在证券公司的职位

⑴ 介绍下证券公司各项职务！

一、经纪业务类
任职要求：本科及以上学历；5年以上证券或者金融从业经验，3年以上营业部管理经验；熟悉证券法规，符合中国证监会的证券高管人员任职条件；具有较强的责任心，有较强的管理能力和市场拓展能力，在应聘地有广泛的客户资源。

经纪业务部业务主办
任职要求：经济、工商管理、信息技术等相关专业本科及以上学历；2年以上证券工作经验；熟悉经纪业务规则和流程，熟悉证券法规和公司规章制度；了解风险控制、财务等专业知识，有证券从业人员资格证书；沟通协调能力强，有一定管理能力；写作能力较强，有独立撰写制度流程的经验。

证券分析师
任职要求：本科及以上学历，金融、证券投资等经济类相关专业；熟悉各类金融产品，具备证券投资咨询资格；具有较强的证券投资分析能力；具有良好的口头表达及沟通能力；2年以上投资理财工作经验或投资咨询岗位工作经历；具有较高的行情把握能力、投资分析能力和市场影响力。

高级客户经理
任职要求：专科及以上学历，有客户资源者优先；有市场营销或金融业从业经验；品德良好，无不良记录；有较强的沟通能力和客户开发能力。

营业部信息技术员
任职要求：国家统招计算机、通信等相关专业本科及以上学历或者从事证券公司信息技术工作三年以上且具有计算机相关专业大专学历；熟悉MS Windows 2k/xp、MS SQL Server 2k、Novell Netware 4.11、MS Foxpro、Linux，能够独立分析和解决计算机相关软硬件故障；具有良好的团队合作精神，性格开朗，良好的协调沟通能力，工作积极主动，良好的敬业精神；具有MCSE、CCNA、CNE、证券从业人员等资格者优先。

营业部客户服务人员
任职要求：本科及以上学历，熟悉经纪业务规则和流程，有档案管理经验者优先；具有较强的沟通能力；责任心强，考虑问题细致；办事迅速准确，能敏锐发现问题；熟练使用办公软件、办公自动化设备。

二、投行业务类
保荐代表人
任职要求：具有保荐代表人资格；有投行项目运作经验；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。

高级经理
任职要求：本科及以上学历；具有2-3年投行或证券相关从业经历；有成功的投行项目运作经验；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神；通过保荐代表人资格考试者优先。

项目助理
任职要求：财经专业研究生及以上学历；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。

三、研究类
行业研究员
任职要求：有色金属、医药、旅游、区域经济、机械等相关专业，研究生及以上学历；两年以上证券研究或相关行业工作经验（同时具备者优先），其中一年以上证券研究经验；具备较深厚的产业理论和行业分析基础，熟悉相关领域企业运作和行业相关知识；逻辑判断能力强，较强的人际交往能力，良好的文字、口头表达能力；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。

助理研究员
任职要求：机械工程、材料、有色金属、财经、金融工程、旅游、区域经济等相关专业研究生及以上学历；具有两年以上相关行业工作经历，熟悉证券行业；有较强的文笔功夫，能够快速将手头资料组织成文章；具有较强人际交往能力；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。

四、财务类
核算部副经理
任职要求：财经专业本科及以上学历；道德素质良好；5年以上财务工作经验；有证券、会计师事务所从业经验或注册会计师资格者优先。

营业部财务经理
任职要求：经济类本科及以上学历；中级会计师以上专业技术职称且从事会计工作三年以上；了解证券行业，熟悉证券市场基础知识、证券业务操作流程、国家财经纪律、法规和有关方针、政策；有较强的组织协调能力；作风正派，工作细致，风险意识强，具有很强的责任心及开拓精神；熟悉用友财务软件，具备计算机基础知识。

五、投资类
金融工程师
任职要求：金融、统计、数量经济、数学或计算机专业硕士以上学历；2年以上相关工作经验；对金融工程有较深入的了解，擅长数量分析，能编程解决实际金融问题。熟悉金融衍生品,有金融产品开发设计或金融工程相关工作经验者优先。

六、其他
业务秘书
任职要求：财经专业本科及以上学历；道德素质良好；有很好的团队合作意识，能在压力下工作。

总之：要想待遇好的话，首先要取决于你自身的条件！
只有既拥有高学历，又有相关工作经验的人，才能取得理想的待遇！

⑵ 证券公司有哪些职位

营业部的话分成前台（客户经理）中台（客服）后台（柜台）。客户经理就是出去跑客户啊，跑社区啊跑银行啊，通常是分成营业部的客户经理都是分成几个团队的，你要学习的话你的团队长和其他同团队的老人都是可以教你的，你自己要多问~去银行驻点的话一般也是几个人一起去的，你可以看人家怎么做，不过有银行这么好的渠道让你去已经是很好的机会了，人家不会那么好把这么好的客户资源让你去做~对了小券商的客户经理一般都要兼任投资顾问，就是给你的顾客进行信息方面的服务，所以你还是要加强专业方面的知识基础才能做得更好。绝对是很有挑战的工作；中台就不用拉客户了，做公司中不归属任何客户经理的那部分客户的服务，另外还有其他一些客户档案整理之类的活儿，他们的专业基础会更好一些，甚至有几个也叫做分析师的人物，他们会给客户经理推荐一些股票，还会开一些投资者学习会之类的。

⑶ 证券公司都有什么岗位设置

客户经理：拉客户来开户的。

投资顾问：服务营业部客户，销版售营业部产品。

柜台岗：负责开权户，销户等业务。

业务风险隔离制度《证券法》第136条规定，证券公司应当建立健全内部控制制度，采取有效隔离措施，防范公司与客户之间不同客户之间的利益冲突。证券公司必须将其证券经纪业务、证券承销业务、证券自营业务和证券资产业务分开办理，不得混合操作。

《证券法》第141条规定，证券公司接受证券买卖的委托，应当根据委托书载明的证券名称、买卖数量、出价方式、价格幅度等，按照交易规则代理买卖证券，如实进行交易记录；买卖成交后，证券公司应当按照规定制作买卖成交报告单交付客户。

(3)在证券公司的职位扩展阅读：

设立条件：

（1）有符合法律、行政法规规定的公司章程；

（2）主要股东具有持续盈利能力，信誉良好，无重大违法违规记录3年，净资产不低于人民币2亿元；

（3）有符合本法规定的注册资本；

（4）董事、监事、高级管理人员具备任职资格，从业人员具有证券从业资格；

（5）有完善的风险管理与内部控制制度。

⑷ 证券公司中的主要职位类型有哪些，证券公司中的主要

个人认为证券经纪人最主要。没有经纪人出去跑业务拉客户，证券公司上哪赚取手续费以及其它的费用 。

⑸ 证券公司的职位都有什么，分别都做什么

在某大券商工复作，给你制说说吧：
总部：投资银行部，保荐人，辅助发行承销人员（主要是律师、注册会计师等）
自营业务部，理财人员，这个要求复杂了，经验学历都重要哦
稽核部（或合规部），合规稽核人员，法律或财会高等学历
经纪业务部，要求复杂，包括总部面对营业部各类对口人员。
固定收益部，同自营要求。
资产管理部，同自营部要求。
办公室、机构销售部、秘书处等。。。。。。
营业部：前台，营销人员，包括营销经理、团队长及营销员
中台，客户服务部，包括客户经理和咨询经理和投资顾问。
后台，柜台--柜员，电脑部---电脑经理、电脑助理，财务---财务经理、出纳，办公室。
部分公司还包括研究所（有的券商研究所是独立公司），属于总部，要求研究人员，基本是行业内研究院跳槽以及各大名校研究生以上毕业生。

⑹ 证券公司的职位都如何应聘~

一般都是在大型招聘会
和公司网站上招聘
先投递简历
然后面试培训
一般入职的门槛不高
本科就行~
没他们说的那么麻烦
还有就是从业资格证要考下来

⑺ 马上毕业了，想在证券公司工作，应聘什么职位好

想进证券公司的营业部工作，你现在从业资格最好在学校期间就拿下。我当年也是在学校就考出了四门。有意从事这个行业早点把这些考完最好。看了你的情况资格应该不成问题。可是要纠正下一个观点，综合柜员并不一定很轻松，工资也只是固定工资，不算高的，另外像上海这种地方，一般这种岗位都很少缺人，因为是占营业部编制的，一般都是比较有资历的从业人员或者有些背景的人占据。很少招新人，但可以尝试投投，如果有对应的关系，应该没问题。此外相对容易进的就是客服，有些营业部是和投资咨询部在一起的，这个职位一般也是固定工资，根据不同营业部的情况，劳动强度不一样的。营销部室最容易进的，但转正一般都需要一定的客户资源，否则压力很大。
一般营业部的职位：客户经理，客服人员需求较大。
对于你的学历情况，其实可以考虑应聘基金公司的基层营销岗位，但竞争压力同样大，可是职业前景要好些。现在又轻松收入还可以的工作基本越来越少了，潜在的争夺者越来越多了。要做好先苦后甜的准备才最好。对了，你考出了期货资格，证券公司有不少营业部也有期货IB业务，需要柜员，而且一般正式员工不太愿意去做，是今年新增的岗位，也有开户岗的，暂时业务量不算大，将来会逐步受到各家证券公司的重视，比较符合你想要的职业需求。

⑻ 请问证券公司的工作岗位都有些什么各岗位日常具体都做什么工作

目前证券公司的岗位有前台开户柜台人员，风险监控人员，电脑部，回等等，
最有前途答大的呢是经纪人，因为我们的收入是跟自己手里客户的成交量成正比的。
一个月拿30万在牛市是没问题的，但前提是得有大批客户啊，前期比较困难呢啊，而且你要是想真正做到这行呢，你需要半年到一年的时候，而且必须要考证券从业资格，不然会被开掉的
自己掂量吧，经纪人在中国是一个崭新的职业，也是金融界目前最看好的职业