北京會計金融公司

⑴ 中央財經大學的會計博士或者金融博士好就業嗎能留在北京的總行級別金融機構嗎

考博不同於考研，跟導師的關系會發揮很大的作用，如果導師看好你，是不是名校畢業的碩士，關系不大。至於能不能留在總行級別的金融機構，這個問題不好回答，但是總的來說，中財博士給人感覺一般，不如人大受歡迎

⑵ 問一下大家，北京的有會計或者金融專業的民辦學校有哪些啊最好有聯系電話，謝謝！

北京的民辦大學太多了，多達六十餘所，時隔不長時間就倒閉一個。所以選擇一個有實力的大學和有特色的專業才是你的重中之重。多看。多聽。多想。這是我給你的建議。

⑶ 會計如何跳槽金融公司

到金融公司去應聘。去人才市場找。還有獵頭公司也可以去找工作。

⑷ 剛面試了一家金融投資資產管理公司，應聘會計，待遇試用期7千，老闆說明天就可以上班了，公司也比較隨意

目測是推理財產品的公司吧，如果小公司年化理財高於百分之十，你專還覺得不太正規屬，可以判斷這個公司已經抱著跑路的思想准備了…… 來自職Q用戶：任先生
看你做什麼崗位
會計有風險 出納無所謂
這種公司都是干一段時間就卷錢跑路
你是打工的 為了高薪的話 排除風險能幹就干
為了穩定的話 不建議選擇 尤其是老闆已經指定你做賬 出了事審計多久耗你多久
另一個角度思考 自己能力如何？
合理避稅是每個公司都有的行為 國企同需
公司需要一個有專業能力和豐富實踐經驗的老會計「搭架子」 恐怕你年紀尚輕資質尚淺 7k在試用期可以給你 有沒有想過適用期後調薪？如果是先用著你發薪做賬 再招人來做管理崗 企業都明白能力強的人不好求 時機是要等的 畢竟也沒許諾你就部長/總監
想問題還是要周全點 如果你創立一個企業怎麼用人？試問當前個人能力夠不夠挑起一個金融公司的財務重任？ 來自職Q用戶：王女士

⑸ 金融公司會計工資多少

⑹ 金融企業會計與非金融企業會計的比較

以金融企業為會計主體的一種行業會計。按照我國現行會計制度的分類，金融企業包括商業銀行、信用社、信託投資公司、租賃公司、財務公司、證券公司等。金融企業具有一定不同於其他企業的特點，這就決定了金融企業會計也有其不同於其他企業會計的特點。

金融企業的特點以銀行為例說明金融企業的特點。銀行是經營貨幣信用的經濟機構，其主要經濟活動是運用貨幣這一特殊形式，籌集、融通和分配資金。銀行經營的基本業務活動主要包括吸收存款、發放貸款、辦理儲蓄、轉賬結算、現金收付、經理國庫、票據貼現、金銀行 外匯買賣、信託租賃等。銀行經營的業務，絕大部分是貨幣資金的收、付或返回，即貨幣資金運動。它既沒有工、農、商等企業的經營資金循環周期的內容，也不同於預算單位資金收、支、領、報的單一貨幣收付工程。在工、農、商等產業部門，各企業從事的經營業務活動與財務活動往往是分離的，如工業企業的產品生產由生產部門負債，財務活動則由財會部門負債。而銀行不同，由於它的經營對象本身就是貨幣，各項業務活動的直接結果大部分是引起貨幣資金的增減變動，因而銀行的經濟活動主要表現為財務活動。

金融企業會計的特點主要表現在以下上方面：（1）利息收支的核算。利息收支是金融企業業務的重要內容，在會計核算中佔有很重要的地位。企業要按照權責發生制原則分別種類存款、貨款，按期計算的利息收支。（2）手續費收支的核算。手段費收持是金融企業為辦理金融業務發生的，企業應收支兩條線的核算原則分別進行核算，不得將手續費收入直接低作支出。有特殊規定的也慶先入賬，再分別按有關規定提取使用。（3）備抵性准備的核算。備抵性包括壞賬准備、貸款呆賬准備和投資風險准備。壞賬准備指按就上利息、應收保費和應收分保賬款余額的一定比例提取的准備；貸款呆賬准備是指金融企業根據有關規定按貸款余額的一定是取的准備；投資風險准備是指金融企業根據有關規定按長期投資余額的一定比例提取的風險准備。
非金融機構會計以企業為主體，以其經營資金運動為對象，旨在提高企業經濟效益的一種管理活動。與政府及非營利組織不同，企業的創立和存在，是以獲取利潤為其基本目的；因此，作為企業管理重要組成部分的企業會計，必然要為企業實現其獲取利潤的目的服務。企業會計的主要特點是：
（1）企業的獲利能力與償債能力必須提供方面的信息，以滿足投資者與債權人的決策需要。
（2）在企業內部管理方面資源使用的效益變為提高企業的經濟效益服務。既要為企業管理提供有關的信息，還要進行經濟預測，制定經濟計劃和預算，參與經濟決策。
（3）用權責發生製作為記賬基礎，正確核算盈虧。

⑺ 上海財經大學 公司金融好還是會計學好

會計、金融本科招生在上財都是接近清華的分數，會計最好，金融聽說最近兩年被內交大挖走不少好老容師，不過也是上財比較強的學科，看你自己的興趣，上財出去的這兩個專業的學生都極為搶手，就業前景都很好，像上財ACCA專業的一般大三就被外企簽光了，而上海作為未來的國際金融中心，公司金融專業的就業自然不會差
北京2009年會計和金融專業文科好像都沒招，上財每年在不同地方招的專業都會變的，只有在高考前才會公布，去年北京會計專業理科最高633，最低624，金融最高634，最低626，兩者差不多，文科在北京招了美國會計，分數613
而09年清華在北京招生分數：理科646分；文科627分

⑻ 金融專業，去會計師事務所工作可以嗎

四大的待遇從市場薪資來說是比較高的，相較於其他大公司的剛入職的時候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。

薪酬福利方面。加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由於這個行業是女性化的行業，因此在員工福利方面，四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展，像德勤都有提升女性員工的計劃和名額。特別值得一提的是，對於新入職的同學，公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第一位主要負責幫助你業務方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事，在生活、企業文化方面幫助讓他更快的適應環境。

以下是四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。

高級審計師：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

經理、高級經理：

第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

合夥人：

做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拚和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利。

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