1. 谁有在证券公司做客户经理的经历！具体跟我说说吧！
客户经理主要就是拉客户，拉客户的方式通常有银行驻点，小区发传单，街头传单等。为客户服务如果做得好，会不断的有客户帮你介绍新的客户。看你怎么做了。
2. 证券公司工作的事情，请大家给我点建议吧
时间久一点，找个理由把你开掉，你的资金量就归上头了，又不用付你工资，大部分公司都这么干的。。。靠拉客户在这行很难干得下去，经常换公司，建议别做这个岗位
3. 炒股：在哪个银行和证券公司开户都 一样吧
我就是证券公司的客户经理，需要身份证和银行卡
，注意事项真的开户了客户经理会详内细的告诉你。如容果您真的要炒股，建议您找一个好的证券公司和好的客户经理，负责任的那种，像我们长江证券每天都会给客户推荐股票，包括买卖价位、持仓的控制、止损点等，而客户经理都会第一时间把这些信息告诉客户。有兴趣开户可以咨询
4. 想开户，证券公司工作时间是多少周末应该休息吧
在股市开市时间证券公司都能办理开户，周末大部分证券公司都不办理开回户手续的
股答票开户流程：
1、持本人身份证和银行卡去证券营业部的业务网点办理开户手续；
2、开设相应的股东账户卡；
3、填写开户申请书，签署《证券交易委托代理协议书》，开设资金账户；
4、如要开通网上交易，还需填写《网上委托协议书》，并签署《风险揭示书》；
5、到银行卡所在的银行，出示《交易结算资金银行存管协议书》，办理资金的第三方存管。
6、下载开户券商的行情交易软件。
5. 吧内有在证券公司上班的吗
1500+提成，一个月6000，这种收入结构一看而知是证券公司的客户经理，也就是“经纪人回”。在国答外经纪人是很有前途的，但国内的证券公司客户经理，压力老大了，而且不容易有成就感。
如你所说，你性格内向，不喜欢出差，我理解你与人沟通的能力可能稍差，且希望工作有规律。国内券商的客户经理，要求你的营销能力很强，也就是沟通能力很强，说服力很强，同时天天在银行驻点，给银行的员工当听用，那滋味真是不好受的。
6. 我开了很多家证券公司的账户，不会有什么问题吧
没关系的，选择一家用就可以了。迅动股票，【市场预测】【智能选股】【自动交易】，相信对你投资理财会有所帮助。
7. 炒股在哪家证券公司开户都一样吧
是的，根据《中国证券登记结算有限责任公司证券账户业务指南（二○一九年六月）》，第二章 证券账户开立，第2.1.1【受理机构】，“投资者应当到开户代理机构办理证券账户开立业务。”证券公司为开户代理机构。
如果您是年满18周岁且持有有效期内的二代居民身份证的个人投资者，可以开立证券账户。
个人投资者可以通过营业部现场临柜办理或则自助开户。您需要准备好您本人的二代身份证以及同名银行储蓄卡（部分银行支持存折）。
如需临柜办理，需要在交易日9-16点直接到营业网点办理。
如您需自助开户，可以通过券商官网或者手机应用商城下载开户APP，比如广发证券的为“广发证券开户”或“广发易淘金”，自助完成开户手续。
一般流程包括上传身份证照片、风险测评、密码设置、银行卡绑定、视频认证（双向/单向，广发证券为单向视频，无需排队）、协议签署等。
广发证券支持7*24小时、3分钟快速开户，单向视频不排队，沪深A股/基金账户一步到位。更有专业持牌投顾7*24小时在线指导，“秒”速相应您的投资疑问。
账户开通后，您下载开户所在券商的交易软件，输入账户和密码登录交易。
8. 新手炒股选择哪个证券公司好
广发证券成立于1991年，是国内首批综合类证券公司，先后于2010年和2015年在深圳证券交易所及香港联合交易所主板上市（股票代码：000776.SZ，1776.HK）。
广发证券在2019年被《中国证券报》授予2019十大金牛证券公司。广发证券易淘金APP荣获“券商中国2019年度受投资者认可的十大券商APP”。
如果您需要开户，可以直接下载“广发证券易淘金”APP。广发证券易淘金，是广发证券专为广大股民打造的一款集股票开户、股票交易、股市行情、基金理财为一体的股票/证券/炒股/理财/投资/财经/金融软件，是深受广大股民欢迎的股票、炒股、理财平台，更有专业的持牌投顾7*24小时在线指导，“秒”速相应您的投资疑问。
9. 我是通过关系进入证券公司的，应该算是内部员工吧，签了正式合同，想问理财顾问待遇如何
理财顾问待遇一般初级的1300-2500元，各公司底薪不一样。不过都有开有效户和资金回量任务，一般答3个月一考核。考核不上，先警告再辞退。和保险公司的路子一样。不是铁饭碗
证券公司理财顾问都招不到人，都签正式合同，不用托关系，介绍人有500-1000元奖金。
10. 证券公司签正式合同的是正式员工吧有年终奖吗
1、和证券公司签了合同是正式工，但不一定有年终奖，而且年终奖也不一的，要看版各个营业部权的状况的。证券公司很少有外编的，一般都是内部编制的，就是不通过第三方签合同的，但根据劳动法，都是合同制，没有正式非正式的区别。证券公司签正式劳动合同的是正式员工，但也有不同，分长期合同制员工和短期合同制员工，短期合同制员工待遇会查一些，年终奖也不一定一样，年终奖每年多少不同，看效益了。
2、年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。