❶ 证券公司为什么只招客户经理 他职位怎么才能进
你说的应该是营业部吧，营业部只有经纪业务一种，也就是说，营业部实际上就是一个销专售部门，他的所有任属务就是拉客户，营业部一般都是全员营销，也就是说不管你是什么职位，营销都始终是一个巨大的任务！所以他们一般只招客户经理！
❷ 证券公司客户经理的日常工作职责是什么
通过各种渠道方法开发客户。
日常工作一般都是在银行网点大堂里帮助银行做事情，指引来银行办业务的客户，比如怎么填表，怎么取号，等等。
举个例子吧：当有人进了银行，你就可以主动迎上去询问“请问您要办什么业务”，对方就会告诉你，然后你就引导他去前台大堂经理处取号，拿单！。。之后你估计一下他是否有可能炒股，有的话就跟着他去填单台填单，他不知道怎么填单，你就在旁边指导他，之后自然而然的问他是否炒股，炒股的话你就问他在哪个证券公司开户的，有没有客户经理，有资产的大客户你就可以继续下去，尽量留下他的电话，以后沟通。如果是小客户的话，就直接放弃。（现在转户很难的，小客户除非他转户意愿很强烈，否则很难转成功，你若想挑战，那你可以不放弃）；如果他不炒股，你就可以问他有没有炒股的意向，然后你根据他的回应来做判断。有意向的就留电话，递名片！完全没有意向的就放弃，模棱两可的就给他发一张名片，告诉他，如果以后有这方面的需求，可以找你！。。。
上面就是简单的描述，日常工作很简单，去了银行驻点你自然就知道了。
客户经理上周总结和下周工作计划表
填表人：
填表时间：
年
月
日
上周工作总结
周开户数
新增有效户数
新增资产
开发潜在客户
银行渠道
其他渠道
上周计划完成情况总结
开户数（%）
新增资产（%）
潜在客户开发情况（%）
上周表现较好的地方和原因
上周表现较差的地方和原因
上周客户维护的情况
和展业情况
上周个人出现问题和希望公司配合的解决建议
下周客户经理工作计划
下周营销计划
总开户数
总有效户数
新增资产
开发潜在客户
下周展业计划
具体措施
下周可重点跟进
的潜在客户
姓名
电话
具体情况
意见反馈
❸ 关于证券公司招聘客户经理的，业内人士请进，万分感谢！
说白了，你就是没有编制的一个跑腿的，给他们拉客户，然后提成是不会有的，最多给你一点劳务费
❹ 证券公司柜台必须从客户经理做起吗不能直接校园招聘吗
楼主您好！
我是证券从业人员，柜台现在有的公司是可以直接招聘的，不过一般要做前台都会经历客户经理的锻炼，一般半年左右就可以上岗了。因为柜台面对最多的就是客户经理，必须熟悉业务才能顺利进行工作。
❺ 你好，请问一下，一般的证券公司的招聘，不是客户经理的职位，不在校园招聘，都在那里招聘呢
不是客户经理的都是属于内岗职业 这种职位只会在营业部刚刚成立的时候或者营业部专内岗职位的员属工离职的时候才会招聘，有一点像这种内岗员工要招聘的话都是有客户资产要求的一般在800w到1000w之间。这是营业部的情况。
总部的情况我就不了解了 不过一般都要求学历金融类硕士以上吧
校园是没有这种招聘的 内岗职工基本靠推荐。
看什么人 不难进关键看机会
❻ 证券公司对招聘的客户经理门槛高吗谢谢了
呵呵，同道中人，
本人应届本科毕业生，零基础，现在广发证券一家分公司做实习客专户经理，
如楼上朋属友说的，一般要求大专学历，最好是先考出从业资格证书，有客户资源就更好了，当然，大部分新入职的员工都是没有经验的，我们这里还有一部分是没有考出证书的，带薪培训考证，一般的入职前会有详细的培训，会安排老员工带你，，这个放心，只要你有兴趣，立志从事证券行业，很快就能独立开展工作，
楼主不妨登陆各个证券公司网站主页，或者通过招聘会查找招聘信息，选择一家前景好的公司然后直接面谈，只要考出证书，证券公司一般拒绝你的，祝你成功。
❼ 证券公司招聘的客户经理收入来自哪几块
一般都是底薪+提成+销售其他的理财产品+公司的其他活动
以下列出几家券商的待专遇，但是都是在属有从业资格证的基础上说的，没有从业资格证的不算哈：
1.招商：1300底+提成最高不超过30%（很稳的，但我朋友说一般前台和经纪人的
关系都不咋地：P~见仁见智吧~）
2.国信：2000底+提成最高不超过20%（底薪高的很吓人，但是行内都普遍认为他
们的经纪人忒没SZ）
3.平安：1500底+第一个月提成最高不超过45%，第二个月不超过30%，第三个月
不超过15%，当个人总托管资产超过3000W以后每月提成最高不超30%（这个比
较麻烦，但是一开始还是很稳定的，公司也很不错）
4.联合：1000责底+提成最高不超过50%（很变态，不是一般人能忍受的，但是也
是号称中国的百万富翁生产流水线，因为这个待遇在牛市中非常吃香，但不是
每个人都能熬得过来：P）
每个券商的待遇都是各有长短的，建议根据市场行情来判断应该投身到哪里效力为好，不宜盲目底薪或提成，个人建议仅供参考
❽ 证券公司客户经理做什么的
证券公司客户经理是指接受证券公司的聘用，从事客户招揽和客户服务等活动的证券公司营销人员（业内自称金融业农民工）。
主要职能是开发和招揽客户、向客户进行理财产品销售等，可以根据证券公司的授权从事下列部分或者全部活动：
（1）向客户介绍证券公司和证券市场的基本情况；
（2）向客户介绍证券投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程；
（3）向客户介绍与证券交易有关的法律、行政法规、证监会规定、自律规则和证券公司的有关规定；
（4）向客户传递由证券公司统一提供的研究报告及与证券投资有关的信息；
（5）向客户传递由证券公司统一提供的证券类金融产品宣传推介材料及有关信息；
（6）法律、行政法规和证监会规定证券经纪人可以从事的其他活动。
主要工作内容是：
a.负责拓展销售渠道，开发新客户，销售公司发行或代销的金融理财产品；
b.负责把证券公司的金融产品和服务方面的信息传递给现有的及潜在的客户；
c.负责为客户提供金融理财的合理化建议，为客户实现资产保值增值；
d.负责组织并策划高级营销活动，开发高端市场。
不得有下列行为：
（1）替客户办理账户开立、注销、转移，证券认购、交易或者资金存取、划转、查询等事宜；
（2）提供、传播虚假或者误导客户的信息，或者诱使客户进行不必要的证券买卖；
（3）与客户约定分享投资收益，对客户证券买卖的收益或者赔偿证券买卖的损失作出承诺；
（4）采取贬低竞争对手、进入竞争对手营业场所劝导客户等不正当手段招揽客户；
（5）泄漏客户的商业秘密或者个人隐私；
（6）为客户之间的融资提供中介、担保或者其他便利；
（7）为客户提供非法的服务场所或者交易设施，或者通过互联网络、新闻媒体从事客户招揽和客户服务等活动；
（8）委托他人代理其从事客户招揽和客户服务等活动；
（9）损害客户合法权益或者扰乱市场秩序的其他行为。
❾ 证券公司客户经理是作什么的会很难做吗
客户经理，优势在于证券公司与其签订劳动合同，有底薪，提成比较低，公司负责买社保，有开户奖励，并且是证券公司承认的正式员工。弊端就在于所谓的正式员工是有名无份，意思是说是公司里面的弱势群体，表面看来很稳定，其实是最不稳定，而且是淘汰率最高的群体。就如我刚开始就是在证券公司做客户经理，结果一年多时间就见过上百个同事被淘汰，淘汰率之高是在所有行业中难以想象的。为什么会出现这种情况呢？因为客户经理制度是有硬指标的，比如说每个月有五个开户任务，客户资产要达到30万之类，并且规定多少个月完成不了就离职。有些证券公司更黑，会规定你在三个月内完成几百万的资产才能转正式员工，结果就算你完成了你拿的还是那一千多的底薪和低的可怜的佣金提成比例，一旦后期连续完成不了任务，就有被炒鱿鱼的危险。对于一个真正有实力在证券行业混的有模有样的人来说，这种制度只能让他们越到后期，越感到不利，因为他们会觉得重复的工作会带来习惯疲劳，而且一旦资产积累的越来越多，为公司创造的佣金越来越多，而拿到的收入却没有大幅度的提高，这时候所谓的正式员工，对公司的归属感，什么感觉都没有了，而且一旦做不好就有被淘汰的时候，当时我做了一年，积累两千多万的资产，照样给老总下令再不开户一样滚蛋。而且证券公司很愿意让你走，因为他们觉得，你不可能带走所有的客户。所以在这里可以下一个结论，如果是有高强度任务的公司，可以看出这个公司醉翁之意不在于培养你，而在于你能否为公司带来更多的客户资源，而当有一天把你的客户资源都榨光了，也是你的工作寿终正寝的时候。当然，不能一棍子否认所有实行客户经理制度的公司，目前一些证券公司虽然实行客户经理制度，但是他们的任务并不重，而且随着客户的增多，资产的增多还有不同级别的提升，待遇也有相应的提升，当完成不了任务的时候，也比较人性化，只会采取鼓励的方式，而不会用偏激的方式，在这样的公司，在这样的老总下面做事，就算有开户任务，就算收入少一点也感觉欣慰。
一旦你做了客户经理对证券公司来说，他们只认为你超额完成任务而已，接下来你还有重复的任务，轮回再轮回。如果是在证券公司混迹了几年，就象我这样的老手，不用说也知道选做证券经纪人了。这是最终的出路，我们浪费了那么多时间积累客户，无非就是想有更高的收入，证券经纪人就是一个你的客户佣金创造的多，你就得到更多收入的行业。而你做客户经理，你就会发现你花费时间和成本拉来的客户，无论是大客户还是小客户，他们只不过是你完成任务的其中一个任务而已，最终你还是要开拓更多的客户完成每个月一样的任务。
证券公司的客户经理，主要靠拿提成。和保险公司差不多。男的靠金钱口才和客户谈感情。女的靠**+谈感情。总之都要和我客户建立感情，公司逼的。所以这行普遍女的做得好
建议你看看这篇文章，我的股票经纪人职业生涯，挺真实的http://www.tianya.cn/techforum/content/362/27880.shtml
❿ 广发证券客户经理的前景如何，请做过证券公司客户经理的或者对这一行业非常熟悉的朋友解答一下
做客户经理是一抄个很没有前途的工作。
羊毛出在羊身上。客户经理的全部工资来自他能开发出来的客户交易佣金收入。
简单的给你算下，现在市场上平均佣金是万分之6，里面包括了万分之2.5的规费。如果你的客户资产量是100万，一个月买卖交易2个来回，就是买入2次，卖出2次。交易金额是400万，按照一般提成比例30%，那么你能拿到手税前收入就是420元（400万*（万分之6-万分之2.5）*30%）。以前没有券商的佣金战的时候，相同的换手率，那个时候佣金率是千分之2，上述交易能创造的到手收入为2100元。
简单地说如果你没有大客户资源，你最好去做个快递员，而不是券商的客户经理。