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杭州高信金融公司怎麼樣

發布時間:2020-12-18 14:41:19

⑴ 杭州高信金融信息咨詢服務有限公司

其實就是個要債的,銀行外包出去的信用卡客戶,都是逾期一年多不還錢的老賴,錢要會來才有提成,你覺得你有那個能力嗎,底薪低的可憐,連公積金都不交,每天都有指標,天天打電話,完成不了,無償加班,公司氛圍很壓抑。客戶聯系人都是失去聯系的,天天打派出所、計生辦套取客戶信息,等找到客戶本人了,各種罵,答應你還錢,就是不還,你不能罵人,電話有錄音,質檢不合格就是罰款,底薪1500,一次質檢能罰你300,美言讓你下次不再犯錯,天天和無賴和窮鬼打交道,如果你能承受可以試試,做的好的有月薪過萬的,差的月月拿底薪,辛辛苦苦一個月有可能只拿個底薪的多的是,天天招聘、天天有人離職,離職率超高,你自己看著辦了。

⑵ 杭州內核金融公司怎麼樣

拍腦袋辦事,只能自己沒人指導,個人發揮受限,基本學不到東西,幾乎天天加班

這個公司的老闆,是個非常沒有能力的老闆。沒能力也就算了, 拉不到什麼生意,也基本不懂軟體,特別喜歡死命讓程序員加班,而且連做人的基本道理他都不懂的。
之前老闆招了一個業務顧問,結果在人家在公司里快滿半年的最後不到的1天叫他離職 。本來老闆打著小算盤,想是沒有工作滿半年的話,讓他離職不需要陪一個月的工資。 沒想到那個被僱傭的人不吃這套和老闆吵 ,結果老闆沒辦法,還是陪了他一個月的工資。
後來又招了一個業務顧問,這個人能力挺強的,但是由於公司業務關系,老闆的資金有點緊張,所以老闆就想盡辦法逼這個人走,找各種理由刁難他。讓它往死里加班,死里出差。最後還是把這個人給解僱了。然後一分錢也不賠給人家。結果那個人當然不肯,又和老闆吵了一頓,結果老闆沒辦法,只能按照勞動法賠錢。
後來老闆門檻變精了,他解僱的人的時候一分錢也不準備賠,對方如果一定要按照勞動法來賠錢的話,就威脅扣留勞動手冊或者在勞動手冊上寫些不好的話。然後等這個員工到新公司去入職時候,新公司有背景調查要打他電話的話,他就說那個員工的壞話。
還有人想去的話可以盡管去。祝大家好運!

⑶ 杭州高信金融蘇州分公司到底怎麼樣啊求指教

這家公司各種福利待遇非常不錯,作息時間比較穩定,節假日公司會不定期舉行各種活動,所以工作氛圍是相當不錯的

⑷ 杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司怎麼樣

一個典型的催收公司,上班時間電話吵的要死,沒有明確的企業文化,經常上班前跳舞毯,領導管理混亂,底薪不高,辦公環境比較差,座位位置是看起來比較多,其實空位置很多。

⑸ 杭州高信金融怎麼樣

一個騙子公司

⑹ 杭州高信金融信息咨詢服務有限公司市場行情怎麼樣

杭州高信成立於2002年11月,是杭州首家專業催收外包公司、全國第一家在經營范圍內規版范表述「催收」服務的公司,總權公司注冊地在杭州,注冊資本100萬元,法定代表人高偉先生,分公司注冊地分別在蘇州、長沙、寧波、無錫、南京、廣州。經過8年奮力拚搏,高信已經成為華東地區最大的資產管理類公司。公司的主要業務信用卡業務排華東地區前三名。全轄范圍現有員工260多人。我們公司主要合作客戶有:廣發銀行、交通銀行、招商銀行、光大銀行、中信銀行、興業銀行、寧波銀行、民生銀行、上海銀行、深發銀行等國有銀行和股份制銀行。我們為你們...

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