1. 为什么要考证券从业资格证，证券从业证原来这
考证券从业资格证是因为工作需要，而且证券从业资格证含金量也很高。
适合人群
根据2002年12月中国证监会颁布了《证券业从业人员资格管理办法》：依法从事证券业务的机构（以下简称“机构”）中从事证券业务的专业人员，应当按照本办法规定，取得从业资格和执业证书。证券从业机构中从事证券业务的专业人员应当取得从业资格和执业证书。具体如下：
1）证券公司中从事自营、经纪、承销、投资咨询、受托投资管理等业务的专业人员，包括相关业务部门的管理人员； 2）基金管理公司、基金托管机构中从事基金销售、研究分析、投资管理、交易、监察稽核等业务的专业人员，包括相关业务部门的管理人员；
3）基金销售机构中从事基金宣传、推销、咨询等业务的专业人员，包括相关业务部门的管理人员；
4）证券投资咨询机构中从事证券投资咨询业务的专业人员及其管理人员；
5）证券资信评估机构中从事证券资信评估业务的专业人员及其管理人员以及中国证监会规定的其他人员应当取得执业证书。
证券从业资格证考试意义
证券从业资格证书则是进入证券行业的必备证书，就是一道门槛，过了这个门槛才能够被证券公司和金融机构聘用，是进入银行及非银行金融机构、上市公司、会计公司、投资公司、大型企业集团、财经媒体、政府经济部门的重要参考，是个人财商水平的一个体现，是个人进行投资获利的知识工具。
证券从业无论在国内、国外都是“金领”的职业追求。它的重要性是非常高的。
在法规方面，证券业从业人员资格管理办法第四条规定，任何相关机构不得聘用没有从业资格的人员，违者由证监会和相关行业协会进行严厉处罚。
2. 企业为什么要进行证券投资
因为企业一般都是有多余的钱的，如果在股票价格低的时候买进，股票价格高的时候卖出的话，那么可能给企业赚更高的收益
3. 人们为什么要进行证券投资
你好，1.分散资金投向，降低投资风险；2..利用闲置资金，增加企业收益；3.稳定客户关系，保障生产经营；4..提高资产的流动性，增强偿债能力
4. 1. 企业为什么要进行证券投资
常见的企业证劵投资目的视不同情况而表现各异，归纳起来有以下几版种：
1.为保证未权来的现金支付进行证件投资。
2.进行多元化投资，分散投资风险。
3.为了对某一企业进行控制或实施重大影响而进行股权投资。
4.为充分利用闲置资金进行盈利性投资。
5. 面试证券公司的时候问为什么进证券业该怎么回答
1从自身的奋斗目标说起 公司总是喜欢有目标的有追求的人
2从行业特性入手
3从自身性格和技能入手
重点在于面试的时候能营造一个温馨的气氛 内容都其次了
6. 为什么要有证券商它存在的合理性
金融周转工具
7. 为什么选择证券行业
金融行业收入高，许多年轻人都趋之若鹜，渴望能踏入这一行业。其中证券公司更是备受青睐。目前证券行业的薪资水平与人才制度究竟是怎样，财金君为你做了详细梳理。
各大券商薪资水平
2015年16家证券公司工资排名
根据A股上市公司2015年年报披露数据，证券行业人均薪酬为74.99万元。东方证券以102.45万元人均年薪高居第一。广发证券和招商证券分别获得第二与第三。排名垫底的国元证券人均年薪仅为41.8万元。
而在金融业各家公司的人均年薪中，证券业人均薪酬74.99万元，保险业人均薪酬17.32万元，银行业人均薪酬15.90万元。证券业以绝对优势领跑金融圈年薪水平。
可能光看表格你没法了解各家证券公司更具体的薪资情况，那来听听证券业老司机是怎么说的：
中信：基本月薪12500，奖金可以拿到3年工资，也有时候分红只有约半年的，也有人的研究员分红就有一百万，投行的新员工可以拿到超过30个月的工资，人和人之间差距比较大。
国泰君安：基本工资1万出头，今年5月份刚调的，以前只有4600，据说干满2年的基本工资一般有两万多，总体上新人基本工资拿到30万，没问题。这次国泰君安的工资调整幅度还是蛮大的，有向外资投行靠拢的趋势。年底项目提成不是很清楚，只知2007年底不多，才两万的样子。国泰君安实行工资封顶10万，但是里面的报代和非报代的工资差别不大，一般有5年投行经验的，基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。
银河证券：国内投行实力仅次于中金，中信，工资水平一般。
海通证券：基本4000，据说一个月收入可以拿到1万五左右，原交通银行剥离出来的证券公司，上海本土券商。
齐鲁证券：基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差补之类的，过万很容易的。
安信证券：大概收入也在一万以上，股东很不一般，证监会自己开的券商。
申银万国证券：研究员基本8000，投行4000，每月有绩效奖金之类的，投行应该是相同的，听说去年进投行才半年的毕业生年底发了10万。
国信证券：基本5500，有出差节约奖金，对于新人还有1.8W的电脑报销额度，分红奖金依你所在的项目组的效益，去年一般年底可以发到10几万吧，个体差别很大，每月差不多总体收入1万左右，算算运气好的，第一年超过20万，问题不大。
信达证券：4000+，具体不知，据说新人分红不是很多，人马主要是原信达资产管理的原班人马，业务资源只要靠其信达资产管理公司的业务和资源，基本不用出去找项目资源。
兴业证券：5000-6000，具体不知。
联合证券：工资6千不到，出差补贴80每天，每年招人很多，恐僧多粥少。
长江证券：5000，投行排名较后。
东海证券：5000左右，原江苏常州的地方证券，这几年投行业务发展很快，股东背景一般。去年招了几十个复旦和财大的学生去考保荐代表人考试而名声大作。
德邦证券：5500，投行业务一般，民营。
8. 为什么那么多人要选择证券行业
待遇福利各方面都好
9. 商业银行为什么要从事证券投资业务
证券来投资在商业银行属自于资产业务,商业银行通过证券投资来获得利润,或者是保持短期流动性.比如,商业银行购买国债,就是为了保持资金的流动性,随时可以变现,以应付存款人取款和贷款人贷款的需求.目前我国规定商业银行不可以进行股权投资
10. 我为什么要从事金融行业
虽然身处财经院校，各个专业都会学一些经济方面的课程，但大多是皮毛而已。 仔细思考这一问题，我得出以下几个理由： 首先，是我对这个行业的极大兴趣。课堂上学习过《证券市场与分析》，与同学们也一同投进了股市，加之在一份证券周刊实习过，可以说也有过一些实际经验。然而面临的困难是如大多散户一样缺乏自己的判断，对于股市里的各种小道消息听风就是雨。这是一种盲目的感觉，我希望日后从事金融行业，能够系统地进行学习，让自己明白复杂的资本经济背后那千丝万缕的关系。 其次，金融行业是一个行业前景非常好的行业。按照中国经济发展的速度，国内资本市场必然在接下来的几十年高速发展。资本市场对外开放的程度以及金融衍生产品的发展都是人们翘首以盼的，我希望能够进入金融行业亲自经历这些历史机遇并且希望自己能够在这个行业有所作为。 第三，给自己一个梦想。对于快毕业也还没找到工作的人，再说这些梦想，也许会遭到无情的鄙视。不过，理想是一种动力，理想是一种可能的存在。此时，我感觉自己选择走向这个实习岗位，颇似威尔·史密斯主演的电影《当幸福来敲门》(如果你没看过，强烈推荐!)当中的一些情形。如果能有从事金融行业的机会，我必然能够保证像电影中主人公一样的精神来面对。现在我有这么一个梦想。