⑴ 手裡有些閑錢，是去做金融好呢，還是做服裝好
首先是金融的解釋：
金融的內容可概括為貨幣的發行與回籠，存款的吸收與付出，貸款的發放與回收，金銀、外匯的買賣，有價證券的發行與轉讓，保險、信託、國內、國際的貨幣結算
等。從事金融活動的機構主要有銀行、信託投資公司、保險公司、證券公司、投資基金，還有信用合作社、財務公司、金融資產管理公司、郵政儲蓄機構、金融租賃
公司以及證券、金銀、外匯交易所等。金融金
融是信用貨幣出現以後形成的一個經濟范疇，它和信用是兩個不同的概念：（1）金融不包括實物借貸而專指貨幣資金的融通（狹義金融），人們除了通過借貸貨幣
融通資金之外，還以發行股票的方式來融通資金。（2）信用指一切貨幣的借貸，金融（狹義）專指信用貨幣的融通。人們之所以要在「信用」之外創造一個新的概
念來專指信用貨幣的融通，是為了概括一種新的經濟現象；信用與貨幣流通這兩個經濟過程已緊密地結合在一起。最能表明金融特徵的是可以創造和消減貨幣的銀行
信用，銀行信用被認為是金融的核心。
其次是貿易的解釋：
貿易，是自願的貨品或服務交換。貿易也被稱為商業。貿易是在一個市裡面進行的。最原始的貿易形式是以物易物，即直接交換貨品或服務。現代的貿易則普遍以一種媒介作討價還價，如金錢。 金錢及非實體金錢大大簡化和促進了貿易，兩個貿易者之間的貿易稱為雙邊貿易，多於兩個貿易者的則稱為多邊貿易。 貿易出現的原因眾多。由於勞動力的專門化，個體只會從事一個小范疇的工作，所以他們必須以貿易來獲取生活的日用品。兩個地區之間的貿易往往是因為一地在生產某產品上有相對優勢，如有較佳的技術、較易獲取原材料等。
我的建議：
P2P小額借貸是一種將非常小額度的資金聚集起來借貸給有資金需求人
群的一種商業模型。P2P其中P是英文peer的意思。主要是指個人通過第三方平台在收取一定費用的前提下向其他個人提供小額借貸的金融模式。客戶對象主要有兩方面，一是將資金借出的客戶，另一個是需要貸款的客戶。隨著互聯網技術的快速發展和普及，P2P小額借貸逐漸由單一的線下模式，轉變為線下線上並行，隨之產生的就是P2P網路借貸平台。這使更多人群享受到了P2P小額信貸服務。P2P網路借貸平台發展的另一個重要目的，就是通過這種借貸方式來緩解人們因為在不同年齡時收入不均勻而導致的消費力不平衡問題。
一：P2P網路借貸的優點
P2P 信貸模式使每個人都可以成為信用的傳播者和使用者，並通過該平台實現高成長型人群與追求理財收益群體的有效對接。其信用交易的便捷操作，將社會閑散資金更好地進行配置。因此，P2P 信貸模式正從小額信貸領域發展成為民間借貸的新渠道。
如果手裡有一筆資金，想要使它升值，卻不想存在銀行里，那麼，點擊P2P 網站，通過平台的推薦，將手中的富餘資金出借給信用良好但缺少資金的大學生、微小企業主、農民，幫助他們實現教育培訓、電腦或家電購買、兼職創業、脫貧致富等理想，和其他理財模式不同的是，P2P 小額信貸理財模式並非僅僅作為一種理財模式存在，更重要的是投資者所獲得的收益是雙方面的——物質和精神上的，也就是在實現高額回報的同時，力所能及地幫助眾多微小企業主、大學生、工薪階層和貧困農戶。
對此，素有「尤努斯學徒」之稱的唐寧（孟加拉人尤努斯：P2P信貸模式最初源於「小額信貸之父」）表示，「我們一直以來都堅持商業效益和社會效益相結合，P2P 小額信貸理財正是這樣一種精神的集中表現。」
二：P2P網路借貸的缺點
1、相關立法沒有完善，網路借貸缺乏監管依據
從網路借貸平台的業務性質來看，可以將其歸類為網路版的民間借貸中介。由於目前我國還沒有專門針對個人對個人貸款的法律條文，有關民間借貸中介的法律法規也是空白，對網路借貸平台等民間借貸中介的合法性無法得到確認，因此，網路借貸平台的活動始終處於法律的邊緣，缺乏對其進行監管的依據，各地
人民銀行分支機構或銀監會派出機構都無法對其實施有效監管。 2、放貸方需自己承擔風險，資金安全難以得到保證
鑒於網路方式的虛擬性，借貸雙方的資信狀況難以完全認證，容易產生欺詐和欠款不還的違約糾紛，而風險需放貸方自己承擔。盡管網站能提供很多風險控制方式，如拍拍貸在網路社交圈的朋友中「借錢」和「還錢」，齊放網要求借款的學生必須通過若干認證，同時所借款項需經由所在學校賬戶，再發給學生本人，但是，這些都只是一些輔助的手段，缺乏實質性的約束力，如果借款人惡意賴賬，最終所放貸資金的安全無法得到保證。拍拍貸目前已經遇到一些違約的情況，網站協助催收，但是由於相關程序較為繁瑣，違約成本居高不下。 廣，同樣面臨較大的違約風險。
3、網路借貸平台本身如果存在不規范經營，容易引發社會問題
首先，由於網路借貸需要大量實名認證，借款人的身份信息及諸多重要資料留存網上，一旦網站的保密技術被破解，資料泄露可能會給借貸雙方帶來重大損失。其次，如果網路借貸平台開立第三方賬戶，而貸款經由此賬戶代為發放，那麼在網路借貸平台疏於自律，或者內部控製程序失效，和被人利用等情況下，則可能出現捏造借款信息而非法集資的情形。第三，當網路借貸平台總共的放貸金額達到一定的水平時，風險控制如果出現問題，就會產生嚴重後果，可能危及社會穩定。
三、發展P2P 網路借貸的積極意義
P2P 網路借貸是一種依託於網路而形成的新型金融服務模式，本質上屬於民
間借貸，其手續簡便、方式靈活，具有正規金融不可比擬的競爭優勢，是正規 金融的有益補充。網路借貸之所以能在短時間內發展迅猛，主要原因有兩方面： 一方面，操作簡單、門檻低。網路平台為借貸雙方提供從信息發布、資料審核到轉賬借款、利率計算、按期還款的「一站式」服務。用戶只需注冊成為網路借貸平台的會員，並提供一系列身份驗證後，就可以在網站上發帖借錢。用戶的身份證、戶口本、工作證明、生活照片、勞動合同、固定電話賬單、手機詳單、工資卡最近3 個月的銀行流水、營業執照、房屋租賃合同等相關證件都可以成為信用評價的依據，根據提供的證明獲得相應的借款額度。相比於銀行貸款復雜的手續，這種交易比較自由，對出借人和借款人而言都比較方便。另一方面，其相對較高的年收益成為廣大投資者的理財新途徑。網路借貸平台上，一些借款人提出無抵押、無擔保的貸款條件，並承諾年平均收益率為10-20％、最高可達30％，投資收益豐厚。在民間借貸資本發達的江浙地區，網路借貸發展尤為迅速。總體而言，網路借貸一般為小額無抵押借貸，覆蓋的借入者人群一般是中低收入階層，是現有銀行體系必要和有效的補充；藉助了網路、社區化的力量，有效地降低了貸款審查的成本，促進了小額貸款發展；網路借貸平台一般不參與借款，而提供信息匹配、工具支持等服務，由於依託於網路，整個借貸過程與現有民間借款不同，透明程度高；由於針對的是中低收入以及創業人群，其有相當大的公益性質，具有較大的社會效益，解決了很多做小額貸款嘗試的機構組織普遍存在的成本高、不易追蹤等問題。
四、對網路借貸加強監管的相關建議
1、出台相關管理辦法，確立網路借貸平台的法律地位 首先要出台《網路借貸管理辦法》，以法律的形式明確網路借貸是信息時代金
融體系的有效補充；其次，對網路借貸的性質、組織形式、經營范圍等予以規定，將從事網路借貸業務的網站界定為民間借貸中介組織，嚴格限制和取締非法的民間中介組織和活動；第三，應指定人民銀行分支機構和銀監會派出機構為監管部門，並明確監管方、網站，放貸人和借款人各自的義務。
2、建立統計監測指標體系，將網路借貸納入金融監測和管理的范疇
由於網路借貸從事資金融通業務，一旦出現風險，容易引發社會問題，因此，將其納入金融監測和管理的范疇十分必要。人民銀行分支機構和銀監會派出機構應加強對網站電子支付的風險管理。同時，建立完善的網路借貸統計監測指標體系，監測內容包括借款用途、借款利率、貸款期限、分筆情況、償還情況等，要求網站定時向監管部門報送數據報表。
3、對風險控制機制進行創新，引導和規范網路借貸健康發展
作為民間借貸與網路的結合體，網路借貸是未來微型金融的發展趨勢，對於目前國內為數不多的網路借貸平台，在允許先試先行的基礎上，應鼓勵其不斷完善，通過借鑒國外網站的成熟經驗，同時結合國內實際情況，對風險控制機制進行創新。培育一至兩家規模較大、管理規范的標桿性網路借貸平台，借鑒淘寶的「先行賠付」購物規則，提出網路借貸「先行付息」概念，違約的貸款由網站先行代為支付部分利息，並協助追繳。將來當網路信用逐步被人們接受，可考慮在時機成熟的時候，將網站信用數據跟人民銀行個人徵信系統對接。
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⑵ 玉山銀行_金融面試，請問服裝大神們幫幫忙
面試當天，穿著部分可以穿素雅、合身基本款的西裝套裝，以簡單大方為原則，襯衫以專可以突顯個人專業與屬氣色的淺色系為主。通常面試都會分筆試和面試兩階段，建議你可以事先印一份自己的完整履歷(可采像1111人力銀行提供的格式)和作品，如果你有金融方面的證照會更好，當然你的成績單就可以附在後面，面試官一拿到就能對你的經歷一目瞭然喔。面試自我介紹方面，基本的就是你是哪間學校哪個系的學生，說一下自己以前是否有打工經驗，突顯一下自己的金融常識等。面試官可能就會問你有沒有相關經驗，對這份工作的熱誠，建議你面試前幾天先上玉山網站了解一下該公司有什麼產品、內容為何？這樣才不容易被問倒喔。 查看更多答案>>
⑶ 北京市金融工作局的上下班時間是多少著裝有要求嗎待遇怎麼樣
早9晚5，統一著裝，待遇高
⑷ 金融行業的基本著裝要求是什麼[服裝搭配]
金融：著裝要有針對性
金融行業相對是個保守、傳統的行業，不僅要求男著西裝內女穿套裝，對容顏色也有些挑剔，因此面試時盡量不要穿淺色的服裝，最好選擇藏青色或黑色。
金融企業對求職者最關注的還是他的專業知識，應聘中級以上管理層工作時，求職者一般都要過兩關或者三關的面試，在應對不同考官的時候，話題要有一定的針對性：人事部面試觀察的是你的溝通技巧或是與公司的文化是否合適；見公司老闆時，你可能就要說一些戰略性的事情，顯得你對自己的專業有比較深的思考。
⑸ 金融企業為員工購買行服而支付的著裝費，該如何進行稅前扣除
我對上述知識了解不是很清楚，請您們多多指教！ 答：答:目前著裝費沒回有標准.：《企業所得答稅扣除辦法》第五十四條規定:納稅人實際發生的合理的勞動保護支出‚可以扣除.勞動保護支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服‚手套‚安全保護用品‚防暑降溫用品等所發生的支出. 判斷勞動保護費是否能夠稅前扣除的關鍵是:(1)勞動保護費是物品而不是現金;(2)勞動保護用品是因工作需要而配備的‚而不是生活用品;(3)從數量上看‚能滿足工作需要即可‚超過工作需要的量而發放的具有勞動保護性質的用品就是福利用品了‚應屬福利性開支‚而不是在管理費用中開支.
⑹ 30歲左右男性金融界高級經理人，工作時如何正確著裝
所謂工作時是指？一般穿西裝，領帶淡色襯衫西褲皮鞋深色襪子可以去查一下西裝的正確紐扣方法
⑺ 應屆畢業的男生，夏天面試金融行業的職位，應該怎樣著裝
我來正面回答一下你的問題。
第一，著裝要正規。
正規的概念不是服裝的價內格，而是服裝的樣式。正如你所說容的，必須是正裝。如襯衫，西褲，皮鞋，領帶。
第二，著裝要干凈。
很多面試者是著正裝的，但弄得很臟，尤其是鞋，這點非常扎眼。無鞋窮半截，這句話應該聽過吧。所以一定要注意幾個細節，1衣領，不要臟2鞋要干凈3額頭不要有汗4襪子要深色的，最好是黑色5頭發要整齊，不用噴發膠，要干凈，像剛洗完的時候似的就可以。
所以給個好的建議，進入面試場所後，先找洗手間，把褲帶解開，重新整理襯衫，褲子，重新整理一遍，最好帶塊布擦擦鞋，帶個梳子，梳理一下頭發。還有，一定要系領帶。否則顯得太另類。白襯衫不系領帶，你不覺得別扭嗎？不會系領帶，就買個一拉得。
第三，著裝要符合周邊環境。
這里就說天氣了。夏天就是半截袖襯衫。千萬別犯傻穿西服。至於人家辦公室有沒有空調跟你沒關系。有空調人家也是調正常溫度。30多度的高溫，您穿身冬天的西服，不覺得別扭嗎？而且衣服穿那麼多，會顯得邋遢的。
⑻ 我以後想開關於設計的公司，我可以既學服裝設計又學金融嗎
可以啊！好學是好事！年輕的時候多學點！我是金融行業的 可以交流下。
⑼ 金融制服一般選用什麼面料來做比較好，急需這方面的知識，最好詳細一點的好，謝謝！
銀行投資、證券業來的自服裝。著裝要求能體現出理性、嚴謹、一絲不苟的行業形象。這一行業屬於知識密集型產業，工作大多是在辦公室或櫃台前。DEFOEE德福設計師建議面料大多選用高支紗、含棉或含毛量高的混紡織物、純棉斜紋布、棉麻交織、嗶嘰、薄花呢和板司呢等。面料要求高檔，質地精良，手感舒適，輕薄透氣，服用性好。