孝心基金会

『壹』 中国老龄事业发展基金会的组织机构

由职能部门、专业委员会和直属单位组成；
1、职能部门：办公室、宣传活动部、基金专项目部、国际交流属部组成；
2、专业委员会：老龄人才资源开发委员会、老龄产业发展委员会、老年文化教育委员会、老年医疗保健康复委员会、国际合作交流委员会、爱心护理工程工作委员会、德源养老项目管理委员会；
3、直属单位：中国养老示范基金、中国老年艺术团、德源养老项目管理委员会、爱心护理基金、中国老年健康基金、老年科技发展基金、慈航基金、安享工程发展基金、中国贫困老人援助基金、孝心关爱基金、松堂关怀医院。

『贰』 2012感动中国人物事迹

1、朱光亚：遥远苍穹中最亮的星

【颁奖词】他一生就做了一件事，但却是新中国血脉中，激烈奔涌的最雄壮力量。细推物理即是乐，不用浮名绊此生。遥远苍穹，他是最亮的星。

【事迹】2011年2月26日，“两弹一星”元勋、著名核物理学家朱光亚因病辞世。巨星陨落，德艺留芳，以他名字命名的“朱光亚星”在苍穹中绽放恒久的光芒，激励科学道路上的后人。

从上世纪50年代末开始，朱光亚在核领域奉献了大半辈子，直至2005年退休。

“祖国的父老们对我们寄存了无限的希望，我们还有什么犹豫呢？”——听到新中国成立的消息后，还在密执安大学读书的朱光亚组织起草了《给留美同学的一封公开信》，然后毅然选择回国，先进入北大教书，后转到核武器研究所。

1964年，我国自行研制的第一颗原子弹成功爆炸，朱光亚望着腾空跃起的蘑菇云，禁不住潸然泪下。筚路蓝缕，以启山林。当晚，作风严谨的他竟然喝得酩酊大醉。三年后，朱光亚与同事们又将中国带入了氢弹时代。

重要的核试验，朱光亚几乎都会亲临现场指导，不解决问题不罢休。对待需要撰写或修改的文件，朱光亚力求深入浅出，字斟句酌，连一个外文字母、一个标点符号都保证准确无误。

淡泊名利，身边人喜欢用这个词来评价朱光亚。1996年，朱光亚获得一笔100万元港币的奖金，转身就捐给了中国工程科技奖励基金会；1997年，又将积攒的4万余元稿费捐给了中国科学技术发展基金会。解放军出版社曾策划出一套国防科学家传记丛书，报请审批时，他毫不犹豫地划掉了自己的名字。

2、胡忠/谢晓君：怒放高原的并蒂雪莲

【颁奖词】他们带上年幼的孩子，是为了更多的孩子。他们放下苍老的父母，是为了成为最好的父母。不是绝情，是极致的深情；不是冲动，是不悔的抉择。他们是高原上怒放的并蒂雪莲。

【事迹】刚刚过去的龙年春节，胡忠留在福利学校照顾孤儿们，谢晓君带着女儿回成都探亲。“能够担的就多担一些，春节嘛，让老师们都回去，我来陪着。”作为校长，胡忠眼中的福利学校是另一个家，这里的孤儿都是他的孩子。进藏至今，一家三口很少有机会聚在一起过年。

“成都少了一个我这样的老师，没有任何损失；但对藏区的孤儿而言，我的到来或许能改变他们的命运。”在颁奖典礼现场的胡忠，比视频中看起来更显苍老。11年前，这位成都中学的化学老师辞掉工作，告别妻子与刚出生的女儿，来到甘孜州康定县塔公乡支教，每个月仅有300多元的生活补助。

福利学校海拔3800米，甘孜州13个县、4个民族的143名孤儿被安排在这里寄宿制读书。除了上课，胡忠每天清晨5点多打开校园广播，叫大家起床、做操，平时要照顾他们的生活起居。一听说哪里有孤儿，他立马赶过去接人。久而久之，当地百姓把胡忠叫作“菩萨老师”。

丈夫离家的前两年，谢晓君都是利用假期过去探望，教音乐的她偶尔还客串几回代课老师。与孤儿们接触的次数多了，川妹子动了留下来的念头。2003年，谢晓君报名支教，在旁人不解的目光中，她抱着女儿，与丈夫在福利学校“会师”。

从盆地到高原，适应的过程充满了委屈。刚来的几个月，3岁的女儿整晚咳嗽，谢晓君也因缺氧头疼，无法入睡。尽管也会抱怨，但不服输的性格让她迎难而上，“既然来了，说什么也不能打退堂鼓。”

通过自学朋友寄来的教材，谢晓君尝试过音乐老师以外的4种角色——数学、生物、生活老师以及图书管理员，顶替离开的支教同行。“这里只有老师适应孩子，只要对孩子有用，我就去学。”2006年，谢晓君调去了位置更偏、条件更苦的学校“木雅祖庆”。她把工作关系转到康定县，许诺“一辈子待在这儿”。

3、吴孟超：坚守肝胆事业的医者

【颁奖词】60年前，他搭建了第一张手术台，到今天也没有离开。手中一把刀，游刃肝胆，依然精准；心中一团火，守着誓言，从未熄灭。他是不知疲倦的老马，要把病人一个一个驮过河。

【事迹】在中国医学界，肝脏医学曾长期处于荒芜。上世纪50年代，从同济医学院毕业的吴孟超投入了肝脏外科研究，与同事做出了中国第一个肝脏解剖标本，提出了“五叶四段”肝脏解剖理论。1960年3月1日，他成功完成了我国首例肝癌切除手术。

半个多世纪的呕心沥血，吴孟超推动了中国肝脏医学的起步与发展。1999年建立的东方肝胆外科医院，每年收治逾万名患者，年均手术量达4000例。肝癌术后五年的生存率，从上世纪六七十年代的16%上升到今天的53%。

年近90岁，他依然坚守在一线。据统计，吴孟超做了1。4万余例肝脏手术，完成的肝癌切除手术9300多例，成功率达到98。5%。2006年1月，他获得“国家最高科学技术奖”。

吴孟超是医院院长，平时不但忙于院务，还要经常外出主持学术会议。（励志名言 www.lz13.cn）即便如此，他仍坚持在每个星期二的上午看门诊，若是出差错过了，回来还得补上。

从医近70载，吴孟超始终认为医德比医术重要，“德”是他挑选弟子的首要标准。吴孟超定下规矩：在确保诊疗效果的前提下，尽量用便宜的药，尽量减少重复检查。据说这样做，每年能给病人节省7000多万元。

4、刘伟：用灵魂演奏生命音符

【颁奖词】当命运的绳索无情地缚住双臂，当别人的目光叹息生命的悲哀，他依然固执地为梦想插上翅膀，用双脚在琴键上写下：相信自己。那变幻的旋律，正是他努力飞翔的轨迹。

【事迹】当一名职业足球运动员是刘伟的青葱梦想，但10岁那年的一次触电事故，不仅让他失去了双臂，更剥夺了他在绿茵场奔跑的权利。

耽搁了两年学业，妈妈想让刘伟留级，他死活不干。在家教的帮助下，刘伟利用暑假将两年的课程追了回来，开学考试，他拿到班级前三名。重回人生轨道的刘伟，一直对体育念念不忘，足球不行，那就改学游泳。12岁那年，他进入北京残疾人游泳队，两年后在全国残疾人游泳锦标赛上夺得两金一银。

“在2008年的残奥会上拿一枚金牌。”刘伟跟母亲许诺。谁知厄运又来纠缠，过度的体能消耗导致免疫力下降，他患上了过敏性紫癜。医生警告说，必须停止训练，否则危及生命。无奈之下，刘伟与游泳说再见，走进了后来带给他成功的音乐世界。

练琴的艰辛超乎了常人的想象。由于大脚趾比琴键宽，按下去会有连音，并且脚趾无法像手指那样张开弹琴，刘伟硬是琢磨出一套“双脚弹钢琴”的方法。每天七八个小时，练得腰酸背疼，双脚抽筋，脚趾磨出了血泡。三年后，刘伟的钢琴水平达到了专业七级。

“我的人生中只有两条路，要么赶紧死，要么精彩地活着。”在《中国达人秀》的舞台上，刘伟演奏了一首《梦中的婚礼》，全场静寂，只闻优美的旋律。曲终，全场掌声雷动，他是当之无愧的生命强者。去年，刘伟又登上了维也纳金色大厅。

5、杨善洲：不负群众的草鞋书记

【颁奖词】绿了荒山，白了头发，他志在造福百姓；老骥伏枥，意气风发，他心向未来。清廉，自上任时起；奉献，直到最后一天。60年里的一切作为，就是为了不辜负人民的期望。

【事迹】杨善洲从事革命工作近40年，生前曾任保山地委书记。在任期间，面对家属“农转非”的多次机会，杨善洲要么直接推脱，要么将申请表藏进抽屉，直到去世后才被发现。“大家都去吃居民粮了，谁来种庄稼？我们全家都乐意和8亿农民同甘共苦建设家乡。”到了退休的年纪，组织上想安排杨善洲去昆明安享晚年，他又一次婉言谢绝。

长期乱砍滥伐，大亮山生态受到遭到破坏，水土流失严重。“我要为百姓做几件实实在在的事情。”冲着这句承诺，杨善洲在卸任后一头扎进了荒草丛生的大亮山，住竹篾搭的屋子、睡树桩搭的床，他希望给乡亲们再造山清水秀。

自那以后，杨善洲与林场职工同吃同住，每天从早忙到晚，雨季植树造林，旱季巡山防火。创业初期资金短缺，老书记把平时种下的几十盆盆景全部移栽到大亮山上，他甚至跑到大街上去捡别人丢弃的果核，积少成多，用马驮上山。

担任林场负责人的20多年间，杨善洲不要分文报酬，只肯接受每月70元的伙食补助。他为林场争取了近千万资金，却从未私自动过一分钱。走了不知多少路，吃了不知多少苦，杨善洲带领工人植树造林7万多亩，林场林木覆盖率超过87%，修建18公里的林区公路，架设4公里多的输电线路。

6、阿里木：烤羊肉串的爱心巴郎

【颁奖词】快乐的巴郎，在烟火缭绕的街市上，大声放歌。苦难没有冷了他的热心，声誉不能改变他的信念。一个人最朴素的恻隐，在人群中激荡起向善的涟漪。

【事迹】滴水之恩当涌泉相报。这辈子，阿里木都不会忘记刘老二，这位素昧平生的酒吧老板在他最困难的时候施以援手，借了100元给他。一次微不足道的义举，让阿里木在异乡站稳了脚跟，也成就了后来那位烤羊肉串的“慈善家”。

2001年，新疆青年阿里木只身来到贵州毕节，摆起地摊卖烤羊肉串。热情风趣的吆喝，使他的生意渐渐红火起来。收入增加了，但他的日子依旧过得寒酸：租每月100元的房子，每天花10元钱填饱肚子。

如此吝啬为那般？阿里木自有打算。刚到贵州时，他参与扑灭了一次山火，当地政府奖励他300元。他随后就找到毕节的妇联组织，连同自己身上的200元，全部捐给了一个因贫困而濒临辍学的学生。阿里木与“草根慈善”结缘后，烤羊肉串被赋予了新的意义。

得知大方县一所小学的学生没有书包，阿里木买了181个新书包，翻山越岭两个多小时，送到了孩子们的手中；另一所学校的41名学生交不起学杂费，他随即冒雨送去了5000元……

这么多年，究竟帮助了多少学生，阿里木已经记不清了。可以这么说，从小学、中学到大学，处处都有阿里木资助过的对象。这位“草根慈善家”还拿出积蓄，在贵州大学与毕节学院设立了助学金。据说每串羊肉串可以赚3毛钱，阿里木迄今捐出了15万元，相当于烤了50多万串羊肉串。

捐资助学并非阿里木事迹的全部。汶川地震与贵州雪灾，他都踊跃捐款。玉树地震发生后第三天，阿里木携带装有行军床、被褥以及锅碗瓢盆的两大包行李，从贵阳赶往西宁，购置了8000多元的牛肉与蔬菜送到灾区。

7、张平宜：跨越海峡的希望之翼

【颁奖词】蜀道难，蜀道难，台湾娘子上凉山。跨越海峡，跨越偏见，她抱起麻风村孤单的孩子，把无助的眼神柔化成对世界的希望。她看起来无比坚强，其实她的内心比谁都柔软。

【事迹】初见张平宜，打扮时髦，举止优雅，没有任何理由将她与四川麻风村的“疯婆娘”划上等号。唯有事实，才能颠覆印象。在凉山州越西县的大营盘村，当地人都认识这位台湾来的“张阿姨”，她每年都会来：把辍学的孩子“抢”回学校、为征地与政府官员吵架……衣食无忧的张平宜，过着狼狈不堪的生活。

“我是一个金牛座的女人，热情固执，会为正义两肋插刀，为理想勇往直前。”张平宜曾是台湾《中国时报》的记者，1999年进驻大凉山采访麻风村现状，目睹被遗弃的病人与无知的眼神，她决定亲手改变这个群体后代的命运。

在麻风村小学教了12年书的民办老师王文福打算转行了，因为日子过不下去了。张平宜出面挽留，“你千万别走，我来想办法。”为了筹款，她写文章、做演讲，甚至在圣诞夜的街头卖蜡烛。2002年，破落的麻风村小学盖起了6间砖木结构的教室与2间学生生活用房，这是张平宜用30万元善款换来的。

腼腆的孩子露出了笑容，她继而又萌生了更大胆的想法。2003年，张平宜辞去了报社的工作，在海峡对岸创办中华希望之翼服务协会，致力于打造大营盘村的希望工程。十余载的奔波与操劳，张平宜在大凉山当地建立了国内麻风村第一所正规学校，实现了九年制义务教育，大营盘也于2005年成为正式的行政村。

麻风村走出的初中毕业生越来越多，为了解决他们的出路，张平宜委托弟弟在青岛的工厂建立了职业培训中心。在那里，孩子们白天学技术，晚上学文化。张平宜最看重英语与电脑，以及完善的人格教育。

“在学校坡地高处兴建一座书香亭，亭子四周要种蔷薇，花季时蔷薇灿烂绽放”。这是张平宜的浪漫情怀，她想象自己坐在那里听孩子们的朗朗读书声，与友人诉说大营盘的前尘往事。

8、孟佩杰：恪守孝道的平凡女孩

【颁奖词】在贫困中，她任劳任怨，乐观开朗，用青春的朝气驱赶种种不幸；在艰难里，她无怨无悔，坚守清贫，让传统的孝道充满每个细节。虽然艰辛填满四千多个日子，可她的笑容依然灿烂如花。

【事迹】命运对孟佩杰很残忍，她却用微笑回报这个世界。

五岁那年，爸爸遭遇车祸身亡，妈妈将孟佩杰送给别人领养，不久也因病去世。在新的家庭，孟佩杰还是没能过上幸福的生活，养母刘芳英在三年后瘫痪在床，养父不堪生活压力，一走了之。绝望中，刘芳英企图自杀，但她放在枕头下的40多粒止痛片被孟佩杰发现。“妈，你别死，妈妈不死就是我的天，你活着就是我的心劲，有妈就有家。”

从此，母女二人相依为命，家中唯一的收入来源是刘芳英微薄的病退工资。当别人家的孩子享受宠爱时，八岁的孟佩杰已独自上街买菜，放学回家给养母做饭。个头没有灶台高，她就站在小板凳上炒菜，摔了无数次却从没喊过疼。

在同学们的印象中，孟佩杰总是来去匆匆。她每天早上六点起床，替养母穿衣、刷牙洗脸、换尿布、喂早饭，然后一路小跑去上学。中午回家，给养母生火做饭、敷药按摩、换洗床单……有时来不及吃饭，拿个冷馍就赶去学校了。（励志电影 www.lz13.cn）晚上又是一堆家务活，等服侍养母睡觉后，她才坐下来做功课，那时已经九点了。

“女儿身上最大的特点是有孝心、爱心和耐心。”刘芳英说，如果有来生，她要好好补偿女儿。为配合医院的治疗，孟佩杰每天要帮养母做200个仰卧起坐、拉腿240次、捏腿30分钟。碰上刘芳英排便困难，孟佩杰就用手指一点点抠出来。

2009年，孟佩杰考上了山西师范大学临汾学院。权衡之下，她决定带着养母去上大学，在学校附近租了间房子。大一那年暑假，孟佩杰顶着炎炎烈日上街发广告传单，拿到工资后的第一件事就是买养母最爱吃的红烧肉。

“我只不过做了每个女儿都会做的事。”不少好心人提出过帮助，都被孟佩杰婉拒了，她坚持自己照顾养母。孟佩杰的毕业愿望是当一名小学老师，安安稳稳，与养母简单快乐地生活。

9、吴菊萍：托举生命的最美妈妈

【颁奖词】危险裹胁生命呼啸而来，母性的天平容不得刹那摇摆。她挺身而出，接住生命，托住了幼吾幼及人之幼的传统美德。她并不比我们高大，但那一刻，已经让我们仰望。

【事迹】物质生活富足的时代，信仰迷茫、价值紊乱的新闻接踵而来，吴菊萍用柔弱的臂膀，托起了生命奇迹，唤醒了普罗大众对传统美德的自觉。

2011年7月2日下午，杭州滨江白金海岸小区。两岁的妞妞趁奶奶不注意，爬上了窗台，接着被窗沿挂住，随时都有坠落的可能。这可是在10楼，楼下的邻居都惊呆了。坚持了一分钟左右，妞妞还是掉了下来。说时迟那时快，刚好路过这里的吴菊萍踢掉高跟鞋，张开双臂，冲过去接住了妞妞。

被紧急送往医院后，吴菊萍被诊断为左手臂多处粉碎性骨折，尺桡骨断成三截，预计半年才能康复。逃过一劫的妞妞在10天后苏醒过来，开口叫了“爸爸、妈妈”。

“这是本能，是一个母亲应该做的事情。”躺在病床上，吴菊萍一脸平静。事件发生时，她的孩子只有七个月大，尚在哺乳期。

荣誉铺天盖地，吴菊萍保持了清醒的认识，“我只是普通人，问心无愧就好。”公司奖励了20万元，她留作自用，为此背负了不少压力。“我需要好好生活，好好工作，才有能力去帮助身边的人。”赡养父母、培养孩子、还房贷……任何普通人，都无法对这些现实问题视而不见。

“我会把重心调整回工作、家庭中来，减少媒体活动。”吴菊萍年后将重返工作岗位，她最大的心愿是看着妞妞与自家孩子健康长大。

10、刘金国：烈火锻造的铁血将帅

【颁奖词】贼有未曾经我缚，事无不可对人言。是盾，就矗立在危险前沿，寸步不退。是剑，就向邪恶扬眉出鞘，绝不姑息。烈火锻造的铁血将帅，两袖清风的忠诚卫士。

【事迹】回忆起“7·16”大连新港火灾事故，许多人心有余悸。

2010年7月16日傍晚，大连新港的输油管线在油轮卸油作业时发生闪爆，造成管线内原油泄漏发生火灾，火势顺排污渠蔓延。火情就是命令。公安部副部长、纪委书记刘金国第一时间率领专家组赶赴现场，指导救灾。面对长达数千米的火线、数十个储量巨大的油罐随时爆炸的危险，刘金国在前沿连续指挥了七个小时，直至将大火扑灭。

每逢重大突发事件，刘金国都亲临一线指挥。2008年的“5·12”汶川特大地震救援中，他担任公安部前线总指挥，紧急调集、指挥全国2万多名公安专业救援力量，从废墟中搜救出被埋压人员8335人。

铁血将帅的另一张面孔，是两袖清风的忠诚卫士。1995年，刘金国调到河北省公安厅，搬家时他的全部家当只有半卡车旧家具，和一台黑白电视机。单位分给他一套房子，需要交4。6万元的集资款，但刘金国硬是拿不出这笔钱，最后只能找银行贷款。担任领导职务的几十年，刘金国亲手审批过近20万个“农转非”指标，可他自己的38个亲属无一跳出“农门”。

『叁』 上海嘉定区金沙江西路1555弄慧创国际378号 是什么公司

上海南博文化传播有限公司
东方智慧开发研究院（香港）
学院简介
东方智慧开发研究院（香港）作为国学应用教育机构，致力于将中华优秀传统文化精髓与现代管理文明相结合，在东方传统智慧的基础上开创出一套融汇古今，高效实用的管理理论——东方维学（多维思考）学术体系，旨在帮助企业家以更多的思考维度对待人生；以研修会的方式，指导企业家修养和智慧的升华，成就企业家均衡完满的成功人生。研究院将以推动国学文化传播，促进社会经济繁荣，建设和谐社会作为矢志不渝的发展方向。
上海南柏文化传播有限公司成立于2004年，是“东方智慧开发研究院（香港）”在中国大陆的执行机构。公司自成立以来，秉承香港东方智慧开发研究院的”使命、智慧、正道、传承”的宗旨，以弘扬、传承中华优秀传统文化为己任，传道授业解惑，引导企业家应用东方智慧，成就理想人格，升华人生价值。
南柏 先生
国学应用泰斗、被胜誉为当代“庄子” ！
东方智慧开发研究院（香港） 创始人
清华大学、北京大学、浙江大学 特邀教授
中国古典学术运用于现代商业智慧 倡导人
中国当代知名企业家的战略指导和领导力导师
2007年起与各地学员共同创办《和谐根园——十分孝心》基金会，在全国各地公益举办员工孝道培训及孝子评选奖励活动，旨在建企业德政地基，创社会和谐家园。
2008年与各班学员公益举办国学讲座数十场，受益国学爱好者近万名。
2009年因传播东方传统文化的卓越贡献——入选《世界华人名人》
2010年所录制的《和谐人生》孝经讲座在海内外一百多个频道播放
小隐隐于野，大隐隐于市， 南柏先生在透彻掌握西方管理学、心理学精髓的基础上，潜心研思中华古典文明，汇集“易、儒、禅、道、兵、医”等中华五千年传统智慧精粹，融合中国古代各家思想理论精华——儒学的“中庸”、道家的“无为”、佛学的“空”、兵家的“势成”、易学的“太极”、中医学的“身清”思想等。并将东方传统智慧与西方高效执行相结合，开创出一套《多维思考》学术体系，以解决现代企业家管理中“道”、“术”、“器”、“用”的问题，为中国企业和企业家提供：战略架构、企业文化、识人用人、企业基业长青发展、企业家领导力提升等方面的解答和规划。
至今，经南柏先生系统授课及企业辅导的企业家已达千人。并与学员们为弘扬中华文明，传承东方智慧而共同组织了上百场中华传统文化公益演讲，足迹遍及全国各地，数万听众受益匪浅。特别是研究院为学员企业及社会公益提供的《孝立人生》道德内训，帮助企业建立德政地基，帮助社会创造和谐家园，培养员工的孝道、忠诚等传统美德，得到了学员企业的广泛赞誉与高度评价。
南柏先生以其多维严谨的治学精神，丰富灵动的实战经验，被企业家们誉为中国传统智慧的『活水源』

『肆』 孝敬父母的小故事100字

1、孝顺媳妇肖秀云悉心照顾婆婆

1956年，肖秀云开始照顾婆婆杨金枝和一家人的生活。58年过去了，肖秀云一直坚持照顾婆婆，肖秀云说，做孝顺媳妇是自己一个简单的想法。杨金枝，今年已经101岁，儿媳肖秀云，今年已79岁。

杨金枝的独子已过世近10年了，现在，儿媳肖秀云和婆婆杨金枝住在八师一三四团下野地镇镇区保障性楼房一起共同生活，杨金枝的生活起居还和以前一样都是肖秀云照顾。

肖秀云说，我和婆婆都出生于穷苦人家，我把婆婆当作自己的亲娘一样照顾，我有退休工资，婆婆也享受国家优惠政策，平常她喜欢吃啥我就做啥，鸡蛋糕、饺子等我都给她做着吃，她年龄大安的假牙，饭软些她好吃。

2、母亲身患重病不能自理 大学生背母求学

9月1日是学校开学的日子，当其他大学新生在家长的陪伴下走进大学校门的时候，来自肥城的学生于统帅却是“背”着母亲来到大学校园的。由于母亲身患重病不能自理，从小学起，家庭的重担就落到了他稚嫩的肩膀上，做饭、打理农活。

可这并没有压垮这个坚强的少年，初中毕业他以全镇第一名的成绩考入镇重点高中。此后，他开始了“背”起母亲上学的日子。虽然于统帅每天要花很多时间和精力照顾母亲，但是高考他依然考出了639分的高分，被中国石油大学青岛校区录取。

拿到录取通知书，于统帅的心里很高兴，但也伴随着不安。因为到青岛上大学，他放心不下母亲，母亲放心不下他。于是，于统帅做了一个决定，背着母亲来上大学。山东爱联盟公益基金会长张瑛得知此事后，决定资助于统帅大学四年学费及租房费用，并为他们早早在石油大学附近租好了房子。

3、母亲两度突发脑溢血瘫痪，90后男孩背着母亲求学

湖北武汉，从母亲住院开始，邱炳强几乎24小时在一旁照顾。

这个年轻人表现出了超乎其年龄的坚强和冷静。由于近10年来长期照顾自己卧病的父母，他早已学会了护理技巧，这让医院的护士都惊讶不已。2008年10月，广东电白县沙琅镇17岁少年邱炳强遭遇噩耗，父亲舌癌不治去世。

但厄运依然没走远，2009年，母亲周红霞由于连续加班超时而晕倒，脑内大出血，术后脱离危险却造成半身瘫痪，失语，需要人长时间在身边护理。

正值高二的邱炳强决定休学一年，一方面接手各种毽球表演节目自己赚钱，一方面开始了漫漫的替母维权路，官司一打一年半，自写上诉状，许多大人都应付不了的繁杂手续他都一一尝遍。

母亲住院一年多，全靠邱炳强一人来照顾。2011年，邱炳强辗转来到深圳市西乡中学复读，母子二人租住在学校附近，早中晚学校住处来回跑。

除了学习，邱炳强还是该校中国青少年毽球推广中心的代课老师，上好文化课、坚持毽球训练、表演赚钱、照顾母亲，邱炳强事事安排妥当，2012年7月，他顺利被武汉体育学院单招录取。

4、历届中国感动人物山西女孩孟佩杰被评为2011年感动中国人物，她孝顺母亲的事迹不仅感动中国，也感动天下人的心。当养父走后，在她八岁的时候养母又生病瘫痪在床，伺候照料养母的重任就压在她稚嫩的身上。

而她的养母由于对生活失去信心准备自杀结束自己生命的时候，小佩杰发现了，哭唤着把妈妈从死亡的阴影中拉回，使妈妈放弃自杀念头鼓起重新生活的勇气与女儿相依为命。

八岁的小佩杰既要给妈妈做饭洗衣端屎倒尿，又要跑步到学校上课学习，从小学到初中再到高中直到考进大学山西省临汾师院。

5、1962年，陈毅元帅出国访问回来，路过家乡，抽空去探望身患重病的老母亲。

陈毅的母亲瘫痪在床，大小便不能自理。陈毅进家门时，母亲非常高兴，刚要向儿子打招呼，忽然想起了换下来的尿裤还在床边，就示意身边的人把它藏到床下。

陈毅见久别的母亲，心里很激动，上前握住母亲的手，关切地问这问那。过了一会儿，他对母亲说：“娘，我进来的时候，你们把什么东西藏到床底下了？”

母亲看瞒不过去，只好说出实情。陈毅听了，忙说：“娘，您久病卧床，我不能在您身边伺候，心里非常难过，这裤子应当由我去洗，何必藏着呢。”

陈毅急忙挡住并动情地说：“娘，我小时候，您不知为我洗过多少次尿裤，今天我就是洗上10条尿裤，也报答不了您的养育之恩！”说完，陈毅把尿裤和其它脏衣服都拿去洗得干干净净，母亲欣慰地笑了。

『伍』 9月26日，歌手李昱和推崇孝德歌曲《中华孝道》，将携手周杰伦走进北京大学传播孝道文化！求真假

8月16日，由中国伦理学会主办的“孝爱善主题电影公益传播工程”暨首推影片《非常王者》启动仪式，在河北省邯郸举行，青年歌唱家李昱和受邀作为嘉宾助阵了该活动仪式，并现场献唱了一曲最新原创作品《中华孝道》，以自己实际行动支持孝道电影的发布。
据悉，此次受邀出席该活动，为李昱和以联合国世界和谐基金会“孝德和谐爱心大使”的身份出席，自从今年年初被授予了“孝德和谐爱心大使”后，李昱和至今多次亮相于各大孝德文化的活动，足迹遍布全国，亲身传播着孝德文化。
作为特邀嘉宾，此次出席活动也是全为支持着孝德文化的传播，李昱和所演唱的最新作品《中华孝道》，也是其前段日子特别创作与演唱的全新新民歌作品，同时也是世界和谐基金会的孝道主题歌。此首作品自从推出以来，以音乐传播文化的模式推广，至今已经得到了众多观众的喜爱，并得到了中央少年广播合唱团等文艺团体的传唱，正以良好的形势形成了一股孝德文化之风。
据透露，此次启动仪式所推广的电影《非常王者》，是根据邯郸市真人真事创作的电影，讲述了盲人班的感人故事。而作为歌手的李昱和，去年也曾跨界以演员身份参加公益电影《雏鹰》的拍摄，对于她也表示能以电影方式传播这样感人的故事，对于传播中国传统道德文化都是具有很大的作用。

『陆』 珍奥的董事长介绍

陈玉松，男，1952年出生，辽宁大连人，工商管理学硕士，高级经济师， 1969年参加工作，1972年参加中国人民解放军，1973年加入中国共产党，1996年创办珍奥公司。现任珍奥集团董事长、中国保健协会副理事长、中国老龄事业发展基金会常务理事、中国慈善总会荣誉副会长、中国社会工作协会企业公民工作委员会副会长等职。陈玉松是性格鲜明、极具社会责任感的优秀企业家，他视事业为生命，选择了一条充满挑战的事业道路。在珍奥之前很少有人知道核酸，但他用敏锐的触觉捕捉到了健康产业即将带来的财富信息，在1996年确立了“核酸应用于人体健康”的项目，并用12年时间，历经千辛万苦，把核酸介绍给了广大民众，把没有被人发现和认识的高科技产品介绍给了消费者，全力打造出一个健康产业的高品质产品--珍奥核酸，他为此付出了巨大的心血。
陈玉松坚持用前瞻性思维扫瞄国际科研的大趋势。他每年都至少拿出销售收入的4%用于科研开发，聚集国内外生命科学领域顶级科学家合作研发，抢先占领应用研发制高点，研制、生产销售核酸类保健食品、生化药品、功能纺织品、化妆品、营养食品等市场和群众需要的高科技含量的产品，突破了保健品行业同质化低水平的简单重复。如今，珍奥系列产品出口欧美日等十几个国家和地区；12位诺贝尔奖科学家走进珍奥关注核酸；珍奥核酸系列产品以其确切功能得到国内外消费者始终如一的喜爱，国内市场占有率80%以上，在陈玉松带领下，珍奥集团已连续多年处在中国民族健康产业的领先位置。
陈玉松精于企业管理，善于理论思索。他勇于创新、富于创造、与时俱变、扬新弃旧的风格，在业内颇有影响，多次被评为“中国保健行业十佳企业家”。他倡导并力行的珍奥企业大爱文化，视消费者为亲人，要求员工以做消费者“贴心小棉袄”的态度去为客户服务，受到全国中老年消费者的由衷称赞；他创立的三维服务营销模式受到同行业效仿和推崇，在思想和实践上为推动中国健康产业发展做出了重大的开拓性贡献。2005年和2006年，他将多年管理企业的实践上升为理论，推出了近百万字的《思想力》和《珍奥辩证法》两部著作，其卓有创建的企业管理思想在业界内颇受关注和好评。两部著作已成为中国人民大学商学院、北京大学光华管理学院、清华大学继续教育学院教学案例，他本人被这三所大学聘为客座教授，所领导的珍奥集团是中国人民大学商学院教研基地，辽宁省民营企业博士后科研基地。
陈玉松倡导大爱企业文化，承担构建和谐社会的企业责任。在12年经营实践，始终恪守诚信经营的道德规范，对国家他严格按章纳税，使珍奥集团连续多年位于大连市纳税50强之列；对员工实行“平等、尊重、关怀、扶持、同乐”的人性化管理，不仅从不拖欠薪资，同时设立“爱心基金”帮助困难员工；对顾客以“诚信、行善、积德、尽孝”行为准则，进行“真诚、周到、朴实、自然、亲切”的服务；对供应商和经销商推行“结盟双赢”的经营理念。由于陈玉松领导的珍奥集团在承担社会责任、构建和谐社会方面的良好表现，中国社会工作协会企业公民委员会连续连续四次授予他“最具社会责任感企业家”称号。
陈玉松热心公益事业，倾心回报社会。2003年非典时期他带领珍奥无私捐赠3300万元产品，被中国红十字总会授予“中国红十字勋章”；2004年，他个人捐资160万元给大连慈善总会，设立了“蓓蕾生命救援基金”；2005年他以珍奥名义向中国老龄事业基金会捐赠2000万元，设立了“珍奥中华孝亲敬老专项基金”；2008年在他的带领下，珍奥集团累计向四川地震灾区人民捐赠款物价值总额1885万元，先后在四川什邡、重庆等地捐建3所希望小学。12年间，陈玉松和他所率领的珍奥集团相继参与了“爱心工程”、“希望工程”、“孝心工程”、“慈善工程”等多项大型公益活动，以各种方式和途径，累计捐赠产品、物资、款项价值总额近3亿元。由于他在慈善事业上所作出的无私奉献，2004年12月获国家民政部全国十大“爱心捐助个人奖”；2005年1月31日获首届“中华最具影响力100位慈善人物”和“2005中国大陆十大慈善家”称号；2006年11月，他被全国老龄办、中宣部等国家六部门评为“中华孝亲敬老十大楷模”；2008年中华慈善大会上他所领导的珍奥集团被民政部授予“中华慈善奖”。此外，他还多次荣获大连市“劳动模范”称号，获得辽宁省“五一劳动奖章”，被评为辽宁省劳动模范。
珍奥集团发展到现在，已经不是他一个人的事了。珍奥属于社会，属于中国，属于世界，属于健康产业的未来。陈玉松所承担起的是社会的责任，企业的责任，也是广大消费者寄予珍奥的责任。他说，无论这中间遇到什么样的挑战和困难，他必将义无反顾地坚持到底，因为他是在做事业，是让珍奥走进千家万户，造福人类健康。这无疑是他有生以来最扣人心弦的光荣与梦想。

『柒』 珍奥集团的创始人

陈玉松-珍奥集团股份有限公司董事长介绍
人物小结：
陈玉松，男，辽宁大连人，工商管理学硕士，教授研究员级高级经济师，北京大学光华管理学院、清华大学继续教育学院、中国人民大学商学院客座教授，中国保健协会副理事长，中国老龄事业发展基金会常务理事，中华慈善总会荣誉副会长，中国社会工作协会企业公民委员会副会长。
人物简介：
1969年参加工作，1972年参加中国人民解放军，1973年加入中国共产党。
陈玉松阅历丰富，在工业企业当过一线工人，在解放军大学校里经受过锻炼，在企业里做过党务工作，在政府机关里担任过领导。他是珍奥集团的创立者、珍奥事业的开拓者，现任珍奥集团董事长。
公益贡献
十年间，陈玉松所率领的珍奥集团以各种方式和途径，共捐赠产品、物资、款项达2.7亿元，相继参与了“爱心工程”、“希望工程”、“孝心工程”、“慈善工程”等多项大型公益活动。仅2004年大连市慈善总会成立时，陈玉松就一次捐款160万元，建立了“陈玉松蓓蕾生命救援基金”，专门用于对大连市家庭困难又身患重病儿童的救治。
获得荣誉
把“公益先导”写进企业发展方针的陈玉松，多次荣获多项殊荣，有辽宁省劳动模范”、 “辽宁省五一劳动奖章”、 “大连市劳动模范”等；2004年12月，获国家民政部全国十大“爱心捐助奖”先进个人；2005年获首届“中华慈善人物”荣誉称号，并被评为“中国十大慈善人物”；2006年获“中国公益事业十大功勋人物”，他还多次被评为“中国保健行业十佳企业家”等。
陈玉松：为善最快乐
“为善最乐，积德必兴”，是挂在珍奥集团董事长陈玉松办公室里的一幅墨宝。这幅墨宝是中央军委原副主席迟浩田老将军，在得知珍奥斥资上千万为全国老年人举办“银龄美大赛”后，欣然提笔写下的。
真爱回报社会
听说过“珍奥核酸”这个名词，是通过电视上的广告。知道陈玉松这个名字时，还只是见于报端。“你好，听说你想和我唠唠嗑，那咱们就开始吧。”记者接到电话时，还没有意识到这位正是珍奥集团的董事长陈玉松，一句“唠嗑”就这样打开了话匣子。
创业之初，陈玉松就立志以发展民族工业，为祖国强大，为生养他的大连经济发展尽绵薄之力。
1996年，陈玉松秉承“立足于生命科学，造福人类健康”的宗旨，经过长期的调查研究，锁定核酸项目，创办了运用生物技术从事与健康相关的研发、生产、销售为一体的大连珍奥生物工程股份有限公司。历时9年完成了国家863医药创新项目、“十五“重大科技专项项目，核酸系列产品研发项目已成为珍奥集团发展的支柱项目，其产品在国内有200多万名忠诚消费者，有上千万人受益。
上世纪50年代出生的陈玉松，对中国的传统文化很痴迷。在他心目中，“珍奥”作为社会的一分子，社会体系的组成部分，其发展壮大离不开广大人民和政府的支持帮助，珍奥之所以发展到现在，没有稳定的社会是不可能的，社会与企业是共生的。
从1998年抗击产品刚刚上市就拿出160万元的产品支持全国的抗洪救灾，到2003年公司发展壮大后，一次性拿出价值3000多万元的产品捐赠给“非典”工作一线的医护人员，珍奥人始终不忘回报社会。在“珍奥向全国抗非一线人员捐赠动员大会上这样说，“为了战胜非典，我们就是伤筋动骨，也在所不惜！”
面对慈善家这个字眼，陈玉松说：“我们的企业文化就是要孝心积德，当自己有能力时，就应当多奉献出一份力量，回报社会。现在的荣誉如果只是属于我一个人的话，我愧不敢当，因为那是属于全体员工的，是大家努力的结果，是企业的荣誉。”
企业的孝道
陈玉松，这位创造了珍奥核酸品牌的现代企业家，同时也创造了现代大企业的孝爱文化。
珍奥似乎天生就是为了老年人而生。老年人的需要总是最先进入他们的视线，与老年人之间的真情，已成为珍奥文化不可或缺的主要部分，在这种文化下，珍奥人在不断的努力发展。
2005年1月8日，人民大会堂，陈玉松又站在颁奖台上，在颁奖的同时，再捐款2000万元，为中国老龄事业发展基金会设立“珍奥中华孝亲敬老专项基金”。迟浩田将军代表国家老龄委将一面写有“敬老爱老助老主题教育活动”的大旗亲手交给了陈玉松。陈玉松至今仍记得当从迟老手里接过大旗时，激动得流下了眼泪的情景。
了解珍奥的人，都应该知道，珍奥有句口号：“珍奥核酸，以孝相报，以效相报，以笑相报。”陈玉松曾对他的员工说过：“不孝何以为人？不孝也不会成就大事业。要成为珍奥人，首先得是一个孝子，不然他不会真心对待珍奥的顾客······”他在择用人才时，这也是一个重要的尺度。
他已经将自己的性格演变成了企业的性格。陈玉松曾经说过，“‘个人孝’的力量终究是单薄的，只有将‘个人孝’转化为‘众人孝’，才能实现对孝思想的升华；把‘孝个人’变为‘孝众人’，才应该是新时代的标志”。他把自己对父母个人的孝，变成了对全社会老人的孝，并融入到了珍奥的产品中，延伸到了自己的事业当中去，使整个珍奥人都成为孝子，播撒在了每一位珍奥顾客的心田。
陈玉松一直都是以一个朋友、亲人的身份出现在员工和顾客身边。一些老年顾客会这样喊道：“玉松啊，你是个大孝子，你就是我的亲儿子啊……”现在，顾客和员工已经不再以董事长来称呼他，取而代之的是“干儿子、玉松”。在员工和老顾客眼中，陈玉松已经不是珍奥董事长，在陈玉松眼里，他们也不再是下属和顾客了，彼此之间已经上升到了和谐融洽的亲情关系。
陈玉松像是一个魔术师，创造了许多不可思议的奇迹；陈玉松又像是一位指挥家，挥舞着指挥棒演奏着优美的旋律；陈玉松更像一位将军，指挥着千军万马所向披靡。在创造大量财富的同时，他和他领导的企业也为社会公益事业做出了巨大的贡献，忠实地履行着企业家的社会责任。

『捌』 自己想成立一个基金会给亲人每个月发固定工资又不想他们知道

你能成立一个基金会，说明你很有钱，不在乎基金会的各种高昂费用，但这种发钱是有来源的，一查就知道，满不住。有这个钱，还不如成立个皮包公司，聘用他们发工资就可以了。

『玖』 湖北省有一女孩身患白血病 她很孝顺 很早就外出打工 但是现在..她家的经济不好 她父母将放弃给她治疗

很同情她，建议楼主去天涯，猫扑发个贴子让更多的人看到，唉！这个世界，好人不长寿.........

『拾』 求各位朋友帮我想一份制订企业“孝心工资”的方案好不好。。。

我司有一个像孝心、有心的基金会。一般没有什么工资类的。可供你参考一下：
一．总则：本基金建设在“一方有难、八方支援”的原则上，从而体现员工与员工之间、员工和企业、企业与社会之间的互帮互助、共同战胜困难的精神；增强企业的团队凝聚力，增强旭升人的爱国精神。
二．宗旨：团结互助，共建和谐社会。
三、任务：合理筹集、使用、管理本会基金，为祖国和谐发展做贡献。
四、目标
1、秉承爱心互助，促进共同进步；2、传承文明，促进事业共同发展；3、汇聚你我力量，促进共建和谐发展。
五、救助对象
1、捐助公司家庭困难员工、单亲困难家庭、意外工伤及意外事件人员等。
2、捐助公司公司员工或者其亲属重大疾病。
3、做社会公益性慈善事业（捐资办学、捐资助教、社会公益等爱心互助载体）。
4、设立“旭升贡献基金”，奖在旭升公司长年在一线基层工作满五年以上人员以及在外受社会奖励人员（见义勇为、拾金不昧等）；
六、基金会的会员加入及退出
1、员工自愿申请加入爱心基金会，通过后在厂牌上加盖爱心基金会会章，正式成为基金会的会员。
2、会员碰到困难时享有向基金会申请补助的权利，同时也有向基金会捐赠的义务。
3、会员在离职后自动解除相应的责任和义务。
七、基金来源
1、会员以自愿原则实施捐款，每月以自愿的形式捐赠纳入基金，最低为本人月工资的千分3；（一旦捐赠本基金不予退回，不计利息）
2、公司每月参照员工基金金额融入同等金额资金作为本爱心基金大约为工资总和的千分3；
3、基金的其他合法收入（通过义卖、义演、介绍业务提成、代办事务等有偿服务各种合法形式取得）。
4、违规、违纪的罚没款额；
5、接受来自各方的自愿捐赠；
八、基金管理
1、成立《旭升公司爱心管理基金会》，拟定3名人选：
2、设立旭升爱心互助基金专用储蓄帐户，实行专项财务管理。指派专人负责基金委员会日常事务处理：
基金理事会会长：总经理担任
日常执行董事：副总庄阳生（负责基金会的日常事务协调、联络）
出纳：财务经理李原则（管钱）
会计：庄阳生（管帐）
3、严格执行各项财务管理制度，理事会于每月末公布财务报表和基金使用情况报告书，依法保护捐赠人和受益人的权益。
4、所有的会员享有对基金会的监督权
九、基金使用与申请
1、爱心基金的使用；由申请人员随附相关材料提出申请，经初步审核后提交理事会讨论决定（表决结果确定以少数服从多数为通过）；
注：（如因病申请赞助必须出示医院证明；求学必须提供学校证明；具体可申请救助金额另行规定。）
2、凡接受本基金资助的公司员工，在今后的公司活动中可作事实爱心互动案例。
3、对本基金会有重大贡献的人员，于每年底实行一定的物质奖励或精神鼓励。
4、公司的公共娱乐福利活动或者集体活动可申请使用；
十、捐助程序：
1、 公司人员：附相关申请及材料上交到行政人事部---审核提交理事会---理事会议通过确定---报财务预算---通知本人领款---备案公司爱心基金册（财务部）。
2、 社会慈善：附相关慈善活动申请及材料上交到行政人事部---审核提交理事会---理事会议通过确定---报财务预算---各类活动的准备----相关工作人员的确定----活动款项的捐助---备案公司爱心基金册（财务部）。
3、特殊及不定时人员：如社会意外奖项、公司贡献人员等各类事物的相关证明上交到人事部---审核提交理事会---理事会议通过确定---报财务预算---通知本人领款---备案公司爱心基金册（财务部）。
十一、本制度2010.11.18起实行，基金会保留修改解释权
旭升爱心基金会/2010.11.18