廣州市白雲區社會保險基金管理中心官網

⑴ 廣州市白雲區社會保險基金管理中心怎麼樣

廣州市白雲區社會保險基金管理中心，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。

通過網路企業信用查看廣州市白雲區社會保險基金管理中心更多信息和資訊。

⑵ 廣州市白雲區人力資源和社會保障局怎麼樣

廣州市白雲區人力資源和社會保障局，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。

通過網路企業信用查看廣州市白雲區人力資源和社會保障局更多信息和資訊。

⑶ 廣州白雲區社保局在哪裡

廣州源白雲區社保局在景雲路22號白雲勞動大廈。

公交路線：

1、乘坐公交66路; 76a快線; 76a路; 76路; 190路; 544路; 273路; 706路; 712路; 713路公交車到 柯子嶺 站下步行50米。

2、乘坐公交273路;夜32路公交車到 河田西路 站下步行165米。

3、乘坐公交928路公交車到 雲苑直街口 站下步行170米。

(3)廣州市白雲區社會保險基金管理中心官網擴展閱讀：

管轄范圍：三元里街、松洲街、景泰街、黃石街、同德街、棠景街、新市街、同和街、京溪街、永平街、均禾街、嘉禾街、石井街、金沙街和江高鎮、人和鎮、太和鎮、鍾落潭鎮

網路廣州白雲區社保局

⑷ 廣州白雲區給單位員工買了社保，但辦醫保卡需要拿什麼資料

從2009年6月1日起企業需要在地稅辦理稅務登記的同時辦理社保費的繳費登記，企業在完成繳費登記十個工作日後憑經辦人身份證和單位有效證明材料到社會保險基金管理中心領取《社會保險登記證》。單位有效證明材料是指以下任一材料：地稅稅務登記證副本、工商執照、組織機構代碼證、繳費登記的紙質證明、成立登記證或批准成立文件等。
註：繳費人辦完登記後需到銀行簽訂扣稅費協議書，並交還一份給地稅前台人員，地稅前台人員才會為其錄入銀行賬號以備以後扣繳社保費。

(一）所需資料（復印件須用A4紙復印、加蓋公章或簽名。）
1、《社保繳費登記表（單位適用）》；
2、《組織機構代碼證》（個體工商戶須提供）；
3、 經辦人身份證、單位公章，參保人身份證復印件、計劃生育 證明：
4、人其他資料在辦理稅務登記時提供。

（二）辦事步驟
第一步：備齊資料，辦理稅務登記局 辦理地點：地稅服務廳
第二步： 辦理繳費登記 辦理地點：地稅服務廳（咨詢電話：12366-2）
第三步：辦理《社會保險登記證》辦理地點： 社會保險基金管理中心（咨詢電話：12333）
備註：地稅服務廳含地稅社保廳及各辦稅服務廳。

（三）辦理須知
1、從事生產經營的繳費單位自領取營業執照之日起30日內，非生產經營性單位自成立之日起30日內，持有關證件和資料到地方稅務機關辦理繳費登記。
2、繳費單位在辦理繳費登記後、首次繳費申報前應到地稅服務廳辦理每一位繳費個人的基礎資料明細登記。
3、繳費單位應於每月1～15日申報繳費。
4、扣繳社保費與扣稅為同一賬戶，繳費單位每月申報前須保證銀行存款足額扣繳相關稅費。
5、辦理登記後，繳費單位必須持稅務登記證副本到工行、農行、建行開設扣稅（費）賬號，並與銀行簽訂《委託銀行扣繳稅（費）協議書》（可到地稅服務廳領取或地稅局網站下載），然後將其中的一份報送到地稅服務廳，否則無法通過扣稅（費）賬戶扣繳有關稅費。
6、繳費單位在辦稅服務廳辦理繳費登記後，應於10個工作日之後可到社會保險基金管理中心領取《社會保險登記證》。
用人單位在領取《營業執照》或獲准成立後 30天內，必須依法辦理社會保險登記及申報繳費，辦理手續時請提供以下資料：
1、《營業執照》副本(或批准成立文件)復印件；
2、《基本存款帳戶許可證》原件及復印件，或開戶銀行出具的《核准通知書》原件及復印件；
3、《組織機構統一代碼證》副本復印件；
4、《地方稅務登記證》副本復印件；
5、如有《廣州市基本養老保險個人帳戶手冊》或《廣州市職工勞動手冊》的一並提供；
6、私營企業、個體工商戶還需提供《驗資報告》及復印件；
7、股東身份證復印件，已在廣州市統籌范圍外參保的，請提供參保地社保經辦機構出具的參保證明；
8、填寫《社會保險登記表》；

9、填寫《社會保險增減人員申報表》一式二份；
10、於辦理後的次月10號前到相對應地稅部門辦理繳款協議。

⑸ 廣州市白雲區勞動局電話號碼是多少

12345。

（一） 貫徹執行國家、省、市有關人力資源和社會保障事業發展的法律、法規、和政策；起草有關地方性法規、規章和政策，經批准後組織實施；擬定人力資源和社會保障事業發展規劃。

（二） 承擔綜合管理人力資源及其市場的責任，促進人力資源合理流動，有效配置。

（三） 負責促進就業工作，建立就業援助制度，完善公共就業服務體系；負責就業、失業預測預警和信息引導，實施預防、調節和控制。

（四） 負責職業能力建設工作，統籌建立職業培訓制度；按管理許可權，綜合管理公職人員培訓和專業技術人員繼續教育；監督管理技工學校、職業技能培訓和考核鑒定機構。

（五） 完善勞動關系協調機制，監督實施企業職工工時、工休制度和女工、未成年工特殊勞動保護工作；組織實施人力資源和社會保障監察、爭議仲裁工作，協調勞動者維權，依法查處重大案件。

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1、綜合管理轄區內各類企業勞動關系協調工作，負責轄區內企業勞動合同鑒證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作；依法行使勞動行政監督檢查權，監督檢查轄區內企業勞動法律、法規執行情況，組織查處勞動違法案件，處理勞動關系方面的群體性突發事件；

2、負責勞動信訪工作；負責勞動普法工作。綜合管理勞動就業服務中心；承辦勞動局交辦的其他事項。勞動就業服務中心主要任務是：負責轄區內勞動力資源開發利用、城鄉勞動力就業、流動就業的具體服務工作；

⑹ 廣州市勞動局的電話是多少

廣州市勞動局（廣州市人力資源和社會保障局）聯系電話/咨詢電話/投訴電話：12333

廣州市人力資源和社會保障局綜合服務大廳聯系電話：12345

(6)廣州市白雲區社會保險基金管理中心官網擴展閱讀：

廣州市勞動和社會保障局是廣州市政府主管全市勞動和社會保障工作的行政部門，成立於1999年10月，由原廣州市勞動局和廣州市社會保險管理局合並而成。

局機關內設辦公室、政策法規處、勞動工資處、勞動關系處、勞動監察處、培訓處、就業處、養老保險處、工傷和生育保險處、醫療保險處、規劃財務與基金監督處、人事處、紀委辦等13個處室。局屬20個事業單位。

廣州市勞動局主要職能如下：

（一） 貫徹執行中央、省、市勞動和社會保障工作的法律、法規和方針、政策及社會保障制度改革總體方案，編制本市勞動和社會保障事業發展中長期規劃和年度計劃並組織實施。

（二）擬定地方性勞動和社會保障法規、規章，制訂基本標准、管理規則並組織實施和監督檢查；制訂勞動和社會保障政策服務咨詢機構的管理規則以及勞動和社會保險的監督檢查辦法，行使勞動和社會保障的監督檢查職權。

（三） 綜合管理勞動就業工作，擬訂促進就業的政策和措施，規劃、管理勞動力市場，組織建立、健全就業服務體系；制訂職業介紹機構的管理規則；制訂農村剩餘勞動力開發就業、勞動力跨地區有序流動的政策措施並組織實施。

（四） 組織實施職業資格證書制度、勞動預備制度；制訂職業分類、職業技能標准和行業標準的具體實施辦法；制訂職業技能鑒定政策和措施；制訂職業技能培訓和就業培訓的規劃及政策並組織實施。

（五） 負責勞動關系的調整協調工作，擬訂勞動關系調整、協調的政策措施，建立健全勞動合同、集體合同管理制度；擬訂勞動爭議處理和勞動仲裁規范規則並組織實施；擬訂企業職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護政策及實施辦法並監督實施。

（六） 擬訂企業職工工資的宏觀政策和措施；擬訂企業工資指導線和最低工資標准；擬訂企業工資收入調節和國有企業經營者收入分配的政策；審核市屬國有資產經營和國有獨資企業的工資總額和主要負責人的工資標准。

（七） 擬訂養老、失業、醫療、工傷、生育社會保險的政策、標准並組織實施和監督檢查；負責公費醫療的管理及公費醫療制度的改革；負責工傷確認和勞動能力鑒定工作；組織建立退休職工社會化管理服務體系；指導工傷康復工作的開展。

（八）擬訂社會保險基金征繳、支付、管理、運營的政策；對社會保險基金預決算提出審核意見；對社會保險基金管理實施行政監督；制訂社會保險經辦機構的管理規則、基金運營機構的資格認定標准並組織實施。

（九） 擬訂機關、事業、企業單位補充養老保險和補充醫療保險政策，擬訂國家公務員醫療補助辦法，並對補充保險承辦機構的資格進行認定、審查。

（十）負責勞動和社會保障的統計和信息工作，組織建設勞動和社會保障信息網路，定期或不定期發布勞動和社會保障事業的統計信息和發展預測報告。

（十一）組織勞動和社會保障領域的科學技術研究和對外交流工作。

（十二）指導區、縣級市勞動和社會保障部門業務工作，指導勞動學會、協會等社團組織工作。

（十三）承辦市政府及上級勞動和社會部門交辦的其他事項。

官網地址：網頁鏈接

參考文獻：網路 廣州市勞動局；廣州市勞動局官網 市局對外服務聯系。

⑺ 請問廣州市人力資源和社會保障局的電話是多少呢

廣州市人力資源和社會保障局電話：

1、中國南方人才市場

（1）廣州市高校畢業生就業指導中心：020-85586998；

（2）廣州人事檔案託管中心：020-85588433；

（3）人事代理中心：020-85597237；

（4）租賃中心：020-66351984；

（5）配置中心：020-85597575；

（6）教培中心：020-85594935。

2、廣州留學人員服務中心：020-83517343。

3、廣州市人力資源市場服務中心：020-86322636。

4、廣州市勞動能力鑒定中心：020-87652275。

5、廣州市人力資源和社會保障信訪舉報中心：020-87655521。

(7)廣州市白雲區社會保險基金管理中心官網擴展閱讀

廣州市人力資源和社會保障局主要職責

1、組織實施國家和省、市人力資源和社會保障事業發展的法律、法規；研究起草有關地方性法規、規章草案，擬訂本市人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，並組織實施和監督檢查。

2、擬訂並組織實施人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策，促進人力資源的合理流動、有效配置。

3、負責促進就業和職業培訓工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策。完善公共就業創業服務體系。組織實施面向城鄉勞動者的職業培訓制度。健全就業援助制度。組織實施高校畢業生畢業離校後的就業指導和服務工作。

4、統籌推進建立覆蓋城鄉的多層次社會保障體系。貫徹落實養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險政策和標准。會同有關部門擬訂相關社會保險及其補充保險基金管理和監督政策，會同有關部門編制相關社會保險基金預決算草案。統籌退休人員社會化管理工作，完善退休人員社會化管理服務體系。

5、負責就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。

6、組織實施勞動人事爭議預防、調解、仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協商協調機制，貫徹執行國家特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。

7、負責專業技術人才隊伍建設。牽頭推進深化職稱制度改革工作。擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策。承擔博士後管理。負責高層次專業技術人才選拔、評價和培養的相關工作。擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵制度。組織實施職業資格制度，健全職業技能多元化評價政策。

8、會同有關部門指導全市事業單位人事制度改革，按照管理許可權負責規范事業單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂事業單位工作人員和機關工勤人員管理政策並組織實施。

9、會同有關部門擬訂事業單位人員工資收入分配政策，建立企事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。貫徹執行企事業單位人員福利和離退休政策。

10、會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規劃。

11、會同有關部門組織實施本市表彰獎勵工作。

12、完成市委、市政府和上級相關部門交辦的其他任務。

13、職能轉變。深入推進簡政放權、放管結合、優化服務改革，進一步減少行政審批事項，推動業務整合、業務協同。規范和優化政務服務事項，加強事中事後監管，創新人力資源和社會保障公共服務方式，加強信息共享，提高公共服務水平。

參考資料來源：廣州市人民政府—政府信息公開工作機構聯系方式

參考資料來源：廣州市人民政府—廣州市人力資源和社會保障局主要職責

⑻ 廣州白雲區人力資源和社會保障局咨詢電話

廣州白雲區人力資源和社會保障局的咨詢電話是：26092304。

⑼ 貴陽市白雲區社會保險收付管理中心

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

簡介：貴陽市社會保險收付管理中心回是一個國家答機構，執行國家和地方有關社會保險政策和法律、法規；負責社會保險費（含城鎮職工養老、失業、醫療、工傷、生育）的徵集和養老金的撥付；負責社會保險基金收繳、管理和養老基金支付預決算的編制；負責各區、縣（市）社保經辦機構的業務指導、培訓，指導開展城鎮居民醫療、新型農村養老保險工作；負責社會保險調查、分析、統計工作；協助有關部門制訂社會保險改革方案、發展規劃和年度計劃；完成上級部門交辦的其它工作。
注冊資本：2330萬人民幣