我國服務金融三農主力軍

⑴ 三農金融是什麼

三農，指農村、農業和農民。所謂「三農」問題，就是指農業、農村、農內民這三個問題。三容農金融促進是三農經濟發展的必要途徑。
實際上，這是一個居住地域、從事行業和主體身份三位一體的問題，但三者側重點不一，必須一體化地考慮以上三個問題。中國作為一個農業大國.「三農」問題關繫到國民素質、經濟發展，關繫到社會穩定、國家富強、民族復興。

⑵ 如何做好新形勢下的「三農」金融服務

「三農」工作關系國計民生，歷來是黨和國家各項工作的重中之重。黨的十八屆三中全會對全面加快農村改革做出了一系列重要部署，對於加強和改善「三農」金融服務提供了新機遇，提出了新要求。但也要看到，「三農」金融服務仍然是我國金融服務中比較薄弱的地帶，「三農」金融發展中仍存在不少兩難問題。筆者認為，做好新形勢下的「三農」金融服務，必須處理好以下幾個關系問題，努力把「三農」金融服務提高到一個新水平。
首先，要處理好商業化經營與社會責任的關系，這是困擾「三農」金融服務的根本問題。筆者認為，金融機構服務「三農」應該堅守兩個底線：一個是黨和國家要求的社會責任底線。金融機構特別是國有控股的金融機構開展「三農」金融服務，是履行國有資本意志的必然要求，不能單純地追求利潤最大化，風險偏好也要建立在履行社會責任的基礎上。另一個是商業化經營要求的保本底線。實踐證明，不計成本、不講風險地服務「三農」，會挫傷金融機構的積極性，也會削弱金融機構的長期服務能力。
金融機構在服務「三農」過程中，應當將這兩個底線有機地統一起來。一是堅持以發展帶動服務「三農」能力提升。金融機構要積極探索商業化服務「三農」的新路子，寓服務於發展之中。二是努力尋求商業化經營和踐行社會責任的結合點與平衡點。在對外服務上，金融機構要積極運用商業金融模式支持政策性、公益性強的「三農」發展事業；在考評機制設計上，金融機構在考核基層機構點均、人均業務量和效益時，可探索加入對服務「三農」社會責任相關指標的考量，引導金融機構積極主動地服務「三農」。三是樹立和增強「雪中送炭」的責任感。比如，在西藏、新疆等老少邊窮地區，雖然經營成本較高，但當地群眾對金融服務的需求和願望仍然較強，金融機構應堅持在這些地區設立多種服務網點，以發揚和體現社會責任感和擔當精神。
其次，要處理好關於統籌管理和放權搞活的關系。「三農」客戶具有受自然條件影響大、區域差異顯著、信息不對稱等特徵，難以與一些金融機構過於集約化的經營體制相適應，這就要求金融機構妥善處理好統籌管理和放權搞活的關系，以進一步貼近市場、貼近「三農」，提高「三農」金融服務的效率。
一是釐清各級機構的職能分工。金融機構要深入基層、員工和客戶，理清哪些事項需要總部統籌管理，哪些需要放權到分支機構，在此基礎上合理確定各級機構的經營管理許可權。二是積極穩妥地推動適度簡政放權。金融機構可以採取「試點-評估-優化-推廣」的方式，做到既放權於基層，縮短管理和決策鏈條，又「放而不亂」、風險可控。三是要做好管控引導。在具體經營事項交由分支機構負責的同時，金融機構總部也要切實加強管理、督導，形成服務「三農」的整體合力。
第三，要處理好業務發展與風險控制的關系。能不能科學而藝術地把握好業務發展和風險管理的平衡點，是決定「三農」金融服務成敗的關鍵，最能考驗出金融機構的服務能力和管理水平。應注意把握以下幾點：
一是要堅守「三農」業務發展的風險底線。金融機構在服務「三農」的過程中，必須始終綳緊風險控制這根弦，堅持底線思維，任何時候都要將不良貸款控制在能「承受」范圍內。二是適度提高對「三農」業務的風險容忍度。金融機構應通過優化調整經濟增加值、內部轉移定價等管理考核指標，打消基層機構服務「三農」的顧慮。監管部門也應堅持差別監管，適當放寬「三農」業務不良貸款等考核指標的監管標准。三是切實加強「三農」業務專業化風險管控能力。這是應對「三農」金融業務風險大的根本之道。
第四，要處理好資源投入和效益產出的關系。現階段，農村金融資源投入大、經營成本高、效益產出低的問題仍比較突出，一定程度上影響了金融機構對「三農」和縣域市場增加資源投入的積極性。解決這個問題，需要多方努力。
一方面，金融機構要以戰略眼光來審視和衡量「三農」金融業務。金融機構要從近景、中景、遠景等不同角度進行對比分析，發掘「三農」業務的戰略價值和長期效益，做好資源投入的總體規劃。另一方面，要積極營造有利於增加農村金融資源投入的外部環境。各級政府應當進一步完善和落實好對農村金融服務的各類財稅、保險、貨幣和監管政策支持，強化正向激勵。
此外，在發展創新型「三農」金融業務方面，一是要推動服務模式創新。重點是要強化城鄉聯動、行司聯動、境內外聯動，提供信貸、發債、票據、租賃、理財、保險等跨領域金融服務，構建新型綜合化農村金融服務新模式。二是要推動產品創新。近年來，「三農」金融產品創新聚焦在破除農村抵押擔保瓶頸上。農業銀行在這方面也進行了積極探索，2009年推出了林權抵押貸款，近三年來累計投放林權抵押貸款172億元。2014年，農行又率先在同業中推出《農村土地承包經營權抵押貸款管理辦法》，受到了廣大農民的歡迎。三是要推動技術創新。當前要著力把互聯網金融的理念、技術和產品運用到「三農」金融服務中。

⑶ 我國金融服務「三農」的主力軍是下列哪一類金融機構是不是農村信用社

是農村信用社。

農村信用合作社是經中國人民銀行批准設立、由社員入專股組成、實行民主管屬理、主要為社員提供金融服務的農村合作金融機構，是目前由銀監會和國務院雙重領導的部門。其宗旨是「農民在資金上互幫互助」即農民組成信用合作社，社員用錢可以貸款。

農村信用合作社的主要任務是籌集農村閑散資金，為農業、農民和農村經濟發展提供金融服務。組織和調節農村基金，支持農業生產和農村綜合發展，支持各種形式的合作經濟和社員家庭經濟。信用社的建立與自然經濟、小商品經濟發展直接相關。

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農村信用合作社雖然定義上是社員入股組成，從來都不是農民自願組成的，而是官方一手操辦的。最初的信用社，大部分出資來自國家，農民的出資只佔很少部分。

50多年來信用社的體制經歷了無數次的改革，但「官辦」是一以貫之的。2004年，央行和地方政府曾拿出大量資金給農村信用社的虧空買單。所以說信用社的所有人就是政府。

我國「三農」主要是指農業、農村和農民，它是一個從居住地域、從事行業和主體身份三位一體的問題。

⑷ 縣域金融怎樣服務三農，服務農村

提高農村金融的服務水平直接關繫到「三農」問題的解決，關繫到黨的各項農村工作方針政策能否得到有效落實。
一、當前農村金融服務的現狀
1.農村信用社正在成為服務「三農」的主力軍。近年來，國有商業銀行逐步退出農村市場，而農村信用社依靠其網點多人員多的優勢，不斷強化為「三農」服務的宗旨，加大支農力度，拓寬支農領域，增強服務效能，存貸款業務取得了長足的發展，市場份額不斷攀升，社會影響逐步擴大，支農服務的主力軍作用日益顯現。
2.傳統的存貸款業務仍是農村金融服務的主要內容。近年來，農村信用社廣泛吸收農民的閑散資金，大力開展組織資金工作，各項存款增長很快。同時農信社還加大了貸款投放，辦理了助學貸款、扶貧貸款、農戶小額貸款、聯保貸款等，取得了社會效益和經濟效益，促進了農民的增收。
3.農民金融意識增強。近年來，隨著市場經濟的發展，農民的金融意識明顯增強。逐漸明白了「借雞生蛋」、「花明天的錢圓今天的夢」的道理，農民金融意識的提高也反映出農村金融服務水平的不斷提高。
二、提高農村金融服務水平的制約因素
1.服務主體缺位。國有商業銀行大幅度地撤並農村營業機構，向大中城市集中，致使國有商業銀行在農村作用弱化；作為承擔農村政策性金融服務重任的農業發展銀行業務范圍狹窄，僅僅圍繞糧棉油收購做文章，成為「糧食銀行」，難以體現政策性金融機構在農業發展中的支持作用；此外，農村保險機構缺乏；郵儲只吸存不貸款，資金分流現象嚴重。農村市場只有農村信用社一家提供金融服務，農村金融服務的主體明顯缺位。
2.服務品種單一。銀行票據承兌、代理收費等中間業務在農村沒有開展；各種金融產品及服務項目例如理財和網上銀行、銀行卡業務鮮有辦理；保險在農村開辦的品種也不多，致使投保率低和人均保險金額少。農信社除了提供信貸資金外，金融服務品種不多，難以滿足農村經濟多層次的需求。
3.服務總量不足。最重要的農業信貸投入相對不足，一是農信社資金通過拆借和購買有價證券方式轉移；二是郵政吸收的儲蓄上存轉移了資金；三是國有商業銀行鄉鎮分支機構的存款上存，而使農村資金向其他行業轉移和分流，導致了農村信貸資金來源不足，農業信貸總量投入不足，信貸投入增長落後於經濟發展的增長。
4.服務機制不順。首先，農村經濟分散化經營同農村金融集約化發展之間存在著矛盾。目前我國農業生產基本上還是以農戶為單位分散經營，農戶貸款的發放額小、面廣、量大，而農村金融在向商業化轉軌的進程中實行集約化發展戰略，這使農業發展中的經營分散化與金融服務集約化目標產生沖突。其次，農業產業化與農村金融服務專業化的發展步調不一致。在市場的導向下，各地出現了不同層次的農業產業化趨向，而農村金融機構卻不能提供相配套的信貸、進出口結算等專業化服務，因此在一定程度上制約了農村經濟的發展。再次，當前農村經濟對金融服務的需求呈現日益擴大及多元化的趨勢，但農村金融服務不論是在體制設計，還是在產品、服務的需求滿足程度上都存在著缺陷。
三、提高農村金融服務水平的建議
1.進一步加強農村金融服務體系建設。一是加快農業發展銀行改革，擴大其業務范圍，增加農業開發、農田水利基本建設等中長期信貸業務。二是加快農信社改革，建立規范化的合作金融體制，完善服務功能，為「三農」提供快捷、優質的金融服務。三是放開管制，允許設立民營銀行，增加為「三農」服務的金融機構。
2.創新金融產品。盡快開辦通存通兌、異地存取款、辦理代繳費等業務；盡快開發一些低費率、廣覆蓋的保險服務產品，特別是要推出進城務工民工的保險險種。
3.建立農村資金迴流機制。一是擴大農村信用社存款利率浮動幅度，增強其組織資金的能力；二是中央銀行加大對農村信用社的再貸款支持力度；三是進一步建立完善郵政儲蓄資金迴流農村機制；四是規定商業銀行每年新增存款的一定比例投放到農業或涉農領域。
4.拓寬支農領域。開發創業貸款、勞務輸出貸款等產品。要把信貸與科技開發結合起來，支持科技研究，促進科技成果的轉化。把信貸與農村教育結合起來，幫助農民掌握實用技術，切實提高素質，使其成為新時代知識農業的主力軍。通過科學合理地確定信貸投向，拓寬支農領域，提升信貸服務的層次。
5.改進支農方式。針對農戶貸款額小、面廣、量大的特點，農村信用社要繼續增加小額信用貸款和農戶聯保貸款的投放，完善小額信貸機制，開展現場放貸，設立「貸款專櫃」，簡化手續，採取「一次核定、隨用隨貸、余額控制、周轉使用」的辦法。

⑸ 農村信用社面試問題

1、你是哪裡人呢?
農信社面試常見問題分析:希望營造輕松和諧的氣氛。
回答示範：我來自xx地，不過很多人說我看上去像xx地人，因為我父親母親都是xx地的，他們都是二十多歲的時候從xx地搬遷到xx地來的(不能只簡單回答問題，應簡單描述情況，或簡述對家鄉某方面的熱愛)。
2、你有什麼愛好呢?有空的時候喜歡做什麼?
農信社面試常見問題分析：除了緩和氣氛外，還想通過喜好判斷其個性。
回答示：說實話，我沒有一個特別明顯的愛好，有朋友來的時候去打打保齡，一個人的時候看看電視、在網上聊聊天什麼的，平時學業忙，很難發展一個特別的愛好(這類回答暗示考生性格積極方面)。
3、你會說英語嗎?
農信社面試常見問題分析:潛台詞是我們要求你會說英語!
回答示範:聽力沒有任何問題，不過講得不太好，喜歡看美國大片，覺得很震撼。大學里確實缺少練習，看來英語對這份工作很重要?我可以報個英語培訓班，加強一下(一定要立刻把自己所有會講的，少得可憐的幾句電影台詞說幾句，再爛都要說!)。
4、你最大的優點是什麼?
農信社面試常見問題分析:考生所闡述的優點，是否為職位所需的素質(禁止撒謊)。
回答示範:我的優點是表達能力強，而且樂於表達自己的觀點。在學校上課總是踴躍發言，還參加過演講比賽;在工作崗位上，敢於表達自己的觀點。我認為敢於表達自己的觀點是對工作負責的一種表現，如果我們愛一份工作，一定會獻計獻策讓它更好(精選與所申職位最吻合的優點)。
5、你最大的缺點是什麼?
農信社面試常見問題分析:惟一對策就是真誠暴露自己的弱點，只要這個弱點不是所申職位的"致命傷"。
回答示範:我覺得我有時候會過分在意別人的感受，比如不會直接表達不同意見，覺得會讓對方丟面子，其實這樣做很不利於快速有效地開展工作。我希望自己能夠逐漸學會更加爽快，對人對事更加直接。
6、你為什麼想到xx農信社來工作?
回答示範：說實話，對於我們這些學金融的應屆畢業生來說，能進xx銀行都是夢寐以求的。而且，通過你們的careertalk和我們自己了解的信息，xx銀行是一個有挑戰、有evaluation的地方，我覺得挺適合我，因為我是那種喜歡壓力的人，有壓力，才會有業績。

⑹ 我國金融服務「三農」主力軍是什麼金融機構

我國金融服務「三農」主力軍是農業銀行。

黨的十八大以來，農業銀行充分發揮國有大行的金融主力軍作用，在「三農」、實體經濟、脫貧攻堅、小微企業、國家重大戰略和國計民生重點領域等多個方面積極提供優質金融服務，大力推進自身改革攻堅，取得了顯著成效。

「農業強、農村美、農民富」是全面建設小康社會的基本標志。作為一家以服務「三農」為使命和最大社會責任的國有控股大型上市銀行，農業銀行始終堅守面向「三農」總體定位，堅持高舉服務「三農」、做強縣域旗幟不動搖，用情、用力、用心做好「三農」金融服務。

(6)我國服務金融三農主力軍擴展閱讀

農業銀行大力支持農業供給側結構性改革，積極把握「大三農」「新三農」「特色三農」的發展趨勢和特徵，不斷加大對農村產業融合、新型農業經營主體、鄉村旅遊等重點領域的金融支持力度，推動農業農村新產業、新主體、新業態加快發展，助力「三農」轉方式、調結構、增收入。

農業銀行創新「政府增信+銀政共管」、特色產業帶動、光伏扶貧帶動、龍頭企業帶動等金融扶貧模式，扎實做好產業金融扶貧、精準到戶金融扶貧和定點扶貧工作，確保每年對扶貧開發重點縣新增貸款不低於700億元，新增精準扶貧貸款高於400億元，帶動100萬以上建檔立卡貧困人口增收。

⑺ 誰能告訴我今年農村信用社招聘的面試內容，大概是問些什麼的

1、你是哪裡人呢?
農信社面試常見問題分析:希望營造輕松和諧的氣氛。
回答示範：我來自xx地，不過很多人說我看上去像xx地人，因為我父親母親都是xx地的，他們都是二十多歲的時候從xx地搬遷到xx地來的(不能只簡單回答問題，應簡單描述情況，或簡述對家鄉某方面的熱愛)。
2、你有什麼愛好呢?有空的時候喜歡做什麼?
農信社面試常見問題分析：除了緩和氣氛外，還想通過喜好判斷其個性。
回答示：說實話，我沒有一個特別明顯的愛好，有朋友來的時候去打打保齡，一個人的時候看看電視、在網上聊聊天什麼的，平時學業忙，很難發展一個特別的愛好(這類回答暗示考生性格積極方面)。
3、你會說英語嗎?
農信社面試常見問題分析:潛台詞是我們要求你會說英語!
回答示範:聽力沒有任何問題，不過講得不太好，喜歡看美國大片，覺得很震撼。大學里確實缺少練習，看來英語對這份工作很重要?我可以報個英語培訓班，加強一下(一定要立刻把自己所有會講的，少得可憐的幾句電影台詞說幾句，再爛都要說!)。
4、你最大的優點是什麼?
農信社面試常見問題分析:考生所闡述的優點，是否為職位所需的素質(禁止撒謊)。
回答示範:我的優點是表達能力強，而且樂於表達自己的觀點。在學校上課總是踴躍發言，還參加過演講比賽;在工作崗位上，敢於表達自己的觀點。我認為敢於表達自己的觀點是對工作負責的一種表現，如果我們愛一份工作，一定會獻計獻策讓它更好(精選與所申職位最吻合的優點)。
5、你最大的缺點是什麼?
農信社面試常見問題分析:惟一對策就是真誠暴露自己的弱點，只要這個弱點不是所申職位的"致命傷"。
回答示範:我覺得我有時候會過分在意別人的感受，比如不會直接表達不同意見，覺得會讓對方丟面子，其實這樣做很不利於快速有效地開展工作。我希望自己能夠逐漸學會更加爽快，對人對事更加直接。
6、你為什麼想到xx銀行來工作?
回答示範：說實話，對於我們這些學金融的應屆畢業生來說，能進xx銀行都是夢寐以求的。而且，通過你們的careertalk和我們自己了解的信息，xx銀行是一個有挑戰、有evaluation的地方，我覺得挺適合我，因為我是那種喜歡壓力的人，有壓力，才會有業績。
7、你覺得你適合從事這個崗位嗎?
回答示範：(以客服崗位為例)我覺得自己挺適合做客服的。客服需要很高的做事效率，既要快，又不能出錯。在學校的時候，同學公認我做事麻利，集體活動一般都由我收錢，做記錄。除了做事快，我的個性也很適合，我的朋友都說，即使是打電話，都覺得我是在笑著說話。我覺得做客服肯定要讓別人覺得親切才行啊。

⑻ 農信社如何支持三農（新農村）建設

作為農村金融主力軍的農村信用社，對新農村建設過程中的農村金融需求負有義不容辭的責任和使命，同時新農村建設也是農信社加快發展的一個良好契機。那麼，農信社在新農村建設過程中如何發揮金融主力軍作用，為新農村建設提供優質的金融服務和金融支持。
一、堅持「立足社區、服務三農」的宗旨，保持憂患意識，發揮金融服務的主觀能動性。
二、提高支農服務水平，做強、做優「三農」貸款，為新農村建設提供更優質的金融服務。
1 、調整優化農戶小額信用貸款，使農信社更加貼近農民，穩固農信社在農戶心目中的地位。
2 、改善支農服務，創新信貸品牌，多元化滿足「三農」信貸需求。
三、加快電子信息化工程建設，順暢「三農」資金的快速流通。
四、把握新農村建設這一契機，積極主動與各級地方政府協調溝通，凈化農村信用環境，優化金融生態環境。

⑼ 南陽信用社面試都有什麼問題 南陽下屬的縣待遇如何

我10年一月份面試的 三月份去上班了
這是我面試時整理的 借你參考下

第一部是自我介紹 不要太長 簡潔明了

1你為什麼參加這次招聘考試？
首先是我熱愛這份工作，其次在經濟迅速發展的時代，我們大學生面臨很多機會，困難的卻是選擇。我一直尋找最適合自己最能發光發熱的工作崗位，而這個工作就是我的選擇。

2.你對信用社工作有何看法？
首先要有經濟學知識，這點我自信擁有。其次要工作細心和服務耐心，作為一個女生，這也正是我的特點。既然我選擇了這份工作，必然帶著熱情和激情盡我所能的做好。

3談談所用與所學的關系？聯系自身談談所用與所學。
學以致用，以所學的知識指導、約束我們的行動。在用的過程中，應該不斷的實際去檢驗我們學的知識是否正確，合適並不斷地吸收經驗，完善所學的知識體系。

4為什麼報考信用社？
首先，信用社根植農村，服務於「三農」，是農村金融的主力軍，將堅持為農村經濟服務作為自己的工作宗旨！相信在國家大力建設社會主義農村，發展三農經濟，這樣的一種特定的時代背景下，信用社將有非常大的發展空間而且信用社目前正處於深化改革階段，充滿機遇也充滿挑戰，所以我希望能融入這個大家庭，接受她的考驗。其次就我所學專業來說，它與信用社需求是相互吻合的。最後，我出生於信用社職工家庭，我的父母，我的爺爺都是信用社職工，我從小在這樣的氛圍中長大，我報考信用社想將自己學到的知識充分的發揮，更好的為老百姓服務，在這里學習與成長！

5談談對信用社的印象
出生於農村的我最初的印象是信用社與農民聯系最緊的金融組織，信用社經營網點的布局廣范的。信用社根植農村，服務於「三農」，是農村金融的主力軍，與農民唇齒相依，與農村經濟的發展息息相通的。信用社最近幾年的改革，其管理方式，經營理念不斷的向商業銀行靠近，內部體制不斷完善。

6談談關於：愛一行干一行 與 干一行愛一行
在我看來，愛一行干一行，就是長期持續的興趣和對某一職業目標的終身最求，這才是敬業精神的本原。過去在計劃經濟時期反復宣傳的「干一行、愛一行」的楷模式語言，實際上反映出一種毫無保留的服從精神。但這其中的忠誠奉獻和不計個人得失的敬業精神，仍然是值得學習的品行。如果興趣能與工作相合，那麼是最理想的工作環境也是最理想的人生目標。

7談談如果到基層遇到困難怎麼辦？
困難不管是在基層還是在機關都是客觀存在的，既然迴避不了，就應該積極面對，多和老員工學習，多和同事溝通，相信依靠大家的力量沒有解決不了的困難。

8談談長期坐櫃台會使人沒有上進心？
像坐櫃台這樣的一線工作，每天需要和形形式式的人與不同類型的業務打交道，這樣既能鍛煉業務素質，又能鍛煉人際關系處理能力，並且櫃台業務是銀行最基礎的義務，是我們應該掌握的最基本技能，我們每個人都應該提高注意力，認真工作，不斷總結經驗，提高自己。不能輕視櫃台業務。

9談談如果讓你去路途遙遠的基層工作你有什麼想法？
我覺得單位安排我去什麼地方工作，肯定是經過領導的考慮才慎重作出的決定，必然會把我的客觀條件考慮進去，換句話說單位既然有這個決定必定有其用意及目的的，我會接受並且克服困難做好本職工作。

10信用社如何支持三農建設
作為農村金融主力軍的信用社，對新農村建設過程中的農村金融需求負有義不容辭的責任和使命，同時新農村建設也是信用社加快發展的一個良好契機。那麼，信用社在新農村建設過程中發揮金融主力軍作用，為新農村建設提供優質的金融服務和金融支持。
一、堅持「立足社區、服務三農」的宗旨，保持憂患意識，發揮金融服務的主觀能動性。
二、提高支農服務水平，做強、做優「三農」貸款，為新農村建設提供更優質的金融服務。
1 調整優化農戶小額信用貸款，使信用社更加貼近農民，穩固信用社在農民心中的地位。
2 改善支農服務，創新信貸品牌，多元化滿足「三農」信貸需求。
三、加快電子信息化工程建設，順暢「三農」資金的快速流通。
四、把握新農村建設這一契機，積極主動與各級地方政府協調溝通，凈化農村信用環境，優化金融生態環境。

11貫徹十七屆四中全會精神 推進經濟轉型創新發展模式
落實好扶持「三農」的政策措施，促進農民增收。加大以工促農、以城帶鄉力度，進一步做強農業、繁榮農村經濟，為促進經濟轉型打牢基礎。要把擴內需、調結構、促改革、惠民生有機結合起來，加快經濟發展方式轉變，提高經濟增長質量效益，保持經濟長期平穩較快發展。我國經濟發展面臨的形勢極其復雜，但挑戰與機遇並存。保持宏觀經濟政策的連續性和穩定性，根據新形勢新情況著力提高政策的針對性和靈活性，處理好保持經濟平穩較快發展、調整經濟結構、管理通脹預期的關系，努力實現經濟又好又快發展。

12關於2010年經濟工作會議內容
從今年「保增長」為首要任務,到明年「促轉變」為發展重點,政策思路的調整凸顯中國在應對危機中力求經濟可持續發展的決心。
財政貨幣政策不變，保持宏觀經濟政策的連續性和穩定性，繼續實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策。
強調促進發展方式轉變，重點要在在發展中促轉變，在轉變中謀發展。
促消費保民生成主要抓手，要以擴大內需特別是增加居民消費需求為重點，以穩步推進城鎮化為依託，優化產業結構，努力使經濟結構調整取得明顯進展。
強化新興產業政策支持，發展戰略性新興產業，推進產業結構調整。抓緊研究提出培育中國戰略性新興產業的總體思路，進一步強化政策支持，加大財政投入。

1改革創新、責任、越挫越勇、電閃雷鳴、戒驕戒躁、再創輝煌
我們政府要發展就要改革創新，但是創新也不可忽略自己的責任，要勇於面對挑戰，不管是風雨交加，還是電閃雷鳴、我們都要勇往直前越挫越勇，但同時我們也要戒驕戒躁，保持積極樂觀的態度，做到勝不驕敗不餒，我們堅信會迎來一個又一個的勝利，再創輝煌,勇創輝煌!最終的勝利必將屬於我們的人民！

2活動，金融，學歷，細菌，故障
現代銀行在處理金融賬目的時候越來越多的藉助計算機和計算機網路。然而在享受計算機所帶來方便的同時，也面臨著計算機病毒問題。計算機病毒好比人體內的細菌，細菌在人體內的活動和繁殖會使人生病，而計算機病毒則會使計算機出現故障。如何盡量避免計算機病毒帶來的危害，已經成為銀行日常工作中的重要組成部分，這也使得銀行在招聘人員時，對持有計算機相關專業學歷的人才越來越感興趣。

3陽光，交際，前途，政策，風險
股票市場充滿各種風險，對於普通的股民來說更是如此。例如一些大戶通過交際或其他手段，掌握國家政策或者企業的內部機密，進而利用手中雄厚的資金操縱股市，決定一支股票的前途命運。所以廣大股民呼籲有關監督部門加強監督，打造一個陽光市常

4展示 策劃 高興 網路 敏捷
進入網路時代,我們不僅需要有敏捷的身手,還需要有靈活的頭腦.我們很高興地看到,網路可以展示自己精心策劃的設計.

5星星、猩猩、熔岩、珍珠、桌子、樹、黃山、成本。
21世紀是信息時代，隨著網路的發展，通過網路人們可以更多的了解我們身邊的世界，如天上的星星由哪些星座組成，有關猩猩的一些生活習慣，珍珠是怎麼形成等等，你可以在網上觀看火山爆發，熔岩奔流的可怕場面，也可以通過網路訂購如桌子等生活用品，如果你想去黃山旅遊，你可以提前到網上查詢旅遊線路和景點介紹，通過網路你還可以大力提倡保護樹林，保護生態環境……這一切不需要什麼成本，只需要你熟練掌握和運用一定的網路知識。

6信息，友誼，金融，風暴，中草葯。
在21世紀這個信息時代，人們通過網路不僅結識了不少網友，建立深厚友誼，還可利用網路了解許多社會熱點比如金融風暴方面的問題，或者提高中草葯鑒別能力。

7判斷，操作，太陽，合作，成功。
21世紀是信息時代，你可以在網路上，學習電腦知識，如電腦的操作技術，如何判斷電腦故障，維護電腦等。或者科普知識，如太陽黑子的形成等。還可以學習與別人合作的技巧，走向通往成功的道路。

8展示，策劃，高興，網路，敏捷。
小王在某某網路公司今年舉辦的比賽中，展示了敏捷的思維能力和高超的策劃能力，從而贏得了頭獎，高興之下，他請我們一班朋友到他家聚會慶祝。

9公布，培養，流露，存儲，把握。
公務員錄用名單終於公布了。看到自己榜上無名，小李不覺流露出失望的神情，但他並沒有放棄，因為他知道只要繼續努力、把握機會，勝利最終會來到。小李為自己制定了學習計劃，從現在起積極准備、存儲廣泛的知識，培養分析問題的能力，爭取在下次公務員考試中取得成功。

10公務員，作風，群眾，滿意。
小李是一名公務員，由於工作性質的關系，他經常要與退休工人打交道。由於小李工作積極、樂於助人，深受退休工人們的歡迎，經常有老人誇他態度好、作風端正。面對表揚，小李每次總是謙虛地說：「我們是人民的公務員，我們的工作就是要讓群眾滿意。」

11人才，陽光，市場，創業，風險
一個企業從創業之初到初具規模，都伴隨著不少的風險。如何在充滿激烈競爭的市場環境中求得生存並不斷發展，人才起到很關鍵的作用。人才就像陽光一樣，劈開烏雲籠罩的天空，給企業帶來無窮的生機和活力。

12發展，誠信，事業，智慧，小康
我國現在處於全面建設小康社會的階段，正大力提倡誠實守信。的確，誠信是構築社會良好關系的橋梁，一個人想要取得事業的發展，除了具有智慧和勤奮，還必須保持誠信。

13環境，實力，旅遊，基礎，發展
旅遊產業想要取得快速發展，首先必須苦練內功，打好基礎。需要我們從交通、飲食、住宿等資源、服務環節給遊客創造一個良好的外部環境，這樣才能提升旅遊產業的實力，吸引更多的遊客，帶動更多的產業共同發展。

14興奮，樹林，河流，成功，努力
經過大家的共同努力，終於成功地消滅了火災，沿河流一帶的大部分樹林得到保全，這是一件值得興奮的事。

15判斷，升級，意向，聯系，交通
小王是交通系統的工程師，負責公路測量。因為測量設備非常落後，造成誤差很大，難以做出正確的判斷，所以小王產生了升級測量設備的念頭，他把這種意向積極向上級聯系溝通，上級終於批准了他的建議。

16休假，事件，車輛，鋼琴，清楚
小王今天休假，他正愉快地開著車准備去野外踏青，突然發現前面高速公路已經堵塞了，打聽才知道前面發生了一件比較嚴重的車輛相撞事件。小王清楚地知道，一時半刻是走不了了，無奈之下，只好打開音響，播放自己最喜歡的鋼琴曲，藉以打發等待的時光。

17音樂、足球、網路、電腦游戲、鼓、吉他、金屬、朋友、信念、勝利。
我是一個電腦游戲迷，特別酷愛足球游戲。比較出名的足球游戲比如《實況足球》，玩法多樣，你可以和電腦中的虛擬對手單挑，也可以在網路中和朋友對抗。我是如此痴迷這款游戲，以至每當我聽到游戲中吉他、鼓聲、喧鬧聲、歡呼聲交織在一起的金屬感搖滾音樂時，就不禁摩拳擦掌，渴望披掛上陣，憑著頑強的信念再次取得勝利……

18合作，陽光，操作，成功，探索
陽光和水分的合作，可以給大地帶來一片生機，而企業間的強強聯手，聯合操作，共同探索發展方向，無疑更能給企業帶來成功。

19懷疑，河流，歌聲，動物，角色。
毛毛是一個不起眼的小狗，它參加了一次動物演員應征，試演時，它憑著主人飄忽的歌聲判斷方向，渡過河流，很快達到了目的地，消除大家懷疑的目光，從而順利贏得了這個角色。

20模範，應屆，自律，評選，收入。
小李是今年的應屆畢業生，進入單位工作後，盡管收入不高，但他嚴於自律，努力工作。他目前最大的希望就是三年內能夠在模範人物的評選中勝出，成為單位的技術骨幹。

21曙光，房屋，陷阱，湖泊，交通。
小王富有冒險精神，這次他和朋友去了一個小島探險，到達目的地後，才發現那裡人煙稀少，湖泊密布，房屋難得一見，而且交通極不方便。接著他們進入了一個岩洞，覺得裡面陰森恐怖，彷彿一個個陷阱在等待他們，他們互相鼓勵，互相幫助，終於在天亮前走出了這個岩洞，迎來了新一天的曙光。

1、你讓工人為你工作7天，給工人的回報是一根金條。金條平分成相連的7段 ，你必須在每天結束時給他們一段金條，如果只許你兩次把金條弄斷，你如何給你 的工人付費？
day1 給1 段， day2 讓工人把1 段歸還，給2 段， day3 給1 段， day4 歸還1，2 段，給4 段。
2、請把一盒蛋糕切成8份，分給8個人，但蛋糕盒裡還必須留有一份。
把切成的8份蛋糕先拿出7份分給7人，剩下的1份連蛋糕盒一起分 給第8個人。
3、一群人開舞會，每人頭上都戴著一頂帽子。帽子只有黑白兩種，黑的至少 有一頂。每個人都能看到其他人帽子的顏色，卻看不到自己的。主持人先讓大家看 別人頭上戴的是什麼帽子，然後關燈，如果有人認為自己戴的是黑帽子，就打自己一個耳光。第一次關燈，沒有聲音。於是再開燈，大家再看一遍，關燈時仍然鴉 雀無聲。一直到第三次關燈，才有劈劈啪啪打耳光的聲音響起。問有多少人戴著黑 帽子？
假如只有一個人戴黑帽子，那他看到所有人都戴白帽，在第一次關燈時就應自打耳光，所以應該不止一個人戴黑帽子；如果有兩頂黑帽子，第一次兩人都只看到對方頭上的黑帽子，不敢確定自己的顏色，但到第二次關燈，這兩人應該明白，如果自己戴著白帽，那對方早在上一次就應打耳光了，因此自己戴的也是黑帽子 ，於是也會有耳光聲響起；可事實是第三次才響起了耳光聲，說明全場不止兩頂黑帽，依此類推，應該是關了幾次燈，有幾頂黑帽。
4、為什麼下水道的蓋子是圓的？
首先在同等用材的情況下他的面積最大。第二因為如果是方的、長方的或橢圓的，那無聊之
徒拎起來它就可以直接扔進地下道啦！但圓形的蓋子嘛，就可以避免這種情況了
5、美國有多少輛加油站（汽車）？
美國的人口是2.75億。你可以猜測，如果平均每個家庭的規模是2.5人，你的計算機會告訴你，共有1.1億個家庭。平均每個家庭擁有1.8輛小汽車，那麼美國大約會有1.98億輛 小汽車。接著，只要你算出替1.98億輛小汽車服務需要多少加油站
6、有一輛火車以每小時15公里的速度離開洛杉磯直奔紐約，另一輛火車以第小時20公里的速度從紐約開往洛杉磯。如果有一隻鳥，以外30公里每小時的速度和 兩輛火車現時啟動，從洛杉磯出發，碰到另輛車後返回，依次在兩輛火車來回的飛行，直道兩面輛火車相遇，請問，這只小鳥飛行了多長距離？
假設洛杉磯到紐約的距離為s ，那小鳥飛行的距離就是(s/(15+20))*30。
7、想像你在鏡子前，請問，為什麼鏡子中的影像可以顛倒左右，卻不能顛倒 上下？
因為人的兩眼在水平方向上對稱。
8、你有四人裝葯丸的罐子，每個葯丸都有一定的重量，被污染的葯丸是沒被 污染的重量+1.只稱量一次，如何判斷哪個罐子的葯被污染了？
從第一盒中取出一顆，第二盒中取出2 顆，第三盒中取出三顆，依次類推，稱其總量。

⑽ 信用社面試一般會問幾個問題呢

在信用社面試中，一般會問2至4個問題。
一般會問的幾類問題：
一、自我認識類
問題：「請簡單的做一個自我介紹」，「你為什麼報考?」等。
自我認知包括兩部分內容：自我介紹和求職動機，這兩部分內容是我中有你你中有我的關系，准備的時候不可偏廢。一方面，自我介紹中有求職動機。因為向考官介紹自己的目的不外乎就是說明自己是適合這個職位的，所以其中會涉及彰顯自己強烈的求職意願的內容，這就是求職動機;另外一方面，求職動機中有自我介紹。
二、人際關系類
問題：「你的人際關系怎麼樣？」、「平時如何處理你的人際關系？」
銀行工作涉及面廣，要同各方面的人打交道，是否具有較好的人際交往意識和溝通能力，直接影響到工作能否順利開展。因必須具備較強的人際關系處理能力與協調能力，努力協調處理好身邊的人際關系和各種矛盾。只有這樣，才能順利開展工作，愉快勝任工作。考生在回答這類問題時，一是要掌握好為人處事的基本原則，二是靈活運用我們提供的答題「公式」。
三、計劃組織類
問題：「如何組織一場會議？」等。
例如經常考查的主題之一會議類，就要求考生對會議怎麼樣組織，怎樣展開工作協調工作，安排好參會人員，計劃好時間，地點，經費物資等等，以及會議過程當中有哪些要注意的要點，同時對會議下面的更加細化的類型也要有所了解，主題報告有什麼樣的特點，參觀學習會有什麼樣的特點。對這些內容要有清晰的了解，熟練的把握，要有靈活的處理方式，分清主次矛盾，解決突出問題，這樣才能使我們在眾多的考生當中脫穎而出，展露光芒。
四、社會現象類
問題：「針對某個社會現象的看法」、「對某個政策的解讀」等。
這類題型的答題思路是：1、是什麼：這件事的立場，對於社會、政府、部門或人民群眾意味著什麼，以及對你自己的意義。2、怎麼看:找事件主體及相關主體(為什麼這么看，也就是分析原因：社會、部門及個人。習俗，氛圍;制度和規范;知識、經驗能力及思想境界認識不足);3、怎麼辦：順藤摸瓜 (應用工具：政治理論水平解讀政策;專業能力找出方法，制定對策;貫徹落實相關措施。回到社會，要取得應有的效果。發動和組織群眾，宣傳，促進，保證取得效果)。4、表態。
五、壓力危機類
問題：「在工作中面對壓力怎麼處理？」等。
在結構化面試考試中，情景處理類的應急應變型題目和諸葛亮當年運籌帷幄有異曲同工之妙。通過設置一個特殊的公務工作情景，給被測試者某一特定角色，處理各種事務及各種問題和矛盾。
六、聯想演講類
問題：「針對某一話題進行一個簡單的演講」等。
在農信社面試中，演講類題目考得其實不是很多。一般作為結構化面試中最後一個問題出現。並且因為准備時間過短，難度過大，往往不能較為客觀地考察出考生真實的能力，逐漸面臨淘汰。只是一些對口才要求較高的崗位，有可能會繼續採用。