長王明根，現任泰州市人力資源社會保障局局長、黨委書記，市公務員局局長。男，1960年6月生，漢族，籍貫江蘇姜堰，中央黨校大學，1983年5月加入中國共產黨，1976年9月參工作。

(2)泰州市社會保險基金管理中心擴展閱讀：

泰州市人力資源和社會保障局主要職能

一、貫徹執行國家、省有關人力資源和社會保障事業發展規劃和政策法規，擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃、政策措施，並組織實施和監督檢查。

二、擬訂並組織實施全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，依法管理並指導全市人力資源市場建設，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置。

三、負責促進就業工作，擬訂統籌全市城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬訂就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向全市城鄉勞動者的職業培訓制度，牽頭擬訂全市高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂全市高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

四、統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系。統籌擬訂並組織實施城鄉社會保險及其補充保險有關政策和標准，貫徹實施全國統一的社會保險關系轉續辦法和基礎養老金全國統籌辦法，統籌擬訂全市機關、企事業單位基本養老保險政策並逐步提高基金統籌層次。

會同有關部門擬訂全市社會保險及其補充保險基金的管理和監督辦法，組織編制社會保險基金預決算草案。

五、負責全市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

六、會同有關部門擬訂並實施全市機關、事業單位人員工資收入分配的規范性文件，建立機關、企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂機關、企事業單位人員福利和離退休政策。

七、會同有關部門指導全市事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理的規范性文件，參與人才管理工作，組織實施重點人才工程和項目計劃，制定專業技術人員管理和繼續教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，健

八、會同有關部門擬訂全市軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃並組織實施，負責軍隊轉業幹部教育培訓工作，貫徹實施中央和省、市關於部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。

九、負責全市行政機關公務員綜合管理，擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策，組織實施國家榮譽制度，會同有關部門擬訂和實施政府獎勵制度。

十、會同有關部門擬訂全市農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

十一、貫徹實施國家、省有關勞動人事爭議調解仲裁、勞動關系和勞動監察等法律、法規、政策，統籌擬訂相關規范性文件，完善勞動關系協調機制；監督執行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護法律法規，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處違法案件。

十二、綜合管理全市引進國外智力工作，擬訂並實施引進國外智力工作規劃和政策；綜合管理來本市工作的外國專家；負責本局和市公務員局的國際交流與合作工作。

十三、承辦市政府交辦的其他事項。

參考資料來源：中國政府網-泰州市人力資源和社會保障局

㈢ 泰州社會保險繳費比例

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根據當地平均工資，標準是：養老28%（單位：20%個人8%）。醫療9.5%（單位6.5%，個人2%),失業保險費繳費比例為3%，(單位2%,個人1%),工傷單位0.5%或1%或1.3（看你的公司買哪種）一類行業為0.6%；二類行業為1.2%；三類行業為2%。由用人單位全額繳納，職工個人不繳納生育單位0.6%由用人單位全額繳納，職工個人不繳納.

㈣ 泰州市人力資源和社會保障局網站的網址是什麼呀

泰州市人力資源和社會保障局官網網址為：http://www.jstzhrss.gov.cn/

「泰州人力資源和社會保障網內 」是泰州市容人力資源和社會保障系統的政府門戶網站，是宣傳和發布人力資源和社會保障政策的重要窗口，是面向社會公眾、企事業單位的服務平台，是人力資源和社會保障部門與社會溝通的橋梁，具有權威性、服務性、公開性、廣泛性。

㈤ 泰州市人力資源和社會保障局個人養老保險如何查詢

1、按社會保險法來的規定，個人依源法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務；
2、最直接的個人社保繳費查詢方法是，帶上相關個人證件，去當地社保中心窗口查詢列印；
3、或是在當地社保網站上憑個人帳戶及密碼查詢列印。

㈥ 江蘇泰州泰州市社會保險是不是在職員工超過年齡超過五十周歲就可以辦退休

退休年齡是全國統一的，不單是你們江蘇泰州，目前延遲退休新規定還沒下來時還按以前規定執行，男60周歲女50周歲（特殊工科除外）。

㈦ 泰州市社會保險管理中心

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泰州市社會保障局的主要職能如下：（一）貫徹執行國家有關勞動和社會保險工作的方針。政策、法律法規，研究擬定全市勞動和社會保險制度改革方案，編制全市勞動和社會保險事業發展規劃和年度工作計劃並組織實施。（二）擬定本市勞動和社會保險的政策、規定，制定相應的管理規則、實施辦法並組織實施和監督檢查.。
依法行使國家勞動和社會保險的監督檢查職能，制定全市勞動和社會保險的監督檢查辦法，指導監督市（區）勞動和社會保險監督檢查機構的工作。（三）統籌管理全市勞動力資源的開發利用和勞動就業工作，擬定促進全市城鄉就業的基本政策和措施。
規劃勞動力市場的發展，建立、健全全市就業服務體系；擬定全市企業下崗職工的分流安置、基本生活保障和再就業的規劃、政策、方案，組織實施再就業工程；制定全市職業介紹機構的管理規則；制定全市農村勞動力開發就業、農村勞動力跨地區有序流動的政策和措施並組織實施；對公民出境就業和境外公民入境就業進行審核。（四）貫徹執行國家頒布的職業分類、職業技能標准和行業標准；建立職業資格證書制度，管理全市職業技能鑒定機構；制定全。市技工學校的發展規劃；制定全市企業在職職工技能培訓和失業人員、企業下崗職工再就業培訓以及就業訓練中心、社會力量舉辦的職業培訓機構的規劃並組織實施；制定勞動預備制度實施辦法；指導全市技工學校和職業培訓機構和師資隊伍建設，綜合管理全市工人考核、技師評定工作。（五）擬定全市勞動關系調整的規劃；制定和實施勞動合同、集體合同制度規范、規劃；審核並發布企業勞動定員定額標准；組織實施並監督檢查全市企業職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護政策情況；負責政策性安置和調配工作；參與推薦、評定勞動模範工作。（六）制定並實施全市勞動爭議處理制度和勞動仲裁的規范、規則。負責市直企業勞動爭議處理工作。

㈧ 泰州市勞動和社會保障局勞動仲裁電話

各地號碼不同，無法給出具體答案，建議撥打全國統一的勞動行政部專門咨詢投訴電話12333，或者撥打114進一步屬咨詢。

附勞動仲裁委員會受理范圍：
《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
(一)因確認勞動關系發生的爭議；
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。

㈨ 泰州市勞動和社會保障局如何查詢社保

泰州市人力資源似乎有幾點招聘會的！
青年路，五一路十字路口附近回的太平洋保險，2樓
，台州答建工大廈（南門對面的老豹賓館路）

勞動和社會保障局分為大市和海陵
一個電視塔在青年路南蘇果超市對面行車線，到錢櫃KTV
相反的另一個海陵路（老人民醫院交通燈50米路南）
，我已經到了！