A. 想請問下有沒有干財務工作搞預算的，請問下關於讓各單位調整資本預算的通知怎麼寫，請發一份寫好的，謝謝
通知
公司所屬各來單位財務部：
因公源司生產需要，公司總預算調整了X%,請各單位財務部根據調整後的總預算，調整本單位的預算，報公司財務部審批。
附件：公司調整後的總預算
公司財務部
2015-4-30
B. 財政部門對部門預算審核內容有哪些
一、人員信息審核模塊
（一）資料報送要素子模塊。主要包括：國家編制主管部門或上級主管部門核定的機構、職責、人員編制數等相關文件，當年7月工資發放匯總表及社保或公積金繳納清冊、人事部門人員登記數或花名冊，離、退休人員名單及工資發放表，如編制內批復有工勤人員的，還需提供工勤人員名單、工資單、外聘人員勞務合同等。
（二）審核重點內容子模塊。該模塊重點關註：一是預算單位填報時間節點是否與財政部要求一致；二是實有人數是否按規定如實填報；三是人員增減變化是否有相關證明材料，新增人員需提供上級主管部門對該單位人員增加、人員招錄等證明材料，減少人員需提供人員調離、去世、退休等相關材料。
二、新增資產審核模塊
（一）資料報送要素子模塊。主要包括：資產報表、資產台賬和固定資產賬冊，當年度車輛、大型設備存量及計劃報廢情況，新增資產相關依據文件，如配置標准、數量標准、價格標准和使用年限標准等相關資料。其中新增200萬及以上大型設備要提供聯合評議相關文件。
（二）審核重點內容子模塊。一是存量資產審核。重點核對截至當年6月1日資產存量、報廢變化情況，以及是否存在存量資產申報不實情況。二是新增車輛審核。結合以下四個原則：一般公務用車從嚴控制，除單位必要的機要通信、應急車輛外，嚴格按照購置指標控制；比對佔有狀況，新增車輛應結合公務用車實際佔有狀況審核，尚未執行公務車改革的，仍參照改革前政策標准審核；優先保證報廢更新，申請更新其他用車屬於報廢更新的優先予以核定，但對現有車輛佔有水平較高的仍應酌情予以核減；結合實際總量控制，結合行政事業單位特點既保障事業發展需要，又嚴格控制新購資產的數量和規模。三是新增大型設備審核。主要結合項目文本情況審核，關注大型設備是否必要配置，是否符合政府采購標准；確保設備購置屬於國務院已批准立項項目和通過發改委等部門評審項目的大型設備購置，屬於已列入「十二五」規劃、國家重點實驗室建設等重要項目的設備購置。
三、重點項目審核模塊
（一）資料報送要素子模塊。該模塊主要報送項目申報文本、項目評審材料、項目支出預算表、上年度項目決算數及結余數、當年預算批復數及當年預算執行數、項目測算依據等。
（二）審核重點內容子模塊。一是審核項目申報情況。審核項目申報程序是否合規，項目申報內容填寫是否全面，項目申報所需資料是否齊全等；關注項目立項依據是否充分，項目立項實施方案設計是否可行，是否具備執行條件等。二是審核項目評審情況。核對項目評審材料關注項目是否有專家組評審、審核人員簽章。三是審核項目支出預算編制情況。審核項目支出預算表預算支出編制的總體結構，資金分布是否合理等。四是審核項目執行情況。重點關註上年預算結轉資金，是否在下年度優先安排使用，是否存在連續兩年未使用的結余資金。五是審核項目測算依據。重點關注項目支出內容是否真實、合規，預算需求、項目周期和績效目標設置是否科學合理等；會議費、差旅費、培訓費等編報是否符合相關文件規定。
四、績效評級模塊
（一）資料報送要素子模塊。該模塊主要報送項目績效評價指標的制定標准、上年度項目績效評價報告、本年度項目績效目標審核結果等。
（二）審核重點內容子模塊。一是重點關注績效目標的完整性、相關性、適當性和可行性。主要審核績效目標的設定與部門職能、事業發展規劃是否相關，是否對申報的績效目標設定了相關聯的績效指標，績效指標是否細化、量化。二是關注資金規模與績效目標之間是否匹配。在既定資金規模下，績效目標是否過高或過低；或者要完成既定績效目標，資金規模是否過大或過小。三是審核績效目標是否經過充分論證和合理測算，所採取的措施是否切實可行，能確保績效目標如期實現。重點關注項目績效評價指標的制定標准、上年度項目績效評價報告、本年度項目績效目標審核結果等，綜合評定等級。
C. 部門預算主要有哪些編制方法
主要包括：收入、基本支出和項目預算等內容。 （）收入預算的編制。部門應根據歷年收入情況和下一年度收入增減變動因素，測算本部門取得的各項收入（不含國家稅收）來源。收入預算要按收入類別逐項測算、編制，其中部門自行組織的行政性收費和預算外收入，要列明具體的單位和項目。 （2）基本支出預算的編制。各部門要根據國家現有的經費政策和規定測算本部門的人員經費和公用經費；要按照預算年度所有因素和事項，分別輕重緩急測算每一級科目支出需求。基本支出預算包括人員經費和公用經費。 人員經費包括基本工資、補助工資、其他工資、職工福利費和社會保障費等。人員經費預算應按機構編制主管部門批準的人員編制內的實有人數和國家規定的工資、津貼、補貼標准測算。 公用經費包括公務費、小型設備購置費和修繕費、業務費和業務招待費等。各部門和單位應根據現有的公共資源情況和業務工作性質，按照財政部核定的公用經費單項定額標准和調整系數測算、編制。 （3）項目預算的編制。項目預算包括：行政事業單位公用經費中的大型修繕費、購置費等；列入部門預算中的國家專門設立的事業發展項目支出；基本建設、挖潛改造、科技三項費用、支援農村生產性支出等建設性專項支出。
D. 部門因未完成預算撤銷通知怎麼寫
我也在考抄慮這個問題，我目前的想法是：讓各部門預算人員根據自己的預算計劃，嚴控預算執行情況，分析差異原因。執行情況與績效掛勾。
銷售部門的績效考核，由銷售部門擬定，主要是銷售任務與未完成差異的獎懲制度。銷售費用占銷售收入的比例等。
管理部門的績效考核，根據預算費用與實際支出費用的差異進行分析，根據差異比例制度考核制度。
製造費用的績效考核，依產量來定，與銷售費用類似制度考核制度。
E. 部門預算是什麼
部門預算的概念和含義
在我國部門預算改革中所謂的部門具有特定含義，它是指那些與財政直接發生經費領拔關系的一級預算會計單位（上海財經大學公共政策研究中心，2003）。具體而言，根據中央政府部門預算改革中有關基本支出和項目支出試行單位范圍的說明，部門預算改革中所指部門應包括三類：一是，開支行政管理費的部門，包括了人大、政協、政府機關、共產黨機關、民主黨派機關、社團機關；二是，公檢法司部門；三是依照公務員管理的事業單位，如氣象局、地震局等。
部門預算包括的內容
實行部門預算制度，需要將部門的各種財政性資金、部門所屬單位收支全部納入預算編制。部門預算收支既包括行政單位預算，也包括事業單位預算；既包括一般收支預算，也包括政府基金收支預算；既包括基本支出預算，也包括項目支出預算；既包括財政部門直接安排預算，也包括有預算分配權部門安排的預算，還包括預算外資金安排的預算。
部門預算的編制方法
收入預算編制採用收入預演算法。通過對國民經濟運行情況和重點稅源調查，建立收入動態資料庫和國民經濟綜合指標庫，對經濟、財源及其法扎努是進行分析論證的基礎上，選取財政收入相關指標，建立標准收入預算模型，根據可預見的經濟性、政策性和管理性等因素，確定修正系數，編制標准收入預算。
支出預算編制採用零基預演算法。支出預算包括基本支出預算和項目支出預算。其中，基本支出預算實行定員定額管理，人員支出預算按照工資福利標准和編制定員主任核定；日常共用支出預算按照部門性質、職責、工作量差別等劃分若干檔次，制定中長期項目安排計劃，結合財力狀況，在預算中優先安排急需可行的項目。在此基礎上，編制具有綜合財政預算特點的部門預算。
實施部門預算的作用
實施部門預算制度，有利於提高財政資金使用效益。
部門預算的實施，嚴格了預算管理，增加了政府工作的透明度，是防止腐敗的重要手段和預防措施之一，是當前財政改革的重要內容。
F. 怎麼編制財政部門預算。
行政事業單位部門預算按照「二上二下」預算編報程序完成。
「一上」——單位編回制預算建答議數，上報主管部門：報送部門人員、資產等基礎信息，為編審基本支出預算提供依據；按項目庫管理要求，報送項目支出需求，項目庫應根據單位工作計劃參考上年項目資金規模填報。
「一下」——財政部門下達預算控制數，部門單位根據控制數及部門預算項目建議修改調整形成預算草案。
「二上」——部門單位上報預算草案，並報送預算編報說明。
「二下」——財政部門完成對各部門預算草案數據的審核，編制匯總形成本級財政部門預算草案。財政部門向本級黨委、政府匯報預算草案，並報送本級人民代表大會審批。財政部門根據人民代表大會批準的本級預算草案，在規定期限內批復各部門預算。各部門自財政批復本部門預算之日在規定時間內，批復所屬各單位預算。財政部門批復部門預算後，在規定期限內，相關部門向社會公開各自部門預算。
G. 部門預算如何寫謝謝了，大神幫忙啊
那就包括對未來的規劃，還有要投入多少錢到市場里，會出現什麼樣的反應，公司能賺到多少。 大概分幾個階段，什麼階段需要做什麼工作，費用大概多少。
H. 如何做部門預算
相應的格式可以根復據你們公司的整制體預算的格式確定，這樣就可以更好的並如公司整體預算。 內容包括你們部門的可能發生的各項費用，及可能發生的金額。具體的金額多少，根據你們部門今年的費用發生，以及明年合理增加的部分和有必要增加的數額。