社会保险基金管理局是参公吗

1. 机构改革 社保局参公

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问题问的很笼统。社保局是行政编版制，工作人员为公权务员。但社保局下面由很多事业单位，其中一些事业单位为参照公务员法管理的事业单位。公务员法版本后，2007年国家对事业单位进行了清理。符合条件的事业单位成为了参公单位。但你问的是哪个社保局的事业单位呢？不同地方的参公的时间肯定不同。但均应是2007年批准参公的。锦州市社会保险事业管理局是2007年被省人事厅批准为参公单位的。具体的时间和依据肯定不会放到网上的，这属于机密文件。中级职称参照副科待遇，也不完全是这样。具体的看单位内部的职位设置空缺的多少。一般在具体的操作中，中级职称会被任命为副主任科员。但并无文件中的强制性规定。

2. 社会保险事业管理局是社保局吗

社会保险事业管理局是人力资源和社会保障局下属的参照公务员管理的事业单位。人社专局是行属政单位，是公务员编制，社保局不是。
人力资源和社会保障局就是原来的劳动局和人事局合并而来的。
社保局是社会保险经办机构，就是具体办事的。
相比而言，当然是人社局要好一些，社保局也不差，参公就和公务员差不多，可以互相流动的。

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3. 急！社会保险基金管理局是行政单位还是事业单位

社会保险管理局是什么样的单位?
社会保险管理局，简称为社保局。属于事业单位，主要管理社保这块的相关工作，比如投保人的资料，负责以后医疗等的报销工作等等!

4. 社保中心和人力资源和社会保障局有什么区别啊

一、单位级别不同。社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。

比如深圳市人力资源和社会保障局设立深圳市人力资源和社会保障局（简称市人力资源保障局），为市政府工作部门。

深圳市社保局为市劳动和社会保障局下属行政事务机构，负责全市社会保险基金的征收和管理。

二、职能不同。

人力资源和社会保障局职能

1、承担综合管理人力资源及其市场的责任，促进人力资源合理流动，有效配置。促进就业工作，建立就业援助制度，完善公共就业服务体系；

2、负责就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制，负责就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制；

3、负责劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。

社保局职能：

1、组织实施企业年金、补充医疗保险的政策、参保方案；

2、负责各险种基金的征收、待遇审核、支付、服务工作；

3、负责推进社会保险社会化管理服务工作；

4、负责工伤认定工作,并监督用人单位对其非参保工伤员工按规定偿付工伤待遇;负责参保员工的工伤救治和伤残康复管理。

三、管理不同。

一般来说，社会保险事业局是人力资源和社会保障局下属的参公管理事业单位，规格低半格或一格，主要从事社会保险扩面缴费、待遇审核发放。

力资源和社会保障局是行政部门，主要负责制订政策。

5. 社保中心参公管理好吗

问题来问的很笼统。社保局是自行政编制，工作人员为公务员。但社保局下面由很多事业单位，其中一些事业单位为参照公务员法管理的事业单位。公务员法版本后，2007年国家对事业单位进行了清理。符合条件的事业单位成为了参公单位。但你问的是哪个社保局的事业单位呢？不同地方的参公的时间肯定不同。但均应是2007年批准参公的。锦州市社会保险事业管理局是2007年被省人事厅批准为参公单位的。具体的时间和依据肯定不会放到网上的，这属于机密文件。中级职称参照副科待遇，也不完全是这样。具体的看单位内部的职位设置空缺的多少。一般在具体的操作中，中级职称会被任命为副主任科员。但并无文件中的强制性规定。

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6. 社会保险事业管理局 和 人力资源和社会保障局 的区别是什么

1、社会保险事业管理局是人力资源和社会保障局下属的参照公务员管理的事业单位。人社局是行政单位，是公务员编制，社保局不是。

2、人力资源和社会保障局就是原来的劳动局和人事局合并而来的。社保局是社会保险经办机构，就是具体办事的。

3、相比而言，当然是人社局要好一些，社保局也不差，参公就和公务员差不多，可以互相流动的。

(6)社会保险基金管理局是参公吗扩展阅读：

社会保险科职能：

执行机关企事业单位、城镇居民和其他劳动者基本养老保险和退休人员社会化管理服务政策；拟订基本养老保险基金管理办法、做实个人账户资金补助办法和预测预警制度；参与拟订市级养老保险基金调剂计划，审核市属企业的企业年金方案。

执行医疗、生育保险政策、规定和标准；拟订全市医疗、生育保险基金管理办法；拟订全市定点医疗机构、药店的医疗、生育保险管理办法和结算办法，实施资格管理；执行医疗、生育保险药品、诊疗项目和医疗服务设施范围及支付标准并组织实施.

执行工伤保险政策、标准；执行工伤认定和工伤预防政策、行业差别费率办法、工伤医疗和工伤康复政策及标准；拟订协议（定点）工伤医疗机构、康复和残疾辅助器具安装机构的资格标准；拟订工伤保险基金管理细则；执行公务员及机关工勤人员工伤管理有关政策。

7. 社会保险基金管理中心是参照公务员法管理法管理的事业单位吗

因地区而异，这个要看编委怎么定的，有一些事业单位可以改为参公单位的。

8. 社保局是事业单位还是参公单位

看来你们单位是参公的编制，但参公也是事业编制呀，只是参照公务专员管理而已，所以你属说的两个事业两个公务员应该是事业编和参公编。实际上都是事业编，只是工资套的方式不一样。事业单位和公务员单位编制都狠有限的，像你说的正式工少是很正常的事情。。至于前途，看你自己怎么去努力了，再狭小的空间，也有人能寻找出机会，再广阔的空间，也有人升不起来的。自己多努力吧，比较不是有很多人能考进这种单位的

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9. 社会保险事业管理局的性质是什么

社会保险事业管理局简称社保局。

社保局是依法享有国家赋予权力、以国家预算作为活动经费行使职权的、享有民事权利能力和民事行为能力的政府部门，是政府行政机关，是负责社会保障各项业务的管理与经办机构。

社保局的全称，有的地方一般为“社会保障管理局”或“社会保障局”，也有的地方社保局不单独设立，其社会保障的业务，归纳到在当地的“人力资源和社会保障局”中。

社保局的直属单位一般包括：社会劳动保险管理中心、机关事业单位社会保险管理中心、农村社会保险管理中心等。

社保局一般设置有服务大厅，办理社会保险业务。可以为企业事业单位和个人投保人员，办理其在职期间的有关养老、医疗、生育、失业、工伤等保险缴纳的缴纳工作，为退休离休人员办理离退休金核定发放及相关工作。

社保局一般都建立网站，按业务工作内容和专题特色分类，一般设立了人才引进、就业训练、人才培训、就业再就业、社会保险、医疗保险等多个业务专题频道，来便民服务。

社保局的职责虽各地不一，但主要职责一般包括如下几点：

1．贯彻执行国家和上级有关社会保障的方针、政策、法律、法规；并且受托，研究起草有关本级地方性社会保险政策；

2、拟订辖区社会保障发展规划、政策意见，并组织实施和监督检查。统筹、规划辖区人力资源和社会保障信息化建设和管理工作，指导辖区社会保险经办机构有关社会保险工作；

3、统筹建立覆盖辖区城乡的社会保障体系。统筹拟订并组织实施城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准，贯彻实施统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法，统筹拟订辖区机关企事业单位基本养老保险政策，会同有关部门拟订辖区社会保险及其补充保险基金的管理和监督办法，编制辖区社会保险基金预决算草案；

4、负责辖区就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

5、组织实施本级社会保险工作计划，加强业务工作的日常管理，保证计划按时完成；

6、配合有关部门做好各项社会保险基金收支两线管理工作，及时向地税部门提供各项社会保险征收的原始资料，负责按时拨付各项社会保险基金；

7、负责办理企业参保登记和职工参保、转移、终止、中断等手续，统一核定退休人员的基本养老金；审核职工的基本医疗保险、工伤、生育等费用，并按期足额支付；

8、建立各项社会保险业务台账，定期与企业、职工个人账户进行核对，认真做好社会保险系统计算机开发利用，对各项账、卡和册进行档案化、计算机化管理；负责编制社会保险基金的预算和决算，负责社会保险基金的稽核工作，负责编制全市社会保险会计、统计和信息工作；

9、配合有关部门做好离退休人员社会化管理服务工作。

10. 社保局是参照公务员管理的事业单位吗

问题问的很笼统。 社保局是行政编制，工作人员为公务员。 但社保局专下面由很多事业属单位，其中一些事业单位为参照公务员法管理的事业单位。 公务员法版本后，2007年国家对事业单位进行了清理。符合条件的事业单位成为了参公单位。 但你问的是哪个社保局的事业单位呢？不同地方的参公的时间肯定不同。但均应是2007年批准参公的。 锦州市社会保险事业管理局是2007年被省人事厅批准为参公单位的。具体的时间和依据肯定不会放到网上的，这属于机密文件。 中级职称参照副科待遇，也不完全是这样。具体的看单位内部的职位设置空缺的多少。一般在具体的操作中，中级职称会被任命为副主任科员。但并无文件中的强制性规定。