基層金融機構黨建問卷調查問卷

A. 如何對黨支部黨建工作考核評價表

黨建工作的考核是對每年工作完成的狀況進行評估。
（1）要制定考核總指標、內指標體系和考核系數。主要容包括黨組織領導班子建設、黨員隊伍建設、黨組織活動以及社區建設與管理、社區服務等各項工作。各項工作的指數可以根據每年工作重點的變化有所增減，在各項工作中還可以列出更細的考核項目，這就建立起社區黨建工作以考核目標、目標體系及考核系數為主體的數量考核體系。
（2）確定社區黨建工作考核對象和考核內容。通過社區黨員、廣大居民群眾，以及社區轄區內的機關、企事業單位黨組織和廣大幹部職工，來評判社區黨組織和工作者的工作能力、工作態度、工作成績，給社區黨組織和工作者打分。社區黨組織應對社區建設和管理的各項工作負全面責任。

B. 群眾可以填寫黨建工作的調查問卷嗎

「三會一課」制度，革命傳統教育、警示教育制度，民主評議黨員制度版，民主生活會制度，權組織生活會制度，黨務公開制度，黨內送溫暖制度，愛心扶貧助困制度，黨費收繳管理制度，黨組織活動情況報告制度，設立黨員示範崗、黨員責任區、黨員為民服務日制度，「五好五帶頭」等；

C. 基層黨支部徵求對黨建工作的意見建議

1、要注重開拓創新。一是思路的創新。針對非公有制經濟組織在管理制度方面、黨員與企業隸屬關系方面的特點，形成新的不同於公有制企業黨組織的功能理念、黨員先進性理念、黨建工作理念、黨建工作方法方式等。二是組建方式的創新。包括單獨組建、聯合組建、掛靠組建以及先建團、工會，再逐步組建支部等。三是組織生活的創新。在活動內容上，開展以「擴大影響力、增強凝聚力、提高戰鬥力」為主要內容的達標創優活動，通過明確活動主題、制定工作標准、樹立先進典型、加強分類指導，進一步加強園區黨組織自身建設；在活動形式上，在「有利於嚴格的黨內生活，有利於黨員的教育管理，有利於企業的發展」的前提下，開展靈活多樣、豐富多彩的活動，以提高黨的工作的實效性。
2、注重營造氛圍。要不斷加強對非公有制經濟組織黨建工作的領導，把非公有制經濟組織黨建工作作為黨建工作
的一項重要內容，擺上重要議事日程，通過召開有關非公制經濟組織黨建工作會議、經驗交流會、研討會等，研究布置非公有制經濟組織黨的工作，努力做到「三同時」：堅持在分析經濟工作的同時，分析非公有制經濟組織黨建工作；在研究基層黨建工作的同時，部署非公有制組織黨建工作；在制定企業發展的同時，制定非公有制經濟組織黨建計劃，保證了非公有制經濟組織黨建工作有效落實。
3、注重培育典型。非公有制企業黨建工作是整個黨建工作的一個嶄新領域，它有沒有可能搞好，在一定程度上取決於示範點建設能否發揮示範輻射作用，要始終堅持「抓兩頭、帶中間」的做法，分類指導，突出特色，通過給非公黨建工作示範點交任務、壓擔子，推動示範點工作上新水平。通過典型示範，以點帶面，進一步總結推廣非公黨建工作先進經驗，用典型來指導、帶動面上的工作開展。
4、注重解決實際問題。一是經費、活動場所問題。以企業為載體，推動黨建活動與企業生產經營活動相結合，保證活動經費、活動場所、活動時間。二是專職黨務工作人員問題。在保持一支必要的專職黨務工作隊伍的同時，建立一支新型的兼職黨務工作隊伍。
5、注重活動的實效性。非公企業黨建工作開展得如何，最終體現在企業活動的成效上。要引導企業黨組織圍繞「班子建設好，黨員素質好，制度執行好，作用發揮好，群團配
套好，合作共事好」的目標，獨立自主開創性地開展工作，不斷提高黨組織的凝聚力、戰鬥力和黨建工作的影響力、滲透力。各企業黨組織要運用靈活多樣形式和載體，積極有效開展活動。在開展黨員教育活動上，在不佔用企業生產時間的情況下，把黨員教育活動帶進車間、班組，做到學習、生產兩不誤。可以把黨的活動內容編印成材料分發給黨員，讓黨員利用業余時間進行自學。非公有制黨組織在開展活動當中要注重從提高黨員的思想政治素質入手，教育他們堅持黨的宗旨，堅定社會主義信念，務使黨員認真實踐「三個代表」的要求，始終保持工人階級先鋒隊的本色，帶頭宣傳執行黨的路線、方針、政策，帶頭學習先進技術和科學管理方法，帶頭遵紀守法，維護好生產、生活和社會秩序，帶頭搞好內外團結和精神文明建設。

D. 如何抓好全面提升基層黨建工作表態發言

1、提高認識，加強領導，把加強基層組織建設切實落到實處。
黨的基層組織分布在社會生活的各個方面，紮根於群眾之中，在聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾、完成各項任務中，擔負著重要責任，發揮著重要作用，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶。黨的基層組織建設好了，黨對各方面工作的領導才能有堅實的基礎，黨的路線和各項方針、政策的貫徹執行才能有可靠的保證。加強黨的基層組織建設，黨支部負有重要的責任，務必做到思想認識到位，措施辦法到位，工作責任到位。
一是堅持「黨要管黨」的意識，堅持「黨要管黨」的原則，堅持「兩手抓，兩手都要硬」的方針，堅決克服和糾正那種認為黨的基層組織建設是軟任務，抓不抓無關緊要的觀念。
二是要健全和完善工作制度。形成書記帶頭，分工明確，班子齊心協力，密切配合，齊抓共管的工作格局。三是要確定黨建工作的基本思路和目標，定期研究和討論黨的基層組織和黨員隊伍建設問題。四是要保持和發揚真抓實乾的工作作風和開拓進取精神，制定實施可行的規劃、措施和辦法，積極主動地工作，努力解決黨建和黨員隊伍中存在的問題。

2、突出重點，全面提高基層黨組織的戰鬥力。
加強黨的基層組織建設，全面提高基層黨組織的戰鬥力，必須從本單位的實際出發，確定自己的工作目標和工作重點。有了工作目標和重點，基層黨組織才具備基本的凝聚力和吸引力，為著實現一個目標，突出一個重點，而齊心協力，創新工作。基層黨組織的戰鬥力才能得到具體體現，廣大黨員才具有開拓進取的方向和動力，才能肩負起使命，開展好工作。

3、 抓好黨員領導幹部的學習和教育。
黨的基層領導幹部是物質文明和精神文明建設的組織者，擔負著教育廣大黨員和非黨群眾的重要任務，其影響和作用比一般黨員大得多。每個黨員領導幹部都要按照「三講」和「三個代表」的要求刻苦地學習，勤奮地工作，爭做表率，爭當模範。要徹底糾正過去那種認為黨員教育只限於一般黨員，黨員領導幹部可以例外和黨員領導幹部以教育者自居，只教育別人，自己可以不受教育的錯誤觀點。
4. 抓好黨員領導幹部的表率作用。
黨員領導幹部要在工作、生活中身體力行，以身作則，帶頭受教育，帶頭做好事，辦實事，克服「上級喊、基層辦、領導看、群眾干」的現象，發揮先鋒示範作用；黨員領導幹部要進一步明確黨員的標准和黨員幹部的基本條件，弄清黨員幹部是黨的事業的骨幹，是人民的公僕；黨員幹部都要按照黨章和黨規黨紀的要求辦事，嚴格履行義務和正確運用手中的權利，做一個合格的黨員和合格的幹部。

5.、加強對黨員的系統教育。
要以黨章為基本教材，對黨員進行系統教育。《黨章》是黨的根本大法，一定要把黨章的基本精神、基本原則弄清楚，模糊思想要澄清，錯誤認識要改正。通過教育，使每個黨員真正做到牢記黨的綱領和章程，自覺履行黨員的義務，加強黨性修養和黨性鍛煉，按照黨章的各項要求去做，提高政治素質和思想道德素質。
首先是要進行堅定共產主義信念和遠大目標的教育。一些黨員信念動搖，信心不足，認為「理想是遠的，信念是軟的，多撈錢才是真的」，一些黨員對群眾的利益看不到、想不到、辦不到，不起先鋒模範作用，一個重要原因就是共產黨員的奮斗目標和遠大理想淡泊了。要教育黨員樹立共產主義必定實現的信念，從社會發展規律上認清社會主義制度的優越性，共產主義實現的必然性；要教育黨員把大目標和本職工作、目前任務聯系起來，明確理論和實踐的關系，近期目標和遠期目標的關系，使黨員振奮精神，看到美好前景，增強信心和力量。
其次，是要進行黨的宗旨教育。我們黨是各族人民利益的忠實代表，全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，共產黨員不惜犧牲自己的一切，為共產主義奮斗終身是全心全意為人民服務的具體體現。黨員的宗旨意識樹立得牢不牢，主要表現在能否擺正個人利益同黨的利益、國家利益的關系。通過宗旨教育，使黨員弄清黨員除了廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益，懂得黨員只有勤勤懇懇為人民服務的義務，沒有任何利用職權侵佔國家和人民利益的權利。每個黨員在為共產主義事業奮斗的過程中，必須在思想上想著人民，在政治上代表人民，在行動上為了人民，真正做人民公僕，帶頭樹立社會主義新風尚；在維護穩定和完成急、難、險、重的任務中，要把黨和人民的利益擺在第一位，要奮不顧身，挺身而出，不怕犧牲；在物質利益面前，要做到吃苦在前，享受在後，把方便讓給群眾，把困難留給自己，不搞不正之風，不損害國家、集體和群眾的利益；要真心實意地相信和依靠群眾，認真聽取群眾的意見，接受群眾的批評和監督，關心群眾的疾苦，解決群眾的困難；要做到在榮譽和權利面前不驕傲自滿，不以權謀私，在困難面前不悲觀失望，不懷疑動搖，腳踏實地地實踐黨的宗旨。
三是要進行黨員標准教育。要求黨員在思想上把黨員標准樹起來，要知道黨員標準的內容，知道為什麼要這樣規定，知道自己的差距和今後怎麼辦；在行動上按黨員標准做起來，從自己做起，從現在做起，從每一件事做起。

6、 加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，保持黨組織的純潔性。以黨性黨風黨紀教育為重點，組織黨員深入學習貫徹總書記的講話。深入開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育，教育黨員認真遵守黨章和其他黨內法規，模範遵守憲法和法律法規。充分運用正面典型進行宣傳引導，運用反面案例進行警示教育，改進反腐倡廉宣傳教育方式方法，增強宣傳教育的針對性和有效性，切實把學習的成果轉化為推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的強大精神力量。

E. 基層黨建"三個清單"主要內容有哪些

基層黨建"三個清單"主要內容：

1、建立問題清單，不怕揭短亮醜。黨建辦每月組織人員力量對各村黨建工作進行定期督查，深入分析各村存在的問題，及時反饋問題清單，明確整改時限，按照整改時限上報問題整改情況。

2、建立整改清單，確保兌現承諾。實行次月「整改清單」驗收回訪制度，鎮黨建辦將整改清單落實效果作為下月督查的重要內容進行重點檢查。因發現問題整改不到位，在上級黨建檢查中出現重大失誤、造成嚴重影響的，嚴肅問責村黨組織負責人。

3、建立責任清單，促進抓好主業。結合每月工作重點，下發村級黨建責任清單，分項目指出重點工作，明確分值和扣減分標准，把黨建工作「軟任務」變為「硬指標」，使內容更具體，指向更清晰。

(5)基層金融機構黨建問卷調查問卷擴展閱讀：

踐行基層黨建"三個清單"的經典案例-白鹼灘區

白鹼灘區堅決貫徹全國城市基層黨建工作要求。在街道、社區層面推行建立「三個清單」制度，凝心聚力推進城市基層黨建工作全面開展。

1、集中摸底，積極深挖各方需求，建立需求清單。主動摸底轄區內各成員單位需求和居民訴求，依託街道「大工委」共建聯席會，仔細梳理各成員單位的需求和關乎民生問題的各項訴求，激發成員單位參與社會事務、承擔社會責任的主動性和積極性。

2、集中盤點，積極整合可用資源，建立資源清單。社區帶動成員單位主動融入社區治理，立足於為民辦實事、辦好事，更大范圍的參與城市基層黨建，激發最大的能動性，實現資源共享，互惠共贏。

3、集中協商，積極對接共建項目，建立項目清單。按照前期摸排的需求、資源清單，街道「大工委」、社區「大黨委」主動發揮共建聯席會作用，將資源清單和需求清單進行對接，引導各成員單位根據自身資源優勢及需求進行雙向認領，最終達成共建項目清單。