金融產品服務醫葯行業

㈠ 求指點：目前哪個行業的企業培訓需求量最大金融、IT、電子、電力、房地產、醫葯、交通、研究所

每個行業優秀的培訓都缺，據我所知醫療方面的培訓缺口很大，成規模、成體系的很少，你可以試試。

㈡ 醫葯行業的金融分析師是什麼

通過研究醫葯行業的基本面，來對行業企業的利潤進行預測。
因為利潤是推動股回價的根本動力答。
對投資進行建議。

分析師有買方（基金）和賣方（證券公司）。
還有是PE的。
一般是買方、賣方、PE和第三方，順序排列。
買方將來是當基金經理，
賣方如果進入 新財富最佳分析師也非常牛。

㈢ 本科是生物科學專業，如果考研選擇跨考金融碩士（專業學位），畢業後能當生物醫葯投資方向的行業研究員嗎

這個是非常好的選擇。做行研基本上碩士就夠了，工資大概20萬左右，看公司了

㈣ 為什麼醫葯行業長的這么好，沒有受金融危機的影響，以後還有機會嗎，

雖然行業景氣度高,但目前漲幅已經較大了.建議等回調到合適價格買比較穩妥...

㈤ 所謂金融危機對農業畜牧業影響大不還有醫葯行業

對養殖業是有影響的，比方說養牛 豬呀，因為大家的消費少了，去酒店少或者自己在家做飯，吃肉少！
養殖的產量小了，飼料自然也用的少！
對醫葯行業影響不大！

㈥ 什麼是基礎產業微電子，生物制葯，金融，物流各屬於第幾產業

通常情況下，復按照三個產制業劃分，農業是第一產業。第二產業是工業和建築業。其他所有產業（如金融業、餐飲業、文化事業、醫療衛生、旅遊業、教育。。。）都屬於第三產業。
對於基礎產業，目前還定義不清。一般來說，基礎產業是指在一國的國民經濟發展中處於基礎地位，對其他產業的發展起著制約和決定作用，決定其他產業發展水平的產業群，如農業、原材料工業、能源工業等。也有把交通運輸、郵電業也列入基礎產業的。
微電子和生物制葯明顯屬於第二產業，都屬於鼓勵發展的戰略性新興產業，應該不在基礎產業范圍內。
金融，物流屬於服務業，屬於第三產業。

㈦ 武大醫學博士+金融學學士 想在32歲左右創業，最好醫葯行業，投資、咨詢等也可，還早還沒畢業，畢業後該去哪

我建議你畢業後去來外企工作自2年 學習一下他們的管理經驗 然後再用2年去中國企業工作2年，學習實戰經驗和尋找商機 最後再創業 選擇一個行業固然重要 但是要選擇自己喜歡的才重要 ！ 在工作的同時積累人脈和資源 這樣到你創業的時候一定事半功倍！

㈧ 食品本科男想轉行到金融、醫療醫葯、汽車等行業的職業規劃

第一，不要認為以上行業就那麼容易賺錢，中國的大環境，做小老闆其實很艱難的；回
第二，你本答科是什麼專業倒是沒什麼關系，大學嘛，提高的是綜合素質能力，開闊眼界，哪家企業也不指望一個大學本科生的專業知識在工作中立馬能夠派上用場，關鍵還是看EQ。
第三，你想做這些行業，以創業為未來目標，那就建議從銷售做起，起點低，上手快。
祝你成功！

㈨ 醫葯行業研究員具體做些什麼，和金融分析師比有什麼不同

可以從事的崗位有很多，例如投資咨詢顧問、投資銀行家、證券交易員、執行總裁、主席、合夥人、主負責人、投資總監、財務總監、會計師、審計師、市場、投資公司經理、證券分析師和固定收益分析師、投資組合經理等

介於每個人的情況都有所不同，以拿CFA從業者的投資分析師為例，為大家普及了金融人的職業發展之路。

一、Analyst（分析員）

投行中的Analyst(分析員)一般都是為各大院校應屆生准備的一個2年的program，剛畢業的大學生一般都會從此做起。既然叫做分析師，工作內容不外乎是一些數據分析、行業研究之類的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然後交給associate進一步review和加工。

研究結束，要使用PPT將研究結果呈現出來，所以這個崗位也會經常用到PPT。當然，作為一個初級崗位，很多情況下還會涉及到很多雜七雜八的事情，總是就是投行工作的基礎，也是鍛煉人的崗位。

這個崗位一般堅持3年時間久可以得到升遷，大多數金融人也是在這個崗位上開始學習CFA的，有前瞻性的大學生在畢業前就把CFA一級考過了，可以極大的縮短在基層工作的時間，兩年甚至很短時間就可以成為Associate，也就是我們要談的下一個崗位。

二、Associate（副經理）

Associate是比Analyst高一級的職位，要麼是從Analyst晉升而來，要麼是各金融專業高材生或者CFA持證人之類。作為Analyst的小領導，Associate仍然要做一些分析類的工作，不過是有點技術含量的工作，負責更復雜的建模。Associate還要根據公司或者上級的安排，分配任務，承擔administrativework，並且主要負責與客戶的溝通。

雖是領導，Associate的工作並不輕松，每天需要加班加點，並對全組工作負責。這個崗位需要一定的金融知識背景，所以很喜歡的MBA或者CFA持證人，即便是只通過了CFA二級考試，也會受到歡迎。通常員工會在此崗位上工作3到4年的時間，然後才能學到足夠的本事升到更高的位置上。

三、VP（副總裁或經理）

如果你順利進入到VP階段，那麼恭喜你已經得到了升華。VP泛指所有高層的副級人物，工作要指導Associate和Analyst，同時也要有一些外部環境的接觸。很多CEO忙不過來的工作都會交給VP負責。

VP的工作主要由兩大塊組成，一是充當projectmanager的角色，當D或MD接到deal的時候，負責executingthedeal，二是計劃所有需要的過程和任務分配給associates，並且確保順利進行。VP同時也是和客戶接洽以及聯系各個support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。

做到VP不容易，要得到晉升更不容易，行業內VP普遍工作3到15年才有機會晉升，除了經驗、能力、運氣，各種自我提升也少不得。大部分金融人在這個崗位上努力通過CFA三級考試，提交證書申請，如果已經是CFA持證人，那真是極好的。

四、Director（總經理、董事）

根據投行的規模不同，Director或有或無。Director負責重要的交易比如費用談判，交易策略和客戶會議。還有就是做營銷吸引客戶。MD工作性質與其近似，不過焦點在重要的客戶上。

五、MD（董事總經理）

Director3年左右就會升任MD(董事總經理)。MD級別有很高的業務收益指標以及維護重要客戶的責任，參與公司的整體戰略及業務方向制定。

MD再往上發展就會去做各個分支的管理人，或者是做CEO。這個時候如果沒有一張CFA這樣的很囂張的證書傍身就不合適了。

以上是一個典型的投行職稱序列，有些金融機構會設置一些中間職稱，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不變的是對人能力的要求和證書的要求。

當然，CFA的在職業發展上的幫助不止如此，從職業發展的角度，一張代表了你金融理論過硬、工作經驗豐富的CFA證書，能幫你優雅地、高效地達成目標。現在vc/pe是一個很時髦的詞，國內也出現了很多風投成功的案例，想進入風投圈或者私募圈的金融人不在少數，如果沒有一張高含金量的CFA證書，恐怕連門檻都進不去呢。