合资基金公司

A. 基金公司的排名

根据东方财富Choice数据统计，2019年全年易方达基金以4047.87亿元的非货币内基金规模位居榜首；容华夏基金非货币基金规模3437.02亿元排名第二；博时基金非货币基金规模3270.39亿元位列第三。规模超过3000亿元的还有广发基金和汇添富基金，非货币基金规模分别达3184.45亿元和3104.48亿元。
规模超过2000亿元的有南方基金、中银基金、嘉实基金、富国基金、招商基金和工银瑞信基金。

B. 中国的证券公司都是国营的吗基金公司有外企合资的吗多谢指教！

中国的证券公司都是股份制，这是市场经济条件下的现代企业制度内。当然第一大股东容是国有股。基金公司将近一半是中外合资的，比如：交银施罗德、银华道琼斯等。但从2010年12月1日起，中国境内，三资企业的税制和内资企业完全统一。通俗地说：就是不再有什么制度上的“优待”。

C. 【中资vs合资 基金公司竞争力 优缺点分析。】请高手来解答，赠分20+20

中资基金公司对于

合资基金公司的外方股东为基金公司的业务开展提供了积极的借鉴参考，使其无论在产品线的布局还是运作方式上都逐步向国际水平靠拢。

此外，QDII推出后。H股市场和A股市场的总体市盈率差异，两个市场的逐步接轨，在股权分置等制度缺陷尚未解决的背景下，可能会带来一系列估值方式的冲突。这就突出合资基金公司以全球化的战略眼光进行资产配置，关注中国的市场特定的制度结构及其对估值水平的影响的巨大优势。

其劣势也很明显，运作成本高、“水土不服”、中外股东分歧

与中资基金管理公司相比，中外合资基金管理公司无论是在办公场地的选择上还是员工薪酬水平的支付上，都倾向于追求高标准，无形中使其运作成本大大高于国内基金公司的平均水平。

在投资管理上，上海中外合资基金管理公司普遍面临如何尽快适应和熟悉本地市场的问题，他们对中国市场的熟悉还需要一个过程，中外合资基金管理公司的本土化是一个较突出的问题。

中外方间股东矛盾亦是上海合资基金管理公司发展之枷锁。
通常的做法是由中外方股东分别担任公司的董事长、总经理，重要的中层管理职位或者由双方对等派出，或者实行双岗设置，由中外方各出一人担任正副职。在 ‘轮流’设计下，重要的职位则由中外方轮流担任。无论哪一种设置都会存在一定的内耗与摩擦。

D. 合资基金公司有哪些

http://www.csrc.gov.cn/n575458/n575712/n641319/n641416/3361817.html
此名录乃是证监会回公布答

E. 弘育股权投资基金和什么国家合资

您好
弘育股权投资基金没有任何消息，千万别乱来，要相信国家官方消版息，另外权您这样做股票合适吗？劝说您一句，别做股票了！因为中国经济转型，股票市场也不规范，告诉您一句实话股票市场目前就是机构，或者是一些无业游民，建议远离股票市场，我强调一句，中国股票市场由于国家经济的转型的问题，很可能还会跌倒一千五百点的位置，切记远离股票，远离危险！

F. 注册内资/外资/中外合资基金公司，分别是什么要求

外企在北京设立代表处有什么要求去哪审批

想注册个外国公司需要哪些材料流程复杂吗

海外公司的代表处在京申请的要求？ 请联系吴经理

海外公司在京申请代表处公司要是成立两年以上的公司，公司是以盈利为目的经营的公司。

例如:学校、海外公司都是不能在京申请代表处的，以上的要求除外都是可以在京申请代表处的。

德国公司认证三步流程:吴经理

1、德国国际公证律师对文书真伪合法规范性等进行核实，确认无误之后加盖章印或签字
2、德国联邦事务局认证，只受理经过律师公证之后的文书，确认公证文书上公证律师章印或签字的资质，确认无误，并再次加盖印章或签字
3、中国驻德国使馆认证，受理经过上两级确认之后的文书，不对文书内容负责，确认公证律师和外交部印章或签字的属实性。

什么是外资公司：吴经理

外国人在北京注册公司，出资人可以外国自然人，也可以是外国的企业。
外国自然人和北京纯内资公司组合成的公司是中外合资。

二 外资公司注册都需要什么材料，什么条件？

1、首先是要求核定一个公司名称；
2、租一个公司办公地址，提供住所证明；产权证明，租领合同；
3、外商投资人的公证、认证材料；需要翻译成中文；
4、提前准备出要注册公司的法人股东复印件，涉及董事会的，准备出董事会名录；

注：所有的英文材料都需要做公正认证，翻译件也需要公正认证，翻译件需要大陆翻译公司翻译，加盖翻译章。

（工商注册）葆丰集团

（代理记账）仵经理

（资质审批）朝阳大望路SOHO现代城D座2110

G. 南沙自贸区可以设立中外合资的股权投资基金管理公司和私募基金公司

可以的，过年前就注册过一间了，中外合资股权投资私募基金公司只开放南沙注册，其他区不不可以，具体我问过律师事务所了，而且有律师文件截图。

H. 中外合资企业如何计提、使用“储备基金”等三项基金

储备基金，是指按照法律、行政法规规定从净利润中提取的、经批准用于弥补亏损和增加资本的储备基金；企业发展基金，是指按照法律、行政法规规定从净利润中提取的、用于企业生产发展和经批准用于增加资本的企业发展基金；职工奖励及福利基金应当用于企业职工的非经常性奖励或者各项集体福利补贴、购建和修缮职工住房等集体福利，其中形成的房屋、设施等资产，不得作为企业的财产。
外商投资企业的储备基金、企业发展基金和职工奖励及福利基金的提取比例由企业董事会确定或合同规定。其中，外资企业可不提取企业发展基金，其储备基金提取比例不得低于税后利润的10％，当提取金额达到注册资本的50％时，可不再提取。
“储备基金”除用于垫补合营企业亏损外，经合营企业的审批机构批准，可用于增加本企业资本，扩大生产。“企业发展基金”可用于购买固定资产，增加流动资金，扩大企业生产经营。“职工奖励及福利基金”一部分用于先进生产者奖、创造发明奖以及年终奖等职工的非经常性奖励，一部分拨交本企业工会，用于修建职工宿舍等集体福利开支。储备基金、发展基金通过在“盈余公积”科目下设置明细科目核算。职工奖励及福利基金在“应付福利费——从税后利润中提取的职工奖励及福利”明细科目下核算。

I. 景顺长城作为第一家中美合资基金公司有什么不同

外方股东是景顺资产，隶属景顺集团（Invesco），是全球最大独立资产管理公司专之一，在全球超过20个国属家设有分支机构，全球资产管理规模达9633亿美元，在纽约证券交易所上市，是MSCI World和S&P 500指数的成分股。
其实有外方股东背景的基金公司，在人才培养和投资经验上都是一种优势，外方股东不仅协助公司培养人才，同时也能提供强大的技术支持。比如在产品开发、品牌管理、市场营销、客户投教、智能投顾、IT运营等多个领域景顺都可以为景顺长城提供先进经验分享。
凭借这些优势，景顺长城基金在股票投资方面是处在行业前列的，再加上固收投资的良好表现，适合想要进行多资产配置的投资者关注。