广东省华南农业大学教育发展基金会

❶ 中国教育发展基金会的其他问题

中国的企业和社会各界要进一步转变观念，增强社会责任感。
“古人讲：穷则独善其身，达则兼济天下。不管是集体还是个人，有了钱之后应当自觉地承担一定的社会责任。”不过张保庆还是很有信心，他说：“教育不论在哪个国家都是头等大事，所以国家让我们的捐款享受了有关税收优惠政策。”
还有一种情况，是一些愿意做些公益事业、回报社会的单位或个人在观望，“他们在考虑怎样才能把钱交给可靠的人。”张保庆分析说，为此他要求基金会不能乱搞投资经营，务必确保资金安全。
或许有人会觉得这样做太保守，但张保庆却坚持认为：“我们不能把老本都搞掉了，我们必须把基金会的信誉当成生命来看待。”大半年十几个企业谈下来，让张保庆很有信心，“基金会运行机制好，企业家不用担心捐助的资金流向别处。”
“透明”，是基金会从事事业的原则，也是张保庆说服企业的“杀手锏”。张保庆告诉企业，教育基金有一套透明的体制，包括完善的章程、合理的组织结构和规范的操作程序。基金会在组织募捐时，充分尊重捐赠者的意愿，向社会公布受资助人员名单，每年向捐资人通报钱具体是怎么花的，捐助了哪些学生。
谈到下一阶段的工作重点，张保庆告诉记者，主要是动员各方面捐款。“这要一家一家做工作，我们的目标是与中国排名前50位的企业都要建立联系，请他们多作贡献。另外我们还要积极向海外组织募捐。”
对于善款的使用重点，张保庆表示：“明年重点资助对象是高中阶段学生。对于这一块的资助，国家的有关政策还未到位，我们要多做一些，以发挥基金会的配合作用，做好补位补缺工作。”

❷ 广东省哪些大学有心理学专业

广东省有心理学专业的大学有中山大学、华南理工大学、暨南大学、华南农业大学、广东工业大学、广州大学 、华南师范大学、 广东外语外贸大学、 南方医科大学、广东医学院、 广东金融学院 、广东广播电视大学、 星海音乐学院、广州美术学院。

1、中山大学

中山大学，简称“中大”，由孙中山先生创办，有着一百多年办学传统，是中国南方科学研究、文化学术与人才培养的重镇。

2、华南理工大学

华南理工大学，简称华南理工，位于广东省广州市，创建于1934年，是中华人民共和国教育部直属的全国重点大学，国家国防科技工业局与教育部共建高校，首批“世界一流大学建设高校”、“211工程”、“985工程”重点建设院校之一。

3、广州大学

广州大学，简称“广大”，是广东省和广州市高水平大学建设高校，“CDIO工程教育模式改革研究与实践”试点高校，也是卓越工程师教育培养计划、国家级大学生创新创业训练计划重点建设高校 。

4、华南师范大学

华南师范大学，简称““华南师大”，坐落于广东省广州市，是广东省人民政府和教育部共建高校，入选国家“双一流”世界一流学科建设高校。

5、广东医科大学

广东医科大学位于广东省湛江市，并在东莞设立校区，是一所以医学为主要办学特色的涵盖医、理、管理、法、工、文、经济学等7个学科门类的省属综合性普通本科高等学校，为博士学位授予单位。

❸ 广东本科大学有哪些。

创建时间 学校类型 学科类型 隶属单位

1927年 公立 综合 广东省教育厅

❹ 汕头大学与华南农业大学应该选哪个哪个实力和声誉更好

汕头来大学与华南农业大学两所院校源实力差不多，都是广东省“211工程”重点建设综合性大学，汕头大学这几年发展比较快，社会声誉也不错，录取分也不断提高，特别是因为李嘉诚基金会资助而知名：是1981年经国务院批准成立的广东省“211工程”重点建设综合性大学，教育部“卓越医生教育培养计划”试点高校，是教育部、广东省、李嘉诚基金会三方共建的省部共建大学，也是全球唯一一所由私人基金会——李嘉诚基金会持续资助的公立高校。

华南农业大学的特色专业也不错，农业昆虫与害虫防治、作物遗传育种、农业经济管理、果树学和预防兽医学5个国家重点学科，全国闻名。

❺ 华南农业大学的8位院士是

1、刘耀光

刘耀光（1954年3月-），男，出生于广东省韶关市，植物遗传学家，华南农业大学教授，中国科学院院士，亚热带农业生物资源保护与利用国家重点实验室副主任，九三学社广东省委院士与杰出学者委员会主任。

1981年，刘耀光毕业于华南农学院。1988年，获日本香川大学硕士学位。

1991年，获日本京都大学博士学位。

1997年，获得国家杰出青年科学基金资助。

2002年，受聘教育部“长江学者奖励计划”特聘教授。

2011年，入选广东省特支计划杰出人才。2017年，当选为中国科学院院士。

刘耀光主要从事植物育性发育的分子遗传和基因工程研究，在水稻细胞质雄性不育与恢复性、杂种不育与亲和性、光温敏不育性等遗传系统的基因克隆和分子作用机理方面进行了系统性、创新性的研究。

2、赵善欢

赵善欢（1914—1999），男，广东省高要县人，中共党员。

赵善欢先生1929年进中山大学农学院农业专门部学习昆虫学，1933年毕业留校任教，1935年被选送到美国俄勒冈农业大学深造，获学士学位，1936年9月转学康奈尔大学研究院深造，先后获硕士、博士学位；

1939年回中山大学农学院任副教授、教授。抗战胜利后被北京大学和台湾大学借聘为教授，并被聘任为台湾农业试验所应用动物系主任。

1952年任华南农学院（现华南农业大学）副院长，文革结束后任院长至1983年。是第三届全国人大代表和第五至七届全国政协委员，1980年当选为中国科学院院士（学部委员）。

3、卢永根

卢永根（1930年12月2日—2019年8月12日），出生于香港，作物遗传学家，中国科学院院士，华南农业大学教授、博士生导师、前校长。

1953年卢永根从华南农学院农学系毕业后留校任教，先后担任华南农学院助教、讲师、副教授、教授、博士生导师；

1962年至1965年在北京中国农业科学院工作，担任丁颖院长的秘书、科研助手；1978年至1979年公派往菲律宾国际水稻研究所进修；

1979年至1983年担任华南农学院农学系副主任；

1980年至1982年作为公派访问学者，前往美国加利福尼亚大学戴维斯分校留学；

1983年至1995年担任华南农业大学校长；

1993年当选为中国科学院院士；

2017年被评为广东省优秀共产党员；

2018年3月被选为“感动中国2017年度人物”；

2019年8月12日在广州逝世，享年89岁。

4、庞雄飞

庞雄飞（1930.8.1-2004.3.25），广东佛山人，昆虫学家。

1953年毕业于华南农学院植物保护系，1959年获莫斯科农学院农学副博士学位、华南农业大学教授、1997年当选为中国科学院院士。

庞雄飞长期从事昆虫学和生态学的教学和研究工作，对害虫生态控制的理论和方法进行了长期研究工作。

他在该领域中，改进和发展生命表方法，提出种群控制指数作为定量研究各类因子作用的“算子”；

建立害虫天敌及其与其他因子协同作用的研究方法，以及建立适应于种群控制研究的状态空间方程，打下了种群生态控制研究方法的基础。

与此同时，在天敌生物多样性的研究中，系统整理了中国的瓢虫科，描述瓢虫、赤眼蜂和缨小蜂100多个新种，对其中的重要天敌的利用进行了研究，其发现对世界有着重要的影响。

5、郑儒永

郑儒永，1931年1月10日出生于香港，女，真菌学家，中国科学院院士，中国科学院微生物研究所研究员、中国科学院大学博士生导师 。

1949年郑儒永考入广州岭南大学；

由于中国高等院校1952年院系调整，1952年转入华南农业大学植保系；

1953年从华南农业大学毕业后分配至刚刚成立的中国科学院真菌植病研究室，担任研究实习员，师从戴芳澜教授；

1956年至1959年担任中国科学院应用真菌研究所研究实习员兼真菌研究室业务秘书；

1959年至1965年担任中国科学院微生物研究所助理研究员兼真菌室业务秘书；

1970年开始先后担任中国科学院微生物研究所真菌研究室助理研究员、副研究员、研究员、硕士生导师、博士生导师；

1999年当选为中国科学院院士；

2011年担任真菌学国家重点实验室（中国科学院微生物研究所）研究员、课题组长；

2019年4月2日郑儒永和她的丈夫黄河研究员，将150万元捐给中国科学院大学教育基金会，设立“郑儒永黄河奖学金”。

郑儒永长期致力于真菌分类的合理化与完善。主要研究小煤炱菌目、白粉菌目、毛霉目等目真菌的系统分类学。

6、黄耀祥

黄耀祥（1916.08.17一2004.2.22），广东省开平人。水稻遗传育种及其应用基础理论研究专家。毕业于国立中山大学农学院。1995年当选中国工程院院士。

20世纪50年代，黄耀祥开创水稻矮化育种，被誉为“中国半矮秆水稻之父”；

20世纪70年代发现和利用新的具有sd-g的矮性基因源，开创丛生快长高光效高产株型育种；

20世纪80年代及90年代，先后开创的“半矮秆早长”和“半矮秆根深早长”株型模式构想，培育出特高产、超高产大穗型的水稻新品种。

由于黄耀祥对中国水稻育种的突出贡献，获得了全国劳动模范称号、广东省有突出贡献的专家称号、全国先进工作者称号。

7、罗锡文

罗锡文，男，1945年12月出生，湖南省株洲市人。曾任华南农业大学副校长、教授，博士生导师，中国工程院院士。

8、林鸿宣

林鸿宣，1960年11月出生于海南文昌，作物遗传学家，中国科学院院士，中国科学院上海生命科学研究院植物生理生态研究所研究员、博士生导师、课题组长。

1983年林鸿宣从华南农学院毕业后考取中国农业科学院研究生院硕士研究生；

1986年硕士毕业后进入中国水稻研究所工作；

1994年获得中国农业科学院研究生院博士学位；

1995年至1996年在日本国际农林水产业研究中心从事博士后研究；

1997年至2001年在日本国立农业生物资源研究所水稻基因组计划项目（RGP）做博士研究；

2001年入选中国科学院百人计划 ，并回国进入中国科学院植物生理生态研究所工作，担任研究员、研究组长、博士生导师；

2007年担任植物分子遗传国家重点实验室副主任；

2009年当选中国科学院院士；

2011年获得全国五一劳动奖章 。

林鸿宣长期从事水稻重要复杂性状的分子遗传机理研究 。

❻ 华南农业大学教务处，正方管理系统的IP是多少

华南农业大学教务处正方管理系统的IP是http://202.116.160.170/、http://202.116.160.167/
、http://202.116.160.166/。

❼ 卢永根作文怎么写

中国科学院院士、我国著名作物遗传学家卢永根昨天（.12）因病医治无效，在广州逝世，享年89岁。 卢永根一生致力于水稻的遗传育种研究，他带领研究团队共选育出作物新品种30多个，累计推广面积超过1000万亩。他毕生艰苦朴素，勤俭节约，被称为“布衣院士”。2017年，他在患重病期间，将毕生积蓄880多万元全部捐给了教育事业，被央视评为“感动中国2017年度人物”。他在生前还决定，将遗体无偿捐献给医学科研和医学教育事业，为党和国家最后一次做出自己的贡献。 这是怎样一位令学界尊敬，深受师生爱戴的“布衣院士”？ 卢永根，广东花都人，1930年12月出生于香港，1949年8月加入中国共产党。1983年11月至1995年5月先后担任华南农学院院长、华南农业大学校长。1993年11月当选中国科学院院士。 卢永根同志一生致力于水稻的遗传育种研究。20世纪60年代，他协助著名水稻专家丁颖教授组织开展“中国水稻品种光温条件反应特性研究”，其研究成果对我国各地区水稻引种、地方品种资源的改造和利用、耕作制度改革和品种选育提供了重要的理论依据和实践指导。 在纪录片《南粤楷模》中，中国科学院院士、华南农业大学教授刘耀光对卢永根的教诲记忆犹新： “在科研方面，他经常教导我们要实事求是，诚实，对待科研的态度要严谨，不能搞花架子。” 在华南农业大学官方微信发布的长文中，讲述了卢永根担任华南农学院院长、华南农业大学校长的12年间，大刀阔斧推动学校人才培养、科学研究、学科和师资队伍建设的改革发展，选拔了一批中青年学术骨干。 华南农业大学副校长温思美认为，卢永根院士对学校的长远发展产生了重要影响。 “到了1986年底的时候，整个大学的教师结构是个断层，同时，那个年代的职称评选权力在上级，他为了推动学校年轻人才的发展和成长，所以他专程去北京找当时的农业部长何康先生，向他汇报，并且提出要在我们学校一批优秀的中青年中间，选拔一批，任职年轻教师，破格提拔。” 卢永根一直过得节俭：“不舍得（扔），这些东西没有用光用烂，还能用，还能物尽其用。我认为生活过得好，不是单纯地追求所谓舒服，我很注重建立一种比较好的生活方式。不可能万事都尽如人意，但求无愧我心。” 卢永根同志生前无数次说，作为一名共产党员，要把一生献给祖国。学生们对他的印象，也是如此： “从他的衣着、打扮来看，他就是一个很朴素的老人。我们正常一起吃饭都会遇到他，他就会拎个小饭盒，一起走着去饭堂。” 晚年罹患重病后，卢永根将毕生积蓄880万元捐赠给华南农业大学，设立“卢永根徐雪宾教育基金”，用于奖励品学兼优的学生、忠诚于教学科研的青年优秀教师和支持开展学术交流。 同时，他决定去世后把遗体无偿捐献给医学研究和医学教育事业。华南农业大学教育发展基金会秘书长龙新望曾经在节目中深情回忆： “他用他虚弱的身体，颤颤巍巍地把整个牛皮纸包着的银行的存折，把它拿出来，一笔一笔地输密码。” 卢永根院士当选“感动中国”2017年度人物 记者找到了此前卢永根在采访中对学生勉励的录音。殷殷嘱托中，

❽ 广东华南农业大学人力资源的，出来找工作好找吗

人力资源管理(本科)毕业生：人力资源管理[1]是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。确保企业战略目标的实现，是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。即：企业运用现代管理方法，对人力资源的获取（选人）、开发（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。人力资源管理[1]是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。确保企业战略目标的实现，是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。即：企业运用现代管理方法，对人力资源的获取（选人）、开发（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。

❾ 华南农业大学校长是谁

骆世明，男，1946年4月生，华南农业大学校长，生态学教授，博士生导师，热带亚热带生态研究所所长，现任中国生态学会副理事长，中国农村生态环境保护协会副理事长，中国农学会副会长，广东省科学技术协会副主席，农业部科学技术委员会委员，全国生态农业示范县建设专家组成员，《应用生态学》副主编，《生态学报》、《植物生态学报》、《中国农业生态学报》、《自然资源学报》编委。1968年华南农业大学本科毕业后在山区基层开展农业科学研究和农业技术推广，对森林植被与农业生态环境关系有比较多的直接经验。1978在华南农业大学攻读生态学研究生，连出国进修一共学习四年，其中1981-1982到美国佐治亚大学生态所进修农业生态学。1989年被国家教委、人事部、教育工会授予全国教育系统劳动模范和人民教师奖章。1991年国家教育部、人事部表彰留学回国做出突出贡献。1992年获农业部有突出贡献的中青年科技工作者称号。

主要开展农业生态学研究，先后开展过国家自然科学基金和广东省自然科学基金项目：热带亚热带高效农业生态系统研究，水稻高产栽培的计算机模拟研究，农区植物间的化学相互作用研究，引进牧草的生态适应性研究等，主持国家科技部“八五”和“九五”攻关 “南方红黄壤丘陵中低产地区的综合治理和农业可持续发展研究” 项目在广东的子专题“广东赤红壤区现代化创汇农业开发研究实验区”工作。在“九五”期间还主持由美国洛克菲勒兄弟基金会、日本经连团自然保护基金和广东省自然科学基金联合资助的大型项目“华南退化坡地上的绿色食品生产和生物多样性增加研究”。已经培养研究生30名，发表论文约105篇，著书4本。

业余爱好：游泳、音乐

骆世明校长 E--mail地址: [email protected]