① 求教工會決算說明書的寫法
一、收入情況：
1．本年度收入總額89,701.92元，比上年度增加98.44 %，為工會開展工作提供了經費保障。
2．會費收入：會費收入是工會經費的主要來源之一，在待崗職工增多，會員組織觀念日趨淡薄，會員不願繳納會費的情況下，積極做好會費收繳工作，會費收入17,738.00元，比上年度增加17.16 %，占收入總額的比例為19.77 %。
3．撥繳經費收入：在公司經濟十分困難，任務嚴重不足，連續多年虧損的情況下，經工會艱苦努力，最終完成了撥繳經費收入指標，撥繳經費收入22,108.00元，占收入總額的比例為24.65 %。
4．上級補助收入：（本項項收入年初未編預算，原在往來科目中核算，年終接到文件後轉入本科目）在市交通建設工會的關懷下，獲得節日送溫暖和金秋助學金共49,830.00元，占收入總額的比例為55.55 %，為開展節日送溫暖和金秋助學活動提供了強有力的保障。
二、支出情況：
1．本年度支出總額88,959.20元，比上年度增加99.68%。職工活動支出和維權支出是工會經費開支的重點，兩項合計77,919.00元，占支出總額的比例為87.59%。
2．職工活動支出26,589.00元，比上年度減少了35.46%，占支出總額的29.89%。其中，文體活動費14,963.00元，比上年度減少了25.40%，占支出總額的16.82%，宣傳活動費5,036.00元，比上年度減少了44.78%，占支出總額的5.66%，其他活動費6,590.00元，比上年度減少了45.17%，占支出總額的7.41%。通過組織開展各項文體活動、宣傳活動、女工活動以及會費管理競賽活動等，陶冶了職工情操，提高了職工素質，增強了企業活力。
3．維權支出51,330.00元，占支出總額的57.70%。
（1）困難職工幫扶費19,500.00元，占支出總額的21.92%。其中，日常低保工作支出1,500.00元，金秋助學支出（本項項支出年初未編預算，原在往來科目中核算,年終接到文件後轉入本科目）
18,000.00元，對6名新入學的大學生（本科4名，專科2名）進行了幫扶。
（2）送溫暖費（本項項支出年初未編預算，原在往來科目中核算,年終接到文件後轉入本科目）31,830.00元，占支出總額的35.78%。其中，元旦春節支出22,710.00元，對147戶建檔困難職工進行了幫扶，端午節支出3,040.00元，對152戶建檔困難職工進行了幫扶，中秋國慶支出6,080.00元，對152戶建檔困難職工進行了幫扶。
通過堅持開展低保工作、金秋助學活動和節日送溫暖活動，發揮了工會的維權職能，實現了工會工作方法的轉變，體現了黨和國家對弱勢群體的關懷，激發了困難職工對生活的信心和勇氣，增強了工會的凝聚力。
4．業務支出3,352.00元，比上年度增加了214.45%，,占支出總額的11.85%。其中培訓費2,590.00元（市總勞保幹部培訓350.00元,全總社保法培訓2,240.00元），占支出總額的2.91%，專項業務費7,600.00元，占支出總額的8.54%，其他業務費350.20元，占支出總額的0.39%。本年度加大了工會自身建設的投入，通過對職代會代表的培訓，提高職工代表的民主管理水平和參政議政能力。通過對工會班幹部和工會骨乾的繼續教育，建家活動和爭先創優的開展，提高了工會工作的質量，增強了工會的活力。
三、經費結余情況：
本期結餘742.72元，比預算增加了5,792.72元，比上年度增加了13.54%,。期末滾存結餘5,944.53元，比上年度增加了14.28%,。
四、其他說明：
1．職工總數為2010年12月份公司基地形成工資總額的人數。 2．本決算不包括總公司項目部施工點的資料。進入總公司項目部施工點的人員、工資、費用以及工會活動的開展，均由總公司項目部和總公司工會統一管理。
② 綠化工程預決算招標書的總說明怎麼寫
一般就是用簡潔的文字，就綠化工程預決算招標書得編寫遵循的原則、依據，以及基本情況和需要說明的的事項做以說明.
③ 請教各位，企業研發准備金預算，決算情況說明如何寫
《企業研發准備金及研發項目備案登記表》，加蓋單專位公章
參考屬：http://www.docin.com/p-638617549.html
④ 財務情況說明書和決算報表編制說明的區別是什麼
前者是當下為止的財務實際狀態說明，後者是對某一階段的財務管理綜合數據的編制與說明
⑤ 誰能提供財務決算說明的範文
成功信息產業（集團）股份有限公司
2004年度財務決算報告
各位股東：
現受董事局委託，向各位股東提交公司二OO四年度財務決算報告，請審議。
一、公司資產負債、利潤及現金流量概況
經浙江天健會計師事務所審計核定，我公司二OO四年末總資產為167,218萬元，
比上年年末146,715萬元增加14 %; 年末公司負債為94,292萬元，比上年年末65,835萬
元增加43%；年末股東權益72,041萬元，比上年年末79,762萬元減少9.7%。
經審計，我公司二OO四年度主營業務收入為59,063萬元，比上年同期65,026萬元
減少9.2%；主營業務利潤為9,639萬元，比上年同期11,992萬元減少19.6%；營業利潤
-8,052萬元，比上年同期-305萬元多虧損7,747萬元；投資收益-1,224萬元，比上年同
期698萬元減少1,922萬元；補貼收入114萬元，比上年同期715萬元減少601萬元；營業
外收支凈額961萬元，比上年同期-86萬元增加1047萬元；利潤總額-8,202萬元，比上年
同期1,023萬元減少9,225萬元；凈利潤-8,292萬元，比上年同期687萬元減少8,979萬
元；可供分配利潤535萬元，比上年同期9,848萬元減少9,313萬元。
公司二OO四年度現金及現金等價物凈增加額為1，715萬元，比去年同期372萬元
增加1343萬元。其中經營活動產生的現金流量凈額為4,555萬元，比上年同期-9,581萬
元增加14,136萬元；投資活動產生的現金流量凈額為-17,452萬元，比上年同期-17,374
萬元減少78萬元；籌資活動產生的現金流量凈額為14,619萬元，比上年同期27,334萬元
減少12,715萬元。
二、財務指標
每股凈資產3.09元，比上年年末3.42元減少0.33元;
凈資產收益率為-10.92%，比上年同期0.87%減少11.79%；
每股收益-0.36元，比上年同期0.03元減少0.39元;
存貨周轉天數為144天，比上年同期112天增加32天；
應收帳款周轉天數105為天，比上年同期110天減少5天;
資產負債率為56.39 %，比上年年末44.87%增加11.52%；
流動比率為1.38，比上年年末1.81減少0.43；
速動比率為1.13，比上年年末1.18減少0.05。
三、二OO四年度經營虧損分析
公司2004年度主營業務收入為59,063萬元，比上年同期減少9.2%；主營業務利潤為
9,639萬元，比上年同期減少19.6%；凈利潤-8,292萬元，比上年同期減少8,979萬元。
2004年公司經營業績出現了較大幅度的滑坡，主要原因有：
1、解決歷史遺留問題，依據謹慎性原則，計提較大額度的壞賬准備，為進一步大力
發展主業夯實經營基礎。
在以前的經營年度中，公司因IT產業基礎薄弱、基礎管理尚未完善，沉積了較多的
應收帳款等較大的歷史包袱。根據當前企業輕裝上陣做數字音視頻產品、實現可持續發
展的現實需要，浙江天健會計師事務所在2004年度的審計工作中，合計對應收款項計提
了4,315萬元的壞帳准備。這有助於企業在2004年度基本實現產業結構調整後，夯實經營
基礎，減輕2005年度及以後年度整體經營工作的財務壓力。
2、為大力發展主業，公司人力資源和研發投入增加，使當年度管理費用增加，但為
公司未來發展打下了基礎和積累了資源。
公司於年初正式確立了以數字音視頻為公司主導產業的戰略發展規劃，從此，公司
從原來的三業（數字音視頻、無線數字通信、公用計量）並舉轉變為一業為主、二業為
輔，同時積極介入二大增長點（寬頻視聽和金融信息服務）的經營布局。為實施這一戰
略規劃，確立數字音視頻產業發展平台，公司在原有的產業基礎上，進一步加大對數字
音視頻產業的研發和人力資源的投入，為公司未來發展打下了基礎和積累了資源，但增
加了當年度管理費用。
3、為加大對數字音視頻產業的投入和產業園的建設，公司加大對資金的需求，財務
費用增加。
公司對於國內數字音視頻和數字電視產業的開拓，主要採用"投資運營+產品服務+金
融工具+內容整合"的組合營銷模式，在與廣電運營商的合作過程中，需要較大的前期啟
動資金；同時對上饒成功電子信息產業園和寧波成功信息科技園的建設，公司投入了較
大的基本建設資金。而隨著國家宏觀調控力度的加強,貸款利率的提高，公司的融資成本
出現較大幅度地提高。
4、其他原因
2004年，公司根據對數字音視頻產業實施擴張性經營等既定經營方針，開始有目的
地調整各下屬企業的經營重點，對不適合企業長期發展規劃的多項業務實施緊縮策略。
由於國內數字電視市場正處於快速成長前的培育階段，公司產業結構的調整導致銷售收
入短期內出現了下降現象。
四、二OO四年度財務工作取得的成績
1、 調整財務管理機構，實行財務集中管理
根據公司經營管理的需要和集團公司現況，從04年開始財務中心調整管理模式，財
務管理由鬆散型管理模式轉換為緊密型管理模式：即子公司財務部門成為集團公司財務
中心的派出機構，各子公司財務部門依據管理關系為子公司提供財務管理和服務，在集
團公司授權范圍內對子公司董事會和經營者負責，所有財務人員由財務中心統一管理、
聘任、調配、考核和獎懲，財務人員既對所屬子公司經營者負責，同時也對集團公司財
務中心負責；資金實行統一籌劃、統一結算，統一調配，貫徹有償使用原則，以保證集
團公司對各子公司資源的合理配置。
經過一段時間的摸索和磨合，這種緊密型的管理模式的優勢逐漸得到證實：資金統
一管理和調配，加強了整個集團資金的管理和運用，提高了資金的利用效果；人員的集
中調配和薪酬統一管理，有利於調整工作熱情和積極性；子公司財務部門與集團公司財
務中心充分溝通，部分遺留問題及資產處理得以及時解決。
2、完善財務制度，強化財務管理
財務中心今年完成了財務制度的修訂、健全、補充、完善等工作，共制定了《資金
管理辦法》、《內部資金結算辦法》、《關於加強對各子公司財務部門和財務人員管理
的通知》、《成本費用管理制度》、《財務計劃和分析管理辦法》、《往來賬戶結算管
理制度》、《物控管理條例》等（二十三個制度，九個批復，二個會議紀要），子公司
根據集團公司的有關制度，制訂了相應的規定和辦法，明確了實施細則。這些管理制度
相繼出台，確立了一系列管理手段和目標，規范了操作程序，強化了財務管理，使財務
工作做到有章可循。
3、重視應收款項與存貨清理工作，加大監管力度
二OO四年度，財務中心把應收款項回收及存貨變現作為首要工作來
抓。應收款項和存貨清理工作是一項重要日常工作，是企業經營管理活動的重要組
成部分。為確保應收款項及存貨清理工作的順利進行，財務中心於今年2月及8月兩次召
開應收款與存貨清理專項會議，並於11月25日專門確定了這項工作的負責人，指導、協
調各子公司開展工作，就應收款與存貨清理的重要性及相應的工作方法進行了詳細地闡
述，並專門成立應收款項和存貨清理小組，負責集團公司資產處理，達到盤活公司資產
和加速集團公司現金流入和資產變現之目的。
4、加強資金管理，拓寬融資渠道，確保公司正常運轉
資金就象人體的血液。資金流動順暢，經營活動才能正常進行。
(1) 加強資金計劃管理，嚴格控制現金流出，大力壓縮子公司對集團的資金佔用，
通過激勵、壓縮等措施，發揮各子公司的能動性，以緩減集團公司的資金壓力，改變子
公司向集團公司伸手要錢的局面。
(2) 培育集團融資資源，搭建良好的融資平台。一方面對資金流良好的、融資方便
的投資項目，集團在資金方面將給予大力的支持和傾斜；另一方面對於需要佔用、耗損
大量的資金且不能及時迴流資金的項目，集團將進行控制，甚至於停止資金供給。
5、加強成本控制，規范采購管理
二OO四年度集團公司成立了物控部，實現了大宗材料集中采購，規范采購環節管理，
制定了《物控部管理條例（暫行）》，集中審批許可權，降低了采購成本，使得集團內的
大宗物料的采購更進一步規范化、標准化。
根據運作的效果分析，不管是物料的齊套、成品的交貨還是公司與各供應商的關系，
有了很大程度的改善，並在成本控制上卓見成效。
二○○五年四月二十七日
社會保險基金財務決算說明書應包括哪些內容？
時間： 2006年8月28日
財務決算情況說明書，是指對社會保險基金在一定會計期間內的財務收支運行情況進行分析和總結的書面文字報告。
⑥ 財務預算、決算編制說明書
預算編制說明在財政網站上有（如下），決算編制說明在財政部發布的各年度《部門決算報表編制說明》中有各種說明書的具體格式和表格：
部門決算填報說明（部門用）
1．部門決算上年結轉和結余調整情況表
2．部門決算事業基金上年結余調整情況表
3．部門決算專用基金上年結余調整情況表
4．部門決算其他收入明細情況表
5．部門決算其他人員明細情況表
6．主要指標變動情況表
2012年XX部門預算編制說明(參考格式)
一、部門主要職責
根據XX文件規定，本部門主要職責是：
二、2012年主要工作任務(和部門預算編制有關部分)
2012年主要工作任務及目標是：……。
三、部門及所屬單位基本情況
本部門由機關本級和 個行政單位、 個財政撥款事業單位、 個財政補助事業單位組成，人員及重要資產情況如下表： 單位：人
單位名稱 單位性質 經費管理方式 編制數 實有在職人數 離退休人數 長期聘用人員數 辦公用房面積(平方米) 實有車輛數
XX機關 行政 全額
XX事業單位 參公事業 全額
XX事業單位 事業 差額
XX事業單位 事業 自收自支
……
四、2012年部門收支預算總體情況
(一)收入預算
2012年部門收入預算 萬元，其中財政撥款 萬元，……(按收入預算表填寫)。
(二)非稅收入徵收計劃
2012年預計取得××收費收入 萬元，比2011年預計完成數 萬元，增加(減少) 萬元，增減因素是：……；罰沒收入 萬元，比2011年預計完成數 萬元，增加(減少) 萬元，增減因素是：……(按徵收計劃表填寫)。
(三)支出預算
2012年全年支出預算 萬元，其中基本支出 萬元，項目支出 萬元。
1、2012年部門基本支出根據基礎信息數據按照規定的標准及范圍據實測算，計 萬元。
2、2012年部門項目支出預算安排情況說明
根據部門行政事業發展目標，結合財力可能，2012年安排項目支出 萬元，具體項目情況說明如下：
1)XX機關 萬元
A：XX項目 萬元，主要依據……，用途……，測算標准……，項目資金來源……，經濟效益及社會效果……。
B：XX項目 萬元，主要依據……，用途……，標准……，項目資金來源……，經濟效益及社會效果……。
2)XX二級單位 萬元
(說明同上)。
五、本部門需特別說明的其他情況。
⑦ 填寫決算事業基金，結果顯示「主要指標上下幅度超過20%，請核實並說明原因。」怎樣寫說明
基金拆分，又稱拆分基金是指在保持基金投資人資產總值不變的前提下，回改變基金份額凈值和基金總份答額的對應關系，重新計算基金資產的一種方式。基金拆分後，原來的投資組合不變，基金經理不變，基金份額增加，而單位份額的凈值減少。基金份額拆分通過直接調整基金份額數量達到降低基金份額凈值的目的，不影響基金的已實現收益、未實現利得、實收基金等。
基金拆分可以將基金份額凈值精確地調整為1元，而大比例分紅難以精確地將基金份額凈值正好調整為1元。
此外，為達到大比例分紅的目的，有可能強行地賣出部分股票,將未實現利得短期內變現為已實現收益，會存在損害投資者利益的風險，使得投資者可能喪失投資機會。
拆分則可以不影響基金的已實現收益、未實現利得、實收基金等會計科目及其比例關系，對投資者的權益無實質性不利影響。
⑧ 怎樣編寫年度決算財務情況說明書
【摘要】：正 財務情況說明書是年度會計決算的重要組成部分,是用文字的形版式說明企業生產權經營及其效果的書面材料。財務情況說明書與會計報表相互結合與補充,就可以更完整、更透徹、更深刻的反映企業生產經營及其經濟效果的全貌。因此,寫好財務情況說明書提高其質量是充分發揮會計決算作用,提供領導決策指導施工生產的亟要環節。但過去我們在編制和審查年度會計決算時往往只重視會計報表的編制而忽視財務情況說明書的編寫。以致影響會計決算報告作用的發揮,不利於企業領導人員通過會計決算報告全面的了解和分析企業的經營活動和經營成果。從目前我們施工企業的情況看,財務情況說明書的編寫在不同程度上存在以下問題:一是「數字」搬家,使財務情況說明書變成會計報表數字的簡單重復;二是沒有定量和定性的分析,形成現象羅列不得要領的流水帳;三是重點不突出試點不明確,文字冗長內容雜亂抓不住主要矛盾;四是把財務情況說明書僅僅當做會計報表的編表說明。由於存在以上種種問題,財務情況說明書的質
⑨ 如何編寫基層財政總決算編報說明
財政部有統一的總決算編報說明格式
決算填報說明（財政部門用）
一、決算匯編基本情況
（一）報表類型說明
1．納入201 *年度決算匯編范圍的獨立核算單位（以下簡稱「單位」）共 個，其中：
（1）單戶錄入 戶，其中含單位 個，占單位總數的 %；比上年增加（減少） 個。增減變動原因說明。
（2）行政單位匯總錄入 戶，其中含單位 個，占單位總數的 %；比上年增加（減少） 個。增減變動原因說明。
（3）事業單位匯總錄入 戶，其中含單位 個，占單位總數的 %；比上年增加（減少） 個。增減變動原因說明。
（4）經費自理事業單位匯總錄入 戶，其中含單位 個，占單位總數的 %；比上年增加（減少） 個。增減變動原因說明。
（5）其他單位匯總錄入 戶，其中含單位 個，占單位總數的 %；比上年增加（減少） 個。增減變動原因說明。
2．經費差額表及調整表 戶，其中：經費差額表 戶，調整表 戶；比上年增加（減少） 個。增減變動原因說明。
（二）單位分類情況說明
1．按預算管理級次劃分
（1）省級預算單位 個，比上年增加（減少） 個，增減變動原因說明。
（2）地（市）級預算單位 個，比上年增加（減少） 個，增減變動原因說明。
（3）縣級預算單位 個，比上年增加（減少） 個，增減變動原因說明。
（4）鄉鎮級預算單位 個，比上年增加（減少） 個，增減變動原因說明。
2．按單位基本性質劃分：
（1）行政單位 個，比上年增加（減少） 個，增減變動原因說明。
（2）事業單位 個，比上年增加（減少） 個，增減變動原因說明。
其中：參照公務員法管理事業單位 個，比上年增加（減少） 個，增減變動原因說明。
財政補助事業單位 個，比上年增加（減少） 個，增減變動原因說明。
經費自理事業單位 個，比上年增加（減少） 個，增減變動原因說明。
（3）其他單位 個，比上年增加（減少） 個，增減變動原因說明。
3．按單位執行會計制度劃分：
（1）執行行政單位會計制度的單位 個，比上年增加（減少） 個，增減變動原因說明。
（2）執行事業單位會計制度的單位 個，比上年增加（減少） 個，增減變動原因說明。
（3）執行民間非營利組織會計制度的單位 個，比上年增加（減少） 個，增減變動原因說明。
（4）執行企業會計制度的單位 個，比上年增加（減少） 個，增減變動原因說明。
二、基礎數據核對情況
（一）與財政總決算核對情況
1．部門決算一般預算財政撥款收入 萬元，財政總決算一般預算支出 萬元，差額 萬元。對差額說明原因。
2．部門決算政府性基金預算財政撥款收入 萬元，財政總決算政府性基金支出 萬元，差額 萬元。對差額說明原因。
3．部門決算財政專戶核撥資金 萬元，財政總決算財政專戶管理資金支出 萬元，差額 萬元。對差額說明原因。
（二）上年結轉和結余核對及指標變動情況
1．結轉和結余資金上年年末數與本年年初數不一致的情況說明（如財政調整、審計調整、部門調整等）。
2．主要指標上下年變動幅度超過20%，其中機構人員指標上下年變動幅度超過5%的，應具體核實並說明原因。
三、報表審核情況
（一）審核情況
（二）公式設置建議
1．如有不適用的審核公式和模板，請列出並說明修改意見。
2．自行增加的審核公式和模板，請列出並說明設置依據。
四、決算數據其他需要說明的情況
1．「收入決算表」中「其他收入」的具體構成情況，說明單位從其他部門取得的財政撥款、非本級財政撥款等收入情況。
2．年末結轉和結余為負數的原因說明，包括單位基本支出結轉和結余、項目支出結轉和結余、事業基金結余和專用基金結余為負數的情況。
3．「項目支出決算明細表」中列支「工資福利支出」和「對個人和家庭的補助」的依據及說明。
4．使用經費差額表代編部門收支以及使用調整表調整部門收支重復匯總數的情況說明，包括代編（或調整）的依據、涉及的單位和金額。
5．「機構人員情況表」中「其他人員」的具體構成情況。
6．其他需要說明的問題。