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兴业证券研报

发布时间:2020-12-14 15:47:24

❶ 兴业研究和兴业证券研究所是同一家机构吗

名字听起来很像,但业内人都知道完全不是同一家公司阿~兴业研究是兴业银行的全资子公司,主要为金融同业提供商业研究服务。
兴业证券研究所是兴业证券下属的股票研究机构,与兴业证券是母公司和子公司的关系。

❷ 兴业经济研究和兴业证券研究所是同一家机构吗

名字听起来很像,但业内人都知道完全不是同一家公司阿~兴业经济研究是兴业银行的全资子公司,主要为金融同业提供商业研究服务。
兴业证券研究所是兴业证券下属的股票研究机构,与兴业证券是母公司和子公司的关系。

❸ 齐鲁证券的研究岗(济南)、兴业证券的经营分析岗(偏数据挖掘)(上海)哪个有前途

这个要看个人的想法了,稳定点的可以选择在济南,国有企业;如果个人能力强,有想法,建议去兴业证券。

❹ 经济学专业是不是很好就业

经济,经世济民。

与人们的工作生活息息相关。

那么,学了经济专业以后,会不会很好就业呢?

不管难还是容易,归根结底我们还是要就业的,以下是经济学专业同学主要的就业方向,供大家参考。

1、金融方向

很多优秀的经济学同学,会往金融方向走,具体做法是:或者跨考金融研究生,或者通过校园招聘直接求职银行理财/贷款、金融公司市场/销售/客服类岗位。

我辅导的特别厉害的同学,也有进入某个事业部做具体行业或领域的调研分析助理工作的,但这就需要比较扎实的经济学背景和数据分析整理能力啦。

2、甲方的零售部门、快消行业或电商平台

很多经济学相关专业的同学,每年厮杀的最激烈的领域是快消行业,比如宝洁、联合利华、娃哈哈、H&M这一类公司的校园招聘。这类公司的校园招聘,从面试问题和筛选条件看,也更注重综合素质,比如表达能力、思维能力。但是快消最近几年招聘数量在下降,所以拼快消的难度就提高了。

电商平台因为是互联网的玩法,所以在校招中的雇主形象、薪酬待遇都给的比较好,也成为同学们比较看好的领域。因为电商的核心业务是销售,所以,对经济学类专业的需求也相对较大,但电商平台起的快、散的也快,所以,稳定性方面确实是很多同学顾虑的点。

3、乙方的咨询类

我把咨询类单独列出来,是因为咨询虽然也是乙方,但它是“有光环”的乙方。对于经管类学生而言,咨询还是心头的一片白月光。而麦肯锡等顶级国际咨询公司,招聘流程虽然严格又难度大,但是考题往往和经济学相关,比如案例分析题。所以经济学类专业的学生,拼咨询公司,也算是专业对口,如果专业学得好,在面试中是有优势的。

4、乙方营销类,公关媒体策划会展等。

很多经济学的同学,不愿意去乙方,觉得是食物链的底端,特别是学历背景好的。不过,乙方的营销,其实是经济学专业对口的岗位,因此有经济学背景的同学在营销乙方领域,应该会有更长足的发展机会。

5、新兴的经济学岗位

在就业辅导的过程中,同学反馈了一类很有意思的岗位,值得考虑,但这类岗位并不大众,其招聘数量也不大,如果你锁定这个目标,那就要耐下性子慢慢找。

这类新兴岗位,就是基于数据分析技术产生的运营、数据类岗位(各公司名称千差万别)。IT技术的发展,催生了很多数据分析工具也促进了数据分析的应用,所以很多公司的数据分析类岗位,并不需要IT和数学背景,而是经管类背景就行。

6、其他类,比如考公务员等

当然,任何一个专业都可以考公务员或者考教师资格证,所以,这也是一个就业方向。不过,公务员和事业编制,有一套独立的考评体系和职场文化,在此就不做分析了。

❺ 兴业经济研究就是兴业证券研究所吗

不是不是。

❻ 华泰证券和兴业证券研究所哪个好

对比才知道。

❼ 博士应聘兴业证券助理研究员好不好

看你应聘的是什么职位,如果是客户经理的话你没必要太在意这家公司,同时多投几家,先回复的你就先考虑。如果是一些专业岗位,比如分析,法务,财务等,你可以先等等,但是不要超过一星期。

❽ 为什么选择证券行业

金融行业收入高,许多年轻人都趋之若鹜,渴望能踏入这一行业。其中证券公司更是备受青睐。目前证券行业的薪资水平与人才制度究竟是怎样,财金君为你做了详细梳理。

各大券商薪资水平

2015年16家证券公司工资排名

根据A股上市公司2015年年报披露数据,证券行业人均薪酬为74.99万元。东方证券以102.45万元人均年薪高居第一。广发证券和招商证券分别获得第二与第三。排名垫底的国元证券人均年薪仅为41.8万元。

而在金融业各家公司的人均年薪中,证券业人均薪酬74.99万元,保险业人均薪酬17.32万元,银行业人均薪酬15.90万元。证券业以绝对优势领跑金融圈年薪水平。

可能光看表格你没法了解各家证券公司更具体的薪资情况,那来听听证券业老司机是怎么说的:

中信:基本月薪12500,奖金可以拿到3年工资,也有时候分红只有约半年的,也有人的研究员分红就有一百万,投行的新员工可以拿到超过30个月的工资,人和人之间差距比较大。

国泰君安:基本工资1万出头,今年5月份刚调的,以前只有4600,据说干满2年的基本工资一般有两万多,总体上新人基本工资拿到30万,没问题。这次国泰君安的工资调整幅度还是蛮大的,有向外资投行靠拢的趋势。年底项目提成不是很清楚,只知2007年底不多,才两万的样子。国泰君安实行工资封顶10万,但是里面的报代和非报代的工资差别不大,一般有5年投行经验的,基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。

银河证券:国内投行实力仅次于中金,中信,工资水平一般。

海通证券:基本4000,据说一个月收入可以拿到1万五左右,原交通银行剥离出来的证券公司,上海本土券商。

齐鲁证券:基本6000,加基本福利有2000多,在加上一些差补之类的,过万很容易的。

安信证券:大概收入也在一万以上,股东很不一般,证监会自己开的券商。

申银万国证券:研究员基本8000,投行4000,每月有绩效奖金之类的,投行应该是相同的,听说去年进投行才半年的毕业生年底发了10万。

国信证券:基本5500,有出差节约奖金,对于新人还有1.8W的电脑报销额度,分红奖金依你所在的项目组的效益,去年一般年底可以发到10几万吧,个体差别很大,每月差不多总体收入1万左右,算算运气好的,第一年超过20万,问题不大。

信达证券:4000+,具体不知,据说新人分红不是很多,人马主要是原信达资产管理的原班人马,业务资源只要靠其信达资产管理公司的业务和资源,基本不用出去找项目资源。

兴业证券:5000-6000,具体不知。

联合证券:工资6千不到,出差补贴80每天,每年招人很多,恐僧多粥少。

长江证券:5000,投行排名较后。

东海证券:5000左右,原江苏常州的地方证券,这几年投行业务发展很快,股东背景一般。去年招了几十个复旦和财大的学生去考保荐代表人考试而名声大作。

德邦证券:5500,投行业务一般,民营。

❾ 金融学专业毕业后一般都从事什么工作

01

传统商业银行

国有四大银行(中农工建)、股份制商业银行(交通、兴业、华夏、招商、广发、深发、浦发、民生、中信、光大、恒丰等)、外资银行(汇丰、渣打、东亚、星展等)。主要从事柜台,大堂助理,银行管培生等职位。

02

投行券商

著名国际投行(高盛、花旗、摩根士丹利、摩根大通、德意志、雷曼兄弟等)、国内投行(中金、兴业证券、国泰君安、中信证券等)主要从事投行IBD、Sales&Trading、Research等工作。一周80小时工作时间,一个月20天出差,高薪,社会地位较高。

03

基金、信托、私募及风投机构

著名基金公司(天弘、华夏、工银瑞信、嘉实、易方达等)、信托(中信信托、外贸信托、平安信托、中诚信托等)、私募及风投机构(红杉资本、君联资本、IDG资本、中国风险投资等)。主要从事分析师的职位,行业壁垒高,分析师发展几年价值很高。

04

审计及咨询

四大会计事务所(普华永道、德勤、毕马威、安永)和战略咨询公司(麦肯锡、波士顿咨询、贝恩、罗兰贝格等)主要从事审计、税务、财务顾问及公司发展战略顾问。

05

保险公司

国际保险公司(安盛、安联、荷兰国际等)和国内保险公司(人寿、平安、太平洋、中国太平)。 主要从事精算及风控业务,属于公司的高薪职位。

06

500强大型集团公司

由于名企很多,这里不列举企业名称。主要负责集团企业财务部分的会计核算、资本管理、成本控制、内部控制等工作。

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