⑴ 本人現在在一家文化基金公司上班，想知道怎樣推銷文化基金。
在谷歌上，看看，
因為我也不知到
⑵ 基金公司上班時間是怎樣的是一天8小時嗎幾點到幾點
一、受理基金業務的時間如下：
（1）發行期間：9：00—17：00受理基金賬戶開戶版及認購業務權（周六、周日受理個人業務）
（2）存續期間：基金開放日為證券交易所交易時間9：30—15：00受理開戶及申購、贖回等業務（周六、周日不受理）。
可以通過受理基金業務的網點、電話銀行、網上銀行辦理基金業務。在非交易時間內提交的基金預約指令，可在下一個基金交易日的基金交易結束前辦理撤消業務。
二、銀華基金公司網上交易系統24小時接受客戶提交開戶及交易申請，交易日下午三點前的開戶及交易申請算作當日申請，交易日下午三點後的開戶及交易申請將順延為下一交易日申請。如通過代銷機構的網站進行開戶及交易，需遵循銷售機構的相關規定。
⑶ 基金公司工作是一種怎樣的體驗」
106家基金公司僅一家薪酬滿意度不及格
數據顯示，接受調查的106家基金公司均表示公司在人員使用上能夠做到嚴格遵守國家的勞動法律法規。105家基金公司的評分在」A，90-100「區間，紅土創新基金則選擇了「B，80-89」區間。105家公司的勞動合同簽訂率均為100%，其中104家社保覆蓋率均為100%，九泰基金的社保覆蓋率為98%。
社保方面，除去84家公司為員工提供了常規的五險一金，11家公司為員工多加一金，即五險一金加企業年金;10家公司在五險一金的基礎上，增加了其他的社會保障，如補充公積金、商業醫療保險和交通意外險等。興全基金在社保方面最大方，除按規定繳納五險一金外，還額外繳納補充住房公積金，並建立企業年金計劃，此外還為員工投保了補充商業醫療保險和交通意外險。
對於薪酬待遇方面的調查，參與調查的106家基金公司有103家提供了相應的統計數據。其中，47家基金公司的員工對薪酬待遇滿意度打「90-100分」，佔比45.63%;45家的滿意度維持在「80-89分」，佔比43.69%;天治基金為唯一一家薪酬待遇滿意度在「60分以下」的基金公司。員工對薪酬滿意度在70分上的有102家基金公司，滿意度分數在80分以上的比例達到89.32%。
⑷ 我想去至善基金上班，那邊的員工福利怎麼樣啊
公司竭盡所能為員工提供各種實用的福利，為員工提供舒適的辦公環境。版每個辦公區都配有咖啡權機及飲品，營造積極的工作氛圍。為了豐富員工的業餘生活，公司定期組織員工培訓、舉辦生日會、拓展活動等，使員工得到多方面的關懷。同時，傳統節日組織員工聯歡等豐富多樣的業余文體活動，為員工的生活帶來無限樂趣。
⑸ 急急急！！！！在基金公司工作，主要要處理什麼事務啊薪水大概是什麼水平還有，晉升前景怎麼樣呢
基金公司主要事務有的研發部，運行部，市場部。（大概和我們有邊的）
研發部薪水約20-50萬，
運行部薪水約10-30萬。
市場部薪水約5-100萬。（一般都比較辛苦。收入高的現在很少。）
都是指一般員工。
⑹ 基金公司的交易員怎麼樣
國內債券市場復和股票制市場還是不太一樣的，
股票基金經理從研究員上去的占決大多數，畢竟需要從行業研究到組合配置，基礎的研究工作財務分析能力還是需要的。
國內債券基金經理研究員和交易員出身的比例似乎差不多。至少過去幾年是這樣的，尤其像很多貨幣基金的基金經理，都是交易員出身。當然也不一定是基金公司的交易員，有些銀行的債券交易員做一段時間有了經驗後也會跳到基金公司來做基金經理或者助理。
國內債券市場主要是銀行間市場，是要人與人溝通的，所以一般對基金經理的要求就是既懂宏觀策略又認識其他機構的人。交易員一般容易具備後方面的特質，如果再注意加強宏觀知識方面的積累就比較容易實現轉變。
不過個人以為過去幾年國內債券市場剛剛發展，人員比較稀缺，就像股票基金經理很多也很年輕一樣，所以以前的經驗未必就是未來的經驗。
如果單純從收入角度講，還是賣方的交易員或者銷售交易員掙得更多一些，當然壓力也要大很多了。
⑺ 專科畢業多年，想進入基金公司工作，應該具備什麼條件，怎樣才能獲得工作
進基金公司的話首先你要有基金從業資格證，這個需要考試，你可以查詢以下，有報名時間和條件要求，一般是金融專業的都可以辦考。獲得資格證後，可以去基金公司應聘，具體學歷要求看各公司要求了，一般學歷是本科以上，建議你可以升級一下學歷。
⑻ 請問基金公司的職位安排是怎麼樣的啊
http://www.yhfund.com.cn/file/link/zjyh_zzjg.jsp
以上是銀復華基制金的組織結構,你可以參考!
⑼ 基金公司是如何操作股票的 在基金公司呆過的人進
基金經理有專門的團隊為其提供支持。
1：選股和建倉：選股一般來自公司內部股票池。股票池包括行業研究，經濟數據，市場趨勢和上市公司前景等未來發展預期的調研報告。
2：建倉由管理的基金類型決定。股票型為例：底倉限制25%，高倉限制85%，以純股票型收益為建倉標的。建倉需嚴格按照數據模庫實施（一般公司都有自己內部設定的模庫數據）。
3：股票型基金還有細分類別：如穩健型，精選型等。一般注重行業和上市公司質地。如成熟型上市公司：中石化、工行等，也有如成長型上市公司：如烽火科技、清華同方等。一般來說：大型上市公司的建倉水位比較高，小型或者創業板的出於風控和資金等考慮水位較低。
4：運作過程大體會對上市公司的市場價值有嚴格的評估，如果超出預期，或達到戰略目的，便會減持。基金屬於市場力量的重要組成部分，也可稱之為長庄，操作過程中都會出現很多不同席位進行分倉。如：我們常見的機構席位，大部分為基金席位。當然，也有通過券商提供的私人帳戶進行分倉規避調查。券商提供的私人帳戶一般為一拖多帳戶，所以隱蔽性較強。
5：重倉或輕倉表示該基金對該公司未來成長預期或收益預期的一種集中體現。對於散戶來說只具有指導意義，但不具操作意義。畢竟，基金是以長期投資為目的，而散戶能做到這點的很少。
6：總體來說：基金管理和操盤是系統的工程，投資戰略上都會提前制定其相對時間內的收益預期或操作目標。然後按照市場發展趨勢和宏觀經濟預期不斷調整決策，達到獲取收益和規避風險的目的。
⑽ 去基金公司面試應該要怎樣穿
相信自己，永遠保持平常心