㈠ 平谷農村的戶口在順義買房戶口可以簽到順義城區嗎
一般不可以。
房屋買賣流程
（1）著手准備買房.買房首先要根據資金實力、還款能力內等估算自己的實際購買力，容並根據工作生活的需要，確定房屋的區位、面積、價格、樓層、朝向等。
（2）挑選房源.這一環節是准備工作的延續，可以從報紙、電視、網路或相關房地產網站上查詢，購房者需要綜合三種媒體的優勢，全面細致考察房源信息。
（3）實地看房.選房是個技術含量很高的活兒。選房前你要對容積率、綠化率、公攤、戶型方面的基礎知識有所了解。
（4）談判簽定買賣合同.確定目標後，就進入了和售房人實質性接觸的談判階段。談判簽訂買賣合同這一環節是購房過程中最重要的環節，買賣雙方必須把自身的權利和義務落實到文字上，特別是有關房屋的面積、付款方式、物業狀況等關鍵條款。
㈡ 外地人在順義納稅落戶需要什麼條件
1 本科以上學歷，找個國企，能接收戶口的。2 自創業，納稅達到300萬，專可以落戶3 和北京人屬結婚。45歲後能落戶特別注意，凡是號稱能花錢買戶口的，都是騙子。北京公安局管理嚴格，已經因為幾百名戶籍民警私自調外地戶口進京，而把這些民警全部開除判刑了。所遷入的戶口全部返回原籍。所以不管什麼人，只要說花錢能遷入戶口的，即使真的公安局內部有戶籍民警，那麼也不能長遠。一定會東窗事發的。
㈢ 急!畢業後關於戶口遷移
去年七月份辦的遷移證，鐵定的是過期了，不過不要緊。可以回學校補辦遷移證：專
1.要先了解老家那邊的屬入戶政策，學生回遷的手續（各地不一樣，要請楚嘍）同時辦一個准遷證。
2.帶上身份證、准遷證去學校保衛處（或管戶籍的老師哪裡）辦一個證明，然後到所屬派出所重新辦遷移證。
3.帶遷移證到家鄉派出所辦理入戶。（這一過程中，有可能會叫會去社區（居委會）辦什麼接收許可。一些讓你跑路的東西。）
還有一種情況是拿過期的准遷證直接到家鄉入戶，這得看警察心情嘍。我自己就是這樣入戶的。試試無訪。
㈣ 北京順義集體戶口能在市區買房落戶嗎
可以
除了學生在就學期間的集體戶口不能買房以外
其他形式的集體戶口都可以買房
有了住房後 可把集體戶口遷出
㈤ 求北京經濟發展簡史，和一些具體數據，高分懸賞，急！
經濟發展簡史
1950—1960年，北京開始實施工業化發展北京經濟的計劃。到50年代末期，初步形成了四大工業區：東郊的棉紡織工業區、東北郊的無線電工業區、東南郊的機械、化工工業區和西郊的重型工業區，全市工業總產值達到46億元，基本奠定了北京工業的初步基礎，並形成了北京經濟以工業經濟為主的格局，在後來的20年發展中，北京冶金工業和重化學工業得到重點發展。到1979年，北京重工業總產值佔全部工業總產值的比例上升到63.7%，僅次於遼寧而居全國第二。隨著北京經濟社會的發展，重點發展重工業與北京城市性質和功能之間的矛盾日益突出。從80年代初期，開始發展「適合首都特點的工業」和「適合首都特點的經濟」，經過長時期的探索，北京市第八次黨代會首次提出了發展「首都經濟」的概念。在1998年1月召開的北京市第十一屆人民代表大會上，新一屆市政府正式確定把大力發展「首都經濟」作為本屆政府工作的重心。首都經濟的內涵，就是立足首都、服務全國、走向世界的經濟；是充分體現北京城市的性質和功能，充分發揮首都的比較優勢，充分反映社會主義市場經濟規律的經濟；是向結構優化、布局合理、技術密集、高度開放、資源節約、環境潔凈方向發展的經濟；從對外開放的角度看，首都經濟是在首都建設中充分有效地利用國內外兩種資源、兩個市場的經濟；是中央在京單位和本市形成整體、共同開拓發展的外向型經濟；是發揮首都科技優勢，以發展高新技術為對外開放重要內容的經濟；是第三產業發達，涉外服務貿易成為對外開放重要組成部分的經濟；是在經濟運作方式上與國際規則接軌的經濟。
濟最新發展
北京是中國經濟實力最強的城市之一，經過40多年的建設，北京已從一個消費城市轉變為中國重要的具有綜合性產業的大城市。進入「九五」以來，北京工業保持良好的增長勢頭，全市獨立核算工業企業完成工業總產值（1990年不變價）從「八五」末期的1174．4億元增至1999年的2081億元，首次突破2000億元大關；前四年平均年遞增18．7％，比「八五」加快5．5個百分點。
外向經濟
近年來，北京市對外經濟貿易迅速發展。1999年，全市海關進出口總額為84.4億美元，是1986年前的3.9倍，其中出口32.6億元，約是1986年的5倍，年平均遞增約13％，超過了北京市國內生產總值年平均遞增速度。北京市外貿依存度（進出口總額占國民生產總值比重）己由1978年的4.8％提高到1999年的26.8％。
截至1999年底，北京市共批准外商投資企業14729家,合同外資金額276.91億美元，實際利用外資186億美元。從投資企業類別劃分：中外合資經營企業10299家，中外合作經營企業1167家，外資企業3237家；股份制企業9家，外資銀行17家；全世界已有96個國家和地區的客商來京投資，其中：香港5731家、美國2422家，台灣1656家，日本1257家，歐盟752家，韓國563家，新加坡513家。
近幾年國際跨國集團紛紛在北京設立投資性公司或地區總部，全球最大500家跨國公司中，累計已有154家來京投資。在京注冊登記的外國企業駐京代表機構達6177家。在京設立的研發機構20家，投資性公司105家。
已投入生產、經營的外商投資企業5351家，總體經營情況良好，效益不斷提高。據1999年底對5351家已開業投產外商投資企業的統計，職工總人數約42.42萬人。
高新技術產業
高新技術產業目前已成為北京市經濟的重要增長點和首都經濟的核心，並已形成一定的總量規模。高新技術在「九五」期間在經濟增長中的拉動性日益突出，逐漸成為全市經濟的增長點。「八五」末期與1999年底相比，高新技術產業增加值由79．0億元增加至164．9億元，增長1．1倍；高新技術產業增加值佔全市工業增加值的比重也從「八五」末期的17．2％上升到1999年的25．4％。截至今年上半年，高新技術增加值佔全市工業增加值比重上升為33．7％，增加值比去年同期增長了40％以上，對工業經濟增長的貢獻率達到65％左右。截至今年7月末，全市高新技術產業完成工業增加值116．6億元，同比增長39．9％；實現銷售收入463．8億元，同比增長50．1％；實現利稅40．5億元，同比增長1．2倍；實現利潤27．8億元，同比增長2．1倍。
1.2.5風險投資
到目前為止，在北京市注冊成立的風險投資公司有18家（不包括國外風險投資公司），佔中國國內新成立的風險投資公司總數（94家）的19.15%，資金數量佔50%以上。
㈥ 學校有四個校區 在順義區上學 戶口在海淀區 應該在哪個區體檢呢
一，沒什麼區別，對於大人來說，北京海演區的戶口和順義區的戶口都是北京戶口，如版果將來孩子權讀書，對學區的選擇就有關系了。
二，外省戶口遷入北京市城鎮戶口可以有以下幾種方式：（參看北京市戶籍管理規定）
1，高端人才可落戶：比如海歸，博士後等；
2，投資落戶（比如興辦企業的，年納稅額需在300萬元以上，或者連續三年納稅額在80萬元以上。）；
3，應聘落戶：應屆畢業生可以應聘有「進京指標」的單位實現留京；也可以考取解決北京戶口的大學生村官或者社工崗位；
4，報考北京的公務員落戶；
5，投靠落戶，可以夫妻投靠，也可以離退休後投靠子女。（參看北京戶口管理規定第七條、第八條、第九條）；
6，勞模落戶：凡在北京被評為全為勞模，現仍為農業業戶口且有落戶意願的外省市農民工，均可視作落戶對象。
㈦ 臨汾市的戶口能遷到北京順義區嗎
可以。
按規定公民可以遷移戶口，因此臨汾市的戶口可以遷到北京順義區，還可版以遷入全國各地或港澳台和國外權，也就是全國各地都可以的。
按規定遷移戶口必須符合條件規定，因此必須符合北京順義區的條件規定。
所以可以但必須符合條件規定，否則不可以。
遷移戶口應該去遷入地派出所咨詢，不要在網上提問了這樣的結果等於你沒問我沒答沒有任何意思。
㈧ 屬何種情況戶口可進京
進京渠道
記者從北京市人事局了解，一般非北京生源如想留京有以下幾種方式：
找有指標單位
在北京就讀的京外生源畢業生，要留京首先應從學校獲取「留京指標」，同時應在校方規定的時間和就業范圍內找到有「進外地生指標」的接收單位。二者缺一不可(委培生、自費生、定向生不在此列)。
在外地就讀的京外生源畢業生，欲進京除須符合當地有關就業規定外，還需用人單位報相關管理部門批准(如隸屬北京的單位，需向北京市人事局批准，而隸屬國家部委的單位則需國家人事部批准)。
在接到用人單位的接收回執後，畢業生方可到學校就業服務部門領取《全國普通高校畢業生就業協議書》，與用人單位、學校簽訂三方協議。到此進京工作才算告一段落。
留京指標的分配權在學校，最後的審批權在北京市教委。其比例一般控制在京外生源的10%以內，特殊專業、院校的比例可適當放寬。除市、校各層次「優秀畢業生」、綜合測評按有關規定及比例范圍內的優秀生可獲取留京指標，如符合指標單列政策，也將獲得留京資格。
去中關村
為滿足中關村科技園區高新技術企業發展對人才的需要，促進中關村科技園區的建設和可持續發展，我市還出台《中關村科技園區接收非北京生源高校畢業生辦法》。《辦法》中規定，高新技術企業接收非北京生源高校畢業生，凡屬於材料齊全、符合《中關村科技園區條例》規定條件的，市人事局應當在5個工作日內為其開具《報戶口介紹信》，到所在區、縣公安機關辦理落戶手續。金可
六項優惠政策出台 外地生源進京條件放寬
今年，北京市有11萬多名應屆畢業生進入就業市場。為配合高校畢業生的就業工作，北京市教委專門推出六項政策。
一、鼓勵畢業研究生到服務范圍內就業。有關人士說，申請自費出國留學未能成行的畢業研究生，在培養單位上報就業方案後要求就業的，由培養單位於當年9月30日前上報調整就業方案，經教育部批准，可繼續就業；超過9月30日的，回生源地就業。
二、外地生源的留京調控比例根據各校情況進行調整，即教育部所屬院校及進入「211」工程的學校不超過30%，市屬市管院校不超過25%，其他院校不超過20%。各校可根據此制定辦法，但比例不得超出規定。
三、申請不就業的北京生源畢業生（含研究生），經本人申請，學校審批並簽訂有關協議等手續後，在畢業時將其檔案關系轉回家庭所在區縣勞動局。
四、對已辦理畢業報到手續的畢業生，原則上不再改派。對因特殊原因需要改派的畢業生，由學校提出改派意見，在其畢業一年內辦理手續；超過一年的，按在職人員流動辦理。
五、畢業生（含研究生）畢業時生病不能堅持日常工作的，讓其回家休養。一年內治癒的，可隨下一屆畢業生辦理就業手續；一年後仍未治癒的，戶口和檔案材料轉至家庭所在地，按社會待業人員辦理。
六、除規定的收費項目外，不允許向畢業生亂收費。記者了解到，今年，政府部門為廣大畢業生創造更多就業機會和提供就業方便，同時也逐漸放寬了外地生源進京的條件。
外地生源進京須知
今年北京重點引進什麼人才？概括地講，主要是引進北京重點發展領域急需的高層次人才和16個緊缺專業的外地生源高校畢業生。為了推動人才引進步伐，北京還出台了一系列強有力的人才引進政策。2005年的北京，是高精尖人才的舞台。
產業篇
高新技術產業65類專業人才走俏
統計數據顯示，2004年北京高新技術產業創造的增加值近400億元人民幣，佔全市經濟總量的近一成。今年4月11日，北京市人事局下發了《2005年度北京高新技術產業重點發展領域人才開發目錄》，將今年北京高新技術產業重點發展領域圈定在電子信息、生物工程和新醫葯、先進製造業、新材料、環境保護與資源利用五個方面。
《目錄》中涉及65個專業，其中以計算機科學與技術、計算機軟體、通信工程、電子工程、應用電子技術、機電一體化、電子信息工程、機械製造與微機控制、無線電技術與信息系統、市場營銷、材料科學與工程等專業的人才最為緊俏。65個重點人才開發專業中，除生產類崗位要求有職業資格證書或大專以上學歷外，其餘專業均要求學士學位以上。科技類別的崗位對學歷要求較高，多為碩士以上，管理類崗位則要求從業經驗在10年以上。
現代製造業需求復合型人才
近兩年來，北京現代製造業發展迅猛，尤其是汽車工業持續增長。據統計，北京汽車在全國汽車市場佔有率達到10.43%。在眾多利好消息傳來的同時，北京市人事部門制定並實施專門人才戰略和相應政策，以期推進北京現代製造業的發展進程。
從今年4月發布的《2005年度現代製造業重點領域人才目錄》可以看出，北京人才需求趨於年輕化，對復合型人才、應用型、經驗型、高技能操作型人才需求旺盛。以下4大領域是人才需求的重點：
汽車工業涉及專業近30個，以內燃機製造與維修、塗裝、汽車工藝與維護、汽車技術、機械設計及自動化、汽車檢測與維護、汽車工藝與維護、模具技術為主。人才需求的區域集中在順義汽車基地(包括昌平、懷柔、密雲、平谷的部分地區)、亦庄汽車基地、北京東南部區域等地。在崗位要求上，科技活動和管理類崗位對學歷要求較高，生產及市場營銷崗位則注重實踐經驗。
微電子集成電路產業涉及專業20個，以電子信息工程、機械設計及其自動化、電子材料與元器件、微電子技術、計算機軟體、計算機及應用、無線電技術與信息系統、通信工程、網路技術與信息處理為主。需求地區集中在北京經濟技術開發區、中關村、電子城高科技園區。各類崗位均要求學士以上學位，管理類崗位要求10年以上技術性或項目管理經驗。
光機電一體化產業涉及機電一體化、電氣技術、物理電子和光電子技術、自動控制、計算機輔助機械設計、機械製造與微機控制、機械電子工程等15個專業，對人才的從業經驗要求較高，最少需5年經驗。
生物工程和新醫葯產業重點開發生物制葯、中葯制劑、葯理學、機械設計及其自動化、臨床醫學、生物學、葯物制劑、葯物分析、葯物化學等近20個專業，科技活動類崗位要求碩士以上學位。
高端金融人才京城有約
金融業是北京重點發展行業，對高端人才的引進非常迫切。業內人士分析，由於北京金融行業自身的發展，外資銀行的進入，民營金融機構、外資保險機構的增加，人才供求走向市場化，2005年北京金融行業人才需求量會大幅度上升，競爭也日趨激烈。據統計，截至4月，北京金融行業平均8個人爭奪一個職位。
有關專家指出，金融企業的人才缺口可細分為銀行、投資、證券、保險和基金五大類型。目前最稀缺的職位主要集中在以下方面：
投資：資本運作部高級經理或專業經理、重大項目管理部項目經理和投資管理部項目經理；
保險：保險精算師和保險產品設計師；
證券：保薦人和高級分析師(宏觀和行業方向)；
銀行：項目評估師和高級外匯分析師(海外)；
基金：高級基金經理人和高級分析師(策略、基金、證券、債券等)。
今年2月1日開始實施的《關於促進首都金融產業發展的意見》，為引進金融人才提供了一系列優惠措施。意見指出，金融企業聘用的屬北京市緊缺的、具有碩士及以上學位，或具有本科及以上學歷且取得高級專業技術職稱的人員，年齡在45周歲以下的，可辦理調京手續並辦理北京市戶口；具有學士及以上學位，或取得中級及以上專業技術職稱的，可辦理《北京市工作居住證》。金融企業聘用的具有學士及以上學位的應屆畢業生，可按照有關規定辦理北京市戶口。金融企業需要引進外國專家、留學人員或建立博士後科研工作站的，人事部門在立項申請、經費資助等方面給予支持。
教育行業引進高精尖人才
教育一直以來都是北京的重點發展行業，今年人才引進呈現出高、精、尖的特點。5月22日，「北京市海淀區教育系統中青年骨幹教師專場招聘會」吸引了許多外地學校的校長和特級教師，北京郊區縣的中小學也不失時機地將外地教育專家納入引進范圍。
人才篇
大學生：外地生源鎖定16個專業
北京市人事局公布的《2005年北京市引進非京生源本科畢業生緊缺專業目錄》共確定了16個專業：計算機、機械、建築、汽車、通信工程、網路與信息安全、電力系統及其自動化、道路與橋梁工程、臨床醫學、護理學、人力資源管理、市場營銷和會計。此外，教育系統引進師范類本科畢業生緊缺專業為漢語言文學、數學和英語。
外地生源大學生進京之路越來越寬。今年，在京企業招聘應屆畢業生的數量大幅度增加。中國網通北京分公司招聘了150人，較去年增加幾十人；世界著名氣動元件製造商SMC，今年一次性引進畢業生102人，還將進行後續招聘，職位涉及製造技術、物流管理、成本管理、日語翻譯等；德信無線通訊科技有限公司計劃今年員工總人數從1600人增加到1800人，需要招聘大量優秀畢業生。此外，NEC、殼牌、朗訊、摩托羅拉、海爾等著名企業的招聘人數有增無減，北京18區縣的醫療、衛生、人事、建築、文化、汽車等眾多機構也「放量」招聘。
《2005年北京市引進非北京生源畢業生工作程序》規定，非北京生源畢業生進京需要「四大件」：1、進京審批表(一式兩份)，由用人單位及主管部門蓋章；2、畢業生就業推薦表，須學校畢業生就業主管部門蓋章；3、畢業生已修全部課程成績單(30門課程以上)，須學校教務部門蓋章；4、英語四級或六級證書復印件。此外，凡進入北京市國家公務員隊伍的畢業生，還須附《北京市應屆畢業生國家公務員錄用考試公共科目筆試合格證書》復印件。
留學人才：
每年增加20%
留學人才是北京人才市場一道耀眼的風景。據統計，目前在北京工作的留學回國人才已達5萬餘人，並且以每年20%的速度遞增。北京已成為中國留學人員最多、對留學人員吸引力最強的城市之一。在剛剛開幕的北京科技博覽會上，留學人員招聘會成為眾多知名企業今年引進「海歸」的又一平台。
外國專家：
計劃引進300人
外國專家是北京引進人才的重要組成部分。據北京市人事局有關人士介紹，今年北京計劃引進由政府立項資助的外國專家約300人，主要集中在北京市重點發展的高新技術、現代製造業和現代農業領域。這三大領域引進的外國專家數量佔到總需求計劃的80%以上。
政策篇
北京「綠卡」：
人才引進直通車
有著北京「人才綠卡」之稱的《北京市工作居住證》，讓數萬名來自四面八方的優秀人才成了真正的北京市民。
北京市自1999年和2000年相繼出台了《北京市引進人才和辦理〈北京市工作居住證〉的暫行辦法》和《北京市鼓勵留學人員來京創業工作的若干規定》，開啟了人才引進的「直通車」和留學人員來京創業的「綠色通道」，人才引進開始形成了兩翼齊飛、廣納賢才的態勢。
2003年7月，北京市正式提出實施「人才綠卡計劃」，申請《北京市工作居住證》的條件大為放寬。持有「人才綠卡」，將享有本市市民同等待遇，在買房、購車、子女上學等方面與北京市居民沒有任何區別。
一系列政策使北京市人才引進的步伐逐年加快。1999年，僅有278人辦理《北京市工作居住證》，2002年上升至4370人，截止到去年底，北京市已有3.5萬餘人辦理《北京市工作居住證》，1.2萬餘人辦理外埠人才引進手續，共有4.7萬人持有北京「人才綠卡」。
近兩年，北京市還加大了對緊缺人才、高層次人才和優秀文化體育人才的引進力度。匯源集團董事長、北京吉利大學執行校長、福田公司歐曼汽車廠廠長等一批知名企業的高層管理人員和其他方面的專家先後被引進。去年，著名導演張藝謀、青年演員黃曉明也順利拿到「北京綠卡」。
巨額獎金推動人才引進
今年3月，北京市政府發布《北京市吸引高級人才獎勵管理規定》，提出設立最高獎勵30萬的北京市高級人才獎勵專項資金，用於獎勵各類在京創業和工作的高級人才。其中包括在京的外企高管人才；軟體企業、集成電路企業的高級管理人才和專業技術人才；北京研發機構及金融企業高管；在京國際、國內文化藝術名人、名家和民族傳統藝術專家、體育明星、優秀教練員及傑出文化藝術體育產業經營管理人才等。這項《規定》將於今年6月底施行。
㈨ 外地學生畢業之後有幾種途徑可以取得北京戶口
畢業戶口進京有兩條道 太重戶口是誤區
據人事局統計顯示，2005年北京地區高校畢業生達15.5萬人，比今年增加3萬人，增幅達25%，而其中，非北京生源畢業生占其中50%以上。戶口——一張北京綠卡，再次無法避免地成了眾多畢業生揮之不去的夢魘。
戶口情結
北京高校畢業生就業指導中心主任任占忠介紹說，非北京生源大學畢業生戶口進京難，是不爭的現實，但是只要努力，並不是完全沒有成功的可能。相比其他途徑(如組織調動)而言，畢業留京的成功率應該是最高的。因此，盡管每年留京的人數只是一小部分，許多畢業生不惜委曲求全，為了戶口做出種種「犧牲」。
任占忠說，隨著用人機制的改變，許多單位在招攬人才的時候，不再將本地戶口當做必需的條件。特別是在一些發展很快的高新技術企業里，只要是優秀人才，不管來自何方，很容易便能覓得職位。
中關村證券人力資源部經理邱文琰說，畢業生太重視戶口薪資等問題是一種誤區。這種形勢造成了過於激烈的競爭，隨之而來的就是人才貶值。現在很多崗位都強調「勝任特徵」的概念，就是在特定的企業，在特定的崗位，勝任這個崗位所必須具備的一些關鍵的素質特點，這些素質特點，每個崗位都是不一樣的，每個企業，每個行業更是不同。反過來，對企業而言，不是招演員，也不是招老師，企業需要的是具體能把這個任務完成的人，能夠刻苦地做，有責任心、上進心，有動力，有活力的人，有戶口並不等於有能力。
進京渠道
記者從北京市人事局了解，一般非北京生源如想留京有以下幾種方式：
找有指標單位
在北京就讀的京外生源畢業生，要留京首先應從學校獲取「留京指標」，同時應在校方規定的時間和就業范圍內找到有「進外地生指標」的接收單位。二者缺一不可(委培生、自費生、定向生不在此列)。
在外地就讀的京外生源畢業生，欲進京除須符合當地有關就業規定外，還需用人單位報相關管理部門批准(如隸屬北京的單位，需向北京市人事局批准，而隸屬國家部委的單位則需國家人事部批准)。
在接到用人單位的接收回執後，畢業生方可到學校就業服務部門領取《全國普通高校畢業生就業協議書》，與用人單位、學校簽訂三方協議。到此進京工作才算告一段落。
留京指標的分配權在學校，最後的審批權在北京市教委。其比例一般控制在京外生源的10%以內，特殊專業、院校的比例可適當放寬。除市、校各層次「優秀畢業生」、綜合測評按有關規定及比例范圍內的優秀生可獲取留京指標，如符合指標單列政策，也將獲得留京資格。
去中關村
為滿足中關村科技園區高新技術企業發展對人才的需要，促進中關村科技園區的建設和可持續發展，我市還出台《中關村科技園區接收非北京生源高校畢業生辦法》。《辦法》中規定，高新技術企業接收非北京生源高校畢業生，凡屬於材料齊全、符合《中關村科技園區條例》規定條件的，市人事局應當在5個工作日內為其開具《報戶口介紹信》，到所在區、縣公安機關辦理落戶手續。金可
六項優惠政策出台 外地生源進京條件放寬
今年，北京市有11萬多名應屆畢業生進入就業市場。為配合高校畢業生的就業工作，北京市教委專門推出六項政策。
一、鼓勵畢業研究生到服務范圍內就業。有關人士說，申請自費出國留學未能成行的畢業研究生，在培養單位上報就業方案後要求就業的，由培養單位於當年9月30日前上報調整就業方案，經教育部批准，可繼續就業；超過9月30日的，回生源地就業。
二、外地生源的留京調控比例根據各校情況進行調整，即教育部所屬院校及進入「211」工程的學校不超過30%，市屬市管院校不超過25%，其他院校不超過20%。各校可根據此制定辦法，但比例不得超出規定。
三、申請不就業的北京生源畢業生（含研究生），經本人申請，學校審批並簽訂有關協議等手續後，在畢業時將其檔案關系轉回家庭所在區縣勞動局。
四、對已辦理畢業報到手續的畢業生，原則上不再改派。對因特殊原因需要改派的畢業生，由學校提出改派意見，在其畢業一年內辦理手續；超過一年的，按在職人員流動辦理。
五、畢業生（含研究生）畢業時生病不能堅持日常工作的，讓其回家休養。一年內治癒的，可隨下一屆畢業生辦理就業手續；一年後仍未治癒的，戶口和檔案材料轉至家庭所在地，按社會待業人員辦理。
六、除規定的收費項目外，不允許向畢業生亂收費。記者了解到，今年，政府部門為廣大畢業生創造更多就業機會和提供就業方便，同時也逐漸放寬了外地生源進京的條件。
外地生源進京須知
今年北京重點引進什麼人才？概括地講，主要是引進北京重點發展領域急需的高層次人才和16個緊缺專業的外地生源高校畢業生。為了推動人才引進步伐，北京還出台了一系列強有力的人才引進政策。2005年的北京，是高精尖人才的舞台。
產業篇
高新技術產業65類專業人才走俏
統計數據顯示，2004年北京高新技術產業創造的增加值近400億元人民幣，佔全市經濟總量的近一成。今年4月11日，北京市人事局下發了《2005年度北京高新技術產業重點發展領域人才開發目錄》，將今年北京高新技術產業重點發展領域圈定在電子信息、生物工程和新醫葯、先進製造業、新材料、環境保護與資源利用五個方面。
《目錄》中涉及65個專業，其中以計算機科學與技術、計算機軟體、通信工程、電子工程、應用電子技術、機電一體化、電子信息工程、機械製造與微機控制、無線電技術與信息系統、市場營銷、材料科學與工程等專業的人才最為緊俏。65個重點人才開發專業中，除生產類崗位要求有職業資格證書或大專以上學歷外，其餘專業均要求學士學位以上。科技類別的崗位對學歷要求較高，多為碩士以上，管理類崗位則要求從業經驗在10年以上。
現代製造業需求復合型人才
近兩年來，北京現代製造業發展迅猛，尤其是汽車工業持續增長。據統計，北京汽車在全國汽車市場佔有率達到10.43%。在眾多利好消息傳來的同時，北京市人事部門制定並實施專門人才戰略和相應政策，以期推進北京現代製造業的發展進程。
從今年4月發布的《2005年度現代製造業重點領域人才目錄》可以看出，北京人才需求趨於年輕化，對復合型人才、應用型、經驗型、高技能操作型人才需求旺盛。以下4大領域是人才需求的重點：
汽車工業涉及專業近30個，以內燃機製造與維修、塗裝、汽車工藝與維護、汽車技術、機械設計及自動化、汽車檢測與維護、汽車工藝與維護、模具技術為主。人才需求的區域集中在順義汽車基地(包括昌平、懷柔、密雲、平谷的部分地區)、亦庄汽車基地、北京東南部區域等地。在崗位要求上，科技活動和管理類崗位對學歷要求較高，生產及市場營銷崗位則注重實踐經驗。
微電子集成電路產業涉及專業20個，以電子信息工程、機械設計及其自動化、電子材料與元器件、微電子技術、計算機軟體、計算機及應用、無線電技術與信息系統、通信工程、網路技術與信息處理為主。需求地區集中在北京經濟技術開發區、中關村、電子城高科技園區。各類崗位均要求學士以上學位，管理類崗位要求10年以上技術性或項目管理經驗。
光機電一體化產業涉及機電一體化、電氣技術、物理電子和光電子技術、自動控制、計算機輔助機械設計、機械製造與微機控制、機械電子工程等15個專業，對人才的從業經驗要求較高，最少需5年經驗。
生物工程和新醫葯產業重點開發生物制葯、中葯制劑、葯理學、機械設計及其自動化、臨床醫學、生物學、葯物制劑、葯物分析、葯物化學等近20個專業，科技活動類崗位要求碩士以上學位。
高端金融人才京城有約
金融業是北京重點發展行業，對高端人才的引進非常迫切。業內人士分析，由於北京金融行業自身的發展，外資銀行的進入，民營金融機構、外資保險機構的增加，人才供求走向市場化，2005年北京金融行業人才需求量會大幅度上升，競爭也日趨激烈。據統計，截至4月，北京金融行業平均8個人爭奪一個職位。
有關專家指出，金融企業的人才缺口可細分為銀行、投資、證券、保險和基金五大類型。目前最稀缺的職位主要集中在以下方面：
投資：資本運作部高級經理或專業經理、重大項目管理部項目經理和投資管理部項目經理；
保險：保險精算師和保險產品設計師；
證券：保薦人和高級分析師(宏觀和行業方向)；
銀行：項目評估師和高級外匯分析師(海外)；
基金：高級基金經理人和高級分析師(策略、基金、證券、債券等)。
今年2月1日開始實施的《關於促進首都金融產業發展的意見》，為引進金融人才提供了一系列優惠措施。意見指出，金融企業聘用的屬北京市緊缺的、具有碩士及以上學位，或具有本科及以上學歷且取得高級專業技術職稱的人員，年齡在45周歲以下的，可辦理調京手續並辦理北京市戶口；具有學士及以上學位，或取得中級及以上專業技術職稱的，可辦理《北京市工作居住證》。金融企業聘用的具有學士及以上學位的應屆畢業生，可按照有關規定辦理北京市戶口。金融企業需要引進外國專家、留學人員或建立博士後科研工作站的，人事部門在立項申請、經費資助等方面給予支持。
教育行業引進高精尖人才
教育一直以來都是北京的重點發展行業，今年人才引進呈現出高、精、尖的特點。5月22日，「北京市海淀區教育系統中青年骨幹教師專場招聘會」吸引了許多外地學校的校長和特級教師，北京郊區縣的中小學也不失時機地將外地教育專家納入引進范圍。
人才篇
大學生：外地生源鎖定16個專業
北京市人事局公布的《2005年北京市引進非京生源本科畢業生緊缺專業目錄》共確定了16個專業：計算機、機械、建築、汽車、通信工程、網路與信息安全、電力系統及其自動化、道路與橋梁工程、臨床醫學、護理學、人力資源管理、市場營銷和會計。此外，教育系統引進師范類本科畢業生緊缺專業為漢語言文學、數學和英語。
外地生源大學生進京之路越來越寬。今年，在京企業招聘應屆畢業生的數量大幅度增加。中國網通北京分公司招聘了150人，較去年增加幾十人；世界著名氣動元件製造商SMC，今年一次性引進畢業生102人，還將進行後續招聘，職位涉及製造技術、物流管理、成本管理、日語翻譯等；德信無線通訊科技有限公司計劃今年員工總人數從1600人增加到1800人，需要招聘大量優秀畢業生。此外，NEC、殼牌、朗訊、摩托羅拉、海爾等著名企業的招聘人數有增無減，北京18區縣的醫療、衛生、人事、建築、文化、汽車等眾多機構也「放量」招聘。
《2005年北京市引進非北京生源畢業生工作程序》規定，非北京生源畢業生進京需要「四大件」：1、進京審批表(一式兩份)，由用人單位及主管部門蓋章；2、畢業生就業推薦表，須學校畢業生就業主管部門蓋章；3、畢業生已修全部課程成績單(30門課程以上)，須學校教務部門蓋章；4、英語四級或六級證書復印件。此外，凡進入北京市國家公務員隊伍的畢業生，還須附《北京市應屆畢業生國家公務員錄用考試公共科目筆試合格證書》復印件。
留學人才：
每年增加20%
留學人才是北京人才市場一道耀眼的風景。據統計，目前在北京工作的留學回國人才已達5萬餘人，並且以每年20%的速度遞增。北京已成為中國留學人員最多、對留學人員吸引力最強的城市之一。在剛剛開幕的北京科技博覽會上，留學人員招聘會成為眾多知名企業今年引進「海歸」的又一平台。
外國專家：
計劃引進300人
外國專家是北京引進人才的重要組成部分。據北京市人事局有關人士介紹，今年北京計劃引進由政府立項資助的外國專家約300人，主要集中在北京市重點發展的高新技術、現代製造業和現代農業領域。這三大領域引進的外國專家數量佔到總需求計劃的80%以上。
政策篇
北京「綠卡」：
人才引進直通車
有著北京「人才綠卡」之稱的《北京市工作居住證》，讓數萬名來自四面八方的優秀人才成了真正的北京市民。
北京市自1999年和2000年相繼出台了《北京市引進人才和辦理〈北京市工作居住證〉的暫行辦法》和《北京市鼓勵留學人員來京創業工作的若干規定》，開啟了人才引進的「直通車」和留學人員來京創業的「綠色通道」，人才引進開始形成了兩翼齊飛、廣納賢才的態勢。
2003年7月，北京市正式提出實施「人才綠卡計劃」，申請《北京市工作居住證》的條件大為放寬。持有「人才綠卡」，將享有本市市民同等待遇，在買房、購車、子女上學等方面與北京市居民沒有任何區別。
一系列政策使北京市人才引進的步伐逐年加快。1999年，僅有278人辦理《北京市工作居住證》，2002年上升至4370人，截止到去年底，北京市已有3.5萬餘人辦理《北京市工作居住證》，1.2萬餘人辦理外埠人才引進手續，共有4.7萬人持有北京「人才綠卡」。
近兩年，北京市還加大了對緊缺人才、高層次人才和優秀文化體育人才的引進力度。匯源集團董事長、北京吉利大學執行校長、福田公司歐曼汽車廠廠長等一批知名企業的高層管理人員和其他方面的專家先後被引進。去年，著名導演張藝謀、青年演員黃曉明也順利拿到「北京綠卡」。
巨額獎金推動人才引進
今年3月，北京市政府發布《北京市吸引高級人才獎勵管理規定》，提出設立最高獎勵30萬的北京市高級人才獎勵專項資金，用於獎勵各類在京創業和工作的高級人才。其中包括在京的外企高管人才；軟體企業、集成電路企業的高級管理人才和專業技術人才；北京研發機構及金融企業高管；在京國際、國內文化藝術名人、名家和民族傳統藝術專家、體育明星、優秀教練員及傑出文化藝術體育產業經營管理人才等。這項《規定》將於今年6月底施行。
參考資料：方舟新聞網
㈩ 對於大人來說,北京海淀區戶口和順義區戶口有區別嗎
一，沒什麼區別，對於大人來說，北京海演區的戶口和順義區的戶口都是專北京戶口，如果將來孩屬子讀書，對學區的選擇就有關系了。
二，外省戶口遷入北京市城鎮戶口可以有以下幾種方式：（參看北京市戶籍管理規定）
1，高端人才可落戶：比如海歸，博士後等；
2，投資落戶（比如興辦企業的，年納稅額需在300萬元以上，或者連續三年納稅額在80萬元以上。）；
3，應聘落戶：應屆畢業生可以應聘有「進京指標」的單位實現留京；也可以考取解決北京戶口的大學生村官或者社工崗位；
4，報考北京的公務員落戶；
5，投靠落戶，可以夫妻投靠，也可以離退休後投靠子女。（參看北京戶口管理規定第七條、第八條、第九條）；
6，勞模落戶：凡在北京被評為全為勞模，現仍為農業業戶口且有落戶意願的外省市農民工，均可視作落戶對象。