優秀基金經理管理的新基金

『壹』 目前比較優秀的基金經理是誰閱歷

目前比較優秀的基金經理有：
富國天益 陳戈
華夏大盤 王亞偉
華夏紅利 孫建冬
陳戈先生,基金經理。生於1972年,碩士,自1996年開始從事證券行業工作。曾就職於君安證券研究所任研究員。2000年10月加入富國基金管理有限公司,歷任研究策劃部研究員,研究策劃部經理,總經理助理;現任富國基金管理有限公司副總經理兼任權益投資部總經理、另類投資部總經理,從2005年4月開始管理富國天益價值基金。
王亞偉，1971年9月11日出生於安徽馬鞍山市，畢業於清華大學。曾為華夏基金管理公司副總經理副總裁、投資決策委員會主席、華夏大盤精選基金和華夏策略混合基金經理。2012年5月5日，華夏基金宣布對王亞偉曾管理的華夏大盤和華夏策略精選進行分紅，在隨後的5月7日，華夏基金和中信證券同時發布公告稱，王亞偉正式離職，不過華夏將聘任王亞偉為公司顧問。2012年7月9日，王亞偉在香港成立Top Ace。
孫建冬，現任北京鴻道投資總經理、投資總監。歷任華夏基金管理有限公司擔任基金經理、投委會成員、投資副總監，管理華夏紅利和華夏復興基金。歷經多次牛市、熊市的考驗，孫建冬投資業績持續表現優異，同時非常穩定，不僅每年排名前列，累積回報更是長期穩居國內前三甲。

『貳』 諾安的明星債基基金經理張樂賽又管理新基金了是什麼基金

張樂賽來是諾安的明星基金經自理，他之前管理的諾安優化收益券基金我也買了，真的是很靠譜的一個基金管理人。我也和樓主一樣，想買他管理的基金，他今年確實管理了一個新基金，是3月份才獲批的諾安保本混合基金，它保的包括認購費，還有認購期內認購資金產生的銀行利息，等於完全沒有其他成本，很劃算。
而且這個諾安的保本混合基金，採用的是國際上慣用的CPPI策略，就是把資金分成兩部分，一部分做無風險的穩定投資，保證基金購買者的「本」，另一部分做有風險又相對收益較高的投資，提供分紅，因為大部分資本都用來做無風險的投資，所以諾安保本混合基金幾乎是0風險，我覺得比之前的那個更劃算，所以我今年打算原來的那個基金要買，再多買點這個基金~~

『叄』 最優秀基金經理前30名

最優秀基金經理前30名分別是：

王崇、林鵬、丘棟榮、劉彥春、張坤、雷鳴、謝治宇、蕭楠、周蔚文、趙曉東、史博、劉蘇、馮波、曹名長、楊明、傅友興、饒曉鵬、桂躍強、伍旋、王克玉、王君正、楊鑫鑫、程洲、蔡目榮、董承非、朱少醒、蔡向陽、張慧、楊銳文。

這是通過對過去5年（2014年11月12日至2019年11月12日）的偏股型基金業績的統計，篩選出了業績最優秀的前30名基金經理。

(3)優秀基金經理管理的新基金擴展閱讀

據悉，此次評選最賺錢基金經理標准頗多：專業的教育背景、深厚的研究功底和良好的道德水準是現代優秀基金經理必備的基本條件，而過往可資考鑒的管理經驗是對其從優秀到卓越的預判。

從基金經理的任職年限看，50強基金經理的人均任職為6.8年。其中5-8年從業經驗的有41名，少壯派占據多數。10年以上從業者僅有王亞偉、石波、尚志民、肖華四人。其中最年輕者為榜單第37位管理南方成份精選和封閉式基金天元的基金經理陳鍵，以34歲入圍；年齡最大者為陽光私募尚誠的掌門人肖華，今年46歲。

『肆』 買基金時，如何選擇一個靠譜的基金經理

三思君從自己的角度出發，為大家篩選出「股過去10多年最優秀的基金經理」。

1.任職年限

優秀基金經理要經得起牛熊的考驗，沒有經過一輪牛熊經驗的基金經理，我們這里不考慮。

因為經過一輪牛熊經驗的基金經理，其投資體系可能相對完善些，同時在面對市場極端情況時，處理起來也會更從容一些。

雖然新上任的基金經理也會有優秀的，但是三思君覺得，更應該把錢交給已經在市場中證明過自己的基金經理。

因此基金經理從業年限低於5年，一律去掉。這樣一刀下去，符合條件的基金經理就從1847位降到了380位。

2.歷史業績

優秀基金經理管理的基金業績，肯定也要經得起考驗。如果基金經理管理的基金歷史業績很差，那很有可能是能力的原因。

因此三思君覺得，基金經理曾管理基金的歷史年化收益率低於7%，一律剔除。道理很簡單，7%都達不到，還不如去買貨幣基金咧。

這樣一刀下去，符合條件的基金經理就從380位降到了65位。

如果大家想要進一步縮小范圍，可以把篩選標准提高(比如歷史年化收益率不能低於10%等)，在這里三思君就不啰嗦了。

好了，今天就給大家分享了如何挑選優秀基金經理的一些思路，僅供大家參考。

『伍』 目前國內比較優秀的基金經理有哪幾個管理哪些基金

這個數字是很可觀的，具體可以查看數米基金網有個基金經理列表，包括他們掌管的基金以及收益等等情況。

『陸』 天天基金上標有優秀基金經理的基金是不是好基金

天天基金上標有優秀基金經理，是對基金技術和以往戰績的肯定。
事過境遷，市場瞬息萬變。目前的管理的基金，只有以後業績才能體現出是否是好基金。
選擇一個好的基金，就是選擇一位合格的專業基金經理。

『柒』 新基金哪個好

不怎麼好
現在風險很大

投資者可以從以下幾個方面選擇基金：
首先選擇基金公司。基金公司的整體實力是挑選的重要因素之一。有實力的基金公司往往不止一隻金牌基金，而是在不同的產品線上有一個系列的基金組合，而且該公司旗下的基金業績排名都比較靠前，絕大部分時間都可以或超過其預設指標。優秀的基金管理公司不僅能抓住短線機會，更注重把握中長線的投資方向，給投資者提供穩定持續的投資回報。對業績表現大起大落的基金管理公司，必須謹慎對待。

其次是對基金的選擇。投資者必須考慮被選基金的投資目標是否與本人的財務目標相一致，要收益與預計相匹配，風險能承擔，流動性適合資金流向。老基金，須看相當一段時間的歷史業績，包括總回報率以及過往風險業績評價；新基金，主要看基金的招募說明書，基金契約。費用成本方面，認申購費，贖回費大家都已經了解，但投資者都比較忽略基金的年度運作費，年度運作費年年提取，日積月累是一筆不小的數字。例如，用10萬元投資基金，假設該基金的年平均收益率為10％，若年運作成本費為1.5％，則20年後為49.725萬元；若年運作成本費為0.5％，則為60.858萬元。

第三是對基金經理的選擇。由於基金業的發展在我國的歷史較短，大家對基金文化的理解有限，國際上著名的基金經理，不僅僅是大家所理解的一個優秀經紀人，一個優秀操盤手，更是一種理財理念的掌門人，經過市場的錘煉成長為經濟專家。投資者在選擇基金經理的時候，不要以一時的成敗論英雄，與任何投資相同，基金經理過去的業績並不是其未來成功的保障。一個優秀的基金經理的韌性尤為重要，投資者有必要研究基金經理的投資策略；經常關心基金經理最近的運作是否發生了變化，有無一貫性；基金經理為客戶提供自己對市場的看法與自己的投資目標是否一致等。特別是積極成長型的基金經理，都推崇一種自下而上的投資策略，這種策略對基金經理的要求相當高。 同情你，我們是同類人，不過最近我倒是賺了一點。
買了債雞，有一隻債雞相當的不錯，中海收益。風險小但是又可以打點新股，收益還不錯喲~~~
你還能做一些定期定投，最好是定投股票型基金，長期攤薄風險降低成本，也是現在市場中不錯的選擇噢。
希望我的答案可以對你有些幫助 基金是長期投資品種，買基金就要有長期持有的准備。要考慮到投資期限，盡量避免短期內頻繁申購、贖回，以免造成不必要的損失。近期股市持續暴跌，基金自然難以倖免，基金暴跌也是暫時的，長期持有基金會有回報的。

『捌』 聽說嘉實最近發行了一隻新基金，基金經理是誰，說說他的具體情況

嘉實價值優勢基金擬任基金經理： 陳勤先生，工商管理碩士（MBA）、經濟學碩專士、特許金融分析屬師（CFA），7年證券基金從業經歷。曾就職於瑞士信貸第一波士頓投資銀行證券分析師，華夏基金管理有限公司基金經理助理，銀華基金管理有限公司投資管理部，2006年10月21日至2007年11月29日任銀華優勢企業混合基金經理，2007年11月加入嘉實基金管理有限公司股票投資部。2008年3月20日至今任嘉實服務增值行業證券投資基金基金經理。
業績表現：2008年3月20日正式就任嘉實服務基金基金經理以來截至到2010年4月23日，在同期上證綜指下跌20%的背景下取得了22%的正回報。
這表明嘉實基金公司及其旗下優秀基金經理陳勤在過去的運作中體現出了獲取超額回報的能力，理應成為投資者的選擇之一。

『玖』 如何挑選基金：基金經理很重要

在這里就分享一些關於選基金的思路。

1.基金本身

既然我們買的是基金，那麼對基金自身研究肯定不能少，同時這也是很重要的一環。

第一，歷史業績。雖然基金的歷史業績不能預測未來，但是它畢竟是可以參考的資料。

一般來講，如果一隻主動型基金，在過去各階段的歷史表現(比如近1年、近3年、近5年)都排在同類型基金業績的前面，不考慮基金經理離職的情況下，那麼這只基金，很有可能就是一隻靠譜的基金。

第二，基金費率。雖然基金的管理費看上去只有1-2%，但是長期投資者的話，對基金收益的影響還是很大的。

舉個例子，

你分別投資了管理費為2%和1%的基金100萬，如果這兩只基金的投資業績相同，都達到了年均15%，那麼十年下來，管理費2%的基金投資回報率是239%，而管理費1%的基金投資回報是271%，這就相差了30多個百分點。

除了基金的管理費以外，大家還需要留意基金的託管費、申/認購費等。

第三，基金規模。因為基金規模對基金的影響非常大，所以大家在選擇基金的時候，也要留意基金的規模。

一般來講，基金規模在2億以下，盡量不要選。同時對於主動型基金而言，其基金規模在50億以上的，也最好不要選(除了極個別優秀的)。因為基金規模太大，會加大基金經理的管理難度。

2.基金公司

除了對基金本身進行研究以外，大家也可以對基金公司進行分析。因為優秀的基金公司旗下的基金業績都不會太差，甚至有些基金公司在市場高位的時候，還會做實時的提醒。

那麼，怎麼樣才算優秀的基金公司呢?

因為基金公司的主要盈利來源是基金管理費，所以衡量優秀基金公司的指標，就可以用「每收1塊錢的管理費，基金公司到底能給基民帶來多少收益」來表示。

3.基金經理

對於主動型基金而言，最核心的還是在於基金經理。所以研究主動型基金，就離不開基金經理的分析。

因為優秀基金經理管理的基金凈值，可以屢創新高。相反，水平一般的基金經理管理的基金，其凈值走勢可能多年紋絲不動。

那麼，什麼樣的基金經理，才可以被稱為優秀的基金經理呢？

我覺得，至少要從兩個方面進行分析。

歷史業績：也就是基金經理曾經管理同類型基金的業績表現。

如果管理的基金歷史業績很差，那麼至少說明到目前為止，該基金經理還沒有表現出過人的能力來，也就不能把他稱為優秀的基金經理。

從業年限：這里指的是擔任基金經理的年限。

俗話說的好，「姜還是老的辣」，在資產管理行業也是一樣，如果擔任基金經理的年限較長，那麼基金經理應對特殊情況(比如大熊市等)也就更從容。

當然除了對基金經理的從業年限、歷史業績進行分析以外，大家也可以對基金經理的投資風格、基金經理的專業背景等去考察。

『拾』 如何評價基金經理及基金的選擇

對於主動管理的抄產品來說，真正對業績起作用的是背後管理資金的基金經理，隨著基金經理的離開，必然會對產品的業績造成波動。新上任的基金經理有的比較優秀業績也算平穩，有的則會導致業績明顯低於預期，這些都是可能引起的情況。
就我們而言，我們會把基金經理離職作為一個風險事件來對待。一方面，我們看好的基金經理如果離開，最多給1到2個月的觀察期，根據新經理的歷史業績重新評價這個新經理的情況，覺得不好就用腳投票。如果新經理沒有歷史業績，我們一般也不再投了。
這是凱石財富投研團隊的建議