我是圈子裡面的人
這樣
基金大於 證券 大於期貨
B. 在公募基金公司上班和在國有企業上班哪個好
除非好的國企好的崗位，還是選擇公募基金公司上班。收入是一方面，公募基金是金融行業中的重要子行業，市場化成都高，未來發展前景不錯，積累的經驗在金融行業非常有競爭力。
C. 基金公司證券公司哪個更好進哪個待遇高
看你要求的崗位了的，我不知道你是什麼學校畢業的，以及想進證券公專司或者基金公司的什麼屬部門，
在上海，如果是基金公司的話，收入最高的肯定是投研部門，要求至少是985學校的碩士，如果+CFA/CPA更佳，本科生都已經差不多不招的…證券公司總部的話差不多要求，投研部門收入大概是工作第三年年薪30-50w左右，要跟項目的，不同基金公司差距較大…
如果證券公司的話，總部要求同上，營業部的要求大專，只要是個會說話的人，基本上都要…收入的話看業績，底薪2k5-3k左右
D. 基金公司的薪水待遇如何
2007年最牛的基金經理年薪抄將高達1000萬（這還沒算上年終獎），就算那些一般牛的基金經理，行業的平均水平也在200萬到300萬之間.
市場部經理年薪：14萬－20萬，加上年終獎有望30萬
你的前途大大地好。下面的職務你可以對比一下：
職位名稱 平均年薪（元）
市場／營銷經理 113856
客戶服務經理 85500
策劃經理（非廣告業） 80292
硬體工程師 42504
系統分析員 61104
資料庫工程師 55032
軟體工程師／程序員 51516
電子工程師 42972
基金經理 2000000
E. 基金公司好嗎比如基金業老大華夏基金
很多人對於基金行業有很強的神秘感，就說具體點吧。這么說吧，金融行業在中國乃至全球都是比較「高端」的行業，和錢打交道，光鮮亮麗。而金融行業又可以分出許多的子行業，這其中最神秘或者說最有「前途」的莫過於基金行業和投行業，所以說，金融行業是皇冠，那基金和投行就是皇冠上的明珠了。包括在國外，華爾街，基金和投行也是最賺錢的，最頂尖的人也都聚集在這里，例如我們熟知的巴菲特、索羅斯、富達基金等都是基金，而高盛、美林、花旗等則是投行，從業人員都是高智商高學歷高薪水。在國內，基金和投行興起的比較晚，也就十幾年的歷史，但發展極為迅速，投行以保薦代表人為象徵，都是號稱最難考的CPA、律師等，年薪過百萬很正常，但是是苦力活。這里單說公募基金行業，國內現在有約70家的基金公司，管理者約4萬億的資產，但行業集聚度很高，大公司份額佔比大。首先，基金公司都屬於國有企業，且牌照很值錢，所以旱澇保守。其次，基金公司在金融行業里屬於輕資產的公司，就是管理的錢很多，但是從業人員很少，而且個個都是精英，要麼是自身非常有能力，要麼有很強的關系和資源，所以工資待遇很高（應該在所有行業里平均算最高的），自然，招人門檻特別高，甚至很少招人，都是同行業之間挖角。以基金行業的老大華夏基金為例，管理著3000多億的資產，卻只有幾百名員工，每年坐收管理費，想想都知道員工的待遇和福利。年報曝出平均工資100多萬，這是可信的，不說基金經理、研究員了，就是做渠道、機構直銷、後台運營等崗位，工資也不是一般人可比的。當然他們的自身素質也不是一般人可比的，基金經理研究員基本都是哈佛等名校海龜、國內的高考狀元等，或者華爾街挖來的，做銷售的也都是國內外名校碩士起步，什麼CFA、CPA比比皆是，乃至現在的名校學生對基金行業趨之若鶩，一個待遇好，二則工作環境好，同事都算是精英。
F. 基金公司投研部的待遇是什麼樣的
基金公司投研部的待遇起薪一般5000-8000，具體需要面議。根據相關某公司招聘條件來看，要求較回高，具答體如下：
投研部主要職責：
1、協助研究主管制定行業與上市公司研究計劃，建立公司分析模型;
2、收集行業最新動態，建立行業基本資料庫;對行業及上市公司進行跟蹤，提交上市公司預期、業績預測表、行業和上市公司研究報告和評級;
任職要求：
1、知名大學碩士一年級學生，計算機、微電子等IT類專業本科、財經金融碩士復合專業者優先，在校期間學習成績優秀;
2、有良好的經濟、金融學、統計學、會計學與財務管理的基礎知識，應用數學和計算機應用功底強，具備建立一般數量模型的能力;
3、掌握計量經濟學和統計學模型及相關應用軟體;
4、溝通能力強，有嚴肅、認真、負責的工作態度和敬業精神，具有優良的團隊合作精神;
5、大學英語六級以上，英語水平達到能和公司外方研究員溝通者優先;通過CFA初級考試者優先
G. 基金公司員工待遇好不好
補充:一般來說都是外來務工，基金肯定是有發展前景的，只要肯干而且有能力，留在基金公專司做沒有問題，本科屬生能進去不錯了，建議把握機會！
月薪三千左右不算低,畢竟剛出來工作,
後台工資卻是不是很高,但勝在穩定,起碼比現在銷售人員好,
另外個個基金公司還是有所區別的,總體是這樣
H. 我收到南方基金的offer了，有誰了解這家企業嗎待遇如何，最好談得具體點。
南方基金，在全部60多家基金公司大概排名4-5名，屬於一線大基金公司。回基金業可以算是目答前收入最高的群體之一，在可以預料的未來都不會改變，因為越來越多的人會參與各類證券投資，基金是首選，所以基金業還有很大的發展空間，但基金業內部的競爭也是空前激烈的。因為不知道你的職位和你的資歷和當前收入不好給你比較，但總體說來，你至少獲得了一個不錯的發展機會。
I. 基金公司的待遇好還是銀行的待遇好
銀行的派遣櫃員 一般都很累 工資也比較低 一般地方都是1000+ 不過如果做得不錯 拖些關系轉正回之後就能好很多答 大概一年至少3w以上
基金公司的客服 沒有什麼明確的工作量 一般來說工資待遇也一般 不會很多
總得來說待遇不是主要的 前景更重要 本人在銀行工作 推薦去銀行 發展機會比較多一些 基金公司的客服沒有什麼很嚴格意義上的專業知識 屬於可有可無的工作
祝你好運~
J. 基金公司都有什麼崗位，各個崗位都做什麼，薪資待遇如何，每年什麼時候招聘，招聘的最低要求
基金公司一般分投研部門和市場部門，前者主要包括基金經理、研究員等，主要內做投資容研究，學歷門檻最低碩士，而且偏好名校或者海龜。後者是做基金銷售和市場營銷，目前學歷要求也比較高，大多數是碩士，也有部分崗位招本科，市場部門偏好有能力、自信、有背景的帥哥美女。除了這兩大類，基金公司還有行政、財務、風控等部門，也都有各自的要求。
基金公司一般規模都很小，最大的基金公司也就300-400個員工，所以每年招聘名額都很少，幾乎不會大范圍招聘，都是階段性招幾個人，而且大多採用獵頭方式招有工作經驗的人。今年股市表現不好，基金公司也在虧損，編制控制更厲害。
基金公司是競爭很激烈的地方，也是薪資最高的行業，能進去對自己的鍛煉也是其他行業所不能匹敵的，您要是有心的話，好好學習，考過基金從業資格證，最好再考CPA.CFA.FRM等專業資格證書，能為自己的簡歷提升檔次。希望可以幫到你。