中社基金會

1. 中國社會福利基金會是民間公益組織，他們靠什麼賺錢

1、民間公益組織靠個人、企業捐款募集資金，將資金使用於社會救助、公益事業投入等公共問內題解容決的公共事務項目管理。

2、根據國家法律規定，所有募集的資金中可以有一定比例的資金用於機構管理、人員工資等開支，一般這個比例不能高於10%。

2. 中國社會福利基金會 是民間組織還是官方組織 如果是類似紅會那樣的 以後還是不在這捐了

我想是民間組織吧。但中國慣例，民間組織還是應該掛靠到官方的。

3. 中國社會福利基金會的業務范圍

（一）資助社會福利機構兒童、殘障兒童、孤兒和貧困家庭兒童，幫助他們完成學業；回
（二）支持社會老年福利答機構和困境中的老年群體，改善教育和生活質量；
（三）支持貧困地區、災區、少數民族地區和革命老區解決在社會福利事業發展過程中遇到的特殊困難；
（四）開展或資助與社會福利相關的公益文化宣傳活動；
（五）開展與社會福利相關的國際合作與業務交流；
（六）支持社會管理與社會福利方面的高等教育和職業教育，培養社會管理人才；
（七）宣傳社會福利新理念，支持社會組織和志願者開展社會福利工作；
（八）承接政府部門職能轉移或委託辦理的社會福利項目；
（九）支持和開展社會福利理論研究、學術交流活動；
（十）規定或許可的其他活動。

4. 中社社會工作發展基金會在什麼地方

朝陽住總大廈，具體樓層就不知道了

5. > 中國社會福利基金會

機構所在領域:公益、慈善部門：項目管理部職位:項目官員工作地點:：北京招聘人數:1機構名稱：中國社會福利基金會（原名稱：中國社會福利教育基金會）職位描述： 1、參與相關公益項目工作，撰寫項目報告，監管、跟進項目的具體實施； 2、撰寫項目申請書、活動策劃書，項目宣傳推廣資料等； 3、參與項目執行、監督、評估、推廣，為項目及機構的發展提供建議； 4、完成其它交辦的任務。應聘條件：1、熱愛公益慈善事業，熟悉公益慈善行業；2、本科以上學歷；3、具有良好的團隊協作意識，吃苦耐勞，工作積極認真、責任心強，學習能力好；4、語言及文字表達能力強，善於開拓多方面的資源；5、認同本機構發展理念，能與機構共同成長；6、以下條件優先：英語流利，能夠自如溝通可勝任口譯、英語報告撰寫等工作。簡歷投遞：[email protected]機構所在領域:公益、慈善部門：基金管理部職位:會計工作地點:：北京招聘人數:1機構名稱：中國社會福利基金會（原名稱：中國社會福利教育基金會）職位描述：1、擬定年度財務預算方案，經理事會批准後貫徹執行；2、根據年度財務預算制定各部門年度績效考核方案，經秘書長批准後貫徹執行；3、審批理事會和秘書長授權范圍內的財務收支事項；4、根據會計核算資料，按月對財務收支情況進行分析，定期向秘書長和理事會報告財務核算和監督情況；5、根據年度會計決算結果編制年度財務決算報告；6、加強基金會財產物資監管，督促辦公用品和固定資產采購驗收、使用保管、清查盤點等制度建立完善，監督、檢查實物資產的管理、使用和相關管理制度的執行情況；7、完成交辦的其他工作。應聘條件：1、熱愛公益慈善事業，熟悉公益慈善行業；2、思維清晰，且具有較強的溝通、組織和協調能力；3、為人真誠、踏實、有責任感，勇於接受挑戰；4、會計或經濟管理專業，初級及以上職稱；5、三年以上NGO或企業財務管理或會計管理工作經驗；6、熟練掌握會計准則、會計制度、會計實務及相關行業會計制度，熟悉經濟法規、財稅法規；7、具有較高的財務管理、會計核算知識，能熟練應用財務分析技能，對資金活動、經濟運行情況進行有效分析；8...[查看全部]

6. 中國社會福利基金會是民間公益組織，他們靠什麼賺錢

民間公益組織靠個人、企業捐款募集資金，將資金使用於社會救助、公益事業投入回等公答共問題解決的公共事務項目管理
根據國家法律規定，所有募集的資金中可以有一定比例的資金用於機構管理、人員工資等開支，一般這個比例不能高於10%
在國外，民間公益組織很多，他們的管理經費比例很多也沒有強硬的比例要求，國內是有的
所有硬要說他們靠什麼賺錢，那就是靠機構管理費吃飯
這個是非常合理的，因為民間公益組織的資金要募集、要花好切實解決實際社會問題，必須有專業的職業團隊，綜合能力必須要強，要專業，這樣的人在哪兒都稀缺的，必須有一定的待遇才能保障團隊的專業性、穩定性。而且，只有職業的公益行業從業人員才會對募集的資金的正確使用負法律責任，你想，你捐的錢給一幫不拿一分錢工資的志願者去花，萬一花錯了你怎麼追究他的責任？責任與權力必須對等，不拿工資完全可以推卸責任，要承擔責任不給工資誰能堅持？還要保證專業性
大致如此吧
要採納哦

7. 中國社會福利會道德文化基金會有沒有風險

(1)宣傳殘疾人事業,呼籲社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人，鼓勵殘疾人自尊、自信版、自強、自立;
(2)舉辦募權捐活動為本基金會籌集基金;
(3)接受自然人、法人或其他組織捐贈的財產;
(4)管理和使用殘疾人福利基金，在國家政策法律許可的范圍內進行基金保值增值;
(5)開展和資助有利於殘疾人康復、教育、勞動就業、文化生活、社會保障、社會服務和殘疾預防等社會公益活動;
(6)獎勵殘疾人優秀人才和為殘疾人事業做出傑出貢獻的個人和團體;
(7)開展與國內外友好團體、機構、人士以及港澳台同胞、海外僑胞的交流與合作;
(8)支持、推動並組織實施殘疾人問題的研究工作;
(9)加強與地方殘疾人福利基金會的聯系，幫助其共同開展業務工作。

8. 中國社會福利教育基金會的組織機構

辦公室
負責基金會日常行政事務，承擔人事文秘、檔案機要工作版，負責與理事的聯絡，承擔權基金會信息網路工作。
項目部
策劃和組織實施公益項目，募集資金和合理有效使用資金，開展扶持社會福利教育事業和救助社會弱勢群體的公益項目。
宣傳活動部
負責制定基金會宣傳工作計劃，做好有關籌集基金大型會議、活動的宣傳策劃和對外聯絡工作，負責對外交流合作的宣傳聯絡工作，承擔理事會交辦的其他工作。
北京社會管理職業學院
民政部管理幹部學院(簡稱民政學院)前身是1959年成立的內務部幹部學校。1983年12月經民政部批准，教育部備案正式成立民政部管理幹部學院。1995年，民政部成立民政部培訓中心，與學院合署辦公，一個機構，兩塊牌子。1997年9月，中國假肢矯形技術中等專業學校並入學院。2007年4月，民政部成立民政部社會工作研究中心，具體工作由學院負責。2007年7月，經北京市人民政府批准，在民政部管理幹部學院的基礎上組建北京社會管理職業學院，開展學歷教育。目前學院一方面作為全日制公辦普通高校面向全國招生，另一方面承擔民政系統幹部職工在職培訓任務。

9. 中國社會福利基金會的基本信息

基金會性質：全國性公募基金會
登記管理機關：民政部
業務主管單位：民政部
基金會宗旨：版以民為本、關注民生、權扶危濟困、共享和諧、
服務社會福利事業
基金會法人登記證書號：基證字第0037號
組織機構代碼：50001979-5
基金會的住所：北京市東城區建國門內大街26號新聞大廈酒店6層。

10. 中國社會福利基金會藍絲帶發起人

由韓俊勇、許驚蟄、抄馬守駿作發起人。

為更好地扶持醫療養老和教育事業的發展、扶危濟困、關愛弱勢群體，由韓俊勇、許驚蟄、馬守駿作發起人，聯合社會各界愛心人士共同向中國社會福利基金會捐贈100萬元人民幣，發起成立「藍絲帶基金」。

經駐會理事長辦公會議研究，同意成立「中國社會福利基金會藍絲帶基金」，同時設立藍絲帶基金管理委員會。根據合作協議精神，確定藍絲帶基金管委會名譽主任為繆力、譚健兒、盛連鐵、達超；主任為高月玲；執行主任、秘書長為韓俊勇；副主任為馬守駿、季偉特、白俊平、許驚蟄。

(10)中社基金會擴展閱讀：

「藍絲帶基金」的相關情況：

1、藍絲帶基金管委會應遵照《基金會管理條例》、《中國社會福利基金會章程》及基金會有關規章制度，規范專項基金資金的使用，認真制定和執行公益項目計劃，有效地開展相關公益活動，為推動公益事業的發展與創新努力工作。

2、接受資金、物資捐贈及技術援助；開展各種扶貧濟困活動，通過各種渠道募集扶貧資金和物資；資助中國貧困社區進行必要的教育、衛生、環境和文化建設； 扶持貧困家庭和人口改善生產生活條件，促進其素質和能力提高。