⑴ 國有企業公司董事法人任命需要文件嗎,需要哪裡的文件,是主管單位還是人事部門 還是提供工商就行了
1、董事法人任命需要文件;
2、是國有企業上級主管單位的文件;
3、提供給工商是文件的復印件。
⑵ 法人可以任命嗎
首先,應注意法人與法定代表人和法人代表的區別
根據我國民法通則,「法人」是指具有民事權利能力和民事行為能力,依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。 這里規定得相當明確,法人是一種組織,而不是某一個人。
「法人代表」一般是指根據法人的內部規定擔任某一職務或由法定代表人指派代表法人對外依法行使民事權利和義務的人,它不是一個獨立的法律概念。
「法定代表人」是一個確定的法律概念,它是指依照法律或法人組織章程規定,代表法人行使職權的負責人,是法人的法定代表人,沒有正職的,由主持工作的副職負責人擔任法定代表人,設有董事會的法人,以董事長為法定代表人,沒有董事長的法人,經董事會授權的負責人可作為法人的法定代表人。
你在此處所說的法人應該是指法定代表人的意思。
其次,《公司法》第13條規定:公司法定代表人依照公司章程的規定,由董事長、執行董事或者經理擔任,並依法登記。公司法定代表人變更,應當辦理變更登記。
公司的法定代表人盡管可以通過公司章程的方式進行規定,但是這種公司章程的規定並不是完全自由的,公司股東只能是在董事長(不設董事會的,則為執行董事)或者經理之間作出選擇,而且法定代表人只能是一個確定的自然人擔任,公司章程不得規定由董事會或者經理班子集體行使法定代表人的職權。
作為公司,法定代表人是依據公司章程規定的,而公司章程是由全體股東制定的,也可以說是由全體股東任命的。
⑶ 如果是公司任命的法人,不想幹了該怎麼辦
可以向公司提出要求進行法定代表人的變更。
變更所需材料
1、法定代表人簽署的《企業法人變更登記申請書》(企業加蓋公章);
2、《指定代表或者共同委託代理人的證明》(企業加蓋公章)及指定代表或委託代理人的身份證復印件(本人簽字);應標明具體委託事項、被委託人的許可權、委託期限。
3、《公司(企業)法定代表人登記表》(本人簽字,企業加蓋公章);
4、主管部門(出資人)根據企業章程的規定和程序出具的原任法定代表人的免職證明、新任法定代表人的任職證明;任職證明應依照企業章程的規定明確任命職務;章程規定職務空缺、以副職代理法定代表人的,應在其任職證明中明確「章程規定職務空缺,由副職代理法定代表人」。
5、法律、行政法規和國務院決定規定變更法定代表人必須報經批準的,提交有關的批准文件或者許可證書復印件;
6、《企業法人營業執照》副本。
註:依照《企業法人登記管理條例》設立的企業法人申請法定代表人變更登記適用本規范。
《企業法人變更登記申請書》、《指定代表或者共同委託代理人的證明》、《公司(企業)法定代表人登記表》可以通過下載或者到各工商行政管理機關領取。
以上各項未註明提交復印件的,應當提交原件。
提交復印件的,應當註明「與原件一致」並由企業加蓋公章。
⑷ 法定代表人任免決議由誰負責
你好,根據來你的陳述,源法定代表人的任免應按章程規定進行,股東會任免執行董事,可任法定代表人;股東會決議中除了推舉的有相關內容,還必須包括章程變更事項,因此,法代的任免需根據情況開不同的會,做不同的決議,章程一般以修正案的形式作出即可。
⑸ 法定代表人任命問題
您好,我是在校學習法律的大學生,希望我的回答能幫助到您普通有限責任公司的董事長任命由公司章程決定。國有獨資公司的董事長由國有資產監督管理機構從董事會成員中指定。股份有限公司的董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生。在章程裡面寫明總經理為企業法定代表人,不違法。ps.《民法通則》規定:「依照法律或者法人組織章程規定,代表法人行使職權的負責人,是法人的法定代表人。」這就是說,作為法定代表人必須是法人組織的負責人,能夠代表法人行使職權。我國法律實行單一法定代表人制,一般認為法人的正職行政負責人為其惟一法定代表人。法定代表人可以由廠長、經理擔任,也可以由董事長、理事長擔任,這主要看法律或章程如何規定。如公司為董事長或執行董事或經理((公司法)第13條),而證券交易所的法定代表人為總經理((證券法》 第107條)。全民所有制工業企業的法定代表人為廠長或經理。
法定代表人與公司法人在內部關繫上也往往是勞動合同關系,故法定代表人屬於雇員范疇。但對外關繫上,法定代表人對外以法人名義進行民事活動時,其與法人之間並非代理關系,而是代表關系,且其代表職權來自法律的明確授權,故不另需法人的授權委託書。是故,法定代表人對外的職務行為即為法人行為,其後果由法人承擔(《 民法通則)第43條)。並且,法人不得以對法定代表人的內部職許可權制對抗善意第三人((合同法》 第50條)。(是為表見代理)
⑹ 法人任免書怎麼寫有固定格式么。
法人任免書有固定個格式 ,只要把任免內容,任免人選,任免機關,年月回日寫清楚即可。
一般答格式如下:
XXXX有限公司
職務任免通知
XXXX字【2011】001號
公司各部門:
經公司總經理辦公室會議研究決定,特作以下人事任免安排:
1. 任命XXX同志為公司XX部經理;
2. 因個人辭職,免去XX同志XX部經理職務。
特此通知
XXXXX發展有限公司
二0一一年三月 日
⑺ 管理者代表是由企業法人任命還是總經理任命
一般性的公司都是總經理負責制,所以管理者代表還是由總經理任命比較好;
如果總經理和企業法人代表都是一個人當然更好!
⑻ 法人的任命時間是不是要和公司的成立時間一致
這個時間是可以不一致的,因為公司在經營期間是可以更換法人的,所以極有可能一個公司成立一兩年後就更換法人了,這樣一來第二任法人的任命時間自然就和公司成立時間不一致了
⑼ 法人任免文件需要誰簽字蓋公章可以嗎
企業法定代表人任免由公司董事會或股東會決定,公司下發文件。