Ⅰ 如何風險管控中心
按照國際一流銀行的標准,全面改善信貸、會計、產品開發、成本財務、內部審計等規范的業務操作程序,這包括結合各銀行經認真研究入世後新形勢確定的發展戰略,重新整合原有的業務流程和組織構架,在此基礎上建立全面的和分部門的內部成本、利潤核算體系,,建立科學的內部風險控制管理體制與機制,這不僅包括信用風險,同時應包括過去不被人注意的利率風險和操作風險。
企業風險管控是對企業內可能產生的各種風險進行識別、衡量、分析、評價,並適時採取及時有效的方法進行防範和控制,用最經濟合理的方法來綜合處理風險,以實現最大安全保障的一種科學管理方法, 企業風險是指由於企業內外環境的不確定性、生產經營活動的復雜性和企業能力的有限性而導致企業的實際收益達不到預期收益,甚至導致企業生產經營活動失敗的可能性。
當企業發現從事某一項活動會涉及過高的風險時,可決定減少或放棄這項活動,以便減少甚至完全避免風險,避免風險可以有兩種方式:一種是完全拒絕承擔風險,另一種是放棄原先承擔的風險,然而,這種方法的適用性很有限,避免風險會使企業喪失從風險中可以取得的收益,避免某一種風險可能會產生另一種風險,例如某企業以鐵路運輸代替航空運輸就是一例。
風險控制是指風險管理者採取各種措施和方法,消滅或減少風險事件發生的各種可能性,或者減少風險事件發生時造成的損失, 風險控制的四種基本方法是:風險迴避、損失控制、風險轉移和風險保留,要做好風險管控,必須要把握好這四點,風險迴避是投資主體有意識地放棄風險行為,完全避免特定的損失風險,因為投資者在放棄風險行為的同時,往往也放棄了潛在的目標收益。
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管控中心的定義和控制中心定義類似,都是服務於系統的管理控制,但如果要細分開來也確有區別。
控制中心的控制目標常常是非社會系統,主要通過物理上的連接進行控制,例如機械繫統、電路系統等,其控制效果和預期相對可控。
而在管控中心面對的控制任務當中,常常會包含很多社會系統中的不可控因素,控制主管人員面臨的是一個社會系統,其信息反饋、識別偏差原因、制定和糾正措施的過程比較復雜。
要求管控人員具有一定的社會管理水平,而不僅僅是控制機械或電路系統那樣。
管控中心的應用范圍如下:自然災害環境下的應急調度指揮,人為造成災難環境下的應急管控,網路輿情的管理和控制環境,傳染病防治管理控制環境,智慧城市管理環境等等。
Ⅱ P2P正式退出歷史舞台,退出的原因是什麼
P2P網貸機構作為新生事物,人民對其認識不夠,盲目跟風投資,導致這種平台瘋狂增加,高峰時期約為5000家2005年以ZOPA為代表的英國P2P借貸服務網站,它是最早提供對個人網路借貸服務的網站,也成為P2P網貸鼻祖,之後就迅速在世界范圍內推廣開。2006年中國第一家P2P借貸網站拍拍貸成立,到2013年P2P平台幾乎以每天一家的速度增加,中國的P2P平均壽命只有3.9年,因為在前幾年作為新生事物,人物對這類平台的認知尚淺,只知道獲利大而無視其風險,盲目跟風投資,當初爆雷的大部分問題平台的老闆只為圈錢,最終卷錢跑路,也有一些平台是真實資本,但是過高的資本,再加上風控不嚴、逾期、壞債率高,長期虧損導致倒閉
而在銀行不良資產的處理方面,也在不斷大步邁進。截止到三季度,中國商業銀行境內的不良貸款率得到了縮減,而對不良貸款的認定,也更加規范,部分嚴格的銀行甚至把逾期六十天以上的貸款額度,也納入到了不良貸款序列,整體的不良貸款率得以下降,銀行業的風險也得以穩定下來。
Ⅲ 互聯網十的概念何時提出
國內「互聯網+」理念的提出,最早可以追溯到年11月於揚在易觀第五屆移動互聯網博覽會的發言。
易觀國際董事長兼首席執行官於揚首次提出「互聯網+」理念。他認為「在未來,「互聯網+「公式應該是我們所在的行業的產品和服務,在與我們未來看到的多屏全網跨平台用戶場景結合之後產生的這樣一種化學公式。
2014年11月,李克強出席首屆世界互聯網大會時指出,互聯網是大眾創業、萬眾創新的新工具。其中「大眾創業、萬眾創新」正是此次政府工作報告中的重要主題,被稱作中國經濟提質增效升級的「新引擎」,可見其重要作用。
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互聯網+有六大特徵
一是跨界融合。+就是跨界,就是變革,就是開放,就是重塑融合。敢於跨界了,創新的基礎就更堅實;融合協同了,群體智能才會實現,從研發到產業化的路徑才會更垂直。
二是創新驅動。中國粗放的資源驅動型增長方式早就難以為繼,必須轉變到創新驅動發展這條正確的道路上來。這正是互聯網的特質,用所謂的互聯網思維來求變、自我革命,也更能發揮創新的力量。
三是重塑結構。信息革命、全球化、互聯網業已打破了原有的社會結構、經濟結構、地緣結構、文化結構。權力、議事規則、話語權不斷在發生變化。互聯網+社會治理、虛擬社會治理會是很大的不同。
四是尊重人性。人性的光輝是推動科技進步、經濟增長、社會進步、文化繁榮的最根本的力量,互聯網的力量之強大最根本地也來源於對人性的最大限度的尊重、對人體驗的敬畏、對人的創造性發揮的重視。
五是開放生態。關於互聯網+,生態是非常重要的特徵,而生態的本身就是開放的。我們推進互聯網+,其中一個重要的方向就是要把過去制約創新的環節化解掉,把孤島式創新連接起來。
六是連接一切。連接是有層次的,可連接性是有差異的,連接的價值是相差很大的,但是連接一切是互聯網+的目標。
參考資料來源:網路網路-互聯網+
Ⅳ 電信戰略轉型3.0中三大方向是什麼
電信戰略轉型3.0中三大方向是網路智能化、業務生態化、運營智慧化。
1、網路智能化方面:
中國電信將瞄準網路技術、網路質量、網路能力三個領先,打造4G、全光、物聯網三張精品網。2017年至2019年,在雲資源池廣泛部署SDN,開展雲網協同服務,建成全球最大的vIMS網路,引入vBRAS,並試點vEPC。
預期在2020年,50%的政企組網業務由SDN提供,實現40%的網路功能虛擬化,可自主研發SDN控制器和編排器。2025年左右,實現80%的網路功能虛擬化,規模提供隨選網路服務,建成下一代運營系統。
2、業務生態化方面:
打造智能連接、智慧家庭、新型ICT應用、互聯網金融、物聯網五大生態圈,推進業務重構。
3、運營智慧化方面:
以智能IT系統為載體,打造以數據驅動為核心的企業中台,把數據變成流淌在企業中的血液,構建市場和一線導向的一體化智慧運營體系。
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從2017年起,中國電信將按照轉型3.0戰略指引,重點推進以下舉措:
1、堅持黨建統領,進一步落實全面從嚴治黨要求。
2、細化戰略舉措,加快推動網路智能化、業務生態化、運營智慧化取得實效。
3、深化改革創新,為企業轉型發展注入動力。加快組織變革,借鑒軍改模式,條塊結合,提升專業化運營水平。
4、加快能力提升,增強企業整體競爭力。
5、是強化落地執行,全面完成各項工作任務。
參考資料來源:新華網-中國電信詳解轉型3.0路徑及服務舉措
Ⅳ 現在什麼工作前景好
汽修,現在的中國家家都想買車,路上到處都是私家車。汽車市場決定了人才需求,對應的汽車專業很多類人才都在缺乏,汽車人才緊俏,汽車業用人量增長明顯。汽車業所需各類從業人員數量巨大,科班出身、有工作經驗者成為各用人單位競相爭搶的對象。而汽車專業畢業生的就業方向有很多,從汽車生產流程中的調研、設計、試驗到銷售環節,汽車專業學生都可以選擇。
一、研發能力強的,可以到各種車輛研究所,汽車、機車車輛、地鐵及輕軌車輛的設計製造企業,參與城市交通系統的規劃、設計、建設、運營和管理等工作。
二、實踐能力強的,可以到各個汽車4S店,汽車金融公司,保險公司,拍賣公司,二手車評估機構,二手車經紀公司等經營性企業,進行銷售、估損、評估、經紀、租賃、拍賣等工作。
汽車專業人才需求趨勢:
題汽車研發人才,缺
通常要求汽車或相關專業大學本科以上學歷;有扎實的汽車理論基礎,熟悉汽車開發流程和現代化製造工藝;具有若干年相關工作經驗;英語閱讀及口語流利。汽車設計人才,缺
目前中國汽車企業正進入大范圍的研發投入期,無論是通用泛亞這樣的合資企業,還是哈飛、長安、奇瑞等國有企業,乃至吉利等民營企業,都迫不及待地進行「自主研發」和「自主設計」,本土汽車設計人才爭奪十分激烈。
汽車營銷人才,缺
誰能把汽車賣出去,誰就是人才。資深的汽車營銷人員成了香餑餑。目前市場上真正合格的汽車營銷人員幾乎是鳳毛麟角,營銷人員的價值僅僅是把車賣出去,這還不算是真正實現了營銷功能,營銷策劃、售後服務等方面的人才極少。
汽車維修人才,缺
全國汽車維修行業每年需要新增近30萬從業人員,而目前有一定的理論基礎且技術過硬的高級技工尤其供不應求。汽車金融人才,缺
汽車金融要順利發展,首先需要一批懂行的汽車信貸、汽車保險人才。
汽車評估人才,奇缺
目前,汽車市場進入二手車置換波峰,汽車後市場人才屬於新興領域,現有人才儲備捉襟見肘,同時商務部整頓治理汽車市場,對經營企業提出了開辦要求,急需一批有資質的汽車評估、汽車估損人。
Ⅵ 網路安全的工作前景怎麼樣
網路安抄全工程師的工作還有以下幾個優點:
1、職業壽命長:網路工程師工作的重點在於對企業信息化建設和維護,其中包含技術及管理等方面的工作,工作相對穩定,隨著項目經驗的不斷增長和對行業背景的深入了解,會越老越吃香。
2、發展空間大:在企業內部,網路工程師基本處於「雙高」地位,即地位高、待遇高。就業面廣,一專多能,實踐經驗適用於各個領域。
3、增值潛力大:掌握企業核心網路架構、安全技術,具有不可替代的競爭優勢。職業價值隨著自身經驗的豐富以及項目運作的成熟,升值空間一路看漲。
Ⅶ 論文 某銀行互聯網金融發展戰略研究答辯時會提問哪方面問題
這個你首先寫好論文撒~畢竟答辯都是圍繞你的論文來回答問題的~你去看下(金融)這樣的期刊~提升自己的專業知識比一切都重要~
Ⅷ 中小企業的發展對我國經濟社會發展的重要意義。
1、拾遺補缺:中小型企業在滿足顧客對某些產品的少量需求或特殊需求方面,能夠發揮獨特的作用。
2、就業蓄水池:中小型企業對於勞動技能和素質的要求不像大型企業那樣嚴格,因此能吸收大量勞動力。
3、對技術革新的推動作用:競爭的壓力促使中小型企業開發具有競爭力的產品,佔領各種市場縫隙,從而使不少中小型企業成為新技術開發的重要來源。
在市場經濟條件下,市場競爭激烈,中小企業為了自身的生存和發展,必須搞好生產經營和財務管理工作,規避風險,以取得最佳的經濟效益。航信軟體與國家涉稅系統進行信息傳遞與要素延續,對企業經營過程涉及的諸多稅種(增值稅、所得稅、營業稅、消費稅、關稅、出口退稅等)進行業務處理。
既可准確核算各種應納稅金進行申報納稅,提高財稅人員工作效率,也可對企業賬務、票證、經營、核算、納稅情況進行評估,更好幫助企業正確執行國家稅務政策,進行整體經營籌劃及納稅風險防範 ,為企業管理決策獻計獻策,為創利打下堅實基礎。
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中小企業的特點:
1、對市場變化的適應性強;機制靈活,能發揮「小而專」,「小而活」的優勢:
中小企業由於自身規模小,人、財、物等資源相對有限,既無力經營多種產品以分散風險,也無法在某一產品的大規模生產上與大企業競爭,因而,往往將有限的人力、財力和物力投向那些被大企業所忽略的細小市場,專注於某一細小產品的經營上來不斷改進產品質量,提高生產效率,以求在市場競爭中站穩腳跟,進而獲得更大的發展。
2、經營范圍的廣泛性,行業齊全,點多面廣;成本較高,提高經濟效益的任務艱巨:
一般來講,大批量、單一化的產品生產才能充分發揮巨額投資的裝備技術優勢,但大批量的單一品種只能滿足社會生產和人們日常生活中一些主要方面的需求,當出現某些小批量的個性化需求時,大企業往往難以滿足。
3、中小企業是成長最快的科技創新力量:
現代科技在工業技術裝備和產品發展方向上有著兩方面的影響,一方面是向著大型化、集中化的方向發展;另一方面又向著小型化、分散化方向發展。