走進基金公司

⑴ 基金公司是干什麼的

金融投資公司是一個對金融企業進行股權投資，以出資額為限依法對金融企業行回使出資人答權利和履行出資人義務，實現金融資產保值增值的投資公司，也可以理解成是一種金融中介機構，將個人投資者的資金集中起來，投資於眾多證券或其他資產之中。

⑵ 去基金公司應該准備些什麼直接去他們基金公司，應該找基金公司的誰誰負責交易員的面試

樓主是想應聘基金公司的交易員職位吧？

作為該職位的應聘者：不能直接貿然的內去基金公司，這種情容況下是不會有任何人出來接待並給您面試的。中國沒有這種上門毛遂自薦的文化。

第一步：建議您查詢相關的招聘網站、或者各大基金公司的網站、或者找圈內朋友打聽，哪個基金公司正在招聘交易員職位；

第二步：撰寫自己的簡歷並提交給基金公司，然後耐心等候，或者幾天後也可以主動電話詢問一下，對方是否有收到您的簡歷？是否符合他們的選人標准？什麼時候可以安排面試？

第三步：才是按約前往基金公司進行面試。該職位的面試官一般有：HR招聘負責人、交易部總監、投研部領導。

交易員的基本要求：財經類院校畢業、國內知名大學、30歲以內較好、頭腦靈活反應敏捷、誠信踏實、嚴格遵守紀律、後者之前在券商、銀行、保險資管公司從事過類似崗位等，當然也有招收應屆畢業生的。
以上僅供樓主參考~！

⑶ 如何進入基金公司工作啊

從業資格證書+工作經驗+學歷+能力+言談舉止

⑷ 中國知名的基金公司有哪些

1、華夏基金

華夏基金管理有限公司成立於1998年4月9日，是經中國證監會批准成立的全國性基金管理公司之一。華夏基金定位於綜合性、全能化的資產管理公司，服務范圍覆蓋多個資產類別、行業和地區，構建了以公募基金和機構業務為核心，涵蓋華夏香港、華夏資本、華夏財富的多元化資產管理平台。公司以專業、嚴謹的投資研究為基礎，為投資人提供投資理財產品和服務。華夏基金一直運營得不錯，表現穩定，2017年穩居榜首，要知道它在2015中國最好的基金公司有哪些中也排名第一。

2、易方達基金

易方達基金管理有限公司成立於2001年4月17日，是中國內地綜合性資產管理公司，截至2015年年底,公司總資產管理規模為9600多億人民幣，其中公募基金資產規模為5760億人民幣，居於基金行業前三，非貨幣基金管理規模2524億元，業內排名第一；社保及企業年金管理規模排名第五；專戶管理規模1442億元，排名第五。易方達基金算晉升最迅猛的，2015年中國最好的基金公司中它在排行榜第6名。

3、南方基金

南方基金管理有限公司為國內首批獲中國證監會批準的三家基金管理公司之一，成為中國證券投資基金行業的起始標志。南方基金繼發起、設立、管理國內首隻證券投資基金之後，又首批獲得全國社保基金投資管理人、企業年金基金投資管理人資格。

公司管理著17隻公募基金，4個全國社保基金組合，企業年金簽約客戶超過70家。公司管理的公募基金包括15隻開放式基金和2隻封閉式基金，覆蓋股票、債券、保本、貨幣市場基金等各種風險收益。

4、博時基金

博時基金公司的投資理念是「做投資價值的發現者」。博時始終堅持價值投資理念，「買市場里便宜的東西，買價值低估的東西。」其股票投資強調以內部研究為基礎的基本面分析，持續挖掘業績穩定增長、有核心競爭力、有成長潛力的上市公司。堅信股票的二級市場價格終將反映企業的內在價值，堅守對企業的深入把握這一獲取收益、規避風險的根本方法。

5、廣發基金

廣發基金管理有限公司擁有強大的資源優勢、嚴謹科學的管理體系、高素質的人才隊伍，堅持"簡單、透明、務實、高效"的經營理念，致力成為品牌突出、信譽優良、特色鮮明的基金管理公司，為投資者謀求長期穩定的收益。

6、匯添富基金

匯添富基金管理股份有限公司是一家高起點、國際化、充滿活力的基金公司，奉行「正直、激情、團隊、客戶第一、感恩」的公司文化，致力成為高質量的「快樂基金」。

7、國泰基金

國泰基金管理有限公司成立於1998年3月，是國內首批規范成立的基金管理公司之一。具有公募基金、社保基金投資管理人、企業年金投資管理人、特定客戶資產管理業務和合格境內機構投資人資格，是業內為數不多的具有全牌照的基金管理公司。

8、富國基金

富國基金管理有限公司成立於1999年，是經中國證監會批准設立的首批十家基金管理公司之一。2003年，加拿大歷史最悠久的銀行——加拿大蒙特利爾銀行（BMO）參股富國基金，富國基金管理有限公司又成為國內首批成立的十家基金公司中第一家外資參股的基金管理公司。

9、嘉實基金

嘉實基金成立於1999年3月，是國內最早成立的10家基金管理公司之一，於2002年底被選為全國首批投資管理人。2005年6月，德意志資產管理公司參股嘉實，使嘉實成為目前國內最大的合資基金公司之一。2005年8月，嘉實被選為首批企業年金投資管理人。與易方達基金相反，嘉實基金在2015年中國最好的基金公司排行榜中排第2名，如今跌到了第9名。

10、華安基金

華南基金管理有限公司成立於1998年，是國內首批基金管理公司之一，華安基金追求長期穩定回報，樹立理性穩健的公司形象，旗下多隻產品長期業績表現良好，銀河證券基金研究中心數據顯示，其股票投資能力長期居於上游，有11年位居前1/2；有7年位居前1/3;有5年位居前1/4。

上述十家基金公司在大盤調整期間皆取得了出色的成績，且歷史業績都較為出色，公司資質優良。

⑸ 基金公司都做什麼

一、證券投資基金管理公司(基金公司)，是指經中國證券監督管理委員會批准，在中國境內設立，從事證券投資基金管理業務的企業法人。公司董事會是基金公司的最高權力機構。
基金公司發起人是從事證券經營、證券投資咨詢、信託資產管理或者其他金融資產管理機構。人們平常所說的基金主要就是指證券投資基金。證券投資的分析方法主要有如下三種:基本分析、技術分析、演化分析，其中基本分析主要應用於投資標的物的選擇上，技術分析和演化分析則主要應用於具體投資操作的時間和空間判斷上，作為提高投資分析有效性和可靠性的重要補充。
二、證券投資基金管理公司（一般稱基金公司），是指經中國證券監督管理委員會批准，在中華人民共和國境內設立，從事證券投資基金管理業務的企業法人。公司董事會是基金公司的最高權力機構。基金公司的發起人一般是從事證券經營、證券投資咨詢、信託資產管理或者其他金融資產管理機構。
證券投資基金（一般稱基金），是基金公司發行的產品。在與基金相關發行、管理、託管、注冊登記、銷售等環節中，與基金管理人（即基金公司）相關的包括基金的發行和管理、登記注冊、部分銷售業務（直銷）。這里要著重說明的是，基金財產獨立於基金管理人固有財產。也就是說，一方面，基金公司不得將基金財產歸入其固有財產。在基金公司破產清算或追債的時候，基金不在此列；另一方面，投資者購買基金的行為不屬於購買基金公司的資產。

⑹ 怎麼才能進基金公司工作

進基金公司工作應滿足以下條件：

1.大學本科以上教育背景；

2.具有從事證券投資或相關工作3年以上的工作經驗；

3.具有基金從業資格；

4.從未受到過主管機關、行業協會以及所在單位的任何處罰；

5.具有鮮明的投資理念和操作風格，熟悉證券市場運作特點；

6.具備良好的心理素質和敢於拼搏、積極進取的精神，有較好的風險防範能力，能對自己的投資行為負責；

7.在本公司工作滿1年以上，並從事過研究、金融工程、投資、交易等相關工作。

先去考個證：證券從業資格證書（5本考其中的2本得到一個證書 5本都考下來就是四個證書 證券基礎知識+其他4本就是一個證書） 在證券公司干3年，然後再考一個基金從業資格證書，到基金去干3年，你就有資格去應聘基金經理助理了。

如果你的業績好連續3年幫助基金經理盈利，那麼你就可以到基金管理公司（一般是銀行信託等成立的）去應聘真正的基金經理了 。

(6)走進基金公司擴展閱讀

證券投資基金管理公司（基金公司），是指經中國證券監督管理委員會批准，在中國境內設立，從事證券投資基金管理業務的企業法人。公司董事會是基金公司的最高權力機構。

基金公司發起人是從事證券經營、證券投資咨詢、信託資產管理或者其他金融資產管理機構。人們平常所說的基金主要就是指證券投資基金。

從狹義來說，基金公司僅指經證監會批準的、可以從事證券投資基金管理業務的基金管理公司（公募基金公司）；從廣義來說，基金公司分公募基金公司和私募基金公司。公募基金公司的經營業務以及人員活動受證監會監管，其從業人員屬於基金業從業人員；私募基金公司不受監管（新基金法可能會將私募基金納入證監會監管）。

從組織形式上說，基金公司分為公司制基金公司和有限合夥制基金公司。實踐來看，公募基金公司全部為公司制基金公司，私募基金公司既採用公司制的，也有採用有限合夥制的。

⑺ 基金公司是什麼概念 是怎麼運作的

券投資基金管理公司（基金公司），是指經中國證券監督管理委員會批准，在中國境內設立，從事證券投資基金管理業務的企業法人。公司董事會是基金公司的最高權力機構。
基金公司發起人是從事證券經營、證券投資咨詢、信託資產管理或者其他金融資產管理機構。人們平常所說的基金主要就是指證券投資基金。證券投資的分析方法主要有如下三種：基本分析、技術分析、演化分析，其中基本分析主要應用於投資標的物的選擇上，技術分析和演化分析則主要應用於具體投資操作的時間和空間判斷上，作為提高投資分析有效性和可靠性的重要補充。
運作模式：
基金公司是按照中國證監會的法律，是要由機構出錢來設立的一個有限責任公司。法律規定的都是一些經營的企業有資格來做信託公司、證券公司等其他的一些公司。
成立基金公司都會有商業計劃書、企業的說明，然後提交證監會，由證監會來核准設立一個基金公司。
基金公司成立以後主要的任務就是發行、管理基金。
一個基金公司內部的架構大體上有以下幾個部門，一是投資管理部門，二是投資部門，三是研究部門，有很多公司是投資部門和研究部門一起來做。還有會計、賬務這些部門。
對於基金公司而言有很多外部的機構給他提供研究服務，像我們公司也是機構之一，很多證券公司的研究所也是提供研究服務的，相當於賣方，比如基金公司推過一些傭金這樣的一些情況來支付他的費用。
另外一個部門就是銷售的部門，有銷售及客戶的服務、維護。
從投資角度來說有兩個委員會是非常重要的，一個是投資決策委員會，一個是風險控制委員會。因為在以前，基金公司基本上都是放了一個投資決策，後來發現機構投資者變得越來越多，他的競爭變得越來越困難的時候，後來發現有很多投資者對風險是很重視的，這時候就引入了一個風險控制委員會，來對投資決策委員會員工的內部做內部控制。這樣基本上有兩個常設的機構，對基金公司整體的運作起到一定的作用。投資決策委員會是整個投資決策最高的權利機構，然後確定基金經理的投資許可權，制定整個研究的流程和整個投資的流程，風險控制委員會是整個公司監管的最高的機構，對整個基金運作過程風險點以及哪些不規范的地方提供監管。
一個基金公司的運作架構差不多就是這樣的架構，只要是下達指令，這個體系就保證了它本身的投資是比較安全的。大家都知道有很多時候，為什麼證券公司出了那麼多的問題，就是因為證券公司的資產不是託管的，都是它們自己在管的，它們隨時都可以把錢劃進來，也可以隨時把錢劃出去，這樣的時候就會產生很多的窟窿，基金就規避了這一點，相對而言是非常安全的，應該說是目前市面上投資類的這些產品中是最透明的，業績也是相當不錯的一個品種，它比一般的證券公司的一些委託理財的產品還是有很大的優勢，因為在規范運作以及透明點上運作。當然基金公司里邊也有違規的存在，歷史上就存在基金黑幕。

⑻ 如何進入基金公司

你需要學習證券投資方面的一些專業知識，再看些比如巴菲特、彼得林奇、索羅斯等等一些投資大師的傳記，在學習的間隙買些股票實踐實踐。

⑼ 基金公司工作是一種怎樣的體驗」

106家基金公司僅一家薪酬滿意度不及格
數據顯示，接受調查的106家基金公司均表示公司在人員使用上能夠做到嚴格遵守國家的勞動法律法規。105家基金公司的評分在」A，90-100「區間，紅土創新基金則選擇了「B，80-89」區間。105家公司的勞動合同簽訂率均為100%，其中104家社保覆蓋率均為100%，九泰基金的社保覆蓋率為98%。
社保方面，除去84家公司為員工提供了常規的五險一金，11家公司為員工多加一金，即五險一金加企業年金;10家公司在五險一金的基礎上，增加了其他的社會保障，如補充公積金、商業醫療保險和交通意外險等。興全基金在社保方面最大方，除按規定繳納五險一金外，還額外繳納補充住房公積金，並建立企業年金計劃，此外還為員工投保了補充商業醫療保險和交通意外險。
對於薪酬待遇方面的調查，參與調查的106家基金公司有103家提供了相應的統計數據。其中，47家基金公司的員工對薪酬待遇滿意度打「90-100分」，佔比45.63%;45家的滿意度維持在「80-89分」，佔比43.69%;天治基金為唯一一家薪酬待遇滿意度在「60分以下」的基金公司。員工對薪酬滿意度在70分上的有102家基金公司，滿意度分數在80分以上的比例達到89.32%。