樞紐型基金會

『壹』 海南航空怎麼樣

比較不錯，服務很好。海航始終堅持以『零容忍』的態度對待安全隱患，以零起點的心態對待每天工作，確保每個航班萬無一失。海航的安全運營指標排在全國民航業的前列，連續多年也排在了世界前十佳最安全的航空公司行列。

(1)樞紐型基金會擴展閱讀

海南航空追求「熱情、誠信、業績、創新」的企業管理理念， 憑借「內修中華傳統文化精粹，外融西方先進科學技術」的中西合璧企業文化創造了一個新銳的航空公司。海南航空秉承「東方待客之道」，倡導「以客為尊」的服務理念。

從滿足客戶深層次需求出發，創造全新飛行體驗，改變旅客期望，立志成為中華民族的世界級航空企業和世界級航空品牌。

『貳』 中華慈善總會有哪些項目

中華慈善總會的主要公益項目：

1.夕陽工程

「夕陽工程」是中華慈善總會發起並組織實施的一項重大的社會公益事業。它秉承「老吾老，以及人之老」的核心價值理念，以中華民族扶貧濟困的傳統美德和人道主義精神為紐帶，通過在海內外展開各種方式的大規模資金籌募活動，為政府分憂，替百姓解難，為中國幾個億的老年人養老、安居、健康提供最全面的服務，從而動員全社會的力量共同迎接中國老齡化社會的嚴峻挑戰。

「夕陽工程」將積極調動社會各方面力量為老年群體在生活中的健康監護、日常照顧、精神慰藉、心理支持、康復、護理、臨終關懷、緊急救助等方面提供最全方位的服務，訪貧問苦，幫助孤寡老人和貧困家庭解決生活困難，真正使中國老年人老有所養、老有所醫、老有所學、老有所教、老有所為、老有所樂，促進社會穩定、和諧。

「夕陽工程」將通過電視、廣播、報刊、網路等社會媒體對慈善事業進行廣泛深入的宣傳報道，從而激發社會各階層人士積極參與慈善事業，關心老齡事業，吸引更多的人參與慈善事業、奉獻慈善事業，將極大的推動中國慈善事業和老齡服務事業的發展，在全社會形成尊老敬老社會風尚營造良好輿論氛圍，保障老年人的合法權益，都具有重大的社會意義和影響。

2.五子牛特殊教育

五子牛特殊教育項目原名「牛群特殊教育項目」，是中華慈善總會眾多慈善項目中較為獨特的一個，它是以「五子牛」為品牌開展的集殘疾兒童就學、康復、就業為一體的新型特教項目。這個項目的發起人是中華慈善總會理事、著名演員牛群同志。他為了特教和慈善事業，不僅將屬於個人的五子牛特教學校（已更名為中華慈善總會五子牛特殊教育學校）、五子牛教育企業的財產、與牛群有關的所有在國家商標局注冊的商標所有權、使用權、獲益權及今後牛群個人所有的廣告費、勞務費全部無償捐獻給中華慈善總會，定向用於發展特殊教育事業，他還廣泛動員社會力量捐助、支持這一項目。他的善舉，體現了「三個代表」的重要思想，產生了極大的感召力，贏得了社會各界的良好贊譽。在牛群同志的帶動下，許多企業和個人紛紛捐款、捐物、奉獻愛心。為表彰牛群同志無私奉獻的精神，中華慈善總會授予牛群同志「慈善大使」榮譽稱號；同時，任命牛群同志為中華慈善總會五子牛特殊教育學校校長。

3.2008年6月5日，寶馬中國和華晨寶馬捐資1000萬元人民幣作為啟動資金，攜手中華慈善總會，設立中華慈善總會寶馬愛心基金。不同於一次性捐款，寶馬愛心基金為包括廠家、員工、經銷商、車主和廣大社會愛心人士在內的寶馬愛心大家庭成員提供了一個匯聚愛心的平台，將從物質捐助到精神關愛的多方幫助源源不斷地傳遞到更廣泛的地區。寶馬愛心基金主要涵蓋教師獎助、學生資助、實物資助和「點亮希望」心靈陪伴4個項目。成立兩年來，寶馬愛心基金已使近千名貧困學生得到資助，260位志願者與災區學生結為「大小夥伴」，1300多位優秀教師先後獲得共計300萬元的獎助金並接受愛心教育培訓。

中華慈善總會不斷加強對外聯絡工作，與港澳台和海外的許多公益慈善機構建立了良好的合作關系，並共同實施了多項合作項目，得到了國際慈善組織的普遍認同。1998年，慈善總會加入了國際聯合勸募協會，成為該組織中唯一的中國會員。可以說，中華慈善總會作為中國最大、最有影響力的慈善組織之一，已經開始成為聯系海內外華人和國際友人，共同促進中國慈善事業穩步發展的一條重要樞紐。

『叄』 威尼斯的簡介

威尼斯，一處極為浪漫又樸素的古城。每年吸引著成千上萬來自世界各地的遊人。精美的建築、超凡絕倫的雕塑、紅黑相間的剛朵拉、優雅安祥的鴿子構成了威尼斯古典而浪漫的城市風情。

沿著威尼斯寬寬窄窄的運河，可見到修於幾世紀以前的古老房屋，這些房屋依然保持著當時的面貌和風采，鮮艷的花朵從陽台伸展出來，帶來了生機和無限的遐思。坐剛朵拉，縱情於威尼斯的懷抱，聽船夫高唱義大利的民歌，彷彿忘記了世間的存在，完全融化在這獨特的魅力之中。
威尼斯建於公元453年，697年成為拜占庭帝國的一個城邦。13世紀以後，成為地中海的商業中心。16世紀初以後，威尼斯逐漸喪失了在政治和商業上的影響，18世紀後期，威尼斯「似乎變成了一個大木偶劇院」。1797年,威尼斯屈從於拿破崙的統治，有著一千多年歷史的威尼斯共和國從此滅亡。1866年威尼斯地區和義大利實現統一，從此成為義大利的一個地區。

威尼斯,世界聞名的水鄉，人口35萬。整個城市建築在水上，出門或徒步或乘舟，是世界上唯一沒有汽車的城市。威尼斯也是歷史文化名城，城內古跡眾多，有120座哥持式、文藝復興式、巴洛克式教堂，120座鍾樓、64座男女修道院、40多座宮殿，以及眾多的海濱浴場。
水上女皇——威尼斯，遊船在運河上游盪的風情激動著各國遊客的心。
自從中世紀與東方貿易而繁榮起來，便被譽為阿德利亞海女王的海運之國 --
威尼斯，有著光輝燦爛的歷史，可以從今天聖瑪魯克廣場的寺院、宮殿以及市內林立的建築和壯麗的傳統民間節日中，領略一二。當年美術家們的色彩豐富的繪畫，如今都收藏在阿卡德米亞美術館里。

即使早已過了海上霸權的年代，威尼斯所展現出來的氣勢仍舊是獨具一格，頹廢與華麗的美感並存，迷離的情調勾引來自全世界的遊客，而這片島峽，就彷佛與世隔絕一般，獨自過著屬於威尼斯的慵懶歲月。倔強的威尼斯人，將一棟棟豪宅立在水中，任著潮汐侵蝕，失去往日亮麗的光采後，再一遍遍不厭其煩的裝修。
曲折彎蜒的水道和一座又一座的小橋，交織出令人驚奇的廣場和街道，讓你發現旅行的絕對樂趣。位於威納托省（Veneto）外海鶇湖（laguna）區的威尼斯，其實包括了一百座大大小小的島嶼，在威尼斯本島上運河多達一百五十條，標準的向海借地而繁榮的海上女王。
在以渡船和徒步為主要交通手段的威尼斯，一切都具有從容不迫的動昀。櫥窗里放射著威尼斯的異彩，街頭上充滿著羅曼蒂克的風情，使遊人傾心。

『肆』 華中科技大學資助中心助理委員會的部門構成

中心助理委員會成立於2005年，下設宣傳部、行政部、義工部、陽光俱樂部和勤工助學部，五個部門各司其職，團結協作，共同協助資助中心實現本校資助工作「以資助人，以行勵人」的理念。 （一）部門簡介
宣傳部是資助中心助理委員會下的核心部門之一，其工作要點為：以資助工作為核心內容，以品牌活動為主要依託，以院系資委為主要力量，傳播 「以資助人，以行勵人」的精神。
（二）部門職責
宣傳部的主要職責包括舉辦各項活動向全校師生宣傳資委會「以資助人，以行勵人」的理念和自立自強的精神；與各院系資委宣傳部進行聯系和交流，汲取他們的成功經驗並在工作中有效利用，同時從宏觀上把握他們的工作進度並對其進行指導；及時通過各大公眾平台更新資助信息從而為同學提供更優質的服務；通過《資助》雜志像全校師生，尤其是大一新生宣傳資助知識以及自強精神。
（三）部門分工
1.常務部
分為對內和對外，對內主要負責部內交流及日常運作，包括對部員的培訓和考核、部門工作安排以及部門文化的建設；對外則主要負責各院系資助宣傳工作指導與經驗交流，包括每月召開院系宣傳助理例會、院系經驗交流會，總體把握院系工作進度，對其進行評價及考核。
2.技術部
技術部總體分為視頻製作、平面設計及相關技術培訓，視頻主要指用於自強大學生標兵評選活動的宣講會、材料評選會、答辯會以及頒獎儀式；平面設計一般包括中心所有活動的宣傳海報設計、中心及各部門的文化衫設計以及對中心助理和部員的平面設計培訓。
3.新媒體部
新媒體部主要負責線上平台的消息推送和更新；資行天下網站、《資助》雜志、官方人人「華中大資委會」、官方微信「華中大資委會。人人主頁和微信平台主要負責向廣大師生推送近期的獎助學金發放信息、公益活動有關信息和勵志文章等，旨在為大家帶來方便、傳遞正能量。
4.雜志社
雜志社主要負責《資助》雜志的編輯與發行。
《資助》雜志社成立於2005年11月，包括新生刊和普通月刊。經過不斷地改進探索以及板塊內容的更新，雜志社形成了自己的獨特風格，提高了雜志的可讀性和實用性，截至2014年6月，已發行64期，其中新生刊發行量超過8000本，月刊發行量700本。
雜志社為宣傳部核心部門，主要負責《資助》月刊的編輯與發行。雜志社下設文字編輯部、記者部和美術編輯部三個部門。
《資助》雜志欄目大致分為以下：
卷首語：捲起，香至。
名師講堂：記錄校內名師的成長歷程，聆聽大師的諄諄教誨。
陽光文苑：亦散文，亦詩歌，在這里體會文字的美妙與神奇。
資助之家：資助輔導員、資助助理，他們的風採在此向你展示。
笑語人生：在滑稽可笑的言語和畫面里亦可體味人生的百態。
專欄：這是一方獨特的天地，在這里見證資助人的真誠付出。
青春風采：挖掘身邊的偉大，其實感動離你並不遙遠。
文學導讀：領你進入文學的殿堂，撫平喧囂，娓娓道來。
影音節拍：影視反映生活，在這里我們向你推薦自己的鍾愛。
小雲有約：看世界，談人生。小雲在此與你有約。
讀者心聲：在這里聆聽你們的聲音。
喻園掠影：回顧一月內喻園的點滴風采。
資助小貼士：資助走進你身邊。
（四）品牌活動
1.華中科技大學自強大學生標兵評選活動
（1）活動主題
發掘平凡中的偉大故事，標榜自立自強、奮發成長的大學生活。
活動時間：
每年三月份——六月份
（2）參評條件
1、華中科技大學全日制本科生；
2、思想積極向上，品格優良，生活態度端正，樂觀開朗，樂於助人，為學校、社會做出積極貢獻；
3、在個人的成長經歷中，勇於直面困難，自強不息，努力解決生活和學習中遇到的問題，具有可以作為全校同學標榜學習的自強事跡。
（3）參評方式
1、從全校各班班級資助助理處、資行天下網站或公郵獲得報名表並了解整個評選活動；2、所有報名材料都提交到院系資助助理委員會進行院系初選。
（4）活動流程
1、評選活動第一階段：院系初選 （參考時間：3.15-4.23）
各院系將按照規定名額評選出院系自強大學生標兵，獲得院系「自強大學生標兵」榮譽稱號的同學將由學生工作處頒發榮譽證書，並獲得該學年自強獎學金（在滿足獎學金評選條件的前提下）。
2、評選活動第二階段：全校總評 （參考時間：4.25-5.20）
各院系自強大學生標兵將接受各院系資助輔導員和學生代表的評分以及全校所有師生的網上投票，並最終評選出30名年度自強大學生標兵候選人。
3、評選活動第三階段：最終答辯 （參考時間：6月初）30名候選人將進行公開答辯，接受各院系資助輔導員和學生代表的提問和評分，最終產生10位校自強大學生標兵和10位自強大學生標兵提名，獲得「華中科技大學自強大學生標兵」榮譽稱號，由學生工作處頒發榮譽證書，並獲得該學年國家勵志獎學金（在滿足獎學金評選條件的前提下）。
歷屆自強大學生標兵名單（排名不分先後）
2010年 熱依拉·熱西提 劉瀟 喬帥 馬曉梅 吳霜 龔克 劉里鵬 方孝健 舒全峰 樂霄
2011年 陳財龍 龔明鋅 關意佳 雷磊 唐貴香 王吉鼎 韋威 袁占彪 周雅帆 梅健
2012年 崔玉剛 方雪嬌 李晨陽 曾祥勝 康盼 陳驍 肖勝賢 劉博文 楊濤 汪禮剛
2013年 楊雲龍 董益民 熊少翀 艾凡 熊路 楊奕 王培 譚巧雲 王金晶 周世偉
2014年 王筱媛 黎炎梅 陳賓 金池源 沈春旭 李帥 郭傑 鄧立 閆曉龍 沙爾鵬
2012-2014年度自強大學生標兵提名名單（排名不分先後）
2012年 買爾孜也 周頂 許以軍 賴長青 熊博 薛嬌嬌 劉勇 余海鷗 高路 石劍璧
2013年 李慕穎 石培 方可 周建黨 趙敏 許宏遠 陳俊波 冉偉 何之成 董扣
2014年 王洪岩 尹芳芳 劉偉桐 李丹華 楊發燈 楊陳 張源 陳澤宏 孟令浩 謝文慧
2.資助月活動
（1）活動目的
在新生中宣傳資助知識和自強精神，使新生基本了解資助工作、獎助學金、貧困補助、助學貸款等一系列資助事宜。
（2）活動流程 第一階段：前期准備（參考時間：9.20-10.26） 准備活動所需的相關材料（資助知識手冊、院系特色資助知識、反饋表、新聞通知稿），
發動院系宣傳助理、宣傳部部員、中心助理等仔細研究手冊，提出所需要添加的資助知識和對解答資助問題的意見，對院系宣傳助理、院系資委會成員及班級資助助理進行相關培訓。
2.第二階段：活動舉行（10.27-11.10）
各班自選班會、討論、知識競賽等多種形式，開展資助宣傳月活動，各院系資助委員會提供幫助，中心助理以及宣傳部部員攜手院系助理參加活動，並做好活動反饋記錄。
3.第三階段：總結提高（11.11-12.1）
各班級總結活動開展情況，上交活動相關材料與活動記錄給院系；院系宣傳助理整理匯總各班級反饋結果，完成工作總結；宣傳部及各院系資委會總結活動中的經驗教訓，改進活動方案，及時整理活動相關材料，做好活動總結，並存檔入檔，為下一次開展活動做鋪墊；院系內部按照一定標准評選優秀班級，對於優秀班級，學工處資助中心將進行相關獎勵。 （一）部門簡介
2009年9月，以承擔起「統籌資助中心助理委員會團隊建設，完善中心與院系資助體系交流平台」為目的，資助中心助理委員會行政部正式成立。
（二）部門理念
團結 溝通 細致 高效
（三）部門職責
行政部主要職能主要分為兩大部分：統籌中心助理團隊，提高中心助理的工作效率以及加強中心各部門之間以及中心與院系的溝通聯系工作。對於中心助理團隊內部：行政部負責建立健全並實施團隊管理規范及考核標准，確保中心助理團隊各項工作的順利開展，保證團隊的高效運行；負責會議記錄、工作簡報等文書的撰寫及中心內部資料整理、共享；負責中心助理團隊的優化建設，進行資助助理培訓、組織團隊活動等；對於院系助理：充當中心與院系聯系溝通的橋梁及樞紐，對院系助理工作進行監督及考核；負責組織召開院系資助主任例會，保證院系與中心之間工作的協調一致；在必要的時候予以院系資助主任工作上的幫助與支持。
（四）特色工作
1.華中科技大學全校資助助理大會
由於每年各院系資委會都分別開展工作，這使得院系資委會之間缺乏進一步的交流；各院系資委會對中心資助助理委員會的工作也缺乏深刻了解，對資助中心的各項工作更是不甚了解，同時，新學期伊始，又一批本科生進入校園。為了加強中心與各院系的了解，進一步促進院系之間的交流，以便日後更好的開展資助工作，為了有序地開展後期工作，更好地服務於全校本科生，又為了將資助精神更好地傳達給每一位新生，資助中心助理委員會行政部於每年年末組織全校資助工作者召開全校資助助理大會以總結一年資助工作經驗，並展望下一年資助工作的目標。
2.華中科技大學資助助理委員會先進單位及個人評選
每年的資助工作在各院系資委會的大力支持下都順利地完成，並且取得了可喜的成績，為了進一步總結經驗、表彰先進，推動我校資助工作向前發展，資助中心助理委員會行政部於每年年末將全校各院系資助工作中的典型情況予以匯總評選表彰，以此來鼓勵全校資助助理在新的一年中能夠有更大的進步，並進一步加強學校資助體系的組織建設，增強院系資助助理的自我管理、自我教育、自我服務的意識，提高我校資助工作的管理和服務水平。
（一）部門簡介
資助中心義工部成立於2006年，由黨委學生工作部領導，隸屬學生工作處資助中心，由資助中心助理委員會指導。部門以「讓我們的情生生不息，讓我們的義流芳百世」為理念，認真認定和審批全校義務工作工時，准確核實義務工作申請信息，及時審批義務工作工時，保障全校學生義務工作權益。推廣義工品牌，宣傳義工精神，推廣義工工作，壯大義工隊伍，樹立義工部良好形象，開展與外校志願者組織或團體的交流活動。
（二）部門理念
讓我們的情生生不息，讓我們的義流芳百世
（三）部門標志

義工部部門標志以漢字「義」字書法創意為形，象徵著義務工作。它也像是一個伸出雙手奔跑的人，象徵著向需要幫助的人伸出援手的義工人，也寓意著義工部的開拓進取，不斷前進。標志的標准色是漸變的紅色，紅色象徵著積極、主動、開放、熱情、樂於助人，這正是義工人所具有的品質。
（四）部門職責
1.開發、聯系、組織和管理全校義務工作。組織開展義工活動及部分其他公益活動，管理、指導各院系義工部，組織規劃全校學生義工工作，對參與義工工作的學生進行監督和考核並對義工活動進行登記、指導和管理。
2.認定和審批全校義務工作工時。准確核實義務工作申請信息，及時審批義務工作工時，發放義工證書，保障全校學生義務工作權益。
3.協助資助中心其他部門完成本校的資助工作。
4.推廣義工品牌。宣傳義工精神，推廣義工工作，壯大義工隊伍，樹立義工部良好形象，開展與外校志願者組織或團體的交流活動。
（五）部門組成
1.行政部
主要負責中心義工部的內部建設，也是溝通中心義工部和各院系義工部必不可少的紐帶之一。行政部負責義工活動及會議的相關文字工作的處理，進行檔案管理，組織部門文化建設，以及購置並保管日常工作所需的物資等，致力於內部和諧環境的創建。行政部還負責對院系義工部的考核工作，確保工作規范化以便提高工作效率。
2.宣傳部
主要負責義工活動的線上線下宣傳、義工精神的傳播以及與校內外媒體的聯系。它在義工部與校內其他組織部門之間起到樞紐作用，它是義工部向外面展示的一個平台，代表著義工部的對外形象。
特色活動：義工之星評選
3.校級管理員團隊
校級管理員團隊是華中科技大學義工系統改革與自我完善、適應新時代的發展需求的產物。作為校義工部下設機構，校級管理員團隊以為規范全校義工審核過程與標准，提高義工登記效率為直接目標。校級管理員團隊以學工系統義工活動管理板塊為載體，為全校義工活動提供一個公平公正公開的認證平台和信息平台。主要工作包括發布義工活動信息，義工活動審批，義工材料審核，義工活動工時認定等。
特色活動：「我是策劃人」義工活動策劃大賽
4.項目部
項目部主要負責義工服務項目的開發與建立，在義工項目的成立，運行以及後期反饋中都發揮著重要作用。作為義工部系統中項目的開拓者，項目部的重要任務就是，尋找可以更好地服務大眾的公益活動，再將優秀的理念和構想變為系統、規范、可實施的項目化操作。直接面向社會，為公眾服務，是部門最大的特點。
特色項目「武漢地鐵義工」、「湖北省圖書館義工」、「武漢植物園義工」以及「愛樂音樂學校」義工支教活動等。
5.救助專線
救助專線一個專門負責關懷弱勢群體義務工作的部門，旨在組織義工活動、籌募資金，為社會弱勢群體奉獻愛心、伸出援手。救助專線以不贏利、小成本的特點迅速成長引領校園義工熱潮；同時，救助專線致力於開發並維護校內外的福利義工，為廣大同學們提供關愛社會弱勢群體的義工平台。
特色活動有愛心賣報、愛心培智、愛心敬老院基地、愛心福利院基地等。
（六）特色活動
1.武漢地鐵義工
「武漢地鐵義工」項目是義工部與武漢地鐵的合作義工活動。華中大義工部通過組織招募在校大學生義工，幫助維持武漢地鐵的秩序，完善地鐵的各項服務，方便了市民的出行，為武漢市的交通發展做出貢獻。經過三屆義工的努力，「武漢地鐵義工」活動成效明顯，得到了校學工處的支持、肯定和社會各界的贊賞，已經成為華中大義工部的品牌活動之一。
2.愛樂音樂學校義工
武漢愛樂音樂學校招收了百餘名學生，大部分來自四川大涼山彝族貧困地區，其中67人吃、穿、住、學，分文不收。為了幫助那些渴望學習知識的孩子們，義工部每個周末組織義工為孩子們講授文化知識。這項活動幫助那些貧困的孩子們更好地學習知識，同時也加強了社會對這些貧困孩子們的關注和關心，給社會傳遞正能量。
3.中科院武漢植物園義工
植物園義工是華中科技大學義工部與武漢植物園合作的一個義工項目，每周末在武漢植物園進行義工工作。通過在植物園門口驗票，維持秩序，使遊客能跟文明，跟快捷地入園觀賞，並提供義工們一個服務社會，學習面對不同的人的機會。
4.湖北省圖書館義工
每周末由各院系組織學生前往湖北省圖書館進行義務工作。通過在圖書館拖地、擦書架、整理書籍等活動來共同保護我們珍貴的學習環境和寶貴的文化資源。目前義工部已與省圖簽訂合同，建立起長期合作機制。
5.愛心培智
在武漢培智學校的大力支持下，華中大義工部救助專線組織義工以小組的形式給培智學校的班級開展活動，以班會的形式給孩子們普及校內外安全知識、道德規范的相關知識，讓他們可以在關注下開心地成長，慢慢進步。
6.愛心敬老院基地
隨著社會的發展，人口老齡化也日趨明顯。救助專線以關愛孤獨的老人，可以進一步弘揚傳統美德，努力營造社會和諧的良好氛圍為出發點，開展「愛心敬老院基地」的活動，以實際行動關心老人，讓愛意溫暖老人的心。
7.愛心募捐
在學校的學生發生重大家庭變故時，華中大義工部會在學校的公寓附近開展愛心募捐活動，為這樣的同學募集善款，幫助學子渡過難關，順利完成學業。
（七）部歌
愛的信仰
把青春定格為我來幫助你

快樂是埋下的種子
迎春風慢慢萌芽勇往直前帶上朝夕讓大愛綻放
愛就是我的信仰
是我微笑的力量
讓我在失落中逐漸學會堅強
愛就是我的陽光
是我前進的航向
讓我在巨浪中仍然呼籲鏗鏘
讓心靈搭建起信任的橋梁
讓藍天來見證我們的歌唱
真善是不褪色的回憶
經流年不再荏苒不遺餘力帶上朝夕
把距離變暖玉
愛就是我的信仰
是我微笑的力量
讓我在失落中逐漸學會堅強
愛就是我的陽光
是我前進的航向
讓我在巨浪中仍然呼籲鏗鏘
愛就是我的信仰
是我微笑的力量
讓我在失落中逐漸學會堅強


（一）部門簡介
資助中心陽光俱樂部成立於2005年9月，於2007年12月設立院系陽光俱樂部，是資助中心指導下的學生組織。陽光俱樂部以「感恩、誠信、發展、成長」為部門理念，以「立足教育，關注公益，志願服務」為宗旨，通過一系列品牌活動提高學生的綜合能力和加強感恩意識教育。
（二）部門標志

陽光首字母為y，g共同組成一個心形，意喻感恩、關心。舞動的黃絲帶有傳遞之意，意喻傳遞關愛，傳遞希望。絲帶朝向遠方伸展，在末端處形成一個箭頭的形狀，意喻指引、指導，暗含陽光俱樂部大學生教育的定位。心形下方依次寫出了陽光俱樂部的英、中文名以及華中科技大學的英文縮寫。
（三）部門組成
陽光俱樂部系統由中心陽光俱樂部和院系陽光俱樂部組成，其中，校陽光俱樂部由人事部、外事部、項目部和企劃部四部門組成。院系陽光俱樂部根據本學院人數規模設立各自下屬部門。
（四）部門職責
中心陽光俱樂部設四個職能性工作部門，分別負責四大方面的工作，具體的部門設置及各部門職能分工如下：
1.人事部
（1）中心陽光俱樂部招新工作；
（2）對陽光俱樂部系統進行制度培訓；
（3）積極開展「陽光早訓」；
（4）績效考核及成員日常管理，資源管理；
（5）院系活動總結整理，並建立活動資源庫；
（6）圍繞「家」的主題組織常規性內部聯絡活動；
（7）負責陽光俱樂部網路平台的管理。
2.外事部
（1）全面系統推進「陽光勵志演講」；
（2）穩步扎實創新「陽光解說員」，監督院系解說員活動的開展；
（3）積極創新立足於大學生綜合素質教育的公益活動；
（4）與全國各高校學生社團的聯系溝通，樹立陽光俱樂部的對外形象。
3.項目部
（1）全面系統地負責「愛心宿舍」項目的開展；
（2）新開發「愛心義賣」特色活動，為籌建「愛心超市」做好前期准備；
（3）負責積極開展各種優質公益扶住項目的創建與規劃工作。
4.企劃部
（1）引領特色活動潮流，激發院系特色創意，並協助院系有效地運用手中有限的資源，開展院系特色活動；
（2）積極加強與院系的溝通交流，對院系開展相關活動進行考核；
（3）負責大學生綜合素質教育活動的開展，積極組織陽光素拓課堂；
（4）組織不定期中心院系座談會，及時交流近期活動的心得以及商討所面臨的困境的解決方案。
（5）prezi志願雲團隊的建立。
（五）院系特色活動
院系陽光俱樂部職責：協助本院資助輔導員開展工作；接受校陽光俱樂部的督察和評估；策劃、實施舉辦具有學院特色的有關學生教育工作及相關活動。院系助理作為本院系大學生培訓活動的總負責人，領導本院系的大學生培訓工作，配合陽光俱樂部工作的開展，全力推進本院系教育工作進程，保證本院系陽光俱樂分部良好運作。院系特色活動中較為突出的有：
經濟學院：陽光消息、接觸零距離；
生命科學與技術學院：急救知識訓練營；
軟體學院：陽光一幫一；
法學院、建築與城市規劃學院：陽光輔導員。
（六）品牌活動
1.愛心宿舍
「愛心宿舍」是由中國扶貧基金會新長城項目部發起的，是一個旨在搭建大學生公益參與平台、培育大學生公益意識和捐贈習慣的大型校園公益項目。2011年華中科技大學陽光俱樂部組織「愛心宿舍」。其具體表現形式為廢品回收，其中主要包括回收愛心寢室的廢塑料瓶以及愛心辦公室的舊報紙，所籌善款主要用於捐購愛心包裹，幫助貧困地區和災區小學生的全面發展。
2013年4月在愛心宿舍基礎上開展「愛心辦公室」，招募義工回收學校各個科室的廢舊報紙，並匯入「愛心宿舍」活動善款。
截止至2013年秋季學期末，「愛心宿舍」活動已經成功舉辦6期，活動成果展示如下： 期數 回收金額 捐助情況 2011年第1期 7062元 新疆阿勒泰和四川南充的70位小學生 2011年第2期 8300元 63位寧夏小學生；
2所河北省平山縣的小學 2012年第1期 10000元 50名江西萍鄉市小學生；
5所江西萍鄉市的小學 2012年第2期 10000元 6所小學共8個包裹；
甘肅隴南市20名小學生 2013年第1期 9619元 捐贈給甘肅省和河南省的兩所小學；
捐贈給管理學院一位10級同學用於治療 2013年第2期 8250元 捐贈給四川布施特木里鎮中心校50名小學生；
捐贈給校內來自軟體、計算機學院、重醫的三位患重症的同學用於治療 註：個人型為美術包，100元/個，單位型為體育包或音樂包1000元/個。詳細介紹請參照「中國扶貧基金會愛心包裹項目」。
2.陽光解說員
（1）武漢市博物館陽光解說員
中心陽光俱樂部與武漢博物館合作的解說志願者服務項目。中心陽光俱樂部牽頭組織，院系陽光俱樂部參與協作，以培新武漢博物館解說員志願者為主要內容。在武漢博物館建立「陽光解說站」，作為中心陽光俱樂部與武漢博物館交流溝通的平台。
成立時間：2007年
活動時間：周末
主要工作：為廣大的武漢市民講解文物，講解歷史，宣傳、繼承和發揚優秀的傳統荊楚文化。
活動意義：培養學生的感恩誠信意識以及學生的無私奉獻精神，促進學生的全面發展。
（2）校史陳列館陽光解說員
場館簡介：華中科技大學校史陳列館建成於60周年校慶前夕，於2012年10月4日舉行校史館落成開館揭牌儀式。校史館現為全國最大的高校歷史展館，包括原同濟醫科大學展區、原武漢城市建設學院展區、華中理工大學展區以及現代展區。
成立時間：2012年
活動時間：日常（周一、周五閉館除外）
主要工作：招募和培訓校史解說志願者，為在校生、校友以及來賓解說華中科技大學校史。
（3）武漢革命博物館陽光解說員
場館簡介：武漢革命博物館是2000年11月由武昌農民運動講習所舊址紀念館、毛澤東舊居紀念館、中共五大會址紀念館、陳潭秋烈士紀念館和武昌起義門管理所合並組建。負責武漢地區近現代文物的徵集、保護、展示、研究及武漢近現代史的研究；負責舉辦反映重大革命歷史事件和人物的專題展覽。
成立時間：2013年
活動時間：周末
主要工作：解說武漢紅色革命歷史。
3.陽光勵志演講
華中科技大學每年全校自強標兵評選活動，會挖掘出一大批自強自立的大學生典型代表。他們或頑強拼搏、或身殘志堅，陽光勵志演講將自強大學生標兵帶到武漢各個中學，通過這些優秀大學生講訴自己成人成才的事跡。
成立時間：2009年合作學校：武鋼三中、武漢市51中、武漢梨園中學
4.陽光早訓
「陽光早訓」定於春季或秋季的早上6：30—7:30，通過開展一系列的活動來增進對團隊的認識。培訓內容分為常識性內容培訓和團隊意識的培訓。在早訓期間，團隊貫穿全篇，強調團隊的紀律性，團隊的合作性，團隊與個人的關系，團隊的意義等。「陽光早訓」的培訓對象目前主要為院系陽光俱樂部部長和中心陽光俱樂部部員，並將在全校范圍內予以試點，適時擴大。
（一）部門簡介
勤工助學部是資助中心助理委員會的五大部門之一，每年可提供3000多個崗位，平均每學期上崗9000多人次。勤工助學的崗位給了廣大學生一個可以通過自己的努力而緩解生活困難的機會，讓更多的學生體會到父母掙錢的艱辛，更加珍惜大學的學習和生活，真正的做到了育教於勞，不僅解決了廣大學生的生活困難，還提升了學生的精神素養。
（二）部門職責

勤工助學部的崗位都是實行自我管理，自我教育，自我監督，全校較大的崗位有韻苑公寓崗、紫菘公寓崗、東邊超市崗、西邊超市崗、車棚崗等，較小的崗位有東校區機房崗、校報崗、東邊圖書館崗、黨報崗等。勤工助學部具體負責組織學生勤工助學招聘和培訓、安排學生上崗、學生工資的核查與上報和管理全校各勤工助學崗位，以及院系的勤工助學工作的安排和管理，並與中心委員會其他的四個部門共同協助學校有關部門及老師管理全校資助工作。

（三）精神
以勤代補，自立自強
（四）宗旨
立足校園，服務社會
（五）原則
學有餘力，育德於勞
（六）理念
決不讓一名學生因經濟困難而輟學
（七）工作性質
在資助中心的領導下，負責組織、協調、指導全校的勤工助學活動，有組織地在校內外開展勞務服務以及家教、營銷、社會化服務、信息服務等勤工助學活動。
（八）部門職責
1、完成每學期的勤工助學崗位招聘、崗前培訓、崗位排班、日常管理、工資審核等工作；
2、收集、整理並及時提供校內外勤工助學工作信息，開拓適合大學生工作的勤工助學崗位；
3、積極做好用人單位與貧困生之間的溝通協調工作，確保雙方按事先商定的條件履行義務；
4、切實做好學生的思想政治教育工作，指導學生在勤工助學活動中，正確參與、勞逸結合、德智體美等方面全面健康發展；
5、不斷完善各項勤工助學規章制度，規范勤工助學管理；
6、積極作好工作總結和計劃；
7、認真落實每學期的勤工助學評優工作，調動廣大勤工助學同學們工作積極性，讓學校的勤工助學更加有序的運行。
（九）特色活動
1.愛心傳遞活動

此項活動是勤工助學部崗位的協管員的自發組織的一個純公益性質的活動，由全校的各大崗位的協管員定期自願捐款對青海的高中生和身邊的經濟困難同學進行資助，並給予其精神上的鼓勵和支持。活動取得了很好的效果，眾多接受資助的同學都完成了學業，沒有因為貧困而讓自己的人生半途而廢，這是值得我們每一個華中大學子驕傲的事情。
2.院系風采
此項活動是勤工助學部下屬的院系勤工助學部門開展的一項特色性活動，院系勤工助學部門可以組織本學院學生進行院系勤工助學崗位，家教活動，校內外兼職等等，幫助經濟困難同學自食其力，提供給他們一個工作機會賺取生活費用。

『伍』 重配港口，大基建，航運的基金有哪些

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『陸』 關於西雅圖的資料(這片土地是神聖的）

在西雅圖的土地上，回盪著印第安酋長西雅圖的著名演說。文章以飽含深情的語言，向我們表達了印第安人對這片土地的留戀和眷顧，表達了人們對土地的愛。

這篇文章被譽為是有史以來在環境保護方面最動人心弦的演說，它生動形象地描述了人類與大地上河水、空氣、動植物等的血肉關系，強烈地表達了印第安人對土地無比眷戀的真摯情感。從結構上說，這篇文章屬於總分總的結構。第1～3自然段用跳躍式的筆觸描述了充滿靈性的萬物，總寫這片土地的每一個部分都是神聖的。第4～8自然段表達了西雅圖酋長對白人的強烈要求，如果把土地轉讓了，希望白人能牢記這片土地是神聖的。這部分又分別從善待河水、善待空氣、善待動物三個層面來寫；第9～11自然段則進一步闡述了人類和大地的關系，指出大地是人類的母親，人類屬於大地，升華了文章的主題。

語言優美，內涵豐富，情感充沛，是本文的最大特點。一方面，課文大量運用擬人、比喻等表達手法，把土地上的一切事物都當成自己的兄弟朋友，字里行間處處充滿著對這片土地的珍惜和熱愛，表達出對它們無比眷戀的感情，也增強了文章的感染力。另一方面，體現課文主旨的語句「如果我們放棄這片土地，轉讓給你們，你們一定要記住：這片土地是神聖的」反復出現，產生一詠三嘆的表達效果，不僅使主題深化，而且強化了作者想要表達的情感。

選編這篇課文的意圖，一是引導學生把握本文主要內容，了解土地與人類生存的密切關系；二是激發學生保護環境、愛護大地的情感，懂得必須用全部的力量和情感來保護自己的家園；三是引導學生體會文章語言的優美，感悟語言蘊涵的意義

『柒』 制度化在組織形成建設上有什麼意義作用

社會組織是指相對於政黨、政府等傳統組織形態之外的各類民間組織，其不以營利為目的，不擁有強制的行政權力，主要包括社會團體、基金會、民辦非企業單位以及社區組織等。黨的十七大報告指出「重視社會組織建設和管理」，把培育和發展社會組織納入社會建設和社會管理的重要內容。可見，隨著改革開放的不斷深入，我國社會建設的任務愈發繁重，加強社會組織建設，發揮其在社會建設中的作用也將越來越重要。

一、 社會組織在社會建設中的重要作用。

1、化解社會矛盾，維護社會秩序。

①公民社會組織可以有效的防禦政府公權力對於公民個體的可能侵犯，從而保護個人合法權利和自由。在公權力面前，公民個體顯得卑微渺小，這使得國家很容易侵犯公民個體的正當權利。然而，社會組織通過組織化形式，聯合個體力量以維護公民個體的正當權利和自由，保護公民個體不受政府隨意侵害，從而減少個體與政府發生沖突的風險。

②由於我國社會的全面改革，產生了各種問題和矛盾。在社會轉型過程中，如果不能通過理性合法的制度化途徑來充分和化解矛盾，可能會引發社會動盪。社會組織具有民間性、志願性、自治性、公益性、非營利性等特徵，是政府和公民聯系對話、溝通協調的大平台，社會組織以理性合法的方式反映和表達民眾的利益訴求，影響政府對公共事務的決策，將矛盾化解在基層，在各個階層利益團體之間協調解決利益沖突，釋放和化解矛盾，以此維護社會秩序。

2、在社會管理中的創新作用。

社會組織是社會管理體制的重要創新者。社會組織參與創新社會管理的最好例證是近年來在北京、廣東、江蘇等地興起的「樞紐型」社會組織。所謂「樞紐型」社會組織，就是在政府管理部門和社會組織之間成立的中介機構，通過類似社會組織聯合體的模式，來管理和服務某行業、領域的社會組織。

這種社會組織的特點就是有利於社會組織實現自我管理和加強自律；有利於社會組織更便利地服務民生，參與社會管理。實踐證明，「樞紐型」社會組織的成立和發展，不僅有利於加強社會組織的管理和規范，還有利於緩解登記管理機關等部門的管理壓力，更有利於社會組織實現專業化的長遠發展。

3、改善民生，繁榮社會建設的各項事業。

社會建設首先要求關乎民生的社會事業的發展，包括教育、衛生、體育、文化、就業、社會治安、社會保障等有序和健康發展。改革開放以來，我國公共財政中用於社會事業的投入和發展與GDP的高速增長不相適應，根據相關資料：我國公共財政總支出約佔GDP的0.73%，遠低於發達國家7%的水平，也低於4.6%的世界平均水平，這也充分說明我國經濟增長的利益尚未充分用於社會事業和公共福利而為社會多數群眾所共享共有。

因此，我國出現社會公共需求全面快速增長與公共服務不到位、公共產品短缺的矛盾，直接關繫到民生福祉。社會組織可以發揮其自身優勢，廣泛開展社會公共服務活動，既可以有效地緩解人民群眾社會公共需求快速增長造成的壓力，又可以推動科學、教育、文化、體育、衛生事業的繁榮與發展。

4、致力於環境保護，促進人與自然的和諧相處。

人與自然和諧相處是社會主義和諧社會的重要內容，保護環境是社會主義社會建設的重要方面。雖然環境保護的行動計劃應以政府為主導，但是政府在環保方面有著某種程度的失靈，特別是在以經濟為主導的政府行為模式中，有時會出現對某些環境污染活動的漠視。普通民眾和企業又缺乏環保的內驅力。

以環境保護為宗旨的社會組織在促進環保、實現人與自然的和諧方面有著非常獨特而重要的作用。社會組織具有民間性、社區性，這有助於其隨時隨地、便捷迅速地發現環保問題，並採取行動。目前，環保類民間組織的行動已經初步顯示了其在環境保護和生態維護方面的能量和作用。我國現在有2000多家環保民間組織，它們積極組織各類環境保護活動，向社會發出環境保護倡議，向政府決策部門提供環保政策建議，有力地推動了社會主義和諧社會的實現。

5、在法律法規領域促進社會公平。

在國家法律領域中，公民社會組織主要承擔兩個角色：

①專業人權組織的倡導角色，在監督現行法律的執行，新法規的建立和制度改革方面具有提高國家政治和安全機構的可靠性作用；

②公民社會的保護角色，通過官方正式的合法程序保護個體的權利和利益，例如為那些沒有申訴能力的人提供律師服務。

更為重要的是，公民社會組織與外部環境的良性互動對公民社會組織以上功能的發揮起著重要作用。

①政府頒布的相關法律的充分性，以及確保公民社會組織實施和運行的相關法律的完備性，在很大程度上決定了公民社會組織能否持續發展；

②促進公民社會組織職能發揮的政治環境和社會環境的形成，也決定了公民社會組織各個推行項目實施的有效程度和覆蓋面。

6、推動社會制度變革與價值倡導功能。

從文化方面而言，社會組織具有推動社會制度變革與價值倡導的功能，可以說那些主要從事教育和文化事業，學術研究以及培訓的社會組織，通過學術與文化交流，在促進專業發展的同時，直接或間接地推動著社會制度的改良和變革，並倡導著進步與發展的文化價值觀念。

二、 推進社會組織在社會建設中發揮作用的基本路徑。

1、以全面促進社會建設為抓手，進一步明確發展思路。

在大變革的年代，我們都在創造明天，我們需要關於未來社會組織發展的思路。談到社會組織和社會建設，政府總是從加大財政投入和給有關政府部門以更多任務、更大壓力來思考問題，壓根沒有給社會組織以活動平台和空間、讓其承擔任務、發揮作用。

社會組織的發展思路應該納入各級政府及其政府有關部門的工作思路之中，尤其是文化、教育、體育、衛生、科技、民政、司法行政部門等與社會建設有著密切關系的政府機關，都要將社會事業與社會建設發展規劃和本系統社會組織的發展結合起來予以統籌考慮，提出明確具體的目標，採取相應的培育和管理措施，形成關於本系統民間社會組織發展的明確、具體、可操作的思路。

社會建設的一頭連接政府職能，另一頭連接社會組織，它是政府與社會合作的核心內容。以社會建設為抓手，促進社會組織的健康發展，這是各級政府不可忽略的一項工作。

2、以是否有利於社會建設為標准，進一步改進管理方式。

在當前法制環境依然不夠健全的情況下，各民間社會組織管理機關要確立一個評判社會組織行為的基本准則：凡是有利於促進社會建設的組織和行為，即使缺乏法律依據，管理機關都要給社會組織以更多理解、寬容和支持；凡是不利於社會建設發展的，管理機關在既有法律框架下要從嚴把關。此外，管理不等同於審批、監督和處罰，現階段對社會組織管理更需要管理部門樹立服務意識，增強服務項目和服務能力。

3、必須堅持黨的領導，加大在社會團體和社會組織中建立黨組織的工作力度。

堅持黨的領導是社會組織健康發展的根本保證。社會組織只有在黨的正確領導下，才能在社會建設中發揮重要作用。黨的十八大報告指出：「黨的基層組織是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰斗堡壘。

要落實黨建工作責任制，強化農村、城市社區黨組織建設，加大非公有制經濟組織、社會組織黨建工作力度，全面推進各領域基層黨建工作，充分發揮基層組織在社會建設中的重要作用。

因此，我們必須明確黨組織在社會組織中的政治核心作用，保證黨組織在政治上、思想上對社會組織的指導，這是保證公民社會組織堅持正確發展方向的前提。同時，必須充分尊重和保障社會組織的自治性，這是保證社會組織在社會建設中發揮作用的關鍵。總之，要發揮社會組織在社會建設中的推動作用，必須將黨的領導與社會組織的自治有機統一起來。

4、確保資金來源，增強社會組織參與民生建設的持續性。

目前，我國社會組織面臨的最大難題就是資金來源有限、數量不足。因此，如何解決資金問題就顯得非常關鍵。實踐中，北京、上海、廣東等地都在積極採取措施，推進政府購買公共服務，實行社會組織為政府和社會提供有償服務。

當前我國與西方國家的一個重要區別在於，許多本應由社會組織承擔的工作被政府相關部門和居委會、村委會等基層組織包攬了，因此有必要加快政府機構改革，及時向社會組織讓渡空間，這樣的讓渡不僅能夠促進「小政府，大社會」的改革進度，而且能夠幫助政府部門從繁瑣的具體事務中解脫出來，集中力量做好宏觀管理，同時也為社會組織提供了生存和發展的資金支持和業務支撐，拓展了社會組織生存和發展的空間，才能更好的在社會建設中發揮其積極作用。

5、加強公民社會組織的自身建設。

加強公民社會組織的自身建設：

①應加強社會組織的自律機制和誠信機制的建設。

社會組織作為現代社會治理主體之一，必須以自律為發展之道，以誠信為立身之本。通過自律機制和誠信機制建設，不僅可以提高社會組織素質，保證國家法規政令貫徹實施，實現良好的公共治理，而且可以提高機構效率和社會公信力，以及自我管理能力。

②建立健全的內部治理機制。

規范、有序、合理的內部治理機構，是一個組織可持續發展的前提和保證。應建立權責明確、協調運轉、有效制衡的法人治理結構，逐步形成社會組織自我管理、自我約束、自我發展的機制。最後，發展社會組織人才隊伍。在政府完善社會組織人事制度基礎上，健全社會組織工作人員保障和激勵機制，推進社會組織人才隊伍專業化、職業化、年輕化。只有做好以上幾點，公民社會組織才能不斷發展進步，才能在社會主義社會建設中發揮出作用。

『捌』 瑞士基金會怎麼注冊

您好，很高興回答這個問題
基金會由一個或幾個創始人（可以是瑞士或外國個人或法人實體）建立。國際組織和/或政府實體也可以是瑞士基金會的創始人。實際上，創始人的最低初始資本必須為50,000瑞士法郎。
基金會可以有任何種類的明確定義的目的，只要它是合法的，不是不可能的或不道德的。基金會無需追求慈善目的，即符合公眾利益或可以視為無私的活動。
 
瑞士是外國公司的全球和地區總部的重要中心。在歐洲公司紛紛選擇瑞士設立其全球總部的同時，美國公司也傾向於在這里設立自己的地區總部。近幾年，將總部移至瑞士的公司數量有所上升。根據里特管理顧問公司的分析，從2003年到2011年中期，超過300家公司的總部移至瑞士。這些公司中，53%來自美國、31%來自歐洲、而11%來自亞洲。知名的企業包括有億貝（eBay）、龐巴迪（Bombadier）、雅虎（Yahoo）、谷歌（Google）、IBM及卡夫（Kraft），展示了瑞士作為公司總部落戶地的吸引力。
 
瑞士是全球最自由、最具競爭力的經濟體之一，始終與其?‌‌他國家保持緊密的經濟聯系。對投資者而言，安全的法律體系與長期穩定的基本面、相對較少的監管規定以及毗鄰眾多研究機構，使瑞士成為提供優質產品和服務的企業在歐洲的選擇地。
瑞士具有的優勢：
一、極具競爭力的政治和經濟環境
•公司設立制度寬松，公司法以實踐為基礎
• 高效的辦公流程和有利的監管環境
• 對知識產權的全面保護
• 無反傾銷法
二、理想的戰略要地
• 歐洲四大市場和經濟體中，有三個是瑞士的鄰國
• 北歐與南歐之間的通訊中心及交通樞紐
三、高度化的國際融合、瑞士與歐洲之間穩固的聯系
• 強有力的出口導向型商業、較高的海外直接投資水平
• 歐盟是瑞士最重要的貿易夥伴，基礎廣泛、合法民主的雙邊協議為雙方關系提供保障
• 除了四種國家語言外，也使用英語交流
四、一流的基礎設施、卓越的生活品質
• 廣泛的公路、鐵路和航空運輸網
• 值得信賴的供能、供水和通訊服務
• 最佳的衛生保健體系
• 安全的城市、未受破壞的環境
五、全球領先的產業集群
• 歐洲機構總部首選的中立駐地
• 全球范圍內獨一無二的制葯和生命科學類公司聚集地
• 重要的金融中心
• 奢侈手錶的市場領軍者
• 盡管原材料稀缺，但仍是全球商品交易地點
公司構架：
瑞士聯邦憲法保護經濟自由，允許任何人(包括外國公民)在瑞士開展業務，並因此開辦公司或持有某個公司的權益。成立公司無需得到政府部門的批准；無需具備商會或專業協會的成員身份；也無需每年匯報經營業績。但是，外國公民必須擁有工作和居住許可，才能在瑞士長期開展業務。
 

『玖』 聖誕節這天歷史上中國發生了什麼事

1、2004年12月25日

《反分裂國家法》草案首次提請十屆全國人大常委會第十三次會議審議。

護國運動（1915年－1916年，又稱護國戰役、護國戰爭、護國之役、洪憲之役），是辛亥革命後孫中山領導發動的反對袁世凱復辟帝制的運動。

護國運動起因是袁世凱在1915年12月於北京宣布接受帝制，南方將領唐繼堯、蔡鍔、李烈鈞等在雲南宣布獨立，並且出兵討袁。袁世凱的軍隊受挫，南方其他各省之後亦紛紛宣布獨立。6月6日，竊國大盜袁世凱，在內外交困、眾叛親離中死去。護國運動勝利結束。

『拾』 保利集團牽頭成立中國雄安軍民融合創新研究院是怎麼回事

據人民日報報道，4月12日至日，由保利科技有限公司主辦的首屆北京國際軍民融合裝備展覽會在北京中國國際展覽中心（老館）順利開幕。

保利將充分藉助自身在軍民融合深度發展上的優勢，為相關產業進入建設產業園區，搭建信息平台；同時，將雄安新區建設需要與軍民融合發展要求實現較好對接。