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基金管理难点及对策

发布时间:2021-01-24 06:32:28

❶ 我国基金市场存在的问题与对策

问题很多,包括主体不规范,基金信息披露严重滞后和不足,基金种类单一,对基金业的监管不力,基金市场的国际化程度低等,需要健全机制,包括分配机制,监管机制等并通过法律手段保证。

❷ 请结合国内外具体基金案例分析我国基金行业存在的问题及今后具体改革措施。

尽管我国证券投资基金在很短的时间内取得了长足的进步,但仍存在较多问题,回这些问题主要集中在资本答市场环境、内部治理结构及监管等方面。 首先,我国证券市场环境对证券投资基金投资发展产生存在很大制约。 1.基金持有人大会虚置 2.基金管理人存在严重的道 3.独立董事制度存在局限德风险 4.缺乏有效的基金激励机制 5.基金托管人地位缺乏独立性 为促进我国基金业的健康发展,需要解决很多问题,主要来看有以下几点: 1.解决我国现行基金的委托代理问题 2.切实加强基金托管人的监督职责 3.建立基金管理人市场 4.发展公司型基金 5.强化基金监管

❸ 中小企业资金管理存在的问题及对策

摘 要:改革开放至今,我国的民营企业得到了长远的发展,其中中小企业更是发展迅速。目前,中小企业已经逐步发展成为市场经济的主体,这在一定的程度上推动了我国市场经济的发展。中小企业的快速发展,不仅缓解了当前人们的就业压力,还使企业的产业结构得到了较大的优化,极大的促进了我国经济的健康发展。但随着中小企业的发展,各种各样的问题也显露出来,其中资金管理的问题尤为突出。目前有不少中小企业在资金管理方面存在问题,进而导致企业的发展受到限制,有的甚至导致了企业走向破产的道路。本文主要研究中小企业的资金管理问题,主要对中小企业资金管理的现状进行分析,并针对现状所反映出的问题提出了对应的建议和措施,以期促进中小企业的健康发展。
关键词:中小企业;资金管理;对策
一、中小企业加强资金管理的重要意义
资金决定了中小企业的长期发展,是中小企业的核心力量。所以中小企业要学会加强资金的管理,强化企业内部财务的管理,才能保障中小企业平稳长期的经营和发展。
1.资金是中小企业发展的核心力量,所以资金的管理十分重要。企业的主要运作环节是供产销,这个环节的资金需求量十分大。所以中小企业要加强资金的管理,保证企业供产销环节的正常运作,促进中小企业的稳定和发展。如果这一环节出现资金短

❹ 社会保险基金管理的当前社会保险基金管理中存在的主要问题

由于社会保险基金管理机构分散,管理部门过多,各部门都参与社会保险基金的运行和管理,造成部门间难以协调和集中运营管理。 在实际社会保险基金运行管理过程中,税务机关只是按照社保经办机构传递的征缴计划征收社会保险费,而社会保险机构由于没有社会保险费征收职能,通常也不会过分关心社会保险费征收情况,也就不能真正实现应保尽保、应收尽收。部分参保单位由于及时、足额缴费意识不强,往往是一拖再拖,最后造成滞纳金很多、职工减员不畅、单位缴费不起、劳资矛盾恶化等局面。
另外,在目前基金收入当中,现在有很大一部分是年龄偏大人员的一次性补缴,这些补缴在现在看来是一笔可观的收入,而实际上这些人很快就要退休,从长远来看却是增加了未来基金支付的压力。在基金支出方面,虽然新的养老金计发办法看起来比以前科学、合理了,但由于这几年退休人员年年都有100多元的调资,所以退休得越早,调的次数就越多,比晚退休就越划算,所以参保职工还是想尽办法提前退休,而一旦得以提前退休便是少了基金收入却增加了基金支出,增加了未来基金运行的风险。负责社保待遇支付的部门,也是只管社保基金支出,至于有没有基金足够使用,能用多久,他们往往不会过问,在基金支出管理上,还会存在“不用白不用”的思想,存在基金支出控制不严、疏于管理的现象。 社保基金收入、支出纳入财政专户管理后,基金结余实质上由财政部门管浅析社会保险基金管理中存在的问题和对策■谢仁杰财税金融1242011.02(上)ChinaCollectiveEconomy集体经济·理,不是购买国债就是存银行。由于社保基金银行存款利率优惠政策没有完全执行到位,造成各项社保基金利息不同程度地减少,有的存在银行也因不能及时转存定期,容易造成基金不必要的流失。
虽然现行社保基金财务制度规定,财政部门应根据劳动保障部门提出的意见,在双方共同协商的基础上,及时将基金按规定用于购买国家债券或转存定期存款,而事实上这种制度容易造成社保经办机构和财政部门在这个问题上推诿扯皮,影响社保基金的保值增值。同时,由于物价上涨指数高于银行存款利率而实质导致基金的贬值,给今后基金支付造成较大压力和风险。 加大基金监管力度是维护社会保险制度运行的长期任务。只有不断强化内外监管,才能最大程度地保证基金的安全完整,减少基金风险。一是社保经办机构要加强内部控制制度建设,建立内部审计科室和专职内部审计人员,依照国家有关法律、法规,对本单位内部控制制度的实施情况、社保基金收支结存情况等进行内部审计监督,防范违规舞弊现象发生。不断强化内部管理,及时发现内部控制制度的薄弱环节,有效提高风险防范能力。在社保基金的征收、支付、货币资金管理等重要环节严格贯彻不相容职务相互分离、授权批准等内部控制原则,从源头上防范挤占挪用社保基金等不法行为发生。二是建立信息披露制度。定期向社会公布社保基金的收支、投资和收益情况以及其他财务数据等,将社保基金的运营纳入社会公众和监督机构的双重监督之下,防范社保基金运营中的违法违规行为。三是实行纪检、财政、审计部门联合监督,建立对社保基金日常监管的长效机制。在监督过程中,要重点监管社保经办机构是否建立健全内控制度,并有效实施;监督社保经办机构在社保基金征收、支付环节是否合法合规;监督社保基金是否安全完整和保值增值。

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