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海南瓊海社會基金管理中心

發布時間:2021-03-16 12:49:59

1. 社會保險基金管理中心怎麼樣

蘇州市社會保險基金管理中心本部,位於蘇州市十梓街 548 號。目前,中心版內設18 個職能科權室、90個對外服務窗口。市社保中心承市本級擔社會保險所有險種的經辦管理工作,提供社會保險公共服務,負責社會保險登記、個***益維護、社會保險待遇支付等具體工作。

2. 海南瓊海社保查詢個人賬戶

海南購房政策
五指山、保亭、瓊中、白沙四個中部核心城市不能對非海南省戶籍人員出售
海口、三亞、瓊海,三個市內所有區域非海南省戶籍人員需要在海南省內累計繳納60各月社保或個稅
除上述7個市已實施限購的區域外非海南戶籍人員需要在海南省內連續繳納兩年社保或個稅
業務適用人群
代繳社保:其他地區無社保繳費,或可在其他地區停保後,轉到海南者
代繳個稅:達到法定退休年齡或享受退休待遇,其他地區參加社會保險並不能停保

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

3. 社會保險基金管理中心是什麼地方

是管理本地區社會保險基金的機構。

4. 社會保障基金管理中心是不是社保中心

社保局全稱為社會保險基金管理局,部分省市地區稱為社會保險基金管理中心,更多地區根據規定已將人事局與社保中心合並,統稱為人力資源和社會保障局,以市級和區級進行劃分,主要從事五險(即養老保險,醫療保險,生育保險,工傷保險,失業保險)等社保業務辦理,是社會保險經辦機構事業單位。用戶可通過本欄省市列表,查詢全國社會保障局及勞動保障局電話、地址、網站等信息。

5. 海南省瓊海市社會保障局的咨詢電話

打114直接就可以查到了。

6. 請問海南瓊海社保局在哪裡新辦社保需要什麼資料呢

如果是有關社保、醫保方面的問題,可以登錄當地社保局、衛生局的網站,或親自到社保局、衛生局去,進行相關政策、法規、知識和問題的了解與咨詢。

那裡的回復應該是最權威、最全面、最准確的。

可登錄「瓊海市人力資源和社會保障局」網站進行查詢。

祝你好運!

7. 社保基金管理中心是具體是干什麼的

主要職能:

  1. 貫徹執行黨和國家關於社會保險的各項法律法規及政策,積極擴大社會保險覆蓋面,努力提高保險基金征繳率。

  2. 嚴格按政策規定支付養老、醫療、工傷、生育等社保費用,具體實施本級統籌區內企業退休人員社會化管理服務的各項工作,確保養老金社會化發放。

  3. 編制社會保險基金的預決算,負責社會保險基金的征繳、運營和撥付。4.依法開展養老、醫療、工傷、生育、少年兒童醫療保險、農村社會保險、市區被征地農民基本生活保障、市區居民醫療保險業務,城鎮老年居民養老補貼業務,對困難人群實施醫療救助,組織領導和統籌規劃全市企業退休人員社會化管理服務工作。

  4. 查參保單位虛報冒領社會保險費的行為,檢查、監督、考核各定點醫療機構及定點零售葯店執行醫保政策的情況。

  5. 認真執行各項財經紀律,加強全市社會保險基金管理,確保基金專款專用、安全運營、保值增值。

  6. 認真做好社會保險的宣傳、信訪工作,受理群眾有關社會保險的投訴舉報,做好咨詢服務工作,自覺接受社會監督。

  7. 制定市區社會保險各項業務經辦流程、規范和標准,組織協調、督促指導各縣級市(區)社會保險經辦機構的業務工作。

  8. 建立、維護市區社會保險信息系統和公共服務平台,保證參保單位及人員數據完整准確,加強對社會保險工作的調查研究和綜合管理,做好社會保險基金平衡的預測算。

  9. 認真執行各項財經紀律,加強全市社會保險基金管理,確保基金專款專用、安全運營、保值增值。承辦上級交辦的有關事項。

8. 海南瓊海有社保局嗎請大家幫忙解決,在這謝謝了。

瓊海,年輕而富有魅力的城市,被譽為海南省東海岸的明珠。充滿傳奇的紅色娘子軍、風光旖旎的萬泉河、殊驚世界的博鰲亞洲論壇,構架起瓊海的與眾不同。紅色的歷程、藍色的誘惑、綠色的魅力,張揚出瓊海光彩四射。 瓊海市基礎設施良好,交通通訊發達。由嘉積、博鰲、官塘三大組團構成的大瓊海,在 21 世紀初推進城市化進程中崛起為海南第三大城市。瓊海,歷史悠久、人傑地靈、物阜民豐,文化發達,是著名的僑鄉、魚米之鄉。在這塊美麗而神奇的土地上,資源豐富、社會安定、民風高尚、環境良好,是國內外投資商的樂園與天堂。瓊海到處是春潮湧、人氣旺、商機多、氣象新。 站在新世紀改革開放的新潮頭,瓊海人民牢牢把握歷史發展的新機遇,把瓊海創建成中國優秀城市,五創全國雙擁模範城。今天,瓊海人堅持以人為本的科學發展觀,朝著實現中等城市、建設海洋經濟強市、生態示範市、海南島東商貿中心的目標跨步邁進。 地理位置,行政區劃瓊海市地處海南島東部,距海南省省會海口市86公里,距南端的三亞市163公里。南距萬寧市60公里,北連定安、屯昌縣,東瀕文昌清瀾港。瓊海市總面積1692平方公里,現轄嘉積、中原、博鰲、潭門、長坡、萬泉、塔洋、大路、陽江、龍江、會山、石壁十二鎮,203個村(居)委會,轄區內還有5個國營農場、1個華僑農場和1個國營林場。嘉積城區為市府所在地。博鰲水城特別規劃區面積41.8平方公里。瓊海市屬於熱帶季風及海洋濕潤氣候區,年平均氣溫為24°C,年平均降雨量2072毫米,年平均日照2155小時,年平均輻射量為每平方118.99千卡,終年無霜雪。基礎設施城市發展:瓊海市按照「一點兩翼,三組團,五中心」的思路,實施大瓊海城市化建設,道路、供水、供電、通信、排水、排污、消防、亮化、美化等城市基礎設施及配套建設日臻完善,城市規模不斷擴大,城市品位進一步提高,大瓊海格局日漸凸現。 港 口:沿海有龍灣、潭門、博鰲、青葛、四個港口。龍灣港是海南島東部唯一的天然深水良港,港口自然水深-15至-23米,可供建設萬噸至20萬噸級深水泊位200多個。與博鰲亞洲論壇會址相毗鄰,距歐亞國際海運主航道僅55海里。龍灣港將與荷蘭鹿特丹港合作建設成多用途的遠東基地港。潭門中心漁港被列為國家重點漁港。交 通:223國道(海榆東線)和東線高速公路南北向從瓊海市境內通過,兩條省道橫貫本市,高速公路在境內有4個入口,市內公路縱橫交錯,四通八達,全市通車里程2100公里。供 水:全市有達國家二級飲水標準的水源27.9億立方米,有中型水庫7個,總庫容量為2.59億立方米。官塘溫泉日流量10700噸,水溫達70-90攝氏度,是世界上少有的熱礦泉田。嘉積城區供水能力可以滿足未來10年內城市發展和大規模工業用水的需要。供 電:瓊海市電力富餘,由省電網統一供電。除省屬的牛路嶺供電站以外,還有大小電站26座,裝機容量共9.97萬千瓦,年發電量3億度,已建成官塘220kv、瓊海站110kv、泮水站110kv變電站。郵電通訊:全市已實現城鄉電話傳輸數字化和交換程式控制化,可直通國內和世界200多個國家和地區。郵政服務網站點29個,其中電子化營業網點21個。特快郵寄業務已擴大到211個國家和地區,國內全部通達。瓊海素有愛商的熱心、親商的威望,助商的誠懇,興商的能力。瓊海將竭誠奉獻真情!迎接四方客商八面賓朋前來旅遊觀光、投資置業,共同創造美好的未來!

9. 海南省社保資金 繳交

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

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海口、三亞、瓊海,三個市內所有區域非海南省戶籍人員需要在海南省內累計繳納60各月社保或個稅
除上述7個市已實施限購的區域外非海南戶籍人員需要在海南省內連續繳納兩年社保或個稅
業務適用人群
代繳社保:其他地區無社保繳費,或可在其他地區停保後,轉到海南者
代繳個稅:達到法定退休年齡或享受退休待遇,其他地區參加社會保險並不能停保

10. 海南社保服務平台官網

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海南省人力資源和社會保障廳
地址:海南省海口市美蘭區國興大道9號海南省政府辦公大樓
電話:0898-6533812012333
官網:
一、主要職責
(一)貫徹執行黨和國家有關人力資源和社會保障工作的方針政策、法律法規規章,依法擬定全省人力資源和社會保障工作的政策法規規章及規劃、計劃,並組織實施和監督檢查。
(二)擬定全省人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策,建立統一規范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置;負責全省人力資源和社會保障統計和信息工作。
(三)負責全省促進就業工作。擬定統籌城鄉的就業發展規劃和政策,完善公共就業服務體系,擬定就業援助制度,完善職業資格制度,統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度,牽頭擬定高校畢業生就業政策,會同有關部門擬定高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
(四)統籌建立全省覆蓋城鄉的社會保障體系。按照國家有關規定,統籌擬定全省城鄉社會保險及其補充保險政策和標准,組織實施全國統一的社會保險關系轉續辦法和基礎養老金全省統籌辦法,統籌擬定機關企事業單位基本養老保險政策並逐步提高基金統籌層次。會同有關部門擬定社會保險及其補充保險基金管理和監督制度,編制全省社會保險基金預決算草案。
(五)負責全省就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導,擬定應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
(六)會同有關部門擬定全省機關、事業單位人員工資收入分配政策,建立全省機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制,,組織實施全省機關企事業單位人福利和離退休政策。
(七)會同有關部門指導全省事業單位人事制度改革,擬定全省事業單位人員和機關工勤人員管理政策,參與人才管理工作,制定專業技術人員管理和繼續教育政策,牽頭推進深化職稱制度改革工作,健全博士後管理制度,負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。按國家有關規定,擬定吸引國(境)外專家、留學回國人員來瓊工作或定居政策。
(八)會同有關部門擬定軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃,負責軍隊轉業幹部教育培訓工作,組織擬定部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策,負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
(九)負責全省行政機關公務員綜合管理,擬定有關人員調配政策和特殊人員安置政策,貫徹落實國家榮譽制度和政府獎勵制度。
(十)會同有關部門擬定全省農民工工作綜合性政策和規劃,推動農民工相關政策的落實;協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。
(十一)完善勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策,健全勞動關系協調機制,貫徹執行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策,組織實施勞動監察,協調勞動者維權工作,依法查處重大案件。
(十二)負責對所屬事業單位貫徹執行黨和國家的方針政策、法律法規規章的監督檢查,協同有關部門監管其非經營性國有資產。
(十三)負責全省人力資源和社會保障系統人員的教育培訓工作,指導全省人力資源和社會保障系統隊伍建設。
(十四)承辦省政府和上級部門交辦的工作,檢查指導各市縣人力資源和社會保障工作。

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