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基金公司工資待遇

發布時間:2020-12-16 01:57:40

A. 我收到南方基金的offer了,有誰了解這家企業嗎待遇如何,最好談得具體點。

南方基金,在全部60多家基金公司大概排名4-5名,屬於一線大基金公司。回基金業可以算是目答前收入最高的群體之一,在可以預料的未來都不會改變,因為越來越多的人會參與各類證券投資,基金是首選,所以基金業還有很大的發展空間,但基金業內部的競爭也是空前激烈的。因為不知道你的職位和你的資歷和當前收入不好給你比較,但總體說來,你至少獲得了一個不錯的發展機會。

B. 基金公司是不是工資挺高的

是`的,不`是一般高,而是特別高!

C. 基金市場分析主管(天天基金)工資怎麼樣

公募基金現在都可以通過以下五個渠道銷售:
1、銀行
2、券商
3、基金公專司直銷屬
4、第三方渠道(列天天基金網、數米基金網、愛基金網、好賣基金網等)
5、電商平台(淘寶、天貓)
值得一提的是電商平台是目前銷售基金的最新模式,發展迅速,過去公募基金機構一家獨大,基金公司渠道依賴嚴重,新產品發行和銷售的成本受到影響。在獨立銷售、證券投資資訊公司等銷售模式百花齊放的大背景下,公募基金通過電商平台加快拓展產品影響力,正在塑造行業銷售新格局

D. 基金和證券哪個工資高

基金公司的員工的工資會相對來說更高一些,因為基金的管理費是固定的,有非常豐厚

E. 博時基金管理有限公司怎麼樣工資待遇

一、基本月薪和提成
就是你的基本工資,深圳的最低基本工資剛剛升到1100元/月,這個每個專公司都會和所招聘的員工講的屬很清楚,需要注意的是:1、一般企業的月薪是稅前工資,如果你在之前的企業是稅後工資,簡歷要求的也是指的稅後的工資額一定要在面試的時候講清楚,省的日後發生不必要的糾紛。2、很多企業有規定績效工資,這個也可能是個陷阱,也就是在和你談好的工資額中抽出一定的比例(一般是30%)作為績效工資,根據績效考核的結果來決定發放的額度,不過在實際操作中很多都成為企業變相減薪的一個手段了。3、如果你是銷售人員,基本工資更多是個底薪的概念,更關注的應該是平台的好壞和提成比例。
二、現金補貼
很多企業有給員工提供現金補貼,最常見是三種:餐補、公交補貼和通訊補貼,一般出差、日常的打車什麼的也有實報實銷,但是也有這樣的情況,例如,有的企業的打車補貼是按照職責和層級來規定的,是一種包乾的形式,就是給這個數不管你這個月實際用了多少。實際上這種制度很不合理,容易造成越多做事的越要貼錢的現象。
其他補貼如結婚、生子、喪事補貼、也有公司有開車的油補、租房的房補等等,不過所佔的比例較小。

F. 基金公司投研部的待遇是什麼樣的

基金公司投研部的待遇起薪一般5000-8000,具體需要面議。根據相關某公司招聘條件來看,要求較回高,具答體如下:
投研部主要職責:
1、協助研究主管制定行業與上市公司研究計劃,建立公司分析模型;
2、收集行業最新動態,建立行業基本資料庫;對行業及上市公司進行跟蹤,提交上市公司預期、業績預測表、行業和上市公司研究報告和評級;
任職要求:
1、知名大學碩士一年級學生,計算機、微電子等IT類專業本科、財經金融碩士復合專業者優先,在校期間學習成績優秀;
2、有良好的經濟、金融學、統計學、會計學與財務管理的基礎知識,應用數學和計算機應用功底強,具備建立一般數量模型的能力;
3、掌握計量經濟學和統計學模型及相關應用軟體;
4、溝通能力強,有嚴肅、認真、負責的工作態度和敬業精神,具有優良的團隊合作精神;
5、大學英語六級以上,英語水平達到能和公司外方研究員溝通者優先;通過CFA初級考試者優先

G. 私募基金這樣的工資待遇可以去嗎

PE管理公司的收復入是看它設立的基金制實到金額,通常是實到資金的2%/年,是非常賺錢的公司。所以在一線城市的基金管理公司或所設基金規模大點的公司的待遇會好些。4000元的月工資一線城市很少。

還有,基金雖是組織形式,但不聘用人,是委託管理。用自有資金進行投資的公司稱為投資公司。

H. 易方達基金工資怎麼樣

易方達基金是國內一線大基金公司,工資待遇相對還是可以的,但是要有資歷才能進

I. 基金公司員工待遇好不好

補充:一般來說都是外來務工,基金肯定是有發展前景的,只要肯干而且有能力,留在基金公專司做沒有問題,本科屬生能進去不錯了,建議把握機會!

月薪三千左右不算低,畢竟剛出來工作,
後台工資卻是不是很高,但勝在穩定,起碼比現在銷售人員好,
另外個個基金公司還是有所區別的,總體是這樣

J. 基金公司的薪水待遇如何

2007年最牛的基金經理年薪抄將高達1000萬(這還沒算上年終獎),就算那些一般牛的基金經理,行業的平均水平也在200萬到300萬之間.
市場部經理年薪:14萬-20萬,加上年終獎有望30萬
你的前途大大地好。下面的職務你可以對比一下:
職位名稱 平均年薪(元)
市場/營銷經理 113856

客戶服務經理 85500

策劃經理(非廣告業) 80292

硬體工程師 42504

系統分析員 61104

資料庫工程師 55032

軟體工程師/程序員 51516

電子工程師 42972

基金經理 2000000

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