证券公司经纪人提成

A. 证券经纪人是干什么的，薪资待遇怎么样

股票雷神为来您作答：自
1、证券经纪人的书面解释：证券经纪人指在证券交易所中接受客户指令买卖证券，充当交易双方中介并收取佣金的证券商。它可分为三类，即佣金经纪人、两美元经纪人与债券经纪人。从业者要通过证券从业资格考试获得从业资格后才能从事证券经纪业务。
2、证券经纪人的通俗解释：其实就是证券公司和证券投资者的中介，帮投资者在证券公司开户，然后提取佣金分成。
3、证券经纪人通常是没有底薪的，深圳的券商对证券经纪人有不同的分类。以海通证券为例：分为资源型经纪人和紧密型经纪人
4、资源型经纪人也叫独立性经纪人，没有底薪，提成是手续费的40-50%，不用每天去上班打卡，自己发展客户；
5、紧密型经纪人是需要在银行驻点的，每个月会有2000-2500补助，提成一般20-30%左右，但是要求和银行作息时间相同，定期要到营业部开会，且每个月必须完成相应的开户数，如果完不成就要转换成资源型经纪人。

B. 求如果我是经纪人介绍客户到证券公司做资产管理业务 我这部分业务的提成是怎么算的

这种抄问题你应该问所在的券商，外人又不知道你们公司的绩效考核方案的。
你的提问也很模糊。如果说是公司开发了一款集合理财产品，你介绍了客户去买，那正常情况下也就是客户申购的手续费中会提取一部分作为营销奖金发给客户经理，同时客户经理的净创收也会有相应增加（如果是以净创收作为考核目标的话），计算年终奖和底薪的时候会作为参考依据。

C. 证券公司的销售代表、证券经纪人是相同的吗工作内容是什么享受正式员工待遇吗

大概是相同的吧，不过正规来说就叫证券经纪人，一般证券公司没有销售代表这种版叫法，毕竟主要不是销售什么产品权，主要还是拉人来开户
你说的待遇指的什么，一般是和正式员工不一样的，不过有的证券公司经纪人也是加4金的，报酬的算法和员工有区别。比如柜面的员工拿月薪，而经纪人拿提成，只有有客户有交易量才拿钱，拿钱的多少取决于你的客户和客户交易的活跃度

D. 证券公司外部的证券经纪人佣金提成比例是多少

提成不是按照资抄产量计袭算，而是按照交易量计算，30%的标准是按照佣金计提。举个例子。你开了100万元的户，这个月累计交易量是200万元，佣金率0.1%，分成比例30%，就是你一个月提成600元。
股票中间人，经纪人的佣金提成，视公司不同，级别不同，开户量不同，提成在10--40%的样子。
一、专职
一般起点都在10--20%的样了，也是一般的经理人的提成，到了一定级别，或是量了，慢慢会有额外的幅度提升空间
二、兼职
兼职相对能力要求高一些，自然起点相对高一些，一般在20%左右，一般考核不是十分严格，视公司制度而定。兼职人员多，量少，主要以大量兼职人员来发展业务。一个兼职人员每月贡献三五个，兼职人员多了，开户量也大，但个人佣金不是太多，受量的限制。

E. 我想做证券经纪人，选哪家证券公司比较好

本人去年毕业于一本科院校金融专业，毕业后7月份进入证券公司做证券经纪人，在做经纪人期间，有两次去银行工作的机会，但是当时考虑到自己性格比较外向，同时也喜欢证券这个行业，就放弃了去银行的机会，（现在想来也没有什么遗憾的，还是喜欢证券）；从去年到现在接近一年的时间业务上我做的还是比较出色的，能够把月收入稳定在1W—2W之间，并且通过了证券从业资格基础、交易、基金还有期货从业资格考试，总之在这一年里我每天都充满激情的去挑战自己的工作，晚上回家后就开始学习考试，过的很充实，也很满足。可是最近关于经纪人的一些报道以及我的亲身经历让我感觉到了一种压力和迷茫。
一、从去年10月到现在，大盘跌下了55%，一些客户的资产缩水程度都在50%以上，其实我老婆的帐户也赔了45%，就是这样的一个散户投资现状，大家知道证券经纪人绝大部分都是服务散户朋友的，可是就这样的市场环境，自己都在赔钱，又怎么可以给客户提供优质的服务，起初我以为赔钱是自己水平不行了，就买了很多书用来提高实战水平，后来我通过和一些老的经纪人和老股民交流，才发现他们的情况也没有比我的好，损失同样也很严重。得出一个疑惑：面对弱势市场，经纪人同股民一样都在赔钱，那么我们的价值体现在什么地方？这样的职业能否长久发展
二、最近在一些大的报纸和网站上面，我们可以看到一些券商大面积裁员经纪人的报道，可见经纪人在证券行业始终处在一个金融边缘的位置，没有任何的法律保护条例，所以现在也很为自己的前途担忧。
三、面对工作任务很矛盾。目前的市场，每天几乎都在创新低，一般新入市的投资者一不小心就被套，然而每月的新开发客户任务还得必须完成，感觉很矛盾。
四、职业感觉受尊重程度不够。前两天去一家银行洽谈适宜，和银行负责人聊的非常投机，最后那位负责人说：好好的做什么经纪人啊？可见大家现在把证券经纪人的位置放在了什么位置。
我本身是很喜欢证券行业的，对中国未来的资本市场也相对看好，虽然面前还存在很多弊端，也决定把证券作为自己的事业来经营，但是在目前的阶段，感觉到了经纪人前途的迷茫，不知道如果从经纪人做起，将来的职业发展会是什么样子，有没有机会去证券公司的其他岗位？

F. 证券公司经纪人的工资大概是多少

证劵经纪人都是靠提成的。有的人不到2千，有的人却可以赚到上万。

G. 证券公司是客户经理和证券经纪人有什么区别啊

证券公司的客户经理和证券经纪人有3点不同：

一、两者的职责不同：

1、客户经理的职责：全面了解客户需求并向其营销产品、争揽业务，同时协调和组织全行各有关专部门及机构为客户提供全方位的金融服务，在主动防范金融风险的前提下，建立和保持与客户的长期密切联系。

2、证券经纪人的职责：证券经纪人的职责是在证券交易中，代理客户买卖证券，从事中介业务。这就是说，在证券交易中，广大的证券投资人相互之间不是直接买卖证券的，而是通过证券经纪人来买卖证券的。

二、两者的素质要求：

1、客户经理的素质要求：合格的客户经理必须具备良好的社会交际和组织协调能力，具有时间管理和团队精神的现代管理意识，性格上要热情开朗，有责任感，并且要熟悉各种金融产品的功能和具有较强的市场研究和客户开发的管理经验。

2、证券经纪人的素质要求：询问证券买卖双方的买价和卖价，按照客户的委托，如实地向证券交易所报入客户指令，通过证券交易所，在买价和卖价一致时，促成双方证券买卖的成交，并向双方收取交易手续费（佣金）。

三、两者的工作内容不同：

1、客户经理的工作内容：

（1）访问。对客户进行富有成效的拜访与观察。

（2）细分客户。确立目标市场和潜在客户。

（3）风险管理。有效监测和控制客户风险。

（4）客户关系管理。保持与客户的联系和调动客户的资源。

（5）客户分析与评价。对客户进行各方面的分析与评价。

2、证券经纪人的工作内容：

（1）为投资者提供证券交易服务，按投资者的投资指令向证券经纪公司发送交易信息。

（2）帮助投资者了解证券或投资市场运行，介绍各类证券的性质、特点和风险，以及证券法律法规知识。

（3）向投资者提供股票等证券投资分析报告。

（4）根据投资者（客户）的财务状况、职业前景、年龄和对风险的态度为投资者拟定投资计划，帮助投资者确定投资目标以及适合投资者的证券种类、投资方式、投资周期和投资时机。

（5）实时跟踪市场行情，监控市场风险。

（6）利用各种资源和渠道发展新客户。

H. 证券公司内部客户经理的佣金提成比例是多少外部的经纪人的提成比例又是多少

都不一样的
看自己如何谈
取决自己的社会资源跟客户量
一般没有标准的

简单点说如果你家卖西瓜了
进货是1毛一斤
平时卖一毛5一斤
但是突然来了个人要买100万公斤的话
我相信你1毛1也会卖的

I. 证券经纪人 过来人请进来说说

只有相当少的一群人才能成为一个优秀的证券经纪人，这和保险代理是一样的。扣除老人、小孩，受过至少初中以上教育的成年人，大约1000个能出一个。而且，这个比例还是在东南比较发达的地区。不是任何一个人都能成为优秀的证券经纪人。想做一个合格甚至优秀的证券经纪人，需要有如下条件：

1、对于零（低）底薪的认识。接触到的很多人对此认识其实很不足。公司和员工之间就薪水问题其实是一种博弈。低底薪+高佣金和高底薪+低佣金其实是朝三暮四的道理。而证券经纪业务销售在前收益在后的特性决定了经纪人一定是低底薪，甚至零底薪的。

2、对于事业还是职业的认识。接触过一些保险代理人，当然也接触过很多证券经纪人，相当多的人是把它当成一个糊口的职业来看待。如果是这样的话，对不起，会相当失望。因为这个职业给予的薪水很低，业内的普遍标准是600-800之间。在上海，这个月薪是没有任何吸引力的。相对的，付出的却很多。如果不是抱着长远的目光，把它当一份自己的事业来做的话，恐怕1个星期都撑不过去。

3、对于吃苦的认识。吃苦这东西，很多人都以为自己能吃。由于增员的关系，我看到过很多个人简历，一般都写上“本人吃苦耐劳......”。可惜，经纪人对吃苦的要求远远不是你可以三天三夜不睡觉，或者是跑厕所里打扫个马桶那么简单。许多从事经纪人工作的人，最后选择退出就是因为：能吃苦不能受气。而且，这种现象，恕我直言，在现今的大学生中越来越普遍。

J. 证券公司经纪人是做什么工作的

本来经纪人是帮助客户撮合交易的，但现在科技发展了，证券交易过程过程全部回电子化了。各答证券营业部为了提高服务质量，增加收益，都招的客服人员，这些客服也应该是经纪人的范畴；还有，证券营业部为了扩大规模，增加客户，安排了专人联系新客户，这些也属于经纪人。