平安证券柜台

Ⅰ 平安证券转户一定要去柜台办理吗

您好，针对您的问题，国泰君安上海分公司给予如下解答
现在每个投资者专可以开立20个证券账户属，不用办理转户了。

详情欢迎您登录国泰君安证券上海分公司网站人工咨询。
回答人：国泰君安证券上海分公司理财顾问曾经理
工号：011891
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如仍有疑问，欢迎向国泰君安证券上海分公司官网或企业知道平台提问。

Ⅱ 平安证券绑定了招行第三方存管,可以不去柜台，在网上操作更换吗

您好，如果是要撤销和招行一卡通的绑定关系，请先将保证金账户中全部资金专（含本金及利属息）转入银行账户，余额清零后保证金账户不能再发生证券买卖交易，然后在下一个交易日(证劵公司营业时间)本人持有效身份证件、证券账户卡等到证券公司网点柜台办理，具体以各家证券公司规定为准。

Ⅲ 请问开立证券账户后，多长时间可以交易

开通后就可以交易。

开户流程

1、携带身份证、股东卡到证券公司营业场所现场提回出开通创业板市答场交易的申请。

2、证券公司核查投资者的交易经验年限，并详细了解投资者的身份、财产与收入状况、风险偏好等基本信息。

3、证券公司经办人员应见证投资者签署并签字确认。

4、证券公司经办人员应见证投资者签署并签字确认，之后还需要证券公司营业部负责人签字确认。

5、投资者仔细阅读并现场书面签署《创业板市场投资风险揭示书》，并要求投资者抄录一段声明。

(3)平安证券柜台扩展阅读：

注意事项

1、根据相关规定，具备两年以上交易经验的投资者申请开通创业板市场交易资格后，T+2日正式开通；尚未具备两年交易经验但仍要求开通创业板市场交易资格的投资者，则需T+5日才能开通。

2、网上实时B股开户允许境内外个人和境外代理人、境外一般法人开户。一些证券营业部作为深圳B股开户代理证券商，也可代办B股开户业务。投资者可到具备从事深圳证券交易所B股业务资格的证券营业部、深圳证券交易所委托的开户代理机构办理B股证券账户。

Ⅳ 是在平安证券当柜员还是去考研证券公司柜员以后怎么发展上海的待遇怎么样

证券公司柜员比较适合女孩子，因为我刚刚生好宝宝的妈妈，做柜员4年了，深深有这样的体会的。上海的证券公司太多了，发展和待遇不能一概而论，不过个人觉得还不错，可能有的营业部压力会较大。

Ⅳ 平安证券,连接柜台中间件失败原因

必须在交易时间才能连接

Ⅵ 平安证券的客户经理是编制员工吗签劳动合同吗两者有什么区别

只要是用工日超过一个月，平安证券的客户经理必须是编制员工且没有区别，不签订劳动合同是违法行为。

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。

劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

第七条，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。

并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

(6)平安证券柜台扩展阅读：

劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。

自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。

前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。

劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

除劳动者与用人单位协商一致的情形外，劳动者依照劳动合同法第十四条第二款的规定，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。对劳动合同的内容，双方应当按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定；对协商不一致的内容，依照劳动合同法第十八条的规定执行。

Ⅶ 想开平安证券的，是手机自助开户好，还是到营业部柜台开户好，请说说各自的优点，或限制，熟悉的帮忙解释

手机开户，优点：安全方便快捷。但前提是您和理财顾问进行了佣金沟通；
柜台开户，优点：可以见到理财顾问。缺点：费时间费精力。
现在是移动互联网时代，当然要选择手机开户了。我是中信的。