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㈢ 600666能涨到多少呀!我13,6进的

对外消息层面上看,不怎么理想
【2.最新报道】
2008-01-29报喜不报忧 西南药业(600666)漠视股东知情权
1月23日，西南药业（600666）发布2007年度业绩预增公告，预计2007年实现的净利润与上年同期相比增长150％以上。以上数据说明，2007年西南药业经营状况相当不错，这么好的业绩应该是大家都希望看到的。不过，昨日一篇报道却让西南药业的投资者颇感担忧，因为上述报道显示西南药业在今年1月份发生了一些对公司经营产生重大影响的事件，但西南药业却未披露。
该报道称，西南药业曾在1月7日由于员工要求加薪事件，导致该公司所有车间的生产线都停止了运转，直到1月10日西南药业实际控制人太极集团做出书面承诺之后，员工才开始返工。据估算，西南药业每停产一天的损失可能接近300万元，1月7日至1月9日停产3天损失就是900万元。
更重要的是，这次事件的结束涉及到一个重要的人事变动。据知情人士透露，事件结束后身兼党委书记、纪委书记、工会主席与监事的胡芳“引咎辞职”。西南药业公开披露的信息显示，胡芳并不是西南药业董事会成员，2007年上半年才增选为西南药业的监事，但胡芳2007年8月2日被选为监事会召集人。
对于上述情况，上海新望闻达律师事务所合伙人宋一欣认为，如果情况属实，西南药业作为上市公司可能存在虚假记载或虚假陈述的嫌疑，即使退一步说，没有及时披露至少属于重大遗漏，而在事件已经结束半个多月后依然不披露，问题则更严重。虽然900万元的损失对该公司的影响不是很大，但毕竟该事件对该公司的生产经营产生了重大影响。宋一欣特别指出，监事会召集人引咎辞职属于上市公司重大事项。
不过，“引咎辞职”的情况很可能只是在具体职务上不再行使原职位所具有的权利和担负原职务的责任，但是在名义上可能尚未通过相关程序。因为根据西南药业的高管任职期限，2008年1月31日将进行改选，其正式的人事变动可能要在此之后才会正式宣布。
分析人士认为，西南药业的这种行为是否违反相关法律、法规目前还不好判断，需要由相关部门来认定，但作为一家公众公司，一家以诚信为本的上市公司，报喜不报忧的行为明显地剥夺了西南药业投资者作为股东的知情权。
或许，西南药业应该学学包钢稀土（600111）。包钢稀土冶炼厂一车间萃取厂房在去年6月7日早上失火，当日包钢稀土董事会就对此事发布公告，对失火产生的影响、后续的计划作了比较充分的说明，让投资者第一时间了解到公司发生的重大信息。

【3.最新异动】
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｜ 异动时间 ｜ 2008-01-30 ｜ 成交量(万股) ｜ 511.74｜
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｜ 异动类型 ｜ 日涨幅偏离值达到7% ｜成交金额(万元)｜ 6591.88｜
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｜ 买入金额排名前5名营业部 ｜
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｜ 营业部名称 ｜买入金额(万元)｜卖出金额(万元)｜
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｜上海远东证券有限公司武汉球场路证券营业｜ 923.42｜ ｜
｜部 ｜ ｜ ｜
｜湘财证券有限责任公司武汉和平大道证券营｜ 575.62｜ ｜
｜业部 ｜ ｜ ｜
｜广发证券股份有限公司上海玉兰路证券营业｜ 320.77｜ ｜
｜部 ｜ ｜ ｜
｜齐鲁证券有限公司武汉宝丰路证券营业部 ｜ 317.68｜ ｜
｜招商证券股份有限公司长沙芙蓉中路证券营｜ 317.40｜ ｜
｜业部 ｜ ｜ ｜
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｜ 卖出金额排名前5名营业部 ｜
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｜ 营业部名称 ｜买入金额(万元)｜卖出金额(万元)｜
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｜南京证券有限责任公司南京云南北路证券营｜ ｜ 117.09｜
｜业部 ｜ ｜ ｜
｜国海证券有限责任公司南宁教育路证券营业｜ ｜ 103.49｜
｜部 ｜ ｜ ｜
｜华泰证券有限责任公司深圳益田路营业部 ｜ ｜ 77.52｜
｜国泰君安证券股份有限公司临沂沂蒙路证券｜ ｜ 68.04｜
｜营业部 ｜ ｜ ｜
｜国泰君安证券股份有限公司南京太平南路证｜ ｜ 64.72｜
｜券营业部 ｜ ｜ ｜
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【4.最新运作】

【公告日期】:2007-06-13 【类别】： 股权冻结
【简介】: 西南药业股份有限公司于2006年6月15日接到大股东重庆太极实业(集团)股份有限公司(持有公司国有法人股49825555股，下称：G太极)通知，因G太极未履行为重庆长江水运股份有限公司担保借款990万元的连带责任义务，深圳发展银行于2006年6月5日向重庆市第一中级人民法院(下称：一中院)申请，要求对G太极1200万元的资产采取诉前财产保全措施。一中院对此案作出有关民事裁定书，判决冻结被申请人G太极所持有的公司限售流通股900万股。
西南药业股份有限公司于2007年6月11日接到大股东重庆太极实业(集团)股份有限公司(持有公司国有法人股49825555股，下称：太极集团)通知，因太极集团未履行为重庆长江水运股份有限公司担保借款990万元的连带责任义务，重庆市第一中级人民法院(下称：重庆一中院)根据深圳发展银行重庆分行提出的执行申请，作出有关民事裁定：判决继续冻结被申请人太极集团所持有的公司限售流通股900万股，冻结期限自2007年6月6日至2007年12月5日。

【公告日期】:2007-04-05 【类别】： 股权质押
【简介】: 西南药业股份有限公司接股东重庆太极实业(集团)股份有限公司的通知，该公司将其质押给中国民生银行股份有限公司重庆分行(下称：重庆分行)的3100万股国有法人股(占公司总股本的20.83%)，于2007年3月30日在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司(下称：登记公司)办理了解除股权质押手续。同日，该公司将1591万股股份质押给重庆分行，质押期限从2007年3月30日起。该公司已在登记公司办理完毕股权质押手续。

【公告日期】:2007-04-05 【类别】： 股权质押
【简介】: 公司接股东太极集团有限公司的通知，该公司将其质押给中国建设银行股份有限公司涪陵分行(下称：涪陵分行)的997万股国有法人股(占公司总股本的6.7%)，于2007年4月3日在登记公司办理了解除股权质押手续。4月4日，该公司将758万股股份质押给涪陵分行，质押期限从2007年4月4日起。该公司已在登记公司办理完毕股权质押手续。

【公告日期】:2007-03-17 【类别】： 对外担保
【简介】: 同意公司控股子公司重庆大易制药有限公司（现更名为重庆大易药品研发有限责任公司，以下简称：大易制药）为重庆太极实业（集团）股份有限公司（以下简称：太极股份）10,600 万元银行贷款提供担保。
担保期限：2年
担保金额：人民币10,600万元
贷款银行：垫江县农村信用合作联社、开县农村信用合作联社、云阳县农村信用合作联社、重庆市涪陵区农村信用合作联社、重庆市长寿区农村信用合作联社、忠县农村信用合作联社、重庆武隆农村合作联社
担保方式：抵押担保
抵押标的物：大易制药所属资产
截至目前为止，公司对外担保金额为13,810万元，占公司2006年经审计后净资产的46.22％。

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张 玉 讲 师 ? 中国著名培训师 ? TTT企业培训师训练导师 ? PTT职业培训师训练导师 ? 卓越员工心态培训专家 ? 国家级高级企业培训师 ? 山东大学工商管理硕士MBA ? 国家级高级人力资源管理师 ? 中国海洋大学职业发展培训师 ? 赫曼斯（中国）咨询特邀培训师 ? 中华讲师网特聘培训讲师 ? 淘课网签约培训师 ? 华人500强讲师 ? 多家企业高级咨询顾问 ? 数百家企业战略咨询顾问 张玉讲师简历 张玉老师从企业基层做起，曾先后任职某国有大型集团培训经理，某世界500强外资企业高级培训经理等职位。
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主讲课程及擅长领域： 《TTT企业培训师培训(初阶)》☆ 《TTT企业培训师培训(进阶)》☆ 《TTT企业培训师培训（高阶）》☆ 《PTT职业培训师专业训练》☆ 《企业真正执行力塑造》☆ 《赢在执行-塑造企业强大执行团队》☆ 《实战执行力-打造真正的执行团队》☆ 《企业执行力训练营》☆ 《团队建设与高效执行力培训》☆ 《顾问式销售实战培训》☆ 《卓越销售的五项修炼》☆ 《实战销售九法-打造强大销售团队》☆ 《员工职业化与职业素质训练》☆ 《中高层管理技能提升系列课程》☆ 《非人力资源经理的人力资源管理》 《员工阳光心态与员工自动自发工作》 《员工基础素质与职场素质系列培训》 《员工职业心态与职业规划》 《从优秀员工到卓越员工》 注：1、带 ☆ 为张玉老师重点推荐品牌课程。
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9． 深圳某集团执行力体系建设战略顾问，协助推行企业执行力体系和组织执行力体系，并担任该企业常年执行力顾问。
10． 湖北某钢铁企业人力资源战略咨询顾问，并连续3年被聘该企业职业培训讲师讲授企业执行力与人力资源战略。
11． 。
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部分企业内训案例： 1. 江苏蓝丰生化（上市企业）原苏化集团《员工职业素养与职业化塑造》培训2天，《问题分析与决策》培训2天 2. 中石油山东公司全省客户经理《有效沟通技巧》，《中高层管理的九大核心技能》2天 3. 青建集团新员工《新进员工职业化培训》2天 4. 利群集团全部企业培训师200多人《TTT企业培训师培训初阶，中阶》共计6天培训 5. 新东方青岛培训学校《中高层管理的九大核心技能》培训2天 6. 日照威亚发动机workshoping《中高层管理维持性培训》2天 7. 赫曼斯（中国）咨询人力资源管理系列培训课程《培训与开发》共计100天 8. 瑞恩集团中高层领导干部《打造瑞恩黄埔团队以及高效执行力》培训共计16天 9. 某连锁化妆品企业培训师《TTT企业培训师训练核心课程初阶》全国巡讲15天 10. 海信集团企业中层干部《高效企业执行力》，《阳光与积极心态建设》共计2天 11. 威海某渔具企业企业内部培训师训练《TTT企业培训师培训课程》共计3天 12. 临沂金锣集团各个事业部人力资源经理《人力资源管理之培训体系建设》共计2天 13. 兖矿集团高级经理《商务礼仪与职业素养》培训1天 14. 北京某银行企业内部培训师《TTT企业培训师培训中阶课程》2天 15. 青岛某知名地产企业《中高层管理的九大核心技能》培训2天 16. 韩国某知名医疗器械企业经销商《团队建设与高效执行力》2天 17. 菏泽某矿务局《企业管理的基本思路》培训2天 18. 金奥传媒企业销售人员180人《卓越销售的五项修炼》培训2天 19. 青啤地产高级项目经理《商务谈判与商务礼仪》培训2天 20. 中国海洋大学大学生《职业生涯与职业规划》培训1天 21. 中国石油大学大学生《如何快速就业和定位》培训1天 22. 中粮集团花生制品公司《高级商务礼仪培训》1天 23. 天成书业300多销售总监《实战顾问式销售培训》1天 24. 网络公司《8090后员工实战管理》1天 25. 开拓集团《企业实战执行力与沟通力培训》2天 26. 石油大学某港口企业《实战执行力-打造真正的执行团队培训》2天 27. 山东某连锁餐饮企业《TTT企业内训师初阶和TTT企业内训师进阶》课程15期，每期80人。
28. 深圳某集团《TTT企业内训师实战培训》3天 29. 宁波某机械企业《员工职业化与职业素养训练》2天 30. 北京某化工企业《企业执行力团队建设培训》3天 31. 广东某美容连锁企业《TTT企业内训师培训实训》5天 32. 四川某建筑企业《赢在执行-打造强大执行团队培训》3天 33. 河北某电力企业《员工阳光心态与自动自发工作团队培训》3天 34. 开创集团《实战中高层管理技能提升培训》2天 35. 天津某金属股份企业《实战管理技能八步法培训》3天 36. 武汉某能源石油企业《非人力资源经理的人力资源管理培训》2天 37. 上海某商业企业《TTT企业内部培训师特训营》8期，每期4天，每期100人 38. 青岛某高科技企业《卓越员工的五项修炼》培训4天 39. 山东某服装企业管理层《战略管理与员工辅导》培训7天 40. 湖北某钢厂《实战管理技能的九大核心培训》5天 41. 。
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--某国际化妆企业 董总 张玉老师的训练课程确实让我们感受到了培训是一项系统工程，通过培训确实能够创造巨大的效益。
--某制药集团 李副总

㈤ 山东财经大学保险学金融学双专业毕业生，有助理会计师资格，在临沂找工作的话有哪些方向，哪个比较好。就

我读过一篇文章 就是说这个的 给你复制一下 你看一下 文章比较长 不过确实是金融的就业方向
金融学的八大就业方向
金融学一直稳居在学生报考专业的前五名，这是和其就业行业的高收入是分不开的。海文教育研究中心专家对金融学的就业方向进行了盘点，归结出了八大就业方向，并对此进行了深度解析。希望能给报考金融学的同学提供一些帮助。

一、中央（人民）银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会，这是金融业监督管理机构。

进入行业监督管理部门做金融官员，对于金融研究生而言应是首选。首先，中国金融学是立足于宏观经济学，基于金融市场宏观调控，专业应用较易入手，政策把握比较到位；其次，在行业管理部门做上三五年再入行到实践机构至少能给个中层以上的职位。其局限在于：要进入这几个行业主管部门难度较大，可能还需要背景依托，本科生想进较难，除非本人确实非常优秀。

二、商业银行，包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。

首先进入国有四大商业银行是毕业生一个很好的选择。因为具备一定的银行业从业经验、专业背景，再到股份制商行或外资银行驻华机构的可能性会增大。很多同学起初就是投身于国有四大行中，在城市股份制商业银行迅速发展起来之后，纷纷跳槽，并成为城市商业银行、股份制商行的中坚力量，很多成为中层管理人员，少数成为高层领导。城市商行、股份制商行的灵活务实、不论资排辈的干部任用方式，使得四大行成为其专业人才的“黄埔军校”，至今这种情况仍在延续。另外，虽然国有四大行有一些遗留的官僚积习，但其稳定的收入，较轻的压力，较高的福利水平还是有一定吸引力的，尤其对于女同学来说是个不错的选择。建议对四大国有商行感兴趣的朋友把专业方向集中在商业银行经营管理、国际金融、货币政策等方向上。

三、国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。

政策性银行如开发行、农发行亦是较佳选择，但其工作性质类似公务员，金融业务并不突出，是靠政策吃饭的地方，对于个人职业生涯的益处相对于行业监管部门、商业银行来说还是较弱的，若想在金融领域成一时气候最好不要选择这样的单位。不过目前这类单位的工资水平待遇等比商业银行好，而这也成为吸引毕业生眼球的亮点所在。

四、证券公司（含基金管理公司）、信托投资公司、金融控股集团等风险性很大的金融公司。

证券、信托、基金这三家均是靠风险管理吃饭的，存在行业系统风险因素，但一旺俱旺，赚钱相对较易，短期回报较高（风险亦大），且按真正的企业管理机制运行，如果想在专业方面有所发展，有所建树，在这一行业做是极佳选择，很多基金经理、投资银行经理人员都年薪过百万。难点是学历要求在逐步提高，最低要求硕士学历，相对于银行等金融机构其个人投资管理、金融运营能力要求更高，如果对这些行业有兴趣，可以选择证券投资、金融市场、金融工程专业方向，如果是学财务管理、法律硕士专业（本科是金融经济）的，这也是不错的选择。最近信托业重新崛起，对于金融专业以及其他专业的毕业生来说又添一新的选择，而其大投行的操作方略，又使其在人员使用上奉行精英路线，在投行业有一句话是“公司百分之八十的利润是不到百分之五的员工所创造的”。上述三家当下用人思路是积极挖角，在金融行业内人员流动性最强的当属这三家。有志于风险管理、终日奔波、常年胃痛、居无定所的精英人才不妨选择这个行业。当然，不能否认，这个行业给你的回报与投入相比还是成正比的。建议男同学选择此行业，应该更有发展。

五、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。

四大资产管理公司类似于政策性银行，目前其设立之初的目的和作用在逐渐消退。金融租赁、担保这个行业发展迅速，可以考虑进入，当然，如果有在银行、证券的从业经历，进入到这个行业中应该更有作为。

六、保险公司、保险经纪公司。社保基金管理中心或社保局。

保险公司可以参照对商业银行的分析，做上数年，有保险营销、风险管理经验之后，在国内股份制保险机构迅速成长、外资保险机构进入的契机下，还是大有可为的。保险精算专业是非常吃香的。社保中心以及财政审计部门等是养老的地方，稳定有余，灵动不足，当然，希望获得稳健回报的朋友不妨作为一个选择来考虑。

七、上市（欲上市）股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等。

在上市公司证券部的工作经历亦可，先天横跨证券产业两行，再要发展有立脚点。如果全程做过IPO筹备工作，对未来的职业生涯将更加有益，它对财务、产业分析能力要求较高，要加强这方面的学习。

八、国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等；高等院校金融财政专业教师；研究机构研究人员。

高校、研究所是有志于做学术的同学的首选，这显而易见就不多说了。

整体概况

相对于本科生，经济学专业的研究生经过几年的深造和导师的精心辅导，无论在知识结构还是在科研能力上，都有了一定的提升，就业面也得到相应的拓展。

一般来说，毕业生可以选择出国留学和国内就业。在当前金融危机下，经济学相关专业毕业生就业是受到影响的。整体上看，毕业生进外资企业的难度加大了。国际贸易等与全球经济走势密切相关的专业学生就业受到较大影响，进出口行业有减少招聘人数的趋势。但是，这次金融危机对本土企业的影响并不那么明显。2008年11月华南农业大学银行、证券、保险、财会、营销类专场招聘会，100家企业共设有120个摊位，提供岗位1000余个，而入场学生有1.2万左右。一些证券公司、保险公司逆市招人，进行人才储备，当然他们所招收的人才肯定都是高素质人才，高学历也是其中一个方面。

如果我们单个看经济学相关专业的就业问题可能会显得悲观，但如果看整个就业大环境，经济学科门类的就业率并不算差。就业问题已经成为一个世界级的难题，而且这次金融危机将会在很大程度上改变人们对热门和冷门专业的看法。不论现在的局势如何，我们能做的就是无论牌面好坏，尽力打好手中的这一副牌。

对于理论经济学毕业的研究生，由于具有基础性，可灵活就业，可以在综合经济管理部门、政策研究部门、经济咨询单位、金融机构、高校、科研所等从事经济分析、预测、规划等科研工作和经济类专业教学工作，也有部分毕业生进入新闻、出版等部门。

对于应用经济学毕业生，可针对自己专业方向的特点进行择业。一般而言，国际贸易学专业主要在涉外经济贸易部门、外资企业及理论研究机构从事实际业务、管理和科研工作；金融学专业毕业生主要在银行、证券、投资、保险及其他经济管理部门从事相关工作；财政学专业毕业生主要在财政、税务及其他经济管理部门和企业从事相关工作；统计学专业毕业生可在科研教育部门从事研究和教学工作，也可进入经济管理部门和各大公司进行统计分析和预算工作。

总之，经济学专业毕业生就业前景十分广泛，可在贸易业务、金融业务、证券投资、银行系统、保险业等领域内大展宏图，可在学校、科研单位从事科研和教学工作，也可到政府相关部门从事有关投资的政策制定和政策管理等工作。

从整体上看，经济学硕士毕业后，就业的空间还是比较大的，不过国民经济学、产业经济学、区域经济学、数量经济学、西方经济学等专业毕业后，更多的是从事研究性工作，据经济学考试中心的观察统计发现，在校期间注重实践，同时研究功底比较深厚的经济学硕士生，刚出校门拿到年薪10万以上者，不在少数。

为帮助备考2009年硕士研究生的同学了解经济学硕士生的职业前景，以便选择好自己未来的专业，教育经济学考试中心特别组织人力梳理了相关资料，并对经济学各专业硕士的就业方向、薪酬状况、从业行业、就业前景、事业发展等方面进行了统计分析，以飨读者与学员。本文就国民经济学、产业经济学、区域经济学、数量经济学专业进行了系列观察与统计分析。

就业状况

近年来，大家平素能看到众多经济学家、金融专家在闪光灯下意气风发，但是根据统计，2003年广东省经济学专业的初次就业率在50%以下，而该省各专业平均初次就业率达到了75%。可见经济学专业本科就业并不理想。原因是两方面的。首先，经济学人才的需求主要集中在高端市场，例如高校教师和大公司市场研究分析、基金经理、投资经理等；其次，经济学本科课程设置面广，而实用技能不专，研究深度不够。国民经济学、产业经济学、区域经济学、数量经济学、西方经济学等专业的研究生就业情况不能说非常理想，但要找到工作也并非难事。就业薪酬水平高的不是很多。

就业方向一览

无论是本科毕业，还是硕士毕业，经济学门类的毕业生总体上的就业方向有经济分析预测、对外贸易、市场营销、管理等，如果能获得一些资格认证，就业面会更广，就业层次也更高端，待遇也更好，比如特许金融分析师(CFA)、特许财富管理师(CWM)、基金经理、精算师、证券经纪人、股票分析师等。

(1)经济预测、分析人员

此职位各个行业中都有，但一般只有跨国公司、大中型企业和政府经济决策部门、公共研究机构才会设置。主要负责各种市场数据的收集和分析。该岗位的重要性越来越明显。

(2)对外贸易人员

将“世界工厂”生产的产品，销售给国外客户；为国内客户寻找国外货源；组织国际贸易货物物流等。有相当一部分外贸人员在经验成熟后，成立了属于自己的外贸公司。

(3)市场营销人员

对于以技术为背景的行业里面，例如电讯、软件等，销售的需求仍然会持续走高。即使在非技术领域，销售职位也一直是市场需求最旺盛的职位类别之一，而这个职位对专业的要求并不是非常高。一些跨国公司的销售培训生中常能见到经济学专业的研究生。当然，这个岗位的压力还是比较大的。

(4)管理职位

研究生与本科生不一样，大多在攻读硕士学位期间都参与了一些社会实践，拥有了一定的工作经验，所以正式进入社会时，也能谋得一些管理职位，例如生产管理、行政管理、人事管理、金融管理等。
就业前景观察

经济学门类里包括多个二级学科，毕业后能够从事的行业比较广泛，但根据近几年针对经济学硕士生的就业情况统计与抽样，国民经济学、产业经济学、区域经济学、数量经济学、西方经济学等专业毕业的硕士生就业主要集中在金融系统、咨询行业、证券业、财会、投资银行、媒体、公共决策或研究部门等，尤其是其中的研究与分析、咨询性部门，当然也有自主创业者，或者在其他行业从业的。

金融系统主要是银行、证券、投资管理、资产管理等公司，从事的岗位主要是研究、分析类的。

咨询行业主要是管理咨询、营销咨询、IT咨询等咨询机构及投资银行等，包括跨国大型咨询公司如毕博、埃森哲、麦肯锡、波士顿、贝恩、凯捷、科尔尼、摩立特、德勤、博思、普华永道等，本土知名咨询公司如北大纵横、和君创业、新华信、远卓、汉普、华夏基石、佐佑等。

证券业主要是各类证券公司，如中信证券、国泰君安、银河证券、申银万国、华夏证券、招商证券、国信证券、海通证券、光大证券、华泰证券、天一证券、原证券、联合证券、上海证券、北京证券、昆仑证券、西南证券、天同证券、湘财证券、兴业证券、南京证券、东吴证券、民生证券、中银国际、西部证券、国海证券等。

媒体也是一个不错的行业，一般而言，经济学专业硕士生可资选择的媒体空间还是比较大的，主要集中在财经媒体中，比如证券时报、金融时报、中国证券报、上海证券报、21世纪经济报道、经济观察报、中国经营报、财经时报、工商时报、经济参考报、中国财经报、中国经济时报、第一财经日报等。

㈥ 招商证券什么时候来临沂

临沂暂时没有招商证券，招商证券在山东只有4个营业部，青岛2个，烟台1个，济南1个。
如果设到临沂，肯定会招人的。