1. 保險行業與其他金融行業比年終獎怎麼樣
業績 業績 業績 重要的事情說三遍 而且保險公司沒有年終獎 都是季度獎 你一年發一次 我們一個季度發一次 你說誰多?
2. 年底了,年終獎該如何支配
快到年底了,大家的年終獎已經在路上了。拿到年終獎,該如何規劃這筆錢?怎樣進行理財和投資,實現收益最大化?錢富通幫你分析,給你支招。
理財和投資有人傻傻分不清楚,簡單說,理財是投資的一種方式,理財是一種經濟行為,投資是一種綜合的社會行為,但都有一個共同點,就是對自己的資產進行分配,達到預期效果,但投資都有風險,不一定都是好的結果。
一、年終獎該如何分配?
首先考慮的是教育,教育分為兩個層面,一是,教育投資;分別分為對自己的階段性教育提升投資;另外,是對孩子教育的投資,有些人認為投資回報率最高的就是人力資本,這種投資往往會產生巨大的改變,是金錢無法衡量的,比如,獲取某項技能,考取學位、證書,在某個行業成為專家學者,或者有研究的人。第三,投資房產,經濟發展歷史就是土地增值和房產增值的歷史。如果你在一個很好的城市,你應該購置屬於自己的房產,住房的價格是由這個城市的競爭力決定的。第四,股票。但是股票的風險太大了,建議可以把不超過20%的資金投入股市,既不會虧太多,賺了錢也會很開心。
每個人都要面臨投資趨向,我們可以大致分個類,比如股票、基金、黃金外匯、銀行儲蓄、債券,這些是一類的,屬於金融投資。金融投資基本分三類,一類是股票,風險相對大一點;還有一類是債券,某種意義上儲蓄也是類似的債券,就是有固定收益的項目。固定收益投資比較穩健,股票投資風險大一些,回報高一點。另外一類就是互聯網金融,互聯網金融作為新興的金融產品,具有靈活、豐富、收益高的特點,互金平台眾多,甄選好的平台成為互金行業理財的重點。你在生活中到底想要什麼,你的收入能否支撐你想要的方式,這是我們作為投資考慮的基本原則。
二、投資最重要是考慮要什麼?
理財的關鍵要看你自己想要什麼,這個可能更重要。有些人想要投資之後有更多的現金回報,有些人想要健康的身體,有些人可能想要積累人力資本,所以投資的選擇是不一樣的。你可能花幾十萬上一個MBA、EMBA的課程,投資的不光是金錢,還有時間,我覺得從長遠角度來講,時間比金錢更重要。當然,健康也很重要。
在討論投資問題上,你要問清楚你自己到底想要什麼,你要去哪兒,這一輩子,你將與誰同行?這很重要。
三、如何獲得較高的收益?
接下來講一下我們如何獲得高的收益。首先強調的一點是我們不要只看預期的利率,要看綜合的收益,比如說有些平台月高的利率是8%,但是你投資990元,可以使用10元的紅包,這樣你的月收益就是16.7,這樣年化收益就變成20%。我們在投資平台的時候,可以利用它的紅包、禮品之類的東西來提高自己的收益。
還有第二點就是多多參與平台各類的活動,每家公司在推廣信用戶的時候,都會給信用戶很高的利率,很多公司都有新指標,很多公司都會給老用戶拉新用戶一些獎勵,以達到推廣的作用。
以錢富通為例,其平均收益一直穩定在14.5%,這在2017年市場中,是處於偏高的,在2017年各平台不斷降息時,錢富通收益率也一直十分穩定,處於中等偏上,但是錢富通各項特惠活動和年末福利用好,收益率就會上一個大台階。
錢富通金融理財顧問表示,臨近年末,受到翹尾因素影響,銀行理財收益會出現上漲預期,投資者可選擇較高收益的產品鎖定收益。
據了解,央行等五部委發布的《關於規范金融機構資產管理業務的指導意見(徵求意見稿)》對銀行理財產生了較大的影響,根據這個資管新規,銀行理財要打破剛性兌付,向凈值化轉型,因此,投資者要改變購買銀行理財「穩賺不賠」的誤區。
錢富通金融理財顧問認為,資管新規進一步強化了對資管業務的宏觀審慎管理,使銀行理財業務回歸「受人之託、代人理財」的本質。在理財投資方面,鑒於理財產品將以凈值型模式進行管理,建議投資者增強風險意識,審慎選擇產品。資管進一步加強管理,防範金融風險引起足夠重視,互聯網金融產品相對於銀行的理財產品有著較高的吸引力。因為,在相對較為安全的前提下,高收益率成為投資者們較為心動的考慮因素,當然,每個平台的風控系統不相同,收益也不相同,在鎖定高收益的同時,也需要對平台的背景做考察了解。錢富通金融是一家平穩運營四年的互聯網理財平台,相對收益較為穩定,年化收益率在9.5%--18.5%之間,相對其他平台利息相較高,但選擇一個正確的平台是鎖定高收益的重點,在選擇平台時還需要投資人審慎選擇。
3. 請問九江銀行總行科技崗的待遇怎麼樣轉正之後每月拿到手大概多少,年終獎大概多少。
實習2000左右,轉正大概4000左右,年終兩個月工資差不多,好好乾,小子!
4. 互聯網公司這是怎麼了,互聯網要衰落了嗎京東金融一三五加班到24:00,滴滴對管理層不發年終獎
互聯網行業對資本的依賴性非常強,因此資本瘋狂的時候互聯網也瘋狂,資本沉寂的時候互內聯網也沉寂。
資本容是跟著金融周期走的,經濟大環境好的時候資本才會出來撒錢,現在正處於整體經濟下行的時候,互聯網的日子當然也沒有以前好過了。
5. 湖南長城信息金融設備有限責任公司主管級待遇如何有什麼好的福利政策沒年終獎大概范圍
待遇不錯,年底雙薪,第二年6月發年終獎,少說幾千。公司強大,管理真的垃圾,多半很扣,小心為妙,想掙它的錢沒那麼容易。祝大家好運!
6. 關於社保和公積金的基數問題,我是在金融業,年終獎金和績效獎金並入基數計算嗎
tomscyy朋友說過的我就不說了,但說的太專業,我想大部分的朋友理解起來都有點困難
但是,我專想屬說的是,我們不能只從你拿到手的錢來計算社保繳費基數的問題,這還需要看你的上年個人所得稅繳納的情況,現在大部分的省、市,都已經將公司、單位的社保賬戶與地稅繳納賬戶捆綁,社保中心每年都會在年檢的時候查閱你公司個稅繳納的情況,若發現社保繳納基數與個稅繳納的情況相差太大,會主動要求你單位及時上調基數。
7. #馬上消費金融股份有限公司#公司職能崗位是否是雙休,是否有年終獎
年終獎一入職都來有 但是基本年終獎源很少 你入職一整年也就只有基本工資的2倍 除非你績效高於平均 還會有額外的激勵 但是會分分4年發 說是雙休 但基本上每周末老闆都會找你....你要隨時Standby 來自職Q用戶:匿名用戶
職能管理崗位周末也不是雙休? 來自職Q用戶:匿名用戶
8. 用友金融怎麼樣 誰在裡面 年終獎怎麼發的
公司絕對OK 年終獎要看個人情況和業績滴
9. 請問花旗金融信息服務上海這邊工作環境怎麼樣平常加班多嗎年終獎是怎麼算的啊我是做Java開發。
沒有年終獎,年底有績效獎金,月薪的30%-80%不等,平時不加班,七點左右都走完了
10. 有沒有在金融港那邊的前程無憂做電話銷售的呀,想問一下那邊待遇怎麼樣,年終獎怎麼算的
試用期6個月,轉正後,加班也會很嚴重,一般是19:30下班,還有的21:00,工資看業績,考核比較多