投资理财招聘可靠吗

㈠ 2019中国建设银行建信理财招聘岗位有什么

产品板块：产品经理岗、产品销售副总经理或总经理助理、渠道拓展内岗
投研板块：研究副总经容理或总经理助理、宏观策略研究岗、行业研究岗、债券研究岗、大类资产配置副总经理或总经理助理、大类资产配置岗、合作机构管理岗、FOF投资岗、固定收益副总经理或总经理助理(分管信评)、固定收益副总经理或总经理助理(分管投资)、固收投资岗、信用评级岗、股票投资副总经理或总经理助理、权益投资岗、量化投资岗、股权资产投资岗、专户投资岗、全球资管业务拓展岗、全球资产配置岗
交易板块：交易副总经理或总经理助理、交易岗、交易岗(衍生品)、交易岗(外汇)、风险板块审计岗、风险管理副总经理或总经理助理、风险管理岗、外汇风险管理岗、衍生品风险管理岗、合规受理岗、审批副总经理或总经理助理、综合分析岗、项目评审岗、法律合规副总经理或总经理助理、法律事务岗合规管理岗
金融科技板块：金融科技副总经理或总经理助理、项目管理岗、开发测试岗、IT运维岗、IT架构管理岗、信息安全岗
综合管理板块：行政管理岗、行政文秘岗、薪酬绩效岗招聘培训岗、干部管理岗、出纳岗、自有资金管理岗

㈡ 理财规划师可以从事什么工作为什么招聘网站搜索都是金融销售相关的

市场和产品为主，都不是真正的理财师、理财规划师。因为与销售挂钩的佣金制度影响了“理财规划师”的立场，也决定了其销售导向，涉及到理财产品的推销，只能是某一金融产品的专家或者推销者，再加上金融机构自身业务的局限性，给客户推荐的产品往往局限于自身经营的品种，所以，在其制订个人理财规划时，往往会从所处行业和自身利益出发而不顾客户的实际需求。这样的理财规划实质是单个或多个金融产品的组合推销计划，很难站在公正、中立的角度、不带有任何宣传和立场倾向给客户提供全方位的理财服务。理财规划师可以划分为“买方理财规划师”和“卖方理财规划师”两类。比如商业银行、保险公司、证券公司的“理财规划师”，均可被视为“卖方理财师”。他们作为金融产品提供商的雇员，拿的是卖方的工资及佣金提成，他们的收入往往与销售业绩挂钩，因此往往可以免费为客户提供理财规划。至于“买方理财规划师”，则一般是独立于买方和卖方的第三方，其通过向客户收取咨询费用或者代为购买理财产品时获得佣金分成来获得收入，虽然“买方理财师”同样可能以佣金而非客户利益为导向，但是相比“卖方理财师”，他们的“屁股”决定了他们往往可以做到更客观，在理财产品选择上做到更为宏观。目前大多数还是“卖方理财规划师”，这些“卖方理财规划师”任职于不同的金融机构，其工作内容也各有侧重：证券公司的“理财规划师”：为客户做合理的综合理财需求分析，帮助客户制定理财规划，推介公司在经济、行业和上市公司研究方面的研究成果，提供专业的投资理财、证券信息分析研究；搜集市场信息，跟踪宏观经济发展动态，寻找证券投资机会，配合营销人员进行市场营销和客户培训；负责产品宣传和网站方面有关专业文章的撰稿，参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作；通过各类渠道开发与维护客户，对客户进行有效筛选，向客户传递公司资讯产品与服务信息，正确地引导客户在公司开立证券投资账户，挖掘潜力客户到公司投资，销售公司发行或代销的金融理财产品；开发、维护银行等渠道关系，推进银证合作业务；对高端私人客户的维护，满足客户的理财需求，为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议。商业银行的“理财规划师”：对客户资金增减、资金流动趋势、客户对银行服务的不同选择等资料进行整理和分析；了解客户需求的变化，并对其风险承受能力和风险喜好进行评估；为客户提供个性化理财建议，制定理财规划方案，制定相应的投资组合和策略；根据客户的委托，帮助客户实施理财计划；开发并维护潜在的贵宾客户，定期为客户推荐银行新的理财产品；提醒客户某项投资 或某项产品的风险变化、指出客户的投资问题；维持重要客户关系，给客户进行资产配置，通过与客户沟通，及时调整客户的财务安排。保险公司的“理财规划师”：主要是销售保险，会比一般保险推销员理性一点，条件、专业和业务方式会有更高的要求，会根据客户的家庭情况及投保需求，相对科学地进行保险规划。不适合理财规划师工作的症状：■ 抵触产品推销的理财模式■ 不是很主动地深入研究 宏观经济、行业发展、市场动向、理财产品■ 对数字不敏感来咨询者对理财规划师工作的具体感受： 理财在中国现阶段实质只是一种产品的推销，银行的理财师推荐理财产品，基金公司的推荐基金，保险公司推保险，基本都是这种模式，他们的收入跟推销的业绩成正比。理财师不是不能给客户作综合的资产安排，而是安排中往往会跟自己的利益有冲突。所以要生存，只能是当一个优秀的推销人员，不是一个独立为客户分析的理财师，这与我一直为客户着想的做法有些抵触；第二，业务能做好的人，多少要有点野心，也就是人家说的狼性，特别在这种竞争激烈的环境下，大家都在耍手段争客户，可我老是瞻前顾后，从各个角度去想问题，想得越多越影响业绩，甚至喜欢跟他们做朋友多过从他们身上赚钱，我发觉我不是一个能单纯去做业务的人；三，理财是个很大的范畴，要对股票、基金、保险、期货、信托等投资产品了如指掌。但我对这方面的研究都只停留在很低的层面上，除了考资格证书该学的东西，平时都没收集金融信息的习惯，也从不深入研究。这是个人兴趣问题，也可以说对这些东西的接受是迟钝的，被动的。希望能够帮助到您。

㈢ 金融学专业毕业后一般都从事什么工作

01

传统商业银行

国有四大银行（中农工建）、股份制商业银行（交通、兴业、华夏、招商、广发、深发、浦发、民生、中信、光大、恒丰等）、外资银行（汇丰、渣打、东亚、星展等）。主要从事柜台，大堂助理，银行管培生等职位。

02

投行券商

著名国际投行（高盛、花旗、摩根士丹利、摩根大通、德意志、雷曼兄弟等）、国内投行（中金、兴业证券、国泰君安、中信证券等）主要从事投行IBD、Sales&Trading、Research等工作。一周80小时工作时间，一个月20天出差，高薪，社会地位较高。

03

基金、信托、私募及风投机构

著名基金公司（天弘、华夏、工银瑞信、嘉实、易方达等）、信托（中信信托、外贸信托、平安信托、中诚信托等）、私募及风投机构（红杉资本、君联资本、IDG资本、中国风险投资等）。主要从事分析师的职位，行业壁垒高，分析师发展几年价值很高。

04

审计及咨询

四大会计事务所（普华永道、德勤、毕马威、安永）和战略咨询公司（麦肯锡、波士顿咨询、贝恩、罗兰贝格等）主要从事审计、税务、财务顾问及公司发展战略顾问。

05

保险公司

国际保险公司（安盛、安联、荷兰国际等）和国内保险公司（人寿、平安、太平洋、中国太平）。 主要从事精算及风控业务，属于公司的高薪职位。

06

500强大型集团公司

由于名企很多，这里不列举企业名称。主要负责集团企业财务部分的会计核算、资本管理、成本控制、内部控制等工作。

㈣ 大志投资集团有限公司招聘信息,大志投资集团有限公司怎么样

数据来源：以下信息来自企业征信机构，更多详细企业风险数据，公司官网，公司简介，可在钉钉企典 上进行查询，更多公司招聘信息详询公司官网。

• 公司简介：

大志投资集团有限公司成立于2009-06-15,注册资本10010.000000万人民币元,法定代表人是凌正,公司地址是安徽省合肥市庐阳区市府广场南天徽大厦C座二十二层C区、D区,统一社会信用代码与税号是91340100689795498E,行业是租赁和商务服务业,登记机关是合肥市工商行政管理局,经营业务范围是项目投资、投资管理及理财咨询；房地产投资；担保服务（除融资性担保）；接受金融机构委托从事金融信息技术外包、金融业务流程外包、金融知识流程外包、票据中介服务；商务信息咨询、资产管理（专项审批除外）；酒店管理；物业服务；园林绿化工程；楼盘代理、房产营销策划；房地产中介；房屋买卖、租赁。(以上范围涉及行政许可和资质的凭许可证和资质证在核定范围内经营）,大志投资集团有限公司工商注册号是340100000314474

• 分支机构：

大志投资集团有限公司肥西禹州天玺营业部,注册号是340123000189232,统一社会信用代码是91340100689795498E

大志投资集团有限公司合肥滨河路分公司,注册号是340102000041938,统一社会信用代码是91340100689795498E

大志投资集团有限公司合肥阜阳路营业部,注册号是340103000051106,统一社会信用代码是91340100689795498E

大志投资集团有限公司合肥和平路营业部,注册号是340102000041954,统一社会信用代码是91340100689795498E

大志投资集团有限公司合肥潜山路营业部,注册号是340104000058178,统一社会信用代码是91340100689795498E

大志投资集团有限公司合肥全椒路营业部,注册号是340102000041946,统一社会信用代码是91340100689795498E

大志投资集团有限公司合肥胜利路营业部,注册号是340102000041962,统一社会信用代码是91340100689795498E

大志投资集团有限公司合肥太湖东路营业部,注册号是340111000084858,统一社会信用代码是91340100689795498E

大志投资集团有限公司合肥通达路营业部,注册号是340102000042377,统一社会信用代码是91340100689795498E

大志投资集团有限公司合肥望江西路营业部,注册号是340104000058160,统一社会信用代码是91340100689795498E

大志投资集团有限公司合肥岳西路营业部,注册号是340104000060195,统一社会信用代码是91340100689795498E

大志投资集团有限公司上海凌梅投资分公司,注册号是310106000278660,统一社会信用代码是91340100689795498E

• 对外投资：

深圳市大志融资租赁有限公司,法定代表人是凌正,出资日期是2015-08-19,企业状态是在营（开业）,注册资本是30000.000000,出资比例是75.00%

安徽大志农业生态科技有限公司,法定代表人是凌正,出资日期是2014-04-17,企业状态是在营（开业）,注册资本是500.000000,出资比例是5.00%

合肥大志酒店投资中心(有限合伙),法定代表人是大志投资集团有限公司（委派代表：张云）,出资日期是2018-06-15,企业状态是在营（开业）,注册资本是5000.000000,出资比例是5.00%

安徽嘉仕顿物业服务有限公司,法定代表人是李梅,出资日期是2014-03-07,企业状态是在营（开业）,注册资本是200.000000,出资比例是1.00%

• 股东：

凌正,出资比例99.80%,认缴出资额是9990.000000

于东彪,出资比例0.10%,认缴出资额是10.000000

凌俊明,出资比例0.10%,认缴出资额是10.000000

• 高管人员：

凌正在公司任职监事

凌云在公司任职执行董事兼总经理

㈤ 为什么好多公司招聘投资理财金融方面的销售 好做吗是个人都能进

在哪里都不好做，特别是现在金融危机，没有多少人再去盲目的做这些相对的高风险的投资了，那么做理财投资这方面的销售，会更加困难！

㈥ 没学历没技术怎样才能月薪过万

对于没学历的人可以选择一个好的技术学习就可以月薪了，而众多行业中，设计可以说是入门比较容易的，不要求太高学历，只需要认真学习，有一定的悟性就可以成为好的设计师。比如室内设计就很不错，室内设计未来前景：

1、从总体上看，室内环境设计学科的相对独立性日益增强
同时，与多学科、边缘学科的联系和结合趋势也日益明显。现代室内设计除了仍以建筑设计作为学科发展的基础外，工艺美术和工业设计的一些观念、思考和工作方法也日益在室内设计中显示其作用。

设计是一个非常吃香的行业，但不是每个人都能胜任的，最好在学习之前先来做一个小测试点击测试我适不适合学设计

2、室内设计的发展，适应于当今社会发展的特点，趋向于多层次、多风格。
即室内设计由于使用对象的不同、建筑功能和投资标准的差异，明显地呈现出多层次、多风格的发展趋势。但需要着重指出的是，不同层次，不同风格的现代室内设计都将更为重视人们在室内空间中的精神因素的需要和环境的文化内涵。

3、专业设计进一步深化和规范化的同时，业主及大众参与的势头也将有所加强。
这是由于室内空间环境的创造总是离不开生活、生产活动于其间的使用者的切身需求、贴近生活，能使使用功能更具实效，更为完善。

学习各种设计推荐选择天琥教育，天琥教育采取线上+线下教学模式，线下面授，线上点评作品，让学员在学习过程中可以与全国78+校区同台竞技，增进学习积极性。

㈦ 现在哪些行业可以被称为“铁饭碗”

人们常常以为公务员才是铁饭碗，拿着不低的工资，干着不怎么累的活，是一件多么舒服的事情，但是也有其他几个行业就业好福利也好。

比如说轨道交通运输行业。因为我国地理面积很大，且人口的数量非常多，所以说铁路是我国目前最主要的交通工具，通过几十年的快速发展，我国的铁路已经成为了世界铁路强国，再加上现在中国的城镇也在快速的发展，而要想富先修路。所以说，人们对于快速的出行方式有着很迫切的需求。为了让城市和国际相接轨，有很多大城市正在火热的进行着城市轨道的建设，比如说像下面修地铁，往天上修轻轨，在那些人满为患的大城市里面，正是大量需要轨道交通职业的人。

其次是消防类专业，我们一直都知道火灾没有大小，在我国每一家商店营业之前都需要经过消防安全的检查。尤其是那种比较大型的商场，更是检查的重点对象，检查的标准非常严格，还需要有专业的消防人员进行管理，所以说我们社会对于消防专业的人才需求量也很大，所以消防工程专业的就业前景很广阔，一般毕业之后都可以进入企业或者政府单位，待遇和福利都非常好。

㈧ 为什么现在的理财公司大量招人还不要学历

这种公司大多数就是骗子公司。你可千万不要去。

㈨ 为什么有人说“千万不要去小公司上班”

一到毕业季大学生就会手忙脚乱，因为不知道到底应该选择大公司还是选择小公司。，有些人会说大公司的福利待遇好，但是竞争压力比较大，不如去小公司，但有些人却说小公司不行，坑太多。为什么有人说“千万不要去小公司上班”？

第一：都特别容易出现问题，无法长期工作。小公司一般都是刚刚起步状态，公司的决策人一般都会没有经验，而且在决策问题的时候往往出现问题，经营困难，有时候还会出现工资拖欠问题，为大学生获取一个小公司的一个重要考量风险。

尤其是正处在实习期的人，根本就是敢怒不敢言。而且某些小公司会非常的坑人，一过实习期就会用各种理由去辞退新人。这也是很多小公司惯用的计量，在实习期猛用新人一过实习期就会辞退，所以在选择工作时一定要睁大眼睛。