1. 证券公司业务的提成是多少
提成要看每个公司的规定,规定不同,提成也就不同。
业务提成亦称为销售激励,或者说,销售激励的主题是销售提成。销售激励导向是否正确;销售激励是否符合本企业情况;销售激励是否有效;对该公司的营销体系稳定、营销业绩提升意义重大。
在销售激励中,有以下主要因素影响着采用的销售激励的模式,影响销售激励的计算,进而影响销售激励的多寡、作用,决定着销售激励的效果
销售提成基数是指销售提成以什么为基础进行计算。
设销售提成基数为A
A1:基于销售额
A2:基于利润
A3:基于毛利润
设销售任务/目标为T,通常有如下目标(并不是所有公司都如此设定目标):
T:公司确定的销售目标(最好以目标对话形式形成,也有些公司直接下达)
T1:最低目标,如果不能完成此目标,将得不到销售激励,在一些公司,甚至有负激励。一般而言,基本目标比较低。
T2:基本目标,达到该目标及以上,按照正常的制度进行销售提成。
T3:理想目标,达到该目标及以上,将有超额的提成;也有些公司不设T3,达到T及以上,就有超额提成。
Ts:特定目标,公司为了鼓励销售某种特定产品或开发某个特定市场,在总目标T下,设置一些限定性的条件目标。
Tt:团队或部门目标,对销售经理,更多的是对团队或部门目标负责;对销售主管,则团队目标与个人目标均进行考核。
2. 股票 期货操盘手的利润提成比例多少
1、股票或期货的操来盘手的源利润提成比例是各不相同的,每个公司都会有自己的提成比例规定,有的公司提成比较高,但也有的公司提成比较低,很难一概而论的。
2、操盘手主要是为大户(投资机构)服务的,他们往往是交易员出身,对盘面把握得很好,能够根据客户的要求掌握开仓平仓的时机,熟练把握建立和抛出筹码的技巧,利用资金优势来在一定程度上控制盘面的发展,他们能发现盘面上每个细微的变化,从而减少风险的发生。
3. 我1千万炒股交易所给多少提成
这个没有提成的说法,而且和交易所无关,只和你的开户券商有关,综归一句话,就是给你的佣金有多高,提成无非就是用你交的佣金奖励你。
4. 操盘手怎么拿提成
一般的话操盘手
都是一手单150
没有说必须给客户带来多少利润
只是尽自己最大努力去给客户赚钱就好了
5. 股票佣金怎么计算
1、股票交易佣金是指在股票交易时需要支付的款项,股票交易手续费分三部分:印花税、过户费、证券监管费。券商交易佣金最高为成交金额的3‰,最低5元起,单笔交易佣金不满5元按5元收取。
2、印花税由政府收取;过户费属于证券登记清算机构的收入;佣金属于券商的收入
3、过户费(仅上海股票收取):所以此费用只在投资者进行上海股票、基金交易中才支付此费用,此费用按成交股票(以每股为单位)的千分之一支付,不足1元按1元收。
4、券商交易佣金:最高为成交金额的3‰,最低5元起,单笔交易佣金不满5元按5元收取。
(5)股票交易提成扩展阅读
计算公式
交易费=佣金+印花税+过户费+手续费(1)
佣金=成交金额×佣金率(2)
通常,佣金率=0.1%—0.3%,如果佣金小于5元,则按5元收取。印花税=成交金额×印花税率(3)
目前,印花税采取单边收取,即买入股票时,不收取;卖出股票时,才收取。
现在,印花税率=0.1%,根据股市情况,国家可能对印花税作必要调整,改单边收取为双边收取或者对印花税率作适当调整。
过户费=成交数量×过户费率(4)
过户费率=0.1%,值得注意的是,这里是成交数量,而不是成交金额。手续费=5元(5)
如果少于5元,则按5元收取。其它费=过户费+手续费(6)
将(2)式、(3)式和(6)代入(1)式可得:
交易费=成交金额×佣金率+成交金额×印花税率+其它费=成交金额×(佣金率+印花税率)+其它费=成交金额×费率+其它费(7)
其中,令:费率=佣金率+印花税率(8)
6. 股票交易佣金一般多少
1、计算公式:
佣金可按如下公式进行计算:
佣金=成交专金额×佣金率属
其中,成交金额=成交单价×成交数量
佣金率通常根据每个用户在证券营业部中的账户金额的不同,券商可以进行一定的优惠。
拓展资料
股票佣金,是投资者在委托买卖股票成交后按成交金额一定比例支付的费用,此项费用由证券公司经纪佣金、证券交易所手续费及证券交易监管费等组成,通常这一部分被称为规费。
买卖股票的业务收入主要来源于向买卖双方收取的手续费,即佣金。佣金的标准可以按成交额的一定比例收取。
经纪佣金(BrokerageFee):经纪替投资者提供服务时收取之佣金。
《关于调整证券交易佣金收取标准的通知》规定,从2002年5月1日开始,A股、B股、证券投资基金的交易佣金实行最高上限向下浮动制度。
7. 股票交易员是怎么赚取提成的啊
股票交易员是怎么赚取提成?
(1)拉客户在证券营业厅开户。
(2)拉大客户到证券营业厅炒股,这个是主要的提成来源,按照客户投资规定比例提成。
8. 股票的那种操盘手,利润提成是怎么提的
1、每个公司都会有不同的薪酬结构,所以股票操盘手的利润提成也是有差异的版,不同的公权司会有不同的提成。有的公司底薪高,但提成比较低。但也有的公司底薪低,但提成比较高,具体要根据公司的薪酬规定而定。
2、操盘手提成工资制,即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得。
9. 证券公司说的佣金提成,是不是就是股票交易产生的所有费用
不是,佣金只是证劵公司的收取的费用,股票交易的费用还包括印花税。
10. 股票交易员和股票操盘手都有提成吗如果有提成,这两种职业都是怎么赚取提成的
首先你要理解交易员和操盘手概念的区别
现在市面上好多公司都招盘手 什么叫操盘手? 什么叫操盘?
都不能控制价格 叫个屁操盘
操盘手权限很大 运作资金很大 几个操盘手联合起来 就是庄家
操盘手不一定碰电脑下单 有下单员下单 一年只做次数不多的关键性判断
做的股票也很少 就1 2只 什么时候彻底出了 获利了结 什么时候分红
交易员就是给你个权限 你在权限内随便操作 做什么股票都可以
按月提成
提成的条件是要盈利,两种都是,不盈利没得分红。就是靠盈利赚取提成的