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证券客户经理转岗

发布时间:2021-01-03 08:12:02

A. 想进证券公司 又不想做客户经理,我该怎么办

兄弟,来客户经理其实没有你源想象中那么可怕。最起码我是这样认为的。任何职务都是充满了挑战,尤其是券商。你不想做客户经理,证明你想比较安逸、稳定的工作。那样的话,你可以去努力考公务员,最好不够了。如果要在券商还比较安稳,不可能的,就连分析师都有指标,推荐的股票如果不好,手下的客户如果不满意,照样要滚蛋。所以,如果想。。。。必须先发展自己,自己有能力,还怕没有好的 工作嘛?我是09年毕业的,现在依旧在这跌停板的客户经理职务奋斗者,但是我很轻松,因为我努力了,我的表现不赖。希望你能对自己的人生路做好规划。

B. 证券公司做了三年客户经理,不想做金融销售了,可以换什么工作比较好

客户经理应该会有不少人脉吧,如果你的客户都是高端客户的话,你可以跳槽去一个高消费水平的公司比如说汽车行业。 这样你之前的客户就会变成你新的潜在客户对你入职一个新的公司会有帮助。
但如果说你不仅不想做金融类的销售,你甚至连销售都不想做了,那你可能就要重新考虑了。
来自职Q用户:🌸宋小花儿
我也是毕业5年了,刚刚才想转入基金和证券行业。。。可以交流下吗 来自职Q用户:匿名用户

C. 证券公司的客户经理如何晋升

看你公司制度,一般是新营业部好升职,客户经理是能转分析师的,看你总经版理和总部给权你机会不,再次,你说的分析师不是真的分析师,术语上指投顾,一般营业部不设分析师的,分析师一般是研发部才设立,他们不对客户推荐的。要当分析师要考很多证,首先你证券5个,期货3个(今年多了分析)这几个证必须拿到,还要有一定的年限,要不你就是研究生直接面试过的。你现在的岗位是前台,大公司的中后台很难转的,见你走前台客户经理、团队长、区域经理的路子,只要你在营销上干3年,很容易去其他公司任职的,券商的不成为规矩是,跳槽职位比先职位高。

D. 想进证券公司,又不想做销售,客户经理的,需要什么条件

进证券公司一般都是从客户经理做起走的,有两年的从业经验且有比较强的工内作能力容可以申请转岗,如果没有能力你连最基础的客户经理都做不下去。

转岗一般有以下职位:

  1. 综合内勤,女生可以转前台,后勤等职位,男生可以转客户关系维护。

  2. 券商的投顾,专门为公司的存量客户服务,卖理财产品私募产品以及客户关系维护,寻求转介绍二次开发等等。

  3. 公司的管理岗位,比如区总,然后营销总监,最后是营业部的负责人。

  4. 机构部,主要是开发机构客户,比如为公司或者政府主体发债,上市新三板或者A股上市等等。

当然如果你是金融研究生以上的学历且具备很强的能力,是可以跳过客户经理这一基础性的岗位的,现在券商除了从同行挖人不一般是不会招零经验的新人。

E. 证券客户经理发展前景

楼上大忽悠 。
潜规则十:从进入公司的新客户经理到做了三五年的老客户经理,所有的考核都是随着时间的增加而增加,只会一年比一年多不会一年比一年少,更不可能是原地踏步,是你刚进入公司的那个样子,不论你的业绩做的好还是不好,公司下的任务只会一年比一年多,这是铁的定律,在证券公司,变是唯一的不变,没有什么是不变的,谁给你承诺的我们公司这个制度10年都没变过了,考核很容易过的,那你要小心了,说不准这个制度那天就要变了,切忌这一定是糖衣炮弹,相信我
潜规则十一:如果你熬过了所有的风暴,市场牛熊交替,公司制度改革,领导改朝换代,进进出几百人后,你是那剩下的三五个人中的一个,最后你就变成了那个我们县我们市或者是我们省唯一考进北大清华的人了,恭喜你,你确实是人才,提醒你的是,如果你有机会转岗,希望你能抓住机会,千万不要舍不得你自己三五年积累下来的客户和资产,转岗是你唯一的出路,不转就是等死,虽然你积累了很多客户和资产了,但是他们不是你的,公司不会因为你积累的多就不考核你了,反而认为你确实是人才,任务应该比别人多才对,因为你有经验了,有客户资源了,没有人有十年如一日的激情和运气去完成券商无休无止的任务和考核,而且是越来越重的考核,况且市场还不是当初的市场(我有一同事运气不错,一进公司就分了一个每天能有千把号人来办业务的一级支行网点,做了6年客户经理,积累了2个多亿的资产,两年前公司领导找他谈话,希望他去做区域经理,那个时候此位同事感觉良好,舍不得自己辛辛苦苦积累的客户和资产,婉拒了领导的美意,领导就换了一个刚进公司一年不到的人叫去做区域经理了,现在此位区域经理,在行情这么惨淡,90%的客户经理完不成任务的情况下,他的工资都在一万左右,好的时候单个月几万、十几万都是有的,但我们这位做了六年的老客户经理上个月拿了3000不到,这个月拿了4900,回想当初他不只一次的告诉我他很后悔,更惨的是公司领导找他谈话了,让他在今年最后的这两个月之内要么做一千万的业绩,要么走人,因为他已经连续两个季度没有完成公司要求的考核任务了)此同志,熬过了本公司的三次裁人风暴和两次领导班子更换,没想到快熬不过第四次了。。。。现阶段当客户经理,不太可能有美好的明天,唯一的明天就是不断的考核,考核到你自己滚蛋,考核到新来的大学生来接你的班。。。。。。客户经理做到一定的程度,如果还想继续留在这个行业,要么往上走做管理,要么转型为经纪人,要么发展为私募。不然还是尽早离开这个位置,耽误前程,一个人没有太多的青春来耗费,人的一生有几个二十几岁呢?从学校出来后的十年,是最宝贵最青春的十年,我们是不是应该为自己以后做个好的准备呢?如果你熬了三五年后不得不离开再出来的话,你会发现你已经人老珠黄,没有一技之长,三十好几,上哪找工作呢????

在证券公司做过的才有资格来喷!没做过的请不要来喷我!
上面的文章是华泰联合的一位经纪人写的,转载过来给楼主看的。
是不是事实做过的人心里都清楚。
最后希望楼主做好心理准备!不要抱太大的希望。

F. 在证券公司做客户经理,想要辞职

如果没有关系,考研后想直接做分析也是比较困难的,证券公司基本都是从基层慢慢发展上去的。当然,考研后有更多的选择。

G. 证券客户经理转岗投顾助理后,以前下挂的客户还在吗

只要你还在营业部就还在

H. 证券公司的客户经理如何往投资顾问转行啊,以及投资顾问如何

首先营业部的投顾岗位要有出缺,一般会先在营业部内部招聘,营销人员版或柜台人员都权可以报名,营业部或总部人力资源部门考核通过了正式转岗。
投资顾问虽然没有开户压力,但销售基金和理财产品的任务一样也有,完不成一样扣钱,和营销比压力是小了点,但收入也是锐减。做得好的话,晋升路线为 助理理财师 - 理财师 - 首席理财师

I. 证券公司客户经理可以调岗吗

一般公司会有转岗的机会,但是具体要看你跟老总的关系了。其次,券商不管怎么调 都哟业绩指标的。

J. 证券公司客户经理的职业发展前景是怎样的升职后能当什么

目前,证券公司的竞争过分激烈,大部分的客户经理发展前景并不是很好。职业规划有三:回

  1. 升职答为销售中层管理层,负责区域的客户经理管理和销售管理;

  2. 转型为行政人员,支援客户经理们的销售工作和客户维护;

  3. 当投资顾问,给客户提供操作建议和风险管理,组建投顾组合等,服务客户为主。


证券行业人员流动率较其他行业要大(人员流动率越大,说明收获付出比低,人心思变),但是能在行业内生存下来的人,一两年后收入能回到较高水平。

经历前些年的野蛮生长后,行业内客户经理过多,本身竞争就白热化,而且现在面临互联网冲击,金融互联网平台(如同花顺、东方财富、爱宝盆等)的后起之秀不断争夺市场,日子过得更是雪上加霜。现在正处于行业规范化、洗牌和升级过程中,对低素质的客户经理筛除力度加大,以后没有硬实力(人脉、销售能力、内涵)的销售经理将被淘汰和难以步入证券行业。

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