金融機構員工做監事

Ⅰ 公司監事必須是職工嗎

不一定。
不設復監事會的有限公制司中，監事由股東會（股東）委派或選舉，由章程規定。
而設立監事會的公司中，必須設立職工監事，其比例不得低於1/3。
公司法第五十一條規定：
有限責任公司設監事會，其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會。
監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議;監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。
董事、高級管理人員不得兼任監事。

Ⅱ 公司監事工資高嗎 做監事一般有多少工資

監事不屬於公司的員工，股份有限公司的監事是由股東大會選舉產生，有限責任公司是由股東會選舉產生。所以談不上是工資。監事的報酬，每家公司不一樣，報酬的多少股份有限公司取決於股東大會的決議。

在董事或高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的情況下，有限責任公司的股東、股份有限公司連續一百八十日以上單獨或者合計持有公司百分之一以上股份的股東，可以書面請求監事會或者不設監事會的有限責任公司的監事向人民法院提起針對董事或高級管理人員的訴訟。

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《中華人民共和國公司法》中對監事的權責、產生辦法做了詳細的規定，具體如下：

第五十二條，有限責任公司設監事會，其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會。

監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。

監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議；監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。

Ⅲ 銀行員工可以擔任其他公司的監事嗎

沒什麼不可以的

Ⅳ 在一個公司上班，可以在另一個公司做監事嗎

針對您的描述，從法律的角度為您作如下分析：根據法律規定，監事必須是公司的內股東容或者是該公司的職工代表。但是法律沒有禁止一個公司的員工在另一公司擔任監事。最後，關於本解答所涉及的相關法律條文，您可以參考：《中華人民共和國公司法》

Ⅳ 公司法中的監事一職一定要公司內部人員么

《公司法》對公司監事有明確要求。
第五十一條有限責任公司設監事會，其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會。
監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。

監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議；監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。

董事、高級管理人員不得兼任監事。

第五十二條監事的任期每屆為三年。監事任期屆滿，連選可以連任。

監事任期屆滿未及時改選，或者監事在任期內辭職導致監事會成員低於法定人數的，在改選出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職務。
第五十三條監事會、不設監事會的公司的監事行使下列職權：
(一)檢查公司財務；

(二)對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；

(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；
(四)提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；
(五)向股東會會議提出提案；

(六)依照本法第一百五十一條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟；

(七)公司章程規定的其他職權。

Ⅵ 失信人員違做了企業監事會怎麼樣

失信人員做不了企業監事的
執行部門可以對其進行信用懲戒將失信被執行人名單通過報內紙、廣播、電容視、網路、法院公告欄等其他方式予以公布向政府相關部門、金融監管機構、金融機構、承擔行政職能的事業單位及行業協會等通報，供相關單位依照法律、法規和有關規定，在政府采購、招標投標、行政審批、政府扶持、融資信貸、市場准入、資質認定等方面，對失信被執行人予以信用懲戒。

Ⅶ 銀行從業人員能否為其它公司監事

您好，
根據《公司法》這個是沒什麼問題的

Ⅷ 哪些人不能兼任監事

董事、高級管理人員不得兼任監事。

根據《中華人民共和國公司法》第五十一條有限責任公司設監事會，其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會。

監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。

監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議；監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。

董事、高級管理人員不得兼任監事。

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第五十四條監事可以列席董事會會議，並對董事會決議事項提出質詢或者建議。

監事會、不設監事會的公司的監事發現公司經營情況異常，可以進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。

第五十五條監事會每年度至少召開一次會議，監事可以提議召開臨時監事會會議。

監事會的議事方式和表決程序，除本法有規定的外，由公司章程規定。

監事會決議應當經半數以上監事通過。

監事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的監事應當在會議記錄上簽名。

第五十六條監事會、不設監事會的公司的監事行使職權所必需的費用，由公司承擔。

第三節 一人有限責任公司的特別規定

參考資料來源：網路-中華人民共和國公司法

Ⅸ 公司員工可以作為公司監事嗎

想參與公司來經營，但是源職位就叫監事，在名片上印上「監事」二字，聽上去也不好看啊，那監事在公司究竟可以擔任什麼職位呢？不要說不能擔任高級管理人員，這個我知道，但是別的什麼高點的職位可以擔任呢？舉例子，把職位列出來。

Ⅹ 做監事一般有多少工資

如果公司章程或股東會對此有約定，可以按照約定來，如果沒有約定監事是不另計工資的。