互聯網金融公司忙

1. 在互聯網金融公司工作有什麼體驗，核心的能力是什麼

體驗就是每天的心情都像是在坐過山車，因為漲跌幅度而大起大落。
核心能力就是要多學習，最好能去市場上看看實際情況，這樣才能更好地分析經濟態勢。

2. 互聯網金融是具體做什麼工作的

目前來看，互聯網金融多數都是只P2P平台，
通過該類公司的平台進行資本中介業務，撮合借貸出資方和資金融入方完成交易，
金融公司收取手續費。
如果您的問題得到解決，請給與採納，謝謝！

3. 互聯網金融公司為何頻頻被查

對於當前的互聯網金融公司來說，富貴與凶險可謂一步之遙。

當然，對於p2p平台來說，不形成資金池，就需要把資金託管出去，需要強調的是，這里說的「託管」，而不是「存管」。

依據我國的《證券投資基金法》，託管有著非常明確的信託法律關系，其中的管理人，託管人，持有人承擔不同的權利義務，比如作為管理人的受託金融機構需要監督資金的投向和用途，如果違反需要上報監管機構中國證監會。同時，對於受託的金融機構來說，如果對方違反資金用途，那麼可以拒絕撥付。

值得注意的是，並不是所有的商業銀行或其他金融機構都有託管資質，只有一部分商業銀行和其他金融機構包括第三方支付公司拿到了銀監會頒發的託管資質，因此，p2p企業需要找到那些有託管資質的機構才能辦理託管。

不過，由於p2p平台託管的金額普遍偏低，單筆交易金額不大，交易頻繁且駁雜，託管成本高，責任重，所以銀行一般不願意做p2p的生意，目前大部分平台的資金「託管」都給到了第三方支付公司，而他們與第三方支付公司之間到底是不是真正的託管關系仍然存疑。

有不願透露姓名的業內人士就表示：「這些放在第三方支付公司的資金，名義上是託管，實際上的法律關系就是存管，第三方支付公司並不負責對資金的投向和用途進行監管，雙方之間也沒有簽訂正式的託管協議。當然也有些第三方公司根本就不具備託管資質。」

不過，伴隨p2p平台業務的發展，尤其是「大眾創業，萬眾創新」對債權眾籌的實質需要，目前很多有託管資質的銀行已經開始了布局這一領域的業務，比如工商銀行、招商銀行以及民生銀行等都在開發專門針對p2p平台進行託管的系統。

法律雙刃劍

盡管隱患重重，但一些互聯網金融機構依然「鋌而走險」，原因可能就在於互聯網金融的具體規范一直在「鼓勵創新」和「風險防範」之間進行探索，遲遲未能出台，導致一些機構要麼魚目混珠，趁機撈一把，要麼由於缺少對於法律的更深刻的理解和認識，在創新的路徑上缺少了對風險的防範。

實際上，對於互聯網金融機構來說，其從事的業務規范散見於各種現存的法律條文之中，如果不熟知這些對應的「規則」，則有可能踩中監管的地雷。

有律師就指出：「一些股權眾籌平台上的參與者認為我國當前沒有股權眾籌的法律法規，缺乏監管的辦法和制度，這種看法是完全錯誤的。事實上，《公司法》《合同法》《證券法》《私募基金融資管理辦法》《廣告法》《侵權責任法》《刑法》以及最高院的諸多司法解釋，其中都有很多規定可以適用。2014年12月18日，《股權眾籌融資管理辦法(試行)(徵求意見稿)》的推出則不過是既有法規的進一步清晰化地闡釋和完善。」

舉例來說，當前股權眾籌最大的風險就是非法集資，即是否涉嫌向不特定人群公開募集資金，根據我國證券法第十條的規定，「向不特定對象發行證券的、向特定對象發行證券累計超過200人的，都算是公開發行證券，而公開發行證券則必須通過證監會或國務院授權的部門核准，需要在交易所，遵循一系列規則去交易。」

與此同時，對於融資項目及其信息的真實性進行必要的審核，直接關繫到平台所承擔的責任。如果說在公開發行中在保薦人和承銷人的責任認定上，保薦人承擔的還僅僅是過錯連帶責任，那麼，根據《私募融資管理辦法》以及2014年3月25日最高院關於「非法集資」的司法解釋，對於非法集資，平台無論有無過失，都是共犯。

該司法解釋規定，「為他人向社會公眾非法吸收資金提供幫助，從中收取代理費、好處費、返點費、傭金、提成等費用，構成非法集資共同犯罪的，應當依法追究刑事責任。」

4. 互聯網金融行業有前途嗎

1、互聯網各類職位需求狀況

整個互聯網行業是建立在計算機技術開發的基礎之上，因此該行業對於技術類人才的需求佔了45%左右。然而現在的互聯網產品模仿非常嚴重，新產品上線不久往往就有很多的競爭者，加之現在的互聯網產品中技術越來越不能成為其壁壘，那麼，除了產品自身優秀外，市場和運營的作用就非常關鍵，可以說決定著產品的前途和命運。所以我們從下圖可以看到，互聯網行業對於市場和運營的人才需求比例也非常大。從排在前三類職位的細分職業來看，互聯網行業對研發工程師，銷售人員，運營專員的需求分別佔了各自所屬類別職位的一半以上。

2、互聯網最難招/易招職位

我根據職位從開放到關閉時所經歷的平均天數來衡量各個職位的難易招程度。從下圖可以看到，互聯網公司招聘一名營銷人員平均需要54.4天時間，可謂互聯網最難招的職位，排名前五的最難招職位中，有2個職位都屬於市場與銷售類別，這應該是和目前互聯網大量to C項目的創立，對市場與銷售人員的龐大需求量成正相關，同時由於互聯網市場類職位的起薪相對較低，也成為了該類職位難招到人的制約因素。

我們看到，互聯網最易招的5種職位中，有四種均屬於職能類別的職位，表明互聯網對這類職位人員的需求量不大。我們發現前段時間興起的新興職位：程序員鼓勵師屬於互聯網最易招的職位，一方面是目前行業內公司對該職位需求量較小，要求不高，另一方面由於其有趣的工作職責要求，吸引了很多年輕女性前來應聘。

3、互聯網5大搶手職業

我定義一個職業的搶手程度=平均月薪*發布職位數/已招到職位數，根據這個公式，我們統計出排名前五的互聯網搶手職業，可以看到，技術崗位職業占據了四席，架構師由於對於其高要求的技術能力需求成為了最搶手的職業，產品經理也屬於5大搶手職業之一，這對於那些不需要特別精通技術，又想在互聯網行業發展的朋友無疑是一個很好的消息。

4、互聯網5大過剩職業

與搶手職業計算公式相同，我統計出得分最低的5個職業，可以看到，這些職業均屬於職能類別，由於很多互聯網公司屬於初創期，對於財務這塊的業務往往不重視，要麼外包給財務公司，要麼某個人員兼任，所以出納這個職業成為了互聯網行業最過剩的職業。

5、互聯網工作年限與對應年薪

下圖可以看到，前5年裡，技術和產品類別的職位年薪屬於互聯網行業中較高的群體，工作5年後，運營類別的職位年薪有了較大的漲幅，後期甚至超過了做產品的人員。職能部門的人員前期薪酬相對較低，工作10年以上，薪酬和市場，設計相關職位人員達到同一層次。

6、各個城市互聯網公司發展狀況

我選取了互聯網公司最集中，排名前五的城市，可以看到，上海的非天使輪公司佔比最多，上市公司佔比也最高，表明上海的創業公司發展還不錯，准備創業的小夥伴們可以考慮以上海作為創業地。

7、互聯網細分行業統計

根據互聯網公司的細分行業，我對每個行業互聯網公司的每日平均崗位數，平均月薪，平均公司規模進行了統計，可以看到，移動互聯網，搜索，大數據和游戲行業的公司發展都不錯，薪酬待遇相應也屬於行業的前列。

5. 互聯網金融的工作好不好做，今天面試了幾個公司都是做金融的。天天抱著電腦，底薪是2600不知道是不是

天底下沒有任何一件賺錢的事是好做的，這是最重要的，做任何工作都需要你付出
還沒內去干就嫌人容家給的底薪低，這樣是找不到好工作 的，目測你應該是沒什麼工作經驗的，一開始工資低是非常正常的，你要通過靠自己學習技能，提高技術，這樣你老闆自然會給你高工資

請採納，謝謝

6. 互聯網金融忙碌 2013小微企業該如何選擇

雖然世界經濟走向仍不明朗，企業的錢袋子越來越空，但互聯網金融的到來，一定程度上減輕了企業主對公司發展資金問題的焦慮。不過，目前已經上市的電商金融產品究竟哪家更適合中小企業，怕是眾多企業主普遍的困惑。為此，我們從信貸主體、信貸受眾、信貸憑據、信貸額度、綜合成本、授信時長、服務地域這七個要素上，對目前的互聯網金融產品進行分析，幫助小微企業釋釋疑，解解惑。從目前公開批露的資料來看，市場上從事互聯網金融的電商已達6家，即阿里小貸、京東商城供應鏈服務、民生慧聰新e貸、蘇寧小貸、敦煌網e保通、網盛貸款通，其中有4家屬於B2B平台，2家屬於B2C平台。前者定位於向平台上的中小企業客戶提供服務，後者面向平台上的供應鏈商家服務。先說信貸主體，阿里小貸和蘇寧小貸自建了小貸公司，而京東商城、慧聰網則採取與銀行合作的方式提供信貸服務。小貸公司面臨著貸款規模及貸款地域方面的的政策限制，發展面臨著一定的阻礙，而與銀行合作則無資金之虞。這意味著小微企業主通過後者獲貸的幾率將遠大於前者，前者幾率如同考研，後者幾率如同考本科。慧聰民生新e貸和京東商城供應鏈服務與敦煌網、網盛的模式也不盡相同。前者與指定銀行深入合作，如慧聰與民生銀行信用卡中心合作，京東商城與中國銀行合作。慧聰民生新e貸更是將首年信貸額度設定為200億人民幣，頗令市場期待。從信貸受眾的角度看，阿里平台和慧聰網上的中小企業數量均超過了10萬數量級，這意味著阿里小貸和慧聰B2B信用卡將有更為可觀的市場想像空間。除了考慮信貸資金發放主體和信貸受眾，再來看看信貸憑據與信貸額度。所謂信貸憑據指的是信貸資金發放主體對借貸企業的信用評定資料，這決定了信貸額度的高低與信貸獲批效率。在這方面，小貸公司、與銀行深度合作方式較為領先。以慧聰民生新e貸信用卡為例，慧聰網將企業客戶的商譽數據作為銀行授信依據，經民生銀行信用卡中心審核後，企業主有望獲得3-20萬人民幣的信貸額度。與傳統信貸不同，企業信用審核以慧聰網商譽為核心，將解決大量中小企業難以提供抵押擔保的難題。結合客戶提供的房產、車產等補充資料，客戶最高可能拿到50萬人民幣的信貸額度。慧聰網CEO郭江曾表示，小微企業的信貸需求一般為10萬元左右。企業從該產品獲得的信貸支持足以解決企業發展中的短期資金緊張問題。再來看信貸成本。信貸成本的大小與信貸依據和信貸額度息息相關，一般而言，信貸依據被信貸主體的認可率越高，其信貸成本才能較好控制，從而降低用戶的借貸成本，反過來也將影響到信貸額度的大小。目前來看，企業主在傳統小貸平台的信貸成本高企，約30%的綜合信貸成本足以令企業陷入更大的困境。阿里小貸固定貸年利率達到18%，循環貸年利率達到21.9%，阿里小貸還規定固定貸的比例為最低5萬或授信額度的20%，客戶提現時僅能提出80%的貸款到對應的銀行卡上，20%發放到對應的支付寶賬戶中。固定貸和循環貸搭配組合的方式無形中將影響客戶的用款效率，增加客戶的實際借貸成本。慧聰民生新e貸信用卡在信貸成本上有一定的優勢，其分期貸手續費每期為0.75%-0.95%，循環貸手續費每日為0.039-0.045%，按照一年為周期計算分別為分期貸11.52%-16.25%，以及循環貸14.04%—16.2%。用慧聰網CEO郭江的話說，新e貸的綜合借貸成本僅為傳統小貸的一半。授信時長也是企業主申請電商金融支持需要考量的重要因素。授信時長指的是信貸主體審核客戶資料後的信貸評級在多長時間段內保持有效。目前的授信時長有兩種，一種是單次借款單次授信，這意味著企業主續借的時候需要重新申請、借貸方重新授信，整個貸款流程需要完整地重走一遍，辦理時間長不說，企業還需要再次支付申貸費用。另一種是一次授信固定時間內有效，相對前者有所改善。資料顯示，目前阿里小貸和敦煌網e保通授信時長均為1年，網盛貸款通為3個月或6個月，最長的是慧聰民生新e貸信用卡，一次授信三年有效，相較具有極大優勢。最後看服務地域。小貸公司在服務地域方面同樣面臨政策限制，比如阿里小貸目前僅在浙江和重慶展開對應業務。蘇寧小貸類似，在重慶注冊小貸公司經營重慶業務。

7. 互聯網金融公司倒閉了、捲款逃跑、一夜間消失怎麼辦

目前我國互聯網金融仍在發展的初級階段，業務模式還不成熟，容易突破非法集資等回監管底線。」答一方面在經濟下行周期，互聯網金融面臨較大的風險壓力，另一方面互聯網導致去中間化和去中心化，容易被洗錢等犯罪行為所利用。
行業高速發展但問題頻生，對於不斷上演的P2P倒閉跑路潮，業內人士表示，這種冰火兩重天的景象屬於成長期的「煩惱」。破除這些「煩惱」，及時快速監管大有可為。
1、必須加強監管，防患於未然；2、對捲款逃跑的互聯網金融公司應加大處理力度，追繳其非法所得。

8. 可靠的互聯網金融公司有哪些

松果互聯網金融，為互聯網金融行業提供整套解決方案的，金融行業對IT技術和金專融專業知識門檻相對較高屬，雖然金融和互聯網的本質都在於融通，但玩法上如何做到兼容極其講究。

網路財富股票行情里的行情資訊個股信息數據就是松果互聯網金融提供的。

松果互聯網金融，不僅為網路財富提供相關的行情、資訊、研報，同時能助力金融機構券商接入到網路財富這類的APP當中，幫助金融機構在互聯網上找到精準的用戶，用戶也能享受到全面便捷的服務。

9. 互聯網金融公司有哪些

這個真不少，可分為來自互聯網行業的和傳統銀行業，兩個大類型。有個叫三平偉業的公司，他們運作互聯網金融平台-三益寶發展的不錯。尤其是上面企業項目投資很搶手，有興趣的可以去瞧一瞧。

10. 我想嘗試去互聯網金融公司上班 但是什麼都不會。我應該怎麼應聘和從什麼做起

想到互聯網金融公司上班，你先要確定自己想要做什麼、能做什麼內、擅長做什麼？
互聯網金容融公司有幾類職位：
一、文員類職務，負責公司日常運作，如文員、前台、人事、財會等等；
二、銷售類職務，負責尋找客戶，建立合作關系，也可以發展帶團隊，走上管理崗位；
三、技術類職務，公司軟硬體維護，技術工程師等；還有就是分析師類型，負責分析投資項目或者行情的職位。
你可以根據自身情況來選擇，也可以先進公司，再謀發展