① 金融職業規劃
我有朋友在博時基金做研究院，可以和你分享一下：
我朋友是本科和碩士都是在牛津大學的數學專業里就讀，畢業成績也不錯，回到國內應聘基金研究員一職，薪水很不錯，年薪10幾萬不是問題。應聘的時候據他說那一屆大概有100來人（很多名校出來的人，或者是碩士），最後6個人留下來試用，最後轉正的只有2個人，我朋友是其中一個。然後就從研究員做起，排除人品爆發的前提下做到資深研究員後才有可能成為基金經理。當然，如果你在金融業資歷很深也有可能直接能跳槽出來做基金經理。這個是我朋友和我說的.
下面我說說我自己對私募基金的了解：
以上是比較TOP的基金公司，當然，你也可以去較小的基金公司當基金經理，例如一些私募基金。那麼你就需要以下幾樣技能：1.金融知識 2.行業知識（如地產基金，你就要對地產行業非常熟悉） 3.募集資金能力（有自己的募集資金的人脈與手段) 4.開拓項目能力（基金對應項目，要有找好項目的人脈與渠道） 5.基金產品設計的能力。還有其他若干能力，不過上面所說的都是比較主要的能力。
我的建議：
如果要走研究員一步一步往上走這條路的話，這條路路子會比較寬廣，一旦熬出頭前途無量，但是競爭激烈。那麼你就需要至少拿個碩士學位，甚至是博士學位都不奇怪。然後經常性的加班，一步一步往上爬。CFA這些證書能拿則拿。3.2的成績還是有往可以出國在相對較好的大學讀碩士的，我也是在英國完成的本科+碩士，拿成績單+語言成績直接去你想去的學校主頁那裡申請。如果你覺得麻煩你也可以直接找中介（小心被坑）
如果要走曲線救國，那麼你最好也能拿個碩士什麼的，沒有也沒關系。先去券商或者銀行工作一段時間，累積以上我所說的各項能力與相關的人脈，等實力夠了跳槽過去。
希望能幫到你~
ps:純手打啊！
② 新公司，新三板金融啟動計劃流程方案
新三板掛板的條件有哪些，招財期掘金新三板 ?
如果僅僅是掛板，量化指標只有一條：經營滿兩年。
其他要求主要是：
( 1)滿足主營業務明確，具有持續經營記錄的條件;
( 2)新三板掛牌公司治理結構健全，運作規范;
( 3)新三板掛牌條件，股份發行和轉讓行為合法合規;
( 4)主辦券商推薦
從本人券商的視角來說，以上都不是問題，關鍵是企業是否具備長遠發展的潛力，以及企業家規范運營的決心。因為在企業家的視角，新三板的要求實際上是這樣的：
(1)不方便了，企業的錢是企業的，自己不能隨便用了，外面的小錢包又要關的關並的並。企業的決策雖然還是大股東說了算，但是要有決策程序，一切走程序辦事了;
(2)稅收要規范交，有的企業就沒怎麼交過所得稅，以前的要補，都是真金白銀的掏出去;
(3)公司的報表和經營情況都對外展示了，競爭對手、客戶和供應商都能看到了，難免會讓人尷尬甚至吵起來;
因此，三板的代價不是那百把萬的中介機構直接費用，而是上面這些。我們希望企業能夠真正考慮以上三個要求是否都能做到。
新三板的流程和耗時大概是什麼樣的
主要流程是：
(1)券商、會計師、律師和企業達成初步的合作意向。
花費1~2周時間做一個初步盡職調查，把重要的問題找出來，然後四家坐在一起依次討論以下這些問題：
( i)是否能做，當前的情況下是不是存在不可克服的障礙;
（ii)可以通過時間解決的較大問題，大概需要多久;
(iii)大概需要多少規范成本，和(ii)往往需要兼顧考慮，用資金換時間或者反之;
(iv)具體的整改和實施方案，略過;
如果初步盡職調查結果較好，則提交各自的風控部門進行內核。內核立項通過就正式建立合作關系正式開做。
(2)三家機構進場開始全面盡職調查、寫公開轉讓說明書
會計師的工作量最大，主要是提供後續決策和申報文件撰寫所需的基礎數據，建立企業的核算制度並且達到新三板的基本要求。
律師和券商合作把企業的歷史翻一遍，看看股權方面是否存在問題，是否有關聯交易和同業競爭，如果有的話關的關並的並。同時看看各種主管部門分管的條線上是否都做到了合法經營，如果有問題協助解決。
最後公司整改的差不多了，按照審計報告的出具時間點將有限公司翻牌成立股份有限公司。少數公司一開始成立的就是股份有限公司，這個步驟可以略過。
(3)正式申報
首先三家機構向各自的風控部門再次提交內核，通過以後就可以向全國中小企業股份轉讓有限公司提交申請了。
資料提交以後，股轉公司會向項目組和企業針對一些問題提出問詢，項目組和企業反饋問詢以後如果沒有問題，就會收到股轉公司的「無異議函」，就可以辦理股權登記和簡稱、代碼分配了。
(4)掛牌
掛牌之後，股票可以開始交易，但是一般都靜悄悄，不像是上市一樣熱鬧的敲鍾敲鑼。因為大部分協議轉讓的公司知名度仍然較低，大眾的門檻也高，更重要的是相比上市，新三板沒有公開發行環節，因而外部投資者手裡沒有籌碼，自然也就沒什麼交易……
以上是掛牌的簡單流程，如果公司歷史比較簡單，財務比較規范的話，最快半年之內就能做完。
③ 金融投資公司計劃書
如果需要做黃金白銀這塊的平台我可以個介紹個
④ 商務金融產業園區規劃
不r是，產品是戰術上y的東西，基於f自身設備和市場需求，考慮面相對狹窄。版 產業設計7是針對權產業鏈進行總合考量，需要對宏觀經濟形式，產業構成，各種配套需求，產業發展方8向等等綜合考慮。 dvヮu瑙ql鰭┍mizォeιゎn╔
⑤ 金融公司工作管理計劃怎麼寫
首先是管理的是什麼？業務、內勤、績效？如果是業務、績效之類的就可以設定目標，然後安排達成目標的步驟和內容，如果是內勤之類的，就要找出工作中存在的問題？針對問題提出解決辦法，實施辦法就是管理計劃了。
⑥ 入職一家中介金融公司怎麼寫工作計劃
我就是英語語言文學專業畢業，現在在讀金融碩士。
因為就金融來講，美國市場是最發達的。如果你能去美國讀書度個金，學校不關乎好壞，只要是一類大學就行，都能學到很多基本的金融知識。然後根據你的興趣愛好和個人素質再走一個具體的方向，比如有的人做模型，有的人做操盤手，有的人做分析，有的人做咨詢。如果你非得考證的話，建議去考個CFA，1級不是很難，國內也有很多人拿到了。2級有點兒難度，但是金融碩士畢業的話，難度不是特大，國人相對人不多。3級就難度很高了，因為都是寫essay，本身金融知識要過硬，英語也要好，國內鳳毛麟角。如果3級全過了，還工作了N年拿到注冊證了，那就牛大發了。如果你要自己研究金融，我認為你得先學好會計，因為很多東西全是會計為基礎，比如IPO,股市上面的一些基本Ratio等等。會計學好了就是要學一些最基本的金融數學和financial instruments的概念，然後再學一下基本的交易方法和投資技巧。這些都是基礎吧。
你的最後一個問題就是職業規劃，這個我沒什麼資格來回答，自己也正愁著這事兒呢。但是總的來講，你根據你的專業方向一步一步往下走，總有前景的。如果你想比較方便的找到工作，那麼就去做模型。如果你想升職空間比較大，那麼就去做風險控制，這方面國內空白，我看過一些關於VaR的論文，基本屬於2000之前的水平，我的作業都比這些論文先進。既然是空白，就得有風險說找不到工作，一旦找到了，那就是前途無限。
基本就這么多吧。。。都是自己的一些經驗之談，希望對你有幫助。
⑦ 金融行業給你十個人怎麼規劃
社會環境規劃和職業分析（十年規劃）
1、社會一般環境：
中國政治穩定，經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中的重要角色。經濟發展有強勁的勢頭，加入WTO後，會有大批的外國企業進入中國市場，中國的企業也將走出國門。
2、管理職業特殊社會環境：
由於中國的管理科學發展較晚，管理知識大部分源於國外，中國的企業管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經過系統培訓的高級管理人才。因此企業管理職業市場廣闊。
要在中國發展企業，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學性與藝術性和環境動態適應相結合。因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業都面臨 著本土化改造的任務。這就為准備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。
三．行業環境分析和企業分析
1、行業分析：
本人所在××公司為跨國性會計事務所。屬管理咨詢類企業。由於中國加入WTO，商務運作逐漸全球化，國內企業經營也逐步與國際慣例接軌，因此這類企業在近年來引進中國後得到迅猛的發展。
2、企業分析：
××公司是全球四大會計事務所，屬股份制企業，企業領導層風格穩健，公司以「誠信、穩健、服務、創新」為核心價值觀，十年來穩步在全球推廣業務，目前在全球10餘個國家、地區設有分支機構。
公司2000年進入中國，同年在上海設立分支機構。經營中穩健拓展業務的同時重點推行公司運作理念，力求與發展中的共同進步。本人十分認同公司的企業文化和發展戰略，但公司事務性工作太過繁忙，無暇進行個人自我培訓，而且提升空間有限。但總體而言，作為第一份工作可以接觸到行業頂尖企業的經營模式是十分幸運的，本人可能在本企業實現部分職業生涯目標。
四．個人分析與角色建議
1．個人分析：
（1）自身現狀：
英語水平出眾，能流利溝通；法律專業扎實，精通經貿知識；具有較強的人際溝通能力；思維敏捷，表達流暢；在大學期間長期擔任學生幹部，有較強的組織協調能力；有很強的學習願望和能力。
（2）測評結果（略）
2．角色建議：
父親：「要不斷學習，能力要強」；「工作要努力，有發展，要在大城市，方便我們退休後搬來一起居住生活。」
母親：工作要上進 ，婚姻不要誤。
老師：「聰明、有上進心、單純、乖巧」，缺乏社會經驗」
同學：「有較強的工作能力」，「適合做白領」。
……
五．職業目標分解與組合
職業目標：著名外資企業高級管理人員。
1．2005－2008年：
成果目標；通過實踐學習，總結出適合當代中國國情的企業管理理論
學歷目標：碩士研究生畢業，取得碩士學位；取得律師從業資格、通過GRE和英語高級口譯考試
職務目標：外企企業商務助理
能力目標：具備在經濟領域從事具體法律工作的理論基礎，通過實習具有一定的實踐經驗；接觸了解涉外商務活動；英語應用能力具備權威資格認證；有一定的科研能力，發表5篇以上論文。
經濟目標：在校期間兼職，年收入1萬元；商務助理年薪5萬
2．2005年－2010年：
學歷目標：通過注冊會計師考試
職務目標：外資企業部門經理
能力目標：熟練處理本職務工作，工作業績在同級同事中居於突出地位；熟悉外資企業運作機制及企業文化，能與公司上層進行無阻礙地溝通。
經濟目標：年薪10萬
3．2005年－2010年：
學歷目標：攻讀並取得博士學位
職務目標：著名外資企業高級管理人員，大學的外聘講師
能力目標：科研能力突出，在國外權威刊物發表論文； 形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領導一個團隊的能力；與公司決策層有直接流暢的溝通；具備應付突發事件的心理素質和能力；有廣泛的社交范圍，在業界有一定的知名度。
經濟目標：年薪25萬
六．成功標准
我的成功標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。
只要自己盡心盡力，能力也得到了發揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標沒有實現（特別是收入目標）我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
為了家庭犧牲職業目標的實現，我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。
七．職業生涯規劃實施方案
差距：1、跨國企業先進的管理理念和豐富的管理經驗；2、作為高級職業經理人所必備的技能、創新能力；3、快速適應能力欠缺；4、身體適應能力有差距。5、社交圈太窄。
八、縮小差距的方法：
1．教育培訓方法
（1）充分利用碩士研究生畢業前在校學習的時間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。時間：2008年7月以前。
（2）充分利用公司給員工提供的培訓機會，爭取更多的培訓機會。時間：長期
（3）攻讀管理學博士學位。時間：五年以內
2．討論交流方法
（1）在校期間多和老師、同學討論交流，畢業後選擇和其中某些人經常進行交流。
（2）在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；利用校友眾多的優勢，參加校友聯誼活動，經常和他們接觸、交流。
3．實踐鍛煉方法
（1）鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。
（2）養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6－8小時，每周鍛煉三次以上。
（3）充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。
××本人對於職業生涯規劃的看法：
1、職業規劃肯定要有，但是我覺得職業規劃不可能現在就定下來，周圍的環境隨時在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會變。我以前想當官，後來想當外企白領，現在想創業，所以我覺得這個很難就定下來，更何況是在校大學生，沒有任何社會閱歷，談這個就似乎有點紙上談兵。
2、但是，雖然可能沒有成型的職業規劃，但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有，比如這段時間我要練好英語聽力到什麼水平，我要朝著什麼方向努力，沒有努力的方向和短期的目標，那容易虛度光陰。
3、如果我是學生，我可能想聽一些別人成功的案例，和為什麼別人能取得成功，雖然每個人走的路不同，但是我想有些成功的共同點是相同的，那我作為一個學生，就可以從中學到一輩子受益的美德和優點。
⑧ 金融行業職業規劃
哦，天呀。。。。。。。計算機軟體工程專業的要去做風投。。。。。。
不過還是要恭喜你，至少有個定位。
我給你講個定位分解的故事吧，希望對你有幫助。
定位分解，就是把一個大目標變成若干個小目標。最重要的，是要有時間概念和可量化的數字。
假如你要在5年內賺到100W，那就要平均一年20W，一個月18000，一天要600。那麼你今天沒有賺到600，不能說你5年內賺不到100W，而是你明天的任務是1200了。
假如你要成為巴菲特，那你要在30歲之前一定要涉及到華爾街級別的金融工作。就算你沒有到華爾街工作，那你也一定要進入一家國內的一線投融資機構。
進入國內一線投融資機構需要什麼條件呢？至少要金融類專業碩士以上學歷，英語8級。這是兩個硬性指標。當然，還需要有一定工作經驗。
那現在看，你的差距在哪裡呢？
你現在至少有20歲，你還有不到10年的時間去實現這個可能。第一，你的學歷是個巨大的門檻，正常學生需要26歲之前研究生畢業，你現在有挺大的學歷落差，並且還不是一個專業的。第二，你的知識結構現在必須要向金融專業傾斜。你要了解金融系統的終端類工作，對時事、財經等行業動態要做到了如指掌，你必須要時時刻刻掌握第一手資訊，神馬上證指數，道瓊斯指數，日經指數張口就要來，比如最近發生的地震事件，你要能夠准確的判斷出匯率、股市以及進出口貿易的大致動向和相關趨勢。如果現在你還做不到為這事寫上1000字以上的文章，有理有據，那麼你必然成不了巴菲特。
其他的就教不了你了，畢竟這只是網路。咨詢是應該收費的。HOHO~