金融公司業務員好做嗎

1. 作為一個金融業務員，怎麼快速提升自己的業務水平

金融行業想要成器，有作為，學歷要高，背景要硬，家裡要有硬的關系，專或者很多錢。屬 但是金融行業門檻也可以說很低，比如保險公司賣保險的，很多小學初中學歷的只要能跑到業務。都可以。 還有銀行辦信用卡，滿大街跑的，真不要啥學歷，有初中學歷的，也有二本三本的。 再往上比如銀行桂圓，保險公司業務員，證券公司開戶的，大多都是本科的，四大行櫃員基本都是985211的。

2. 朋友推薦我去做金融，業務員。這個行業怎麼樣

什麼？你竟然在搜索金融分析師月薪多少？太low了吧，怎麼地不也得年薪起步？哈哈，開個玩笑，其實大多數金融分析師選擇工作的時候都回去看年薪，月薪並不打動人心，所以高頓CFA老師給大家分享一下金融分析師年薪大概有多少：

調查表明，僱主更願意提供高額獎金給擁有CFA特許資格認證的投資專業人士，美國、加拿大、英國、香港等的金融機構，甚至已經把CFA資格作為對其雇員入職的基本要求，因此他們大多成為金融機構力爭的對象，這讓CFA持證人收益良多。

可以參考數據表明，CFA年收入：美國19萬美元；英國20萬美元；新加坡11.3萬美元；香港13.6萬美元；加拿大10.8萬美元，中國現有數字是14.9萬美元，全球平均17.8萬美元。其中中國地區是CFA考生多的地區，夠資格申請到CFA證書的人，目前不會超過5千人。

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除了以上較為熱門的，以下職位也是金融分析師可選擇的工作：

基金經理18%

業內稱「操盤手」，負責基金的籌措、管理和運營，上市監控等。CFA持證人的主要去向之一。市場需求較大，前景廣闊。

要成為基金經理，需要敏銳的市場直覺和投資判斷，實戰打拚的經驗也很重要。

研究員（分析師）15%

國內一般指的是券商的行業研究員，負責研究相關行業的動態，對外出券商的研究報告，供投資決策參考。

投資銀行分析員9%

投行職業鏈條，一般從分析員開始做起，往上做得好可以升到初級經理、副總裁、高級經理等。每個階段有相應升職需要的時間。

華爾街流傳著這樣一句話：投資銀行家的年薪比總統還要高。

行業高管7%

高端人才市場，CFA同樣很受歡迎。行業的高管，也需要必要高含金量的證書來匹配自身身份。

風控經理6%

負責金融風險識別及管理，涉及風險預測、風險決策、風險評估、風險控制。一般優秀的風控經理，是CFA+FRM雙證持證人的比較多。

企業金融分析師5%

負責為企業提供金融增值服務，如行業調查、上市、並購等。同時，對企業財務稅務優化、資產配置等方面提供建議。

咨詢顧問5%

為客戶提供專業咨詢服務的人員。咨詢和投行是公認的兩大高收入行業。咨詢行業可以為年輕人打開眼界，通過接觸不同的行業，不同的產業背景，從而短期內快速成長。

客戶經理5%

一般指銀行的客戶經理。他們給客戶推薦或介紹產品的時候，需要對金融市場和產品體系有系統性的了解。

財務顧問5%

性質一般為金融中介機構。主要根據客戶的實際情況和要求，為客戶提供投融資、資產債務重組、資本運作、戰略發展等服務。

MOM投資經理4%

不直接管理資金投資，而是將基金資產委託交給其他一些基金經理，負責挑選並跟蹤這些基金經理的投資表現。成熟的國際金融市場，少不了MOM投資經理的存在。

交易員4%

快速、准確地執行交易指令，對交易品種進行跟蹤分析，每天做好盤後的分析統計工作。

策略分析師3%

負責股票市場的策略分析，跟進市場宏觀進展，形成策略分析報告，需要熟練掌握多種策略分析方法。

會計/審計師3%

金融市場同樣離不開財務分析，企業並購重組等都會涉及到很多財務問題，因此也需要許多專業的財務人員。

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3. 怎麼樣才能做好金融銷售 怎麼樣做好金融貸款業務員

應該先去找小公司來做金融理財產品自，小公司考核沒那麼嚴，先加盟攢客戶，即使不能開單也沒關系，把客戶攢下來就行。

當我們把客戶攢下來後，再跳槽到大公司，利益驅動就給力啦。小公司平台小，客戶不放心，好，現在人情有了，又新換大公司，在本省或本城市排名前兩位，前三位的大公司，客戶信任度總會高一些吧，行了，利益驅動也夠了，於是就容易開單了。

當高質量客戶積累好了，你就可以做起投一百萬，三百萬，這種高價值的金融產品了哦，再加上銷售水平提高，客戶群也積累起來。所以說，先確定正確的戰略方向，戰術層面再發力，這件事才靠譜啊。

拓展資料：金融銷售存在的問題

第一，銷售水平有限，跟這些有錢人打交道不知所措，這是對一位銷售綜合能力的考驗。從銷售技巧到口才，從服務能力到局面判斷，需要訓練才能提高的能力，不是聽三個建議咱們就可以速成的哦。

第二，沒有客戶群，現在的客戶都是從頭開始積累，這個也需要花費大量的時間。

4. 做信貸業務員有前途嗎

收入還可以。但是壓力也不小，種種的業務指標。比如放款，放不出去沒有效益，收不回來更是要命！
現在的銀行業競爭也很激烈。

5. 急！！金融投資公司里的業務員是做什麼的我在線等答案。

開始的想法跟我是一樣的 我剛進了一家外匯 黃金投資公司 以前我也是電話銷售人內員 區別沒什麼 就是打打電容話 對外匯知識的一些了解 然後把客戶約進公司 洽談合作不合作的問題 上班時間 早上：9：00-12：00 下午：1：30-5：30 法定節假日休息 工資待遇不封頂的 底薪應該都是一千元左右。金融市場的提成 和獎金是最誘惑的 是看你們公司是怎麼規定的 我們這是成交一位客戶 獎金200 提成百分之二

6. 賣炒股金融類軟體的公司怎麼樣當裡面業務員好做嗎

如果金融軟體能夠預測準的話，那還賣什麼呢，自己拿去用了。中央二台報道過，基本上是損人不利已的。還是找些其他工作，當個別得業務員也不錯，至少心安。

7. 女生做金融業務員好嗎

看你喜不喜歡這個行業了，工作不分男女，只看你做不做的下去。業務員肯定要出去跑業務，比別人勤勞收獲肯定比別人多的，這看你的能力而定了

8. 做金融，是不是都得從業務員開始做起

問題不少，我來一個個的回答吧。
1、銀行是有編制或者合同一說的，那些所謂的專業務員一屬般來說都是些臨時工，並不是公司長期僱用的，一般來說，就是來拉客戶的，比如你是在信用卡部，就需要多跑腿，去找一些潛在的客戶。
2、當然並不是說正式工不幹業績這類活了，也是需要做的，而且他們的壓力更大。因為每個銀行都有一定的業務在裡面，具體分到每個人頭，就顯得壓力比較大了。
3、至於陌拜，這有時候是必須的，看過『幸福來敲門』嗎？裡面的chris就是這樣，拉到了最多最牛逼的客戶，最終被hire。
4、金融行業就是這樣，需要融資。拿銀行來說，簡單的靠存貸利差來維持生計是肯定不行的，現在金融行業競爭激烈，包括來自國外的，需要把客戶吸引到自己方來，然後通過這些錢來生錢，做到利潤的最大化。

最後說一句，從低層做起，是以後成為大氣的基礎。加油吧！

9. 最近入職一家金融公司，做基金，業務員提成達到10%，是不是騙子公司

最近既如此一家金融公司做基金那也不能提成10%，這可不是騙子，一般正規的公司都是提10%的。

10. 我在一個新成立的金融公司上班，現在公司都快沒人了，只有三個後勤三個經理四個業務員咯，我想辭職也辭不

可以辭職，在規定的時間內向單位提出辭職申請。

相關法律規定：

1、《勞動合同法》第內三十七條規定，容勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

2、《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（二）未及時足額支付勞動報酬的；

（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。